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Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita   Wir freuen uns auf Sie!   Die Lebenshilfe Köln begleitet seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg. In unserer Abteilung Schule und Kita bündeln wir vielfältige Angebote – vom Offenen Ganztag bis zur Poolstruktur – und gestalten damit inklusive Bildung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 35-40 Wochenstunden.   In ihrer über    60-jährigen Geschichte   hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.   Bereich: Schule &amp; Kita   Arbeitsbeginn: ab sofort   Das werden Sie tun      Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche (z. B. Poolstruktur, Offener Ganztag an Schulen)      Sie führen die Mitarbeitenden auf der Koordinationsebene und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit      Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den anderen Fachbereichsleitungen entwickeln Sie die Abteilung fachlich wie strategisch weiter      Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern      Sie sorgen für effiziente Abläufe und arbeiten dabei eng mit unserer Verwaltungsabteilung zusammen     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über Leitungserfahrung in der Führung von Teams und in der Anleitung von Fachkräften      Sie haben eine einschlägige Qualifikation (z. B. im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsfeld      Fachkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil      Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln      Sie sind kommunikativ, organisationsstark und arbeiten sowohl eigenständig als auch gerne im Team     Das bieten wir      Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Leitungsteam      Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima      Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung      Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat      Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle      Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“      Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV      Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings      Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge     Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.   Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.   Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:   Emrah Can, <a href="mailto:emrah.can@lebenshilfekoeln.de" target="_blank">emrah.can@lebenshilfekoeln.de</a>   Online-Bewerbung

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita

<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>01.09.2026</b> am <b>Standort Wesseling</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><br>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. <p>Als <b>Elektroniker*in für Betriebstechnik</b> lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><b>Installation, Prüfen und Reparieren </b>von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><b>Planen und Montieren</b> von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><b>Programmieren </b>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <b>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</b> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p><b>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</b> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><b>Schulabschluss</b>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><b>Spaß</b> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><b>Teamfähigkeit:</b> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><b>Selbstständigkeit</b>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><b>Kritikfähigkeit</b>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><b>Aussagekräftige Online-Bewerbung</b>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><b>Moderne Unternehmenskultur: </b>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><b>Perspektive nach der Ausbildung: </b>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><b>Tolle Prämien:</b> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><b>Vieles mehr:</b> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Elektroniker*in Betriebstechnik - Elektrische Anlagen & Geräte

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026)

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit  </p>  <p><strong>eine Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Südstadt Kids“ Erftstadt-Lechenich-Süd</strong></p>  <p> Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a</p>  <br><ul>  <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li>  <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li>  <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li>  <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li>  <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li>  <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul><br><ul>  <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li>  <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul><br><ul>  <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li>  <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul><br>

Fachkraft (m/w/d) Kita Südstadt Kids

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik Energieversorgung

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Ausbildungsstelle als Elektroniker für Betriebstechnik / Netzwerktechnik

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  <p><strong>eine Fachkraft (m/w/d)  im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim</strong></p>  <p>befristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE</p>  <p>Eine Anschlussentfristung – ggf. in einer anderen Kita – wird angestrebt.</p><br><ul>  <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li>  <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li>  <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li>  <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li>  <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li>  <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul><br><ul>  <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li>  <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul><br><ul>  <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li>  <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul><br>

Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Dirmerzheim

OGS-Teamleitung - freigestellt - (w/m/d) Teilzeit   OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 30 Stunden an 5 Tagen für die GGS Elsdorf-Esch, Erich-Kästner-Schule, gesucht!   Zeitpunkt: ab 01.09.2025   Standort: Elsdorf   Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 34 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss   Die Schwerpunkte der Aufgaben      Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen      Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle      Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung      Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule      Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag      Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen      Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit      Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort      Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers      Organisation und Büroarbeiten     Voraussetzung      Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation      Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams      Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen      Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit      Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes      Bereitschaft zur Fortbildung      Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität)      Fähigkeit zu konzeptionellem Denken     Hier noch ein paar Informationen zum Träger:   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..   Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a>

132 Bildung und Soziales Jobs in Kerpen, Deutschland