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Schulleitung Bildungsstätte für Gesundheitsberufe (m/w/d) Die EUREGIO-KLINIK ist ein christlich geprägtes Krankenhaus, das sich der ökumenischen Tradition der Grafschaft Bentheim verpflichtet fühlt. Sie stellt die stationäre Krankenhausversorgung im Landkreis Grafschaft Bentheim für rund 140.000 Einwohner sicher und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit über 500 Betten in der Somatik und der Psychiatrie. In unserer Bildungsstätte für Gesundheits-berufe bieten wir unter anderen 140 Schulplätze für die theoretische Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau an. Für unsere Bildungsstätte für Gesundheitsberufe der Euregio-Klinik Grafschaft Bentheim Holding GmbH suchen wir zum 01.10.2025 eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen der Bildungsstätte sowie Projekt- und Arbeitsgruppen Gewährleistung und Durchführung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz sowie Teilnahme an der operativen Qualifizierung Verantwortliche Gestaltung einer zukunftsorientierter Pflegeausbildung Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten der Bildungsstätte Sicherstellung der Kooperation mit den Partnern im Ausbildungsverbund und kommunalen Netzwerkpartnern sowie Pflege der Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Umsetzung der Trägerinteressen im Ausbildungsverbund bzw. Team Ihr Profil: Masterabschluss in Pädagogik oder Studium der Pflegepädagogik Erfahrung in der Schulleitung bzw. Stellvertretung wünschenswert Gerne verfügen Sie über ein Zweitfach wie Deutsch, Englisch, Politik oder Religion Gute EDV-Kenntnisse Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine eigene Kinderbetreuung im EUREGIO Spatzennest oder ab August 2026 in der Betriebs-KiTa „Vechtekoje“ sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Weitere Benefits, z. B. Dienstrad-Leasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitness Wellpass (früher QUALITRAIN) u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Fr. Eistrup, Leitung der Bildungsstätte für Gesundheitsberufe, unter Tel. 05921/171-5100 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – gerne auch per E-Mail – an die: EUREGIO-KLINIK – Personalabteilung – Albert-Schweitzer-Straße 10 48527 Nordhorn <a href="mailto:bewerbung@euregio-klinik.de" target="_blank">bewerbung@euregio-klinik.de</a> euregio-klinik.de

Schulleitung Bildungsstätte für Gesundheitsberufe (m/w/d)

© euroluftbild.de/Robert Grahn Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum 01.07.2025 eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe und Beschaffungswesen Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Abwicklung formloser und formaler Vergabeverfahren für die Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Vergabemanagementsystems („e-Vergabe“) Betreuung von Ersteinrichtungen und Umzügen, dazu gehört u. a.: die Vor-Ort-Beratung in allen Gebäuden der Universität das Erstellen von Aufmaßen in Gebäuden, von Räumen, Fenstern etc. sowie von Einrichtungen einschl. Umzugsgütern und von Einbauten die Koordination von Umzügen vor Ort Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft Solide Microsoft-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht Erfahrung in der Betreuung eines Vergabemanagement- oder vergleichbaren IT-Systems Ein sehr gutes DV-technisches Verständnis Ein gutes Geschäfts- und Prozessverständnis Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TV-L Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Persönliche und fachliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung in der Startphase Flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541 969-4613, E-Mail <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>). Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe und Beschaffungswesen

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe gesucht! Sie wollen jungen Menschen ein schützendes Lebensumfeld bieten und sie dabei unterstützen, eine Lebensperspektive aufzubauen? Die stationären Wohngruppen unseres Bereichs der Jugendhilfe STRUKTUR bieten verhaltensauffälligen, psychisch kranken und von psychischen Erkrankungen bedrohten Jugendlichen und jungen Volljährigen eine große Bandbreite an Unterstützung. Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die aufgrund psychischer oder sozialer Probleme nicht (mehr) in ihrer Familie, aber auch nicht alleine wohnen können. Ziel ist die Verselbstständigung. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Bewältigung von Alltagssituationen, strukturieren Arbeitsabläufe und trainieren mit ihnen lebenspraktische Fertigkeiten. Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess der Bewohner*innen (Reflexion, Zielsetzungen, Rückmeldungen von Erfolg etc.) und führen Hilfeplangespräche mit Leistungsträgern. Sie halten Kontakte zu Eltern, Leistungsträgern, Schulen sowie Praktikumsbetrieben, Ärzte und Therapeuten. Sie gestalten Freizeitangebote und Ferienfreizeiten. Wir bieten: Wir stellen Sie auf Teilzeitbasis (30 bis 35 Wochenstunden) ein – gern ab sofort. Das Arbeitsverhältnis wird unbefristet abgeschlossen. Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Sie erhalten eine Schichtzulage sowie Zulagen für Wochenend-/Feiertags- und Nachtarbeit. Nachtbereitschaften gehören i. d. R. nicht zu Ihren Aufgaben und werden durch ein gesondertes Team ausgeführt. Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und bieten Raum zur Umsetzung eigener Ideen. Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. Sie bringen mit: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zum*zur Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie (B.Sc.). Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Kenntnisse über psychische Störungsbilder. ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Gesamtausbildungs-leiter BvL Group (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Das bieten wir 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Organisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort Emsbüren Leitung der Ausbildungswerkstatt Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht &amp; ggf. Einzelunterricht Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte Begleitung von Azubi-Projekten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Mitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media Inhalten Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe Durchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / Berufsschulen Organisation einer jährlichen Azubi-Tour Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen) Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / Berufsschulen Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“ Deine Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker) Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden Unternehmen Ausbildung zum Ausbilder Erfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL Ausbildungsberufe Hohe Affinität zu Social Media und neuen Medien Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis) Eigeninitiative &amp; Organisationstalent Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Gesamtausbildungsleiter (m/w/d)

