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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita in Köln Einrichtung: NiKita e.V. | Betreuungsalter: 0–3 Jahre | Arbeitsort: Köln-Nippes | Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich Du suchst eine familiäre Kita mit Herz, Bewegung und Nachhaltigkeit? Dann komm zu NiKita e.V.! Unsere Kindertagesstätte betreut 12 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in einem liebevollen, naturnahen Umfeld – mit festen Bezugspersonen, klaren Strukturen und Raum für kreative Entfaltung. Seit Juli 2018 sind wir als „Nachhaltige Kita“ zertifiziert und setzen gezielt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung. Neu: Seit 2024 sind wir zusätzlich vom Stadtsportbund Köln e.V. als „Bewegungskita“ ausgezeichnet und arbeiten mit dem Sportverein KKHT Schwarz-Weiß Köln 1920 e.V. zusammen. Das erwartet dich bei uns Eine kleine, familiäre Kita mit individueller Eingewöhnung und intensiver Betreuung Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen Teambesprechungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 2 Regenerationstagen Zusätzlich frei an Rosenmontag Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungen, Supervision, feste Vorbereitungszeiten Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende Das bringst du mit Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder ein pädagogisches Studium Freude an der Betreuung und Förderung von Kleinkindern (0–3 Jahre) Kreativität und Ideenreichtum für alltagsintegrierte Bildungsangebote Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Lust auf Bewegung, Natur und Nachhaltigkeit im Kita-Alltag Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, da Sprache ein zentraler Teil unserer pädagogischen Arbeit ist Warum NiKita e.V.? Weil wir mehr sind als nur eine Kita – bei uns steht gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt: Für die Kinder, für die Eltern – und auch für unser Team. Unsere pädagogische Arbeit verbindet Geborgenheit, Nachhaltigkeit und Bewegung mit professionellen Rahmenbedingungen. Wenn du Teil unseres kleinen, engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Kontakt Silke Pluimers Standort Köln NiKita e.V. Neusser Straße 573 50737 Köln <a href="http://www.nikitakoeln.de" target="_blank">www.nikitakoeln.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita Vollzeit / Teilzeit

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ausbilder*in Elektrotechnik Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft. <ul> <li> Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.</li> <li> Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.</li> <li> Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.</li> <li> Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.</li> <li> Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.</li> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li> </ul> Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)

Ausbilder*in Elektrotechnik

Ausbilder*in Elektrotechnik 50667 Köln Vollzeit Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ausbilder*in Elektrotechnik Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft. Das erwartet dich bei uns: Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab. Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen. Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV. Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse. Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum am Standort Huchem-Stammeln (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung, -planung und -entwicklung unseres 14 bis 16 köpfigen Teams Unterstützung der Betriebsleitung bei der konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches Sicherstellung einer qualifizierten, personenzentrierten Förderung und Dokumentation der abgestimmten Maßnahmen Sicherstellung der Erfassung relevanter Informationen sowie anamnestischer und biografischer Daten unserer Teilnehmer Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich Reporting an die Betriebsleitung Bindeglied zwischen unseren Angestellten und der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in Mindestens drei Jahre Führungserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04. August 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-BBB-GB-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum

