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Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10623 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich damit vertraut, wie Du unsere Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten kannst, damit unsere Produktion reibungslos funktioniert.</li> <li>Konkret stellst Du einzelne Komponenten und Bauteile her, montierst sie zu technischen Systemen und richtest diese passgenau ein – die finale Inbetriebnahme inklusive.</li> <li>Treten Fehler an den Anlagen auf, zeigen wir Dir, wie Du alle Störungen ermitteln und beheben kannst.</li> <li>Zusätzlich lernst Du neben Arbeitsschritten wie Bohren, Drehen, Fräsen, wie man Schalt-, Ablauf- und Funktionspläne richtig liest und anwendet.</li> <li>Wir bringen Dir bei, welche Aspekte des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit für Deine berufliche Zukunft eine zentrale Rolle spielen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit in den Themen Werkstofftechnik, Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik sowie auch in der technischen Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik.</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel.</li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Firmenfitness </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie.</li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit Menschen aller Altersgruppen auf Augenhöhe, bist kreativ, engagiert und tolerant? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren offenen Ganztag Regenbogenschule in Erkrath-Kempen eine Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gruppenleitung OGS (m/w/d) Stellenbeschreibung Als Gruppenleitung (m/w/d) übernimmst du die verantwortliche Durchführung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des offenen Ganztages. partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger. Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Arbeitsgemeinschaften. Durchführung von pädagogischen Bastel- und Spielangeboten. Begleitung des Mittagessens und der Hausaufgabenbetreuung. An unserer Regenbogenschule in Erkrath-Kempen bieten wir 100 Schülerinnen und Schülern der ersten bis vierten Klasse, aufgeteilt in vier Gruppen, eine additive Betreuungsform an. In einem gut eingespielten Team gewährleisten wir eine individuelle Hausaufgabenbetreuung und bereichern den Schulalltag mit zusätzlichen, individuell gestalteten AGs und weiteren Angeboten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Partizipation der Schülerinnen und Schüler. Das vielseitige Außengelände sowie unsere einladenden Gruppenräume schaffen eine angenehme Atmosphäre. Zusätzlich sorgen wir täglich für eine ausgewogene Mittagsverpflegung. Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im OGS-Bereich sind von Vorteil Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Wir bieten dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 6* (2.937,75 € - 3.742,81 € / Monat bei 39 Wochenstunden) oder EG 5* (2.822,61 € - 3.588,23 € / Monat bei 39 Wochenstunden) in Abhängigkeit von der Qualifikation, zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 127253 Erstelldatum: 21.08.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: OGS Regenbogenschule Erkrath Erkrath Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Natalie Bohlken Telefon: 02104/9707-41 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Gruppenleitung OGS (m/w/d)

Klein &amp; Fein, das sind wir – die Dohrwürmchen vom Kindergarten Dohr e.V. Pädagogischer Mitarbeiter als Erzieher*in (m/w/d) Wir sind eine Elterninitiative in Mönchengladbach mit familiärem Charme. 40 kleine Menschen spielen, singen, basteln, streiten, und hüpfen in unserer Einrichtung. Und dafür brauchen wir dich: Wer darf uns betreuen? Alle, die eine... abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagogen*innen oder sonstige Kräfte der Personalverordnung nach KiBiz Kannst du das? Wir wünschen uns... sei motiviert und bring deine Stärken in unser Team; du musst nicht perfekt sein. sei fröhlich, vielseitig interessiert und eine liebevolle Persönlichkeit zeige uns dein Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit den Kindern sei interessiert an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und gestalte unser teiloffenes Konzept mit zeige Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten sei Beobachter*in und dokumentiere den Lebensweg unserer Kinder gestalte vertrauensvolle Elternarbeit mit Was kriegst du dafür? Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD SuE) Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung Arbeiten in einem respektvollen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten im teiloffenen Kita-Konzept Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima 30 Urlaubstage Frisch gekochtes Essen Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Gratifikation Unser Profil ist genau das was du immer gesucht hast, dann melde dich bei uns Deine Arbeit bei uns soll in Vollzeit sein. Die Stelle ist unbefristet und wir brauchen dich ab sofort. Schreib uns per Post oder E-Mail. Kindergarten Dohr e.V. (Ansprechpartner: Doris Reinders) Dohrer Str. 274 c 41238 Mönchengladbach Tel.: 02166-186422 Handy: 01520 3570879 <a href="mailto:kigadohrwuermchen.mg@gmx.de" target="_blank">kigadohrwuermchen.mg@gmx.de</a>

