field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!</li>
<li>Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.</li>
<li>Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie&nbsp;den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li>
<li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.&nbsp;</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für neue Kita in Rösrath

<ul>
<li>
<p>Sie leiten unsere&nbsp;inklusive&nbsp;und&nbsp;pädagogisch&nbsp;vielfältige 5-gruppige Kita und betreuen dort Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt mit einem engagierten und multiprofessionellen Team.</p>
</li>
<li>Das kreative Konzept der Einrichtung sowie religionspädagogische Profil und das Angebot des Familienzentrums setzen Sie fort.</li>
<li>Kreativ begleiten Sie im Gruppenalltag die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Im Gruppenalltag und eigenen Projekten gestalten Sie vielfältige Angebote, insbesondere&nbsp;zur Bewegungs- und Sprachförderung.</li>
<li>Sie erledigen die administrativen Aufgaben innerhalb der Kita und verfügen dabei über Entscheidungsspielraum durch z.B. ein einrichtungsbezogenes Kita-Budget.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kirchengemeinde und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie Angebote im Sozialraum.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.&nbsp;</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Sterntaler und Familienzentrum

<ul>
<li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31€ brutto + 13. Monatsgehalt).</li>
<li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li>
<li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li>
<li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li>
<li>Außerdem erhältst du bei uns du bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li>
<li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li>
</ul> <ul>
<li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li>
<li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.</li>
<li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li>
</ul> <ul>
<li>… du eine*n engagierte*n und liebevolle*n Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li>
<li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li>
<li>… du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li>
<li>… du die christlichen Werte unterstützt.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> mitarbeiten | mitdenken | mitwirken <br> Gemeinsam und ganz viel für Kinder und Familien erreichen</p><p> Beratung und Information <br> Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 <br> und nach Vereinbarung</p><p> 0221 / 29 206-0</p><h1> Schulbegleiter / KiTabegleiter   (m/w/d) </h1><p> in Teilzeit mit 8 bis 28 Wochenstunden</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung beim Schul- und KiTabesuch </li> <li>  Ermöglichung der Teilhabe des Kindes bzw. Jugendlichen am Unterricht und an außerunterrichtlichen Tätigkeiten wie Klassenfahrten, Ausflügen etc. </li> <li>  Umsetzung der individuellen Hilfepläne und Förderpläne in Abstimmung mit den Lehrer:innen bzw. Erzieher:innen </li></ul><h2> Darauf darfst Du Dich freuen:</h2><ul> <li>  mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Systematische Einarbeitung </li> <li>  Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  2- oder 3-jährige päd. Ausbildung (staatl. anerk. Heilerziehungs-/ Familien-/Kinderpfleger:in, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sprachniveau mind. C2 </li> <li>  Pädagogische Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Krankheit und/oder Behinderung </li> <li>  Freude an der Arbeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li></ul><p> Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren?</p><p> Dann schau gern unter <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de</a>, <br> mit was wir punkten können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Dein Ansprechpartner für diese Stelle: <br> Andre vom Orde <br> 0221 / 29 206 -500 <br> mail: <a href="mailto:eingliederungshilfe@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">eingliederungshilfe@wir-fuer-paenz.de</a></p><p> wir für pänz e.V. <br> Hansaring 84-86 <br> 50670 Köln <br> Fon 0221 / 29 206-0 <br> Fax 0221 / 29 206-119</p>

Schulbegleiter / KiTabegleiter (m/w/d) Teilzeit

<h2> Verein für Gefährdetenhilfe <br>   gemeinnützige Betriebs-GmbH </h2><p> Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.</p><p> Für unsere Drogentherapeutische Ambulanz mit abgeschlossenem Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben erhören:</h3><ul> <li>  Sozialberatung im Bereich der niederschwelligen Drogenhilfe </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Ansprechpartner, Aufsicht und Notfallhilfe im Drogenkonsumraum </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Akzeptierende Grundhaltung gegenüber Drogenkonsumenten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht und Drogenhilfe </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage am 24.12.+ 31.12. </li> <li>  Zuschuss Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzten und ist für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und anschließender Elternzeit befristet.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:</p><p> VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Kennziffer 900, Postfach 24 44, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-format)</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de" target="_blank">www.vfg-bonn.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - der Stadt Troisdorf sucht zum 01.03.2025 eine/einen</p><h2> Stellvertr. Leiterin/Leiter <br> für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d) <br>   (S 8a TVöD SuE) </h2><p> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 Stunden.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8 a TVöD SuE bewertet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel.: 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Klinischen Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für Schulungen der elektronischen Patientenakte (ePA)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement der Ärztlichen Direktion zugeordnet. Die Abteilung ist mit dem ePA-Schulungsteam für die Schulungen der UKB-Beschäftigten mit dem Klinischen Informationssystem zuständig. Durch die Einführung der elektronischen Patientenakte und der fortschreitenden Digitalisierung am UKB kommt diesem Bereich eine besondere innovative Bedeutung zu.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte </li> <li>  Vor-Ort-Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte </li> <li>  Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange </li> <li>  Anlegen und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Videos </li> <li>  Mitwirkung beim Schulungsplan und dessen erfolgreichen Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und Wochenenden </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office® </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 06.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17068 an:</p> Universitätsklinikum Bonn <br> Geschäftsbereich 5 / Klinisches Informationsmanagement <br> Herrn Bernd Goldschmidt <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.goldschmidt@ukbonn.de" target="_blank">bernd.goldschmidt@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Schulungen der elektronischen Patientenakte (ePA) im Klinischen Informationsmanagement

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab sofort ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice</h1><p> in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, </li> <li>  eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, </li> <li>  eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, </li> <li>  Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, </li> <li>  Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, </li> <li>  Zeugnis- und Urkundenerstellung, </li> <li>  Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, </li> <li>  Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, </li> <li>  Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, </li> <li>  Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, </li> <li>  Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, </li> <li>  sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, </li> <li>  gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, </li> <li>  IT-Affinität wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (<a href="mailto:anne.pagano@s-hochschule.de" target="_blank">anne.pagano@s-hochschule.de</a>).</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 7. Februar 2025

Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice

<ul> 
 <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF </li> 
 <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung </li> 
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:<br>Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> 
 <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben </li> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> 
 <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> 
 <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> 
 <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> 
 <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> 
 <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> 
 <li>Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters </li> 
 <li>Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien </li> 
 <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes </li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik </li> 
 <li>Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> 
 <li>Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> 
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) – Bonn – Bad Godesberg (Kita Sternennest)

<p> Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in in Teilzeit (m/w/d)</h1><p> für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus (25 Wochenstunden – zusätzliche Stunden in <br> der Einrichtung Ambulant Betreutes Wohnen möglich)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit </li> <li>  Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen </li> <li>  Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist wünschenswert </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe </li> <li>  Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weitebildung </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li>  Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, <br> Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> </p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

47 Bildung und Soziales Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland