field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Köln Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Köln (OGS Irisweg, OGS Poller Hauptstraße, OGS Langemaß). Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE) Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis) 32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich) Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung Umsetzung des Leitbilds des Trägers Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder Erlebnispädagogische Ferienspiele Elternarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Geduld Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Köln

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Werden Sie Teil unseres erfahrenen und beständigen Teams in der teiloffenen&nbsp;<a href="https://educcare.de/kita-standorte/overath-der-bunte-luftballon/" target="_blank">Kita Der bunte Luftballon</a> im Herzen von Overath! Unser großzügiger Neubau bietet alles, was Kinder für eine kreative und vielseitige Förderung brauchen. Profitieren Sie von einem tollen Außengelände, regelmäßigen Ausflügen und dem integrierten Familienzentrum. Bei uns erwartet Sie ein offenes Team, mit vielfältigen Schwerpunktthemen (z. B. Musikpädagogik oder gebärdenunterstütze Kommunikation).&nbsp;
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du durchläufst alle Abteilungen des Unternehmens und erhältst somit nicht nur Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sondern kannst selbst mitgestalten. Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Unternehmensorganisation</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Statistische Arbeiten</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Grundlagen der Materialwirtschaft und der Produktions- und Absatzwirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Personal- und Sozialwesen</li> <li>Datenverarbeitung</li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb, Durchlauf aller Abteilungen</li> <li>Berufsschule (Blockunterricht), Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> <li>Überbetrieblicher Unterricht, Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> </ul> Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch</li> <li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) 2026

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriekaufleute? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Güter annehmen und auf Vollständigkeit und Unversehrtheit prüfen. Danach wirst du sie lagern und verpacken. Du wirst Lagerzonen und -einrichtungen planen sowie Lagerplätze für Produkte und Produktvarianten identifizieren. Mithilfe von Fördergeräten wie Staplern wirst du die Güter einlagern, wobei du Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht beachten musst. Du wirst Güter kommissionieren und sie mithilfe spezieller Software ein- und auslagern. Schließlich wirst du Tourenpläne erstellen, wobei du Zeit, Geld und Umwelt berücksichtigen wirst. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Logistik &amp; Disposition </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> Das überzeugt uns <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in 2026 (m|w|d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu Baugruppen zusammenbauen und verdrahten sowie deren Montage, Installation und Kontrolle übernehmen. Maschinen und Systeme in Betrieb nehmen, deren Wartung und Pflege durchführen. Außerdem wirst du Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten. Montagearbeiten bei Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik durchführen. Darüber hinaus wirst du pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Schaltungen der Steuerungstechnik aufbauen und prüfen. Zwischenprüfungen und Reparaturen von Baugruppen und Untersystemen durchführen, nichtelektrische Größen messen, mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten umgehen sowie Anlagen der Energietechnik instandhalten. Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… ...baust mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische, pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Komponenten zusammen ...nimmst Maschinen in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig ...programmierst mit Steuergeräten und übernimmst Verantwortung Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Mechatroniker 2026 (m|w|d)

Schaebens ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, spezialisiert auf Beauty- und Gesundheitsprodukte. Wir suchen ab August 2026 Auszubildende als Industriekaufleute (w/m/d) Teamgeist, Esprit und Qualifikation aller Mitarbeiter sind der Motor unseres Unternehmens. Wir legen Wert auf Deine Aus-, Fort- und Weiterbildung, um sich den fortlaufenden Änderungen unseres Marktes professionell stellen zu können. Interessiert das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte mit Deinen eigenen kreativen und innovativen Ideen mitzugestalten? Dann nutze die Chance und werde Teil unserer Schaebens-Familie! <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Großes Interesse an neuen, abwechslungsreichen Aufgaben und kosmetischen Produkten</li> <li>Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs</li> </ul> Und das Wichtigste: Du bist von unserer Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal</li> <li>Um Dir den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, wirst Du von unseren Ausbildungsbeauftragten in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche eingeführt und während Deiner Ausbildungszeit begleitet</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase in jeder Abteilung übernimmst Du eigenständige Aufgaben und kleinere bereichsübergreifende Projekte</li> <li>An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule und vertiefts dort das theoretische Fachwissen</li> <li>Deine Ausbildung schließt mit einem 6-monatigen Einsatz in einer von Dir ausgewählten Abteilung mit einer Projektarbeit ab</li> <li>Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel 3 Jahre, kann aber nach Möglichkeit auf 2,5 Jahre verkürzt werden</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltigkeit: Wir setzen auf nachhaltiges Wirtschaften und Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks – das leben wir im Tagesgeschäft</li> <li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du das Unternehmen, Deine Aufgaben und unsere Schaebens-Familie kennenlernst</li> <li>Spannung &amp; Balance: interessante Aufgabenfelder in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung und eine gelebte Work-Life-Balance zählt</li> <li>Übernahme: bei guten Leistungen innerhalb der Ausbildung bieten wir Dir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an</li> <li>Erholung: Genieße mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr (24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei)</li> <li>Perspektive: Kontinuierliche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (einschließlich Sprachkursen)</li> <li>Unterstützung: Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung zahlen wir Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Gesundheit im Fokus: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrrad- Leasing, Massagen, DoQtor (Psychologie- &amp; Facharztservice)</li> <li>Familie: Inhabergeführte und familiäre Unternehmensstruktur mit kurzen und transparenten Kommunikationswegen</li> <li>Ziemlich viel Spaß: Regelmäßige Events und ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen fördern unseren Austausch und Zusammenhalt</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufmann/frau (w/m/d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Kenntnisse in betrieblicher und technischer Kommunikation erwerben und lernen, elektrische Betriebsmittel zu montieren und anzuschließen. Zudem wirst du elektrische Funktionen und Systeme messen und analysieren sowie die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen. Du wirst interne Kunden beraten und betreuen und Serviceleistungen erbringen. Darüber hinaus wirst du dich mit der technischen Auftragsanalyse und dem Entwickeln von Lösungen beschäftigen. Das Installieren, Inbetriebnehmen und der technische Service an elektrischen Anlagen und Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Schließlich wirst du lernen, die Arbeit zu planen und zu organisieren sowie die Arbeitsergebnisse zu bewerten. Auch Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzfeld sind Teil deiner Ausbildung. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist nun Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li> <li> …kannst elektrische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li> <li> …übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik in 2026 (m|w|d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Automatisierungstechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Elektroniker-/in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker-/in oder Mess- und Regelmechaniker-/in sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung IHK</li> <li>Gute Softwarekenntnisse in den MS Office Anwendungen und erfahrener Umgang mit digitalen Lernformaten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf junge Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

129 Bildung und Soziales Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland