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Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) im Bereich Ausbildung in Teilzeit (19,5 Std.)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
AnsprechpartnerIn und BeraterIn für Auszubildende 
Individuelle Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden in herausfordernden Situationen, z. B. bei Lernschwierigkeiten, in Konfliktsituationen oder bei anderen emotionalen Belastungen 
Gewährleistung einer gendergerechten Ausbildung 
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Motivation, Integration und Resilienz von Auszubildenden 
Vernetzung und Sicherstellung eines guten Austauschs unter allen in der Ausbildung tätigen KollegInnen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbar 
Erfahrungen in der Sozialarbeit wünschenswert 
Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung im Umgang mit jungen Auszubildenden wünschenswert 
Freude, an der persönlichen und beruflichen Entwicklung junger Menschen mitzuwirken 
Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1-Niveau) 
Mobilitätsbereitschaft 
Führerschein Klasse B
Ein Umfeld, das begeistert!
Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber 
Betriebliche Altersversorgung 
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
Ticketzuschuss von 15 Euro 
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 01.01.2026. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) im Bereich Ausbildung in Teilzeit (19,5 Std.)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung suchen wir an den Standorten Heidelberg, Bochum oder Mainz zum 01. Januar 2026
eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) 
 Datenqualität und Governance
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
den verbindlichen BG RCI-Rahmen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten konzeptionell zu entwickeln, einzuführen und dessen Umsetzung nachhaltig zu steuern, 
eine BG RCI Data-Governance (inkl. Standards, Rollen und Prozesse) zu entwickeln, zu implementieren und qualitätssichernd aufrechtzuerhalten, 
zentrale Datenqualitätsmanagement-Prozesse und -Standards aufzubauen und zu steuern, 
die Implementierung und Umsetzung der BI-Governance der BG RCI zu steuern und zu koordinieren, 
Dateninitiativen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Informationstechnologie und den Fachbereichen zu koordinieren, zu moderieren und zu steuern, 
eine BG RCI-Datenkultur durch Trainings, Kommunikation und Change Management zu etablieren, 
Handlungs- und Strategiekonzepte zu entwickeln und deren Umsetzung steuern, 
die Hauptgeschäftsführung und Führungskräfte zu datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Steuerungsgrundlagen zu beraten sowie komplexe Fragestellungen zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten, 
steuerungsrelevante und qualitätssichernde Aspekte in zentrale Projekte und Gremien auf Verbands-, Kooperations- und BG RCI-Ebene einzubringen durch Gremienarbeit und Projektsteuerung.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Soziologie oder Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Laufbahnprüfung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
und eine mehrjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktischen Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Rehabilitation und Leistungen, Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention,
ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen mit Erfahrung in der Analyse, Gestaltung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen, 
eine hohe Datenkompetenz (Daten sachgerecht erheben, managen, kritisch bewerten und sinnvoll einsetzen) 
die Fähigkeit komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - auch an Personen ohne tiefgehende Datenkenntnisse (Data Storytelling) 
eine strukturierte, konzeptionell starke und zugleich innovative Arbeitsweise 
Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung 
die Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten, 
ein ausgeprägtes und wertschätzendes Kommunikationsgeschick - sowohl mündlich als auch schriftlich, 
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen, 
die Bereitschaft, sich mit Themen der Datenarchitektur auseinanderzusetzen, 
die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, 
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartnerin: 
Frau Nicole Janke, Leiterin Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung, Telefon 06221 5108-52000.
Die Bewerbungsfris t endet am 31.12.2025 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>
2025-12-31T22:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 67980.0 102588.0
2025-12-04 
Bochum 44789 Waldring 97
51.46344329999999 7.217428299999999
Mainz 55127 Lortzingstraße 2
49.95697810000001 8.2008792
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62
49.4054389 8.6751454

Referent/in (m/w/d) Datenqualität und Governance

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeitung in unserem Referat &quot;Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge&quot; unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals &quot;DGUV Vorsorge&quot; mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen. 
 Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung 
Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen 
Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet 
Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen 
Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-08: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. 
Stellendetails:
Start
 01.02.2026 
Bewerbungsfrist
 04.01.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 9a BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge

