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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<h3>Wieso- Weshalb- Warum...</h3><p><b>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.</b></p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen.</p><h3>Wir suchen eine naturbegeisterte Fachkraft (m/w/d) für unsere Wald- und Erlebnisgruppe der Kita Sonnenschein in Hilden (Vollzeit mind. 35 Std.) ab sofort</h3> <p>Die viergruppige Kindertagesstätte Sonnenschein zeichnet sich durch ihr besonderes Konzept der angegliederten Wald und Erlebnisgruppe mit Anbindung ans Haus aus. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a></p> <p>Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.</p> <h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3> <ul type="disc"> <li>Abschluss als Erzieher *in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Begeisterung zusammen mit den Kindern den Wald und die Natur zu erleben und dabei die Welt und ihre Wunder zu entdecken.</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit bzw. Vertretung mit und in den inhäusigen Gruppen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li> <li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben sowie die Motivation bei Wind und Wetter draußen zu arbeiten.</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul type="disc"> <li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Krisensichere Anstellung.</li> <li>Fortbildungen.</li> <li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK.</li> <li>Jährliche Sonderzuwendung.</li> <li>Jobrad.</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <p><b>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an:</b></p> <p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann<br> z.Hd. Frau Nuria Modersitzki</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:windrose.kitas@ekir.de" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für unsere Wald- und Erlebnisgruppe der Kita Sonnenschein in Hilden