Sozialpädagoge*in / Sozialpädagogische Fachkraft / Ergotherapeut*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich! Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Stellenbeschreibung Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. Du bringst mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Eckdaten Nummer: 143068 Erstelldatum: 19.05.2025 Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.06.2025 Festanstellung Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Elke Wingender Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Sozialpädagoge*in / Sozialpädagogische Fachkraft / Ergotherapeut*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Geschäftsstellenteams suchen wir ab dem 01.09.2025 einen pädagogischen Mitarbeiter oder eine pädagogische Mitarbeiterin für den Bereich Freiwilligendienste und im Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ (w/m/d) GiP e.V. engagiert sich seit 2013 in der Arbeit mit Freiwilligen und ist durch den Zuwendungsbescheid des Landes Nordrhein-Westfalen berechtigt, das Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ gem. Pos.5.5 des Kinder- und Jugendförderplans 20254 durchzuführen. Durch den Bescheid des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen vom 05.06.2024, ist GiP e.V. zudem zugelassener Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres im Inland. Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Arbeitszeiten sind: 28-32 Wochenstunden (ggfs. Aufstockung möglich), verteilt auf 4-5 Tage in den Ferienzeiten evtl. gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team zunächst bis 31.08.2026 befristet. Folgende Tätigkeiten gehören dabei u.a. zum Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung von Freiwilligen bei der Auswahl einer geeigneten Einsatzstelle. Akquirierung neuer Einsatzstellen / Beratung von Einrichtungen bei der Bewerbung als Einsatzstelle. Förderung der sozialen Kompetenz, der Persönlichkeitsbildung sowie der Bildungs- und Beschäftigungsfähigkeit jeder/s Freiwilligen insb. durch regelmäßige Einsatzstellenbesuche und Feedbackgespräche. kontinuierliche Unterstützung und pädagogische Begleitung der Freiwilligen sowie konstruktive Kommunikation im Falle von Problemen. Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption der Freiwilligendienste des Trägers und der Konzeption des internen Inklusionsprojektes für bildungsbenachteiligte Jugendliche in das Freiwillige Soziale Jahr. Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Block- und Einzelseminare für Freiwillige. Teilnahme an Ausbildungsbörsen, und Informationsveranstaltungen. Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Dokumenten und Pflege der Homepage sowie der genutzten sozialen Medien (insb. Instagram). Erstellung von Verwendungsnachweisen Erledigung von Verwaltungsangelegenheiten insb. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. Anforderungen Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit Motivationsfähigkeit Sicheres Auftreten / Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Organisationstalent und administrative Fähigkeiten, d.h. gute PC-Kenntnisse Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten (Zeitmanagement) Belastbarkeit Kenntnis der Freiwilligendienste PKW-Führerschein Hier noch ein paar zusätzliche Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innovative Ideen. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zertifikate von Fortbildungen, Zeugnisse, etc.) innerhalb der nächsten 14 Tage an: Geschäftsstelle GiP e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>. Ihr Ansprechpartner ist Thomas Schmittberger, Telefon: 02238 / 46885-24

Pädagogische Mitarbeiter oder pädagogische Mitarbeiterin für den Bereich Freiwilligendienste und im Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ (w/m/d) Teilzeit

OGS-Teamleitung - freigestellt - (w/m/d) Teilzeit OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 30 Stunden an 5 Tagen für die GGS Elsdorf-Esch, Erich-Kästner-Schule, gesucht! Zeitpunkt: ab 01.09.2025 Standort: Elsdorf Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 34 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a>

OGS-Teamleitung - freigestellt - (w/m/d) Teilzeit

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Frechen und Umgebung einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare in Frechen</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Frechen und Umgebung, entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassunge Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das städtische Familienzentrum Friesheim TVöD SuE Entgeltgruppe S 15 - unbefristet in Vollzeit (Jobsharing möglich) <ul> <li>ständige Vertretung der Kita-Leitung mit einem möglichen Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe</li> <li>Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses</li> <li>Sicherung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung</li> <li>Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung</li> <li>Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita</li> <li>Handeln und Einschätzung nach § 8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>oder Diplom- Bachelor- oder Masterabschluss in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik oder Abschluss der 1. Staatsprüfung / Masterabschluss für das Lehramt Grundschule, vorausgesetzt der Teilnahme einer Qualifizierung und Praktikum</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das städtische Familienzentrum Friesheim

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin. Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie im MVZ des Universitätsklinikums Köln Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der orthopädischen Sprechstunde inklusive Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung Durchführung und Befundung bildgebender Diagnostik Assistenz und Durchführung konservativer Therapieverfahren Mitwirkung bei der Betreuung und Nachsorge von Patienten mit orthopädischen/Unfallchirurgischen Krankheitsbildern Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie wöchentlichen Fallbesprechungen Ihr Profil: Approbation als Arzt/Ärztin Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Patienten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten: Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie strukturierte Einarbeitung und begleitete Weiterbildung anhand eines Weiterbildungscurriculums abwechslungsreiches und breites orthopädisches Patientenspektrum kollegiales und motiviertes Team moderne Praxisräume und apparative Ausstattung flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Unterstützung bei externen Fortbildungen 1:1-Betreuung durch den Facharzt, der jederzeit für Unterstützung und fallbezogene Rücksprache zur Verfügung steht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Kontakt Daniela Torringen, Geschäftsbereichsleiterin <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Standort Köln Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Joseph-Stelzmann-Str. 24 50931 Köln <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

25 Bildung und Soziales Jobs in Kerpen, Deutschland