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<p> Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100%)</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  finanzwirtschaftliche, administrative Betreuung von Drittmittelprojekten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) </li> <li>  gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft-Office, Excel) </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 (PSM) </li> <li>  eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung </li> <li>  eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li>  eine intensive Einarbeitung in der Startphase </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541/969-4613, <br> E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>).</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in für das Fakultätssekretariat</h1><h2> (E 6 TV-L, in Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen, auch im Rahmen der Öffnungszeiten des Sekretariats </li> <li>  Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumbuchungen/-ausstattung sowie bei Lehrplanungsprozessen </li> <li>  Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats, einschließlich Büromanagement, Aktenführung, Erstellung von Urkunden und Terminkoordination </li> <li>  Verantwortung für die interne Kommunikationsorganisation, Versand von Rundmails und Einladungen sowie Verwaltung der Unterlagen der Studiengänge </li> <li>  Betreuung von Lehrbeauftragten und der Gasthörerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken </li> <li>  Organisationsgeschick mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.</p><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.</p><p> Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel, Telefon: 05531/126-192.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 03.01.2025, über unser Karriereportal. <br> <br> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a></p><p> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. <br> <br> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p>

Mitarbeiter*in für das Fakultätssekretariat

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) oder Teilzeit</h2><h3> Arbeitsort</h3><p> Jugenzentrum Eschershausen-Stadtoldendorf</p><h3> Ihr Arbeitsplatz</h3><p> Die Samtgemeinde Eschershausen-Stadtoldendorf ist Teil des Landkreises Holzminden. Die Standorte der beiden Jugendzentren befinden sich zentral in den Städten Stadtoldendorf und Eschershausen. Neben dem Betrieb der Jugendzentren vor Ort verfolgt die zum 01.01.2025 neu konzipierte offene Jugendarbeit einen aufsuchenden Ansatz mit Einbindung der Mitgliedsgemeinden. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche zwischen 12-21 Jahren. Die Tätigkeit erfolgt im Zweierteam.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den Betrieb des Jugendzentrums zu seinen festen Öffnungszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Aufgabenbereiches vor Ort </li> <li>  Organisation der praktischen Arbeit und kontinuierliche Entwicklung der Angebotsstrukturen gemeinsam mit der Zielgruppe </li> <li>  Aufsuchende Angebote in den Mitgliedsgemeinden (feste Zeiträume) </li> <li>  Einbindung der offenen Jugendarbeit in die vorhandenen sozialräumlichen Strukturen (z.B. Beteiligung an Ferienprogrammen und Kooperationen mit weiteren Anbietern der Jugendarbeit) </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  Teilnahme an Organisationsbesprechungen, Teamsitzungen, Dienstbesprechungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein </li> <li>  Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher </li> <li>  Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. </li> <li>  Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen </li> <li>  Viel Platz für Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios </li> <li>  30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Wir über uns</h3><p> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:</h3><p> Stephanie Dirks <br> 05531/9907272 <br> <a href="mailto:stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a></p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit</h1><h3> Ihr Arbeitsplatz</h3><p> Die Sucht- und Jugendberatung Holzminden ist eine anerkannte Fachstelle für Sucht und Suchtprävention. Ihre Angebote richten sich an die Menschen aus der Stadt und dem Landkreis Holzminden. Angegliedert an die Sucht- und Jugendberatung ist das Frühinterventionsangebot der Mobilen Jugendarbeit / ,,Gelbes Mobil‘‘. Bei der Mobilen Jugendarbeit handelt es sich um ein Angebot der offenen Jugendarbeit, das sich vorrangig an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 – 21 Jahren richtet. Besondere Berücksichtigung erfahren junge Menschen, die sich in benachteiligten Lebenslagen befinden und/oder von ihnen bedroht sind. Das „Gelbe Mobil‘‘ ist ein offenes, generationsübergreifendes Spielangebot für Kinder, Jugendliche sowie ihre Familien / Bezugspersonen. Es findet regelmäßig an ausgewählten Standorten im Landkreis Holzminden statt und bietet einen Anlaufpunkt für Unterstützung, Austausch und gemeinsame Interaktionen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Mobile Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Holzminden sowie Streetwork / Präsenz im öffentlichen Raum mit dem „Gelben Mobil“ durch </li> <li>  Sie arbeiten mit Cliquen und Gruppen und sind verantwortlich für den Aufbau und die Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten </li> <li>  Sie planen und realisieren Einzelprojekte, Veranstaltungen und freizeitpädagogischen Maßnahmen </li> <li>  Die Kooperation im Netzwerk (u.a. Schulen) und die Gestaltung und Unterstützung von Präventionsangeboten machen Ihnen Freude </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit (z.B. staatlich anerkannte Erzieher:in) </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein </li> <li>  Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher </li> <li>  Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. </li> <li>  Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen </li> <li>  Viel Platz für Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios </li> <li>  30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Wir über uns</h3><p> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:</h3><p> Stephanie Dirks <br> 05531/9907272 <br> <a href="mailto:stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a></p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p>

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit

<h2> Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg</h2><p> Wir sind eine katholische Ordensgemeinschaft, die nach den Werten des heiligen Franziskus lebt. Gegründet 1869, sind wir in zahlreichen sozialen Einrichtungen tätig und setzen uns für Menschen in Not ein. Unser Engagement umfasst Bereiche wie Pflege, Bildung und soziale Arbeit. Mit Leidenschaft und Nächstenliebe gestalten wir gemeinsam eine bessere Zukunft.</p><p> In unserem Internat – in Trägerschaft der Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg zu Thuine – begleiten wir bis zu 52 Jungen im Alter von 6 bis 18 Jahren in 6 Wohngruppen. Wenn du Interesse hast, unsere einzigartigen und lebenshungrigen Jungen in einer Wohngruppe auf den Weg ins Leben zu begleiten, dann bist du genau richtig bei uns. <br> Werde Teil eines starken und motivierten Teams, das sich auf Unterstützung freut.</p><p> Wir suchen für unser   Jungeninternat  auf Thuine   zum nächstmöglichen Termin: </p><h1> Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)</h1><p>   Arbeitsort:  <br> Jungeninternat Thuine <br> Mühlenstraße 1 <br> 49832 Thuine</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern </li> <li>  Gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement </li> <li>  Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen </li> <li>  Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung </li></ul><h2> Du passt zu uns, wenn du...</h2><ul> <li>  gern eigenverantwortlich arbeitest. </li> <li>  dich gut in ein Team integrieren kannst. </li> <li>  verbindlich und empathisch agierst. </li> <li>  zuverlässig bist und flexibel mit herausfordernden Situationen umgehen kannst. </li> <li>  bereit bist, im Wochenend- und Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li>  unsere Jungen gerne aktiv im Alltag begleiten und christliche Werte vermitteln möchtest. </li></ul><h2> Das spricht für uns als Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein gutes kollegiales Miteinander </li> <li>  Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Unterstützung in Form von Beratung und Supervision </li> <li>  Nach Möglichkeit bedürfnisgerechte und flexible Dienstplanung </li></ul><h2> Du hast Lust auf Zukunft?</h2><p> Dann schick deine Bewerbung bitte an: <a href="mailto:buero@jungeninternat-thuine.de" target="_blank">buero@jungeninternat-thuine.de</a></p><p> Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Nähere Auskünfte erteilt:  <br> Jan Hendrik Bruins <br> Tel.: 05902/501-314</p><h2> Einsatzort</h2><p> Thuine</p><p> Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg <br> Klosterstr. 14 <br> 49832 Thuine <br> <a href="http://www.franziskanerinnen-thuine.de/de/" target="_blank">www.franziskanerinnen-thuine.de/de/</a></p>

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien</h1><p> Die Kernaufgaben des Fachdienstes beinhalten die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück. Zu dem Fachdienst gehören 11 städtische Kindertagesstätten und fünf Teams mit den Aufgaben: Fachberatung (städtische Kindertagesstätten und freie Träger), Organisation, Qualitätsentwicklung (Umsetzung von Landes- und Bundesprogrammen), Kindertagesstättenplanung, Kindertagespflege (Akquise und Betreuung von Tagespflegepersonen), Familienbegleitung mit insgesamt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerberinnen/Bewerber sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben. <br> <br> Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. <br> <br> Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung </li> <li>  Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück </li> <li>  Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis </li> <li>  Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung) </li> <li>  Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. € </li> <li>  Fördermittelakquise </li> <li>  Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien </li> <li>  Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen </li> <li>  Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert. </li> <li>  In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen. </li> <li>  Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung). </li> <li>  Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen. </li> <li>  Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit. </li> <li>  Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

<h1> Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> Die Poliklinischen Psychotherapieambulanzen des Instituts für Psychologie des Fachbereichs Humanwissenschaften suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100 %)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In den Poliklinischen Psychotherapieambulanzen der Universität Osnabrück werden Patient*innen mit psychischen Erkrankungen im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter behandelt. Zum einen finden diese Behandlungen im Rahmen des Masterstudiengangs Klinische Psychologie und Psychotherapie (gemäß der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen) sowie in Forschungsprojekten statt. Zum anderen werden sie im Rahmen der postgradualen Weiterbildungsstudiengänge für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie und Psychologische Psychotherapie unter supervisorischer Fachaufsicht durchgeführt. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle soll die Organisation der Schnittstelle zwischen Klinischer Versorgung, Ausbildung des psychotherapeutischen Nachwuchses und klinischer Forschung unterstützt werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Annahme von telefonischen Anmeldungen zur Therapie seitens der Patient*innen, erste Aufklärung der Patient*innen über Behandlungsformalia </li> <li>  Terminkoordination (Lehrtherapeut*innen, Studierende, Patient*innen) </li> <li>  Aktenvorbereitung und -archivierung </li> <li>  Dokumentation und Vorbereitung der Bescheinigung von Studienleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Gesamtkoordination der Lehrtherapien im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie und der Weiterbildungsstudiengänge </li> <li>  Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung der zentralen Verwaltung, der Abrechnung von Therapieleistungen mit den Krankenkassen, der Erstellung von Statistiken, und der sonstigen Verwaltung von finanziellen Geschäften </li> <li>  Kooperation mit dem Prüfungsamt des Faches Psychologie und dem Niedersächsischer Zweckverband zur Approbationserteilung </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung zur Psychotherapeutischen Prüfung </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und eigenständige Koordination von Events (z.B. Approbationsprüfungen, wissenschaftliche Symposien und Vorträge, Absolventenverabschiedungen) </li> <li>  Unterstützung von Forschungsprojekten innerhalb der Poliklinischen Psychotherapieambulanzen </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungsbereich </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit vulnerablen Personengruppe (Patient*innen mit psychischen Störungen und deren Angehörigen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Informationstechnologien (Word, Excel, E-Mail, Internet) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie zum Beispiel WebGui, PsychoPlan, Stud.IP, Campus (HISinOne) etc. </li></ul><h2> Wir Bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem innovativen Feld an der Schnittstelle aus universitärer Lehre und der Behandlung von Personen unterschiedlicher Altersgruppen mit psychischen Störungen </li> <li>  Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis <br> zum 15.12.2024 an die E-Mail-Adresse <br> <a href="mailto:sekretariat-kppkiju@uni-osnabrueck.de" target="_blank">sekretariat-kppkiju@uni-osnabrueck.de</a> senden.</p><p> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilen Prof. Dr. Kati Roesmann (0541/969-7630, <a href="mailto:Kati.roesmann@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Kati.roesmann@uni-osnabrueck.de</a>) oder <br> Prof. Dr. Julian Rubel (0541/969-7620, <br> <a href="mailto:Julian.rubel@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Julian.rubel@uni-osnabrueck.de</a>).</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

<h1> Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) gesucht!</h1><h2> Es ist für Sie wichtig, Menschen darin zu unterstützen, die Folgen ihrer Erkrankung zu verstehen und sie auf dem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt zu begleiten?</h2><p> Das REHA-FORUM RPK ist eine ganztags ambulante Einrichtung zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch gesundender Menschen. Die Maßnahme bereitet eine (Wieder-) Eingliederung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Weitere Ziele der Rehabilitation sind, die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit wieder herzustellen, die soziale Integration zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern und zu festigen.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie stellen den ersten Kontakt zu potentiellen Teilnehmer*innen her, führen Vorgespräche und begleiten den Prozess der Aufnahme und Antragsstellung bei den zuständigen Leistungsträgern. </li> <li>  Sie stellen einen Rehabilitationsplan auf, setzen gemeinsam Ziele fest, führen sozialpädagogische Einzelgespräche. </li> <li>  Sie betreuen die Teilnehmer*innen während Praktika und unterstützen im Vorfeld die Suche nach geeigneten Praktikumsgebern. </li> <li>  Sie arbeiten im Austausch mit Betreuern, Angehörigen, Behandlern und begleitenden Institutionen. </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Wir stellen Sie ab sofort auf Teilzeitbasis (22 Wochenstunden) ein. Das Arbeitsverhältnis wird unbefristet abgeschlossen. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr – den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. </li> <li>  Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li> <li>  Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialwissenschaften. Wir freuen uns auch über eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Als Bonus – aber nicht zwingend – bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse über psychische Störungsbilder und/oder sozialrechtliche Kenntnisse mit. </li></ul><p> ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:</p><p> ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-6 Hotelleistungen der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Erzieher*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (w/m/d), Sozialassistent*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Stunden pro Woche, <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> Die Kindertagesstätte "Kinderwelt" betreut in 8 Gruppen 155 Kinder von überwiegend Beschäftigten der Universitätsmedizin sowie deren Tochtergesellschaften.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren / 3-6 Jahren </li> <li>  Vorbereitung und Sicherstellung eines geregelten Tagesablaufs </li> <li>  Unterstützung bei den Mahlzeiten </li> <li>  Gestaltung und Organisation von altersgerechten Projekten </li> <li>  Ansprechpartner*in für Eltern </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (w/m/d), Sozialassistent*in (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) </li> <li>  Achtsamkeit, Sensibilität sowie Freude und Interesse am wertschätzenden Umgang mit Kindern </li> <li>  Kommunikations- und Reflektionsfähigkeiten mit Kindern und in der Teamarbeit </li> <li>  gerne: bereits Berufserfahrung im Kleinkindbereich oder Elementarbereich </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p> Verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen: <br> <ul>  <li>   eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativ arbeitenden Team  </li>  <li>   ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Sozialleistungen und Zusatzversorgung  </li>  <li>   Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielfältige und interessante Benefits (u.a. attraktive Infrastruktur, Jobticket u.v.m.)  </li> </ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-6 Hotelleistungen <br> Ilona Eberwien <br> Leiterin der Kindertagesstätte <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63980 <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

12 Bildung und Soziales Jobs in Niedersachsen