© shutterstock von Stock
Die Handwerkskammer Dortmund bietet im Rahmen einer Tätigkeit als 
Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau
interessante berufliche Perspektiven. 
Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Bochum . 
Das erwartet Sie bei uns:
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist unbefristet ; die Probezeit beträgt sechs Monate
Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9b TV-L , eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz, grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV ( Job-Ticket )
Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenfreie Krankenzusatzversicherung), regelmäßige 
Fort- und Weiterbildungen , Mitarbeiterrabatte
sowie Fahrradleasing
Ihr Aufgabenbereich:
Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
Unterstützung im Dokumentations-, Beschaffungs- und Bestellwesen sowie bei der Lehrgangsplanung für den Fachbereich
Sie bringen neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kanalbauer*in, Straßenbauer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit Berufserfahrung und gegebenenfalls Erfahrung als Ausbilder*in
Teamgeist und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung
Gute Umgangsformen, Engagement und Verbindlichkeit im Umgang
Sicherheit in der Anwendung von Microsoft 365 und Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme
Kontakt:
Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere">www.hwk-do.de/karriere</a> ein.
Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.
Handwerkskammer Dortmund 
 Personalabteilung - Frau Schubert 
 Telefon: 0231 5493-126 hwk-do.de

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) 
für das Projekt &quot;BVB-Gründerkirche&quot;
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Projekt &quot; BVB-Gründerkirche &quot; in Dortmund einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) . 
 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9b KAVO und zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. 
 Die katholische Dreifaltigkeitskirche am Borsigplatz in Dortmund ist eng mit der Gründungsgeschichte des Fußballclubs BVB verknüpft. Aus dieser Geschichte lebt die aktuelle Kooperation zwischen dem Erzbistum Paderborn, dem BVB und den vielen Partnern im Dortmunder Norden und darüber hinaus. Neben der Renovierung der Kirche und der bereits etablierten Fanpastoral sollen sozialdiakonische Angebote bereits in der Projektphase konzipiert und umgesetzt werden. Beispiele für bestehende Formate finden Sie auf den SocialMediakanälen der BVB-Gründerkirche und auf der Homepage (&quot;2Halbzeiten&quot;, Patenschaft für Schule ohne Diskriminierung, etc.). 
Ihre Aufgaben:
Entwickeln, Konzipieren und Realisieren von sozialdiakonischen Maßnahmen im Projekt &quot;BVB-Gründerkirche&quot; in Kooperation mit den sozialen Netzwerkpartnern 
Integrieren und Begleiten von engagierten Ehrenamtlichen in die jeweiligen Maßnahmen 
Entwickeln neuer Konzeptideen sowie Vertreten der Konzepte vor Gremien und Drittmittelgebern 
Zuarbeiten bei der Erarbeitung von Regelstrukturen als Basis für zukünftige Sozialarbeit in der Fanpastoral am Borsigplatzviertel 
Vorstellen der durchgeführten Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der BVB-Gründerkirche
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Religionspädagogik 
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit sowie bei der Erarbeitung, Planung und Organisation von kulturellen Veranstaltungen 
Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und strukturiert 
Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und gelegentliche Einsätze am Wochenende oder in den Abendstunden stellen für Sie kein Problem dar 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.01.2026 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.12.2025 
Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit 
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Dülmen-Coesfeld - Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. ist ein Fach- und Frauenverband mit langjähriger Tradition. In den Regionen Dülmen und Coesfeld engagieren sich haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im anerkannten Verband für Menschen in sozialen, familiären, gesundheitlichen und existenziellen Notlagen. Leitbild und Motivation sind vom christlichen Selbstverständnis geprägt. 
Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der langjährigen Stelleninhaberin sucht der SkF zum 01.07.2026 eine neue Geschäftsführung (w/m/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Ihre Aufgaben
 Leitung des operativen Geschäfts sowie Beratung und Unterstützung des Vorstands bei strategischen, inhaltlichen und wirtschaftlichen Entscheidungen 
 Weiterentwicklung des Vereins nach sozialen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kriterien 
 Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung und kooperative Führung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen 
 Sicherstellung und Ausbau der Angebote und Dienste, einschließlich Ehrenamtsförderung 
 Entwicklung neuer Arbeitsfelder, Projektmanagement, Akquise von Drittmitteln 
 Finanz- und Vertragsverantwortung, Vertretung des Vereins in Gremien, gegenüber Behörden, Leistungsträgern, Kirche, Politik und Öffentlichkeit 
 Qualitätssicherung und -entwicklung in allen Organisationseinheiten 
Wir wünschen uns 
Ihr Profil
 abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation 
