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Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</li> </ul> Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen. Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. <ul> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li> <li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li> <li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li> <li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li> </ul> Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li> <li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li> <li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen Lehrer für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht</li> <li>Sie unterrichten fachübergreifend</li> <li>Schulorganisatorische Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung</li> <li>Beteiligung an der Organisation staatlicher Abschlussprüfungen</li> <li>Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung</li> <li>Besuch der Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung</li> <li>Ausbau bestehender interner und externer Kooperationen</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F)</li> <li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren</li> <li>Unterrichtserfahrung erwünscht</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungs­konzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b bzw. 13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Lehrer für die MT-Ausbildung Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11.August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Düsseldorf. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 1. Oktober 2025 ist bei der städtischen Musikschule die Teilzeitstelle einer   Lehrkraft (w/m/d)   im Fach Gesang / Stimmbildung   zu besetzen. Die städtische Musikschule Meerbusch ist eine voll ausgebaute VdM-Musikschule.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Lehrtätigkeit im Fach Gesang/ Stimmbildung in verschiedenen Stilrichtungen von Klassik bis Popularmusik und von der Kinderstimme bis zur Erwachsenenstimmbildung      Leitung eines Ensembles/ Chores/ Kinderchores (optional)      die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule in Zusammenarbeit mit der Fachleitung SingPause und der Musikschulleitung     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Musikstudium im Fach Gesang,      Zusatzqualifikation Chorleitung, Kinderstimmbildung und / oder der Ward-Methode wird begrüßt,      Unterrichtserfahrung im Fach Gesang,      organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen/-innen,      Interesse an einer fächerübergreifenden Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Kollegium,      Kreativität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsfeldern,      Befähigung, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen die Begeisterung für Musik zu wecken und sie mit viel Empathie auf ihren Schritten in die Welt der Musik zu begleiten.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge,      ein wöchentliches Stundendeputat von 7,96 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten. Aufgrund der zeitlichen Überschreitung der unterrichtsfreien Zeiten gegenüber dem tariflichen Urlaubsanspruch beträgt die tatsächliche Arbeitszeit während der Unterrichtszeiten     8,88 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten, verteilt auf zwei Unterrichtstage. Für die (optionale) Ensemble-, Chor- oder Kinderchorleitung wird eine wöchentliche Regiezeit angerechnet.      Darüber hinaus wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes angeboten.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Städtischen Musikschule, Frau Anne Burbulla, Tel. 02159 / 916 280 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Juli 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de

Lehrkraft (w/m/d) im Fach Gesang / Stimmbildung

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 41469 Neuss

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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