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration gesucht! Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuellen Potenziale und Interessen (wieder) zu finden und auszubauen, ist für Sie ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. In unseren Praxis- bzw. Fachbereichen werden Rehabilitanden, junge Erwachsene und Jugendliche qualifiziert, ausgebildet bzw. auf den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben vorbereitet. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den betreuenden Teams der verschiedenen Maßnahmen in unserer Einrichtung. Wir suchen für unseren Bereich IT &amp; Multimedia Unterstützung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und steuern alle Prozesse im Praxisbereich. Dazu gehören vielfältige Tätigkeiten von der Anleitung der Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen, der Terminplanung über die Dokumentation bis zur Materialbestellung. Sie vermitteln den Teilnehmer*innen berufsfeldbezogene Fertigkeiten und Kompetenzen und bieten gegebenfalls fachtheoretische Schulungen an. Im Besonderen vermitteln Sie Kenntnisse über Office-Software (Microsoft, Lexware), Grafikprogramme und Grundlagen der Programmiersprachen. Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung der Sozialkompetenzen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg*innen der verschiedenen Maßnahmen zusammen und tauschen sich regelmäßig aus. Wir bieten: Wir stellen Sie ab sofort in Teilzeit (35 Std.) ein. Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr - den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatik für Systemintegration u./o. Anwendungsentwicklung, Informatik o. ä.). Bei entsprechender ausreichender Berufspraxis ist auch ein Quereinstieg möglich. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Grafikprogrammen (z. B. Adobe, Gimp u.a.), Kenntnisse über Grundlagen der Programmiersprachen Sie haben Sie einen Ausbilderschein (AdA) – oder holen ihn berufsbegleitend nach. Sie sind interessiert, sich pädagogisch weiterzubilden. Sie haben Erfahrungen im Unterrichten und/oder Ausbilden sammeln können. Sie bringen Empathie mit und haben Freude am Umgang mit Menschen! ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Ausbilder*in (m/w/d) für Fachinformatik Systemintegration Teilzeit

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in der Solling-Vogler-Region (Holzminden) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer H03_032025_37 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) gesucht! Es ist für Sie wichtig, Menschen darin zu unterstützen, die Folgen ihrer Erkrankung zu verstehen und sie auf dem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt zu begleiten? Das Reha-Forum RPK ist eine ganztags ambulante Einrichtung zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch gesundender Menschen. Die Maßnahme bereitet eine (Wieder-) Eingliederung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Weitere Ziele der Rehabilitation sind, die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit wieder herzustellen, die soziale Integration zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern und zu festigen. Ihre Aufgaben: Sie stellen den ersten Kontakt zu potentiellen Teilnehmer*innen her, führen Vorgespräche und begleiten den Prozess der Aufnahme und Antragsstellung bei den zuständigen Leistungsträgern. Sie stellen einen Rehabilitationsplan auf, setzen gemeinsam Ziele fest, führen sozialpädagogische Einzelgespräche. Sie betreuen die Teilnehmer*innen während Praktika und unterstützen im Vorfeld die Suche nach geeigneten Praktikumsgebern. Sie arbeiten im Austausch mit Betreuern, Angehörigen, Behandlern und begleitenden Institutionen. Wir bieten: Wir stellen Sie ab sofort auf Teilzeitbasis (22 Wochenstunden) ein. Das Arbeitsverhältnis wird als Elternzeitvertretung abgeschlossen. Ihre Arbeitszeiten sind familienfreundlich mit einer 5-Tage-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr – den 24. und 31.12. geben wir Ihnen so dazu. Fahrradleasing für unsere Mitarbeiter*innen, inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir fördern und unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Ein qualifiziertes und engagiertes Team freut sich auf Sie und hilft Ihnen gern bei Ihrem Einstieg. Sie bringen mit: Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialwissenschaften. Wir freuen uns auch über eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Als Bonus – aber nicht zwingend – bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse über psychische Störungsbilder und/oder sozialrechtliche Kenntnisse mit. ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche beru?iche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an: ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz, <a href="mailto:info@ifas-goettingen.de" target="_blank">info@ifas-goettingen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-0 zur Verfügung.

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE Sicherheits- und Effizienztrainer (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheits- und Effizienztrainer für Berufskraftfahrer (m/w/d) Das erwartet Sie Begleitung unserer Fahrer auf ihren Sammeltouren, um effiziente und sichere Arbeitsweisen zu fördern. Analyse des Fahrverhaltens mit Schwerpunkt auf wirtschaftlichem Fahren zur Reduzierung des Dieselverbrauchs, Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits-, Ruhezeit- und Arbeitszeitvorschriften. Durchführung von Schulungen und Prüfung der Umsetzung. Sensibilisierung für gesundheitliche Themen wie Rückenschonung und Stressmanagement. Auswertung von Verbrauchsdaten und Erstellung von Berichten. Analyse der operativen Abläufe während der Sammeltouren und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Implementierung von Best Practices zur Reduzierung von Kraftstoffkosten und Erhöhung der Toureneffizienz. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Verkehr oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Berufskraftfahrer, Fahrtrainer oder in einer vergleichbaren Position. Gültiger Führerschein der Klasse CE, inkl. aktueller Module der Berufskraftfahrerqualifikation. Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten. Empathisches und motivierendes Auftreten. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick. Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist: Marc Sebastian Latarius Leiter Logistik +49 5468 2750 194 Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

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