 Leitungs- und Berufserfahrung in sozialen Organisationen, betriebswirtschaftliche Kompetenzen / Erfahrungen 
 motivierender und wertschätzender Führungsstil mit Kommunikations- und Organisationsstärke 
 Innovationsbereitschaft, strategisches Denken und Krisenfestigkeit und -management 
 Identifikation mit dem christlichen Leitbild des Sozialdienstes kath. Frauen e.V. Dülmen-Coesfeld
 Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten 
 Erfahrung im Einsatz moderner digitaler Tools und Anwendungen 
 Netzwerkarbeit 
Darauf können Sie sich freuen 
Wir bieten
 ein engagiertes Team und ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Beratungszentrum 
 vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten Fachverband 
 flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und fachlichen Austausch 
 Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
 wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Beeinträchtigungen 
Weitere Angaben 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung 
bis zum 31.12.2025 an: 
SkF e.V. Dülmen-Coesfeld
Frau Meike Wiesmann, Vorstand 
Kapellenweg 77 
48249 Dülmen 
E-Mail-Adresse: <a href="mailto:vorstand@skf-duelmen-coesfeld.de">vorstand@skf-duelmen-coesfeld.de</a> 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst Du von einem spannenden Maschinenpark und ein Team, von dem du viel lernen kannst. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 6 Monate Grundausbildung Metall bei der GEA Westfalia Separator Group GmbH in Oelde Berufsschule: Berufskolleg Beckum <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst du alles über die Inspektion und Wartung unserer automatischen Maschinen und Anlagen</li> <li>Auf dem Lehrplan steht z.B. das Demontieren von Teilen und Baugruppen, aber auch das Abgrenzen von Fehlern und die Behebung von Störungen durch Reparaturen</li> <li>Wir bringen dir bei, wie man Funktionsprüfungen durchführt und die Wiederinbetriebnahme von Maschinen veranlasst</li> </ul> <h3>Damit kannst du uns begeistern</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an mechanisch-technischen Abläufen zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3>Als Auszubildende:r vervollständigst du unser stetig wachsendes Application Management Team. Du entwickelst dich zum/zur Ansprechpartner:in für unsere Kunden, sowohl bei technischen Problemen und Störungen als auch bei der Planung und Integration von Updates unserer Software-Systeme. Deine Abteilung bearbeitet als Team die Anfragen unserer Kunden und behebt schnellstmöglich auftretende Probleme. Was uns eint ist eine hohe Service- und Kundenorientierung. So tickst du auch? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.<h3>Was dich erwartet</h3> Für unseren Hauptsitz in Braunschweig oder unseren Standort in Münster suchen wir zum Sommer (Beginn am 01.08.2026) einen Auszubildenden Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration.<ul><li>Während deiner Ausbildung unterstützt du als Teil unseres Teams bei der Planung, Konfiguration und Integration von ECM-Lösungen.</li><li>Gemeinsam übernehmen wir den IT-Support für unsere Kunden hinsichtlich fachlicher und technischer Probleme und Störungen.</li><li>Du begleitest Kundenprojekte von der Analyse der Anforderung bis hin zur Installation und der Übernahme in den Betrieb. </li><li>Dich erwartet ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team sowie regelmäßige Feedbackgespräche durch deine Ausbilder:innen.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du hast Abitur (gern auch Studienabbrecher:in) oder einen sehr guten Realschulabschluss.</li><li>Mit Computern und der Informationstechnologie setzt du dich schon länger auseinander und bist Neuem gegenüber aufgeschlossen.</li><li>Neben deinem Wunsch Informatik-Profi zu werden, verstehst du das Zusammenwirken verschiedener Technologien.</li><li>Beratung mit Kundenkontakt macht dir Spaß, und deine kommunikative Art rundet das perfekt ab.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B1) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> ISR Akademie Corporate Benefits Hansefit

Abiturient für Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Staatlich anerkannter Erzieher für Wohngruppe - Begleitung, Betreuung & Pflege (m/w/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst Du von einem spannenden Maschinenpark und ein Team, von dem du viel lernen kannst. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 6 Monate Grundausbildung bei der GEA Westfalia Separator Group GmbH in Oelde Berufsschule: Berufskolleg Beckum <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst du alles über die technische Vorbereitung und Wartung unserer automatischen Maschinen und Anlagen</li> <li>Auf dem Lehrplan steht z.B. das Zusammenfügen von Baugruppen, Geräten und Anlagenteilen, aber auch die Einstellung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Prüfprogrammen</li> <li>Wir bringen dir bei, wie man Funktionskontrollen der Anlagen während der Produktion vornimmt und Störungen behebt</li> <li>Auch das Erlernen wie man elektronische Kontrollwerte misst, ist Teil der deiner Ausbildung</li> </ul> <h3>Damit kannst du uns begeistern</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an elektronisch-technischen Abläufen zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit.</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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