Pädagogische Mitarbeiterin als Erzieherin (m/w/d)

Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen, Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen, Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschafterstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln sowie Entgeltabrechnungen durchführen, Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen, Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln sowie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Einkauf, Logistik, Disposition, Personal, Controlling </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Berufskolleg Eifel Kall </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriekaufmann in 2026 (m|w|d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Everswinkel Referenznummer 10622 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich mit unseren Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen vertraut – von Steuermechanismen über die Energieversorgung bis zur Kommunikationstechnik.</li> <li>Dabei lernst Du viele verschiedene Bereiche und Systeme kennen – zum Beispiel installierst, wartest und reparierst Du unsere jeweiligen Steuerungseinrichtungen und Anlagen.</li> <li>Du lernst außerdem, wie Energie- und Versorgungsleitungen montiert und Schaltgeräte verdrahtet werden.</li> <li>Neben Messungen, Konfigurationen und Beurteilungen lernst Du auch, wie Du Deine Arbeitsschritte optimal planst und organisierst.</li> <li>Du wirst bei uns zum routinierten Inbetriebnehmer für verschiedenste gebäudetechnische Systeme und Anlagen ausgebildet.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Systemanalyse, der Installationsplanung, der Sicherheit von Betriebsmitteln sowie in der Anlagenprogrammierung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel    </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr  </li> <li>Firmenfitness  </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen  </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie   </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!  </li> </ul>

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktionen. Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an und führen Reparaturen aus. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung ein. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Vollzeitstudium entweder an der Universität Siegen oder FH Köln. Für diesen Beruf ist die Fachoberschulreife wünschenswert; für ein anschließendes Vollzeitstudium wird die Fachhochschulreife benötigt. Wichtige Schulfächer sind Physik, Mathematik, Informatik sowie Werken/Technik. Hilfreich sind praktische Interessen wie das Einrichten und Inbetriebnehmen von Maschinen, das Ausrichten von Werkstücken oder das Montieren von Baugruppen. Auch theoretisch-abstrakte Tätigkeiten wie das Programmieren von Fertigungssystemen oder das Analysieren von Störungen spielen eine wichtige Rolle. Ebenso wichtig sind organisatorisch-prüfende Fähigkeiten, etwa beim systematischen Abarbeiten von Checklisten in der Instandhaltung. Bei gutem Ausbildungsabschluss ist ein Anschlussstudium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) möglich, ansonsten Meister, Techniker, Konstrukteur und/oder Ausbildung der Ausbilder IHK.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Everswinkel Referenznummer 10697 <ul> <li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li> <li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li> <li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li> <li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss </li> <li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li> <li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li> <li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel   </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie  </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Emsdetten 2026

Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Josef zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung Die Kita St. Josef ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Josef werden ab dem Sommer 2025 in zwei Gruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Einfühlsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kindertagesstätte</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Angeboten im kreativen, musischen oder psychomotorischen Bereich</li> <li>Vorbereitung und thematische Erarbeitung von Festen im Kirchenjahr u nter Einbezug von religionspädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Angebotseinheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Bildungsdokumentation</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen <ul> <li>Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaft oder haben eine andere Qualifikation, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie haben Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers</li> <li>Sie sind freundlich und haben eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li> </ul>

1.107 Bildung und Soziales Jobs in Deutschland