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Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-035 Jul Die Bfz-Essen GmbH sucht für die Jobcenterakademie kurzfristig eine*n TrainerIn (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen. Die Jobcenterakademie als Marke der Bfz-Essen GmbH schult Fach- und Führungskräfte in Jobcentern bundesweit. Der Schwerpunkt liegt bei den Fachkräften im Bereich der Beratung. Als zertifiziertes Schulungsunternehmen nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist die Weiterbildung zum/zur Case Manager*in ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von offenen und Inhouse-Seminaren im Rahmen der Jobcenterakademie zu unterschiedlichen Themen bundesweit</li> <li>Inhaltliche, methodische, didaktische und organisatorische Planung von bestehenden Seminaren und deren kontinuierliche Anpassung</li> <li>Gestaltung und Durchführung von virtuellen Seminaren und Nutzung verschiedener Onlinemethoden</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen bei potentiellen Kunden, sowie Pflege von Bestandskunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften oder der sozialen Arbeit oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse in der inhaltlichen und methodischen Gestaltung von Präsenzseminaren und digitalen Seminaren über Lernplattformen und virtuelle Onlinetrainings in der Erwachsenenbildung</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit externen Kunden</li> <li>Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise von Jobcentern und Arbeitsagenturen</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Case Management in der Beschäftigungsförderung, zertifiziert nach DGCC von Vorteil</li> <li>Einsatzort ist Essen mit Reisebereitschaft für Seminare</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul>

TrainerIn (m/w/d) Jobcenterakademie

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Essen. Die Berufsschule befindet sich in Bochum-Wattenscheid. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2026 (w/m/d)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. DSW21 und ihre Tochtergesellschaft DEW21 bieten jährlich rund 35 jungen Menschen eine Startchance in das Berufsleben. In den technischen Berufen genauso, wie im kaufmännischen Bereich. Als Ausbilder*in prägen Sie unsere Fachkräfte von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Wir haben den Anspruch, unseren Auszubildenden das Optimum zu bieten und aus ihnen herauszuholen. Die sehr guten Prüfungsabschlüsse unserer Auszubildenden spiegeln das wider. Für das Team unserer Zentralen Ausbildungswerkstatt (ZAW) suchen wir – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) – eine*n Ausbilder*in Elektrotechnik/IT <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Vermittlung der für das Berufsbild relevanten Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung</li> <li> Durchführung des Werkschulunterrichts sowie Mitarbeit an Ausbildungsprojekten</li> <li> IT-Management für die technische Ausbildung</li> <li> Betreuung von Hochschul- und Schulpraktikant*innen</li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten des Unternehmens</li> <li> Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Lernkonzepte und digitaler Didaktik</li> <li> Unterstützung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Ausbildung in der DSW21-Gruppe</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie zusätzlicher Abschluss als Meister*in oder Techniker*in oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik</li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und der IT</li> <li> Idealerweise erste Erfahrung als Ausbilder*in ggf. ergänzt durch eine Ausbildereignungsprüfung</li> <li> Freude daran, Wissen an Berufseinsteigende weiterzugeben und ihre Entwicklung zu fördern</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kooperative Mitarbeit</li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li> Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie Offenheit für neue Entwicklungen in der Ausbildung</li> </ul>

Ausbilder*in Elektrotechnik/IT

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Dortmund. Die Berufsschule befindet sich in Bochum-Wattenscheid. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

262 Bildung und Soziales Jobs in Recklinghausen, Deutschland