Es ist eine Stelle als   Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“   zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten.   Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.   Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen.   Machen Sie Köln verbundener!   IHRE AUFGABEN:   Sie ...      übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch     Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.      arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.      arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.      kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.      unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.      stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.      sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine     Verwaltungsaufgaben.     IHR PROFIL:   Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.   Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.    WORAUF ES UNS ANKOMMT:   Sie ...      verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.      verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und     ressourcenorientierten Falldokumentation.      bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.      zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.        besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.      verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      besitzen digitale Kompetenz.      WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT:   Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B.   WIR BIETEN IHNEN:      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe      Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz      einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft        vielfältige Fortbildungsangebote      ein strukturiertes Einarbeitungskonzept      regelmäßige kollegiale Fallreflexion      regelmäßige Supervision      Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.   Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   IHRE BEWERBUNG:   Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238.   Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln   5111/11   Aachener Straße 90 - 98   50674 Köln   oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a>   Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit   Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder in Troisdorf!   Die Stadt Troisdorf, eine lebendige und familienfreundliche Kommune im Rhein-Sieg-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien als   Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen   EG 14 TVöD/ A 14 LBesG   Ihre neue Herausforderung:   Als Abteilungsleitung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer bedeutenden Säule der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe. Sie sorgen im Team mit den Kolleg*innen dafür, dass in den 22 städtischen Kitas, 6 Offenen Ganztagsschulen, einem Hort sowie der Betreuung der Kindertagespflegepersonen eine qualitativ hochwertige, verlässliche und pädagogisch fundierte Betreuung gewährleistet wird. Die Abteilung „Kinderbetreuende Einrichtungen“ umfasst aktuell 5 Sachgebiete (SG): SG Personalverwaltung, SG Team Trogata, SG Kita Team I, SG Kita Team II, SG Team Kindertagespflege.   Das Sachgebiet Personalverwaltung ist der Abteilungsleitung direkt unterstellt. In den anderen Sachgebieten üben pädagogische Sachgebietsleitungen die Dienst- und Fachaufsicht aus.   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften im echten Jobsharing ist denkbar.   Ihre Aufgaben im Überblick      Strategische und operative Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen für Kitas, Trogata (Offene Ganztagsschule) und Kindertagespflege sowie den Einrichtungsleitungen      Dienst- und Fachaufsicht für insgesamt 4 Sachgebietsleitungen und 2 Mitarbeitende in der Personalverwaltung, mit mittelbarer Führungsverantwortung für über 400 Mitarbeitende in den Einrichtungen      Personalmanagement in Kooperation mit dem Personalamt (Personalbemessung, -gewinnung, -einsatz)      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz, Landesjugendamt, Ministerialerlasse) in allen Einrichtungen      Grundsatzentscheidungen zu organisatorischen und inhaltlichen Fragen im Rahmen der Vorgaben der Jugendamtsleitung      Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung      Vertretung der Abteilung in Gremien wie dem Jugendhilfeausschuss, Jugendamtselternbeirat und Arbeitskreisen mit Schulen      Begleitung und Kooperation mit freien Trägern im Kita-, OGS- und Tagespflegebereich      Schnittstellenmanagement innerhalb des Jugendamtes sowie zu anderen städtischen Ämtern und externen Partnern     Ihr Profil      Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Diplom, M.A.; BA) oder eine vergleichbare Verwaltungsqualifikation (z.B. Studium im Bereich Verwaltungwissenschaften Abschluss Master, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt).      Derzeitige Eingruppierung min. S 18, EG 13 bzw. A 13      Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Organisation kommunaler pädagogischer Einrichtungen      Fundiertes pädagogisches Verständnis und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz)      Ausgeprägte organisatorische, strategische und soziale Kompetenzen      Hohe Managementfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick      Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Erlassen, Richtlinien und sonstigen Vorgaben für den Bereich derKindertagesbetreuung     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stadt      Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen für die Kinderbetreuung zu gestalten      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.   Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien —Jugendamt-, Herr Dr. Wüst, unter 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Dr. Wüst   <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>   02241-900551   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen,   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW)   mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden   Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 11 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.   Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz      Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit      Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern      Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein      Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit      Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie     Ihre Aufgaben:      Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren      Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten      Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita      Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen      Begleitung von Auszubildenden      Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption      Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä.     Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit      Einarbeitung und fachliche Begleitung      Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste)      Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards      Eine unbefristete Anstellung      Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung      30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes     Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.   Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 05.09.2025 ausschließlich als E-Mail an:   Diakonisches Werk Solingen   Petra Butterweck   Kasernenstraße 23   42651 Solingen   <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a>   <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>   diakonie-solingen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Die katholische Kirchengemeinde St. Martinus in Hürth-Fischenich sucht ab sofort für den Jugendtreff Fischothek (OKJA)   Übungsleiter*in/ Honorarkraft/ Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff   Deine Aufgaben:      Du…           … organisierst die OKJA Gruppe (derzeit einmal wöchentlich)            … unterstützt und begleitest die Kinder und Jugendlichen, die regelmäßig unsere Angebote nutzen            … entwickelst mit den Kindern und Jugendlichen zusammen Spiel- und Beschäftigungsangebote            … planst mit Ihnen besondere Veranstaltungen und unterstützt sie bei der Durchführung            … bietest Dich als Gesprächspartner*in für Kinder und Jugendliche an            … pflegst und baust Kontakte zu Jugendlichen unterschiedlicher Milieus und Hintergründe auf            Unser Angebot:      eigenständiges Arbeiten und zuverlässige Einsatzzeiten      freie Gestaltungsmöglichkeit(en)      festes Honorar im Rahmen der Übungsleiterpauschale 15 €/Std. bei 4 Std pro Woche      ein Arbeitsfeld, das nie langweilig wird      Raum für kreative Ideen der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen      Erste oder weiterführende Erfahrungen sammeln für das Studium oder die Ausbildung      Gute Erreichbarkeit: Nur 10 Minuten zu Fuß von der Haltestelle der Linie 18 entfernt.     Dein Profil:      Spaß an der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen      Angehende oder bereits ausgebildete Pädagog*innen, Studierende der Sozialen Arbeit oder verwandter Fachrichtungen sowie Erzieher*innen…      hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit      Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen (Präventionsschulung, Gruppenleiterschulung, …)      teamfähige, kreative Köpfe, die unsere Arbeit mit ihren Ideen und Talenten bereichern      positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Institution     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung)   <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a>   Rückfragen richtest Du bitte an Natascha Herrmann:   Jugendreferentin Natascha Herrmann | Telefon 0151 22106437   Kontakt   Jugendreferentin Natascha Herrmann   Telefon 0151 22106437   <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a>   Einsatzort   Hürth   Fischothek   Frongassse 8   50354 Hürth   <a href="http://www.katholisch-in-huerth.de" target="_blank">www.katholisch-in-huerth.de</a>

Übungsleiter*in / Honorarkraft / Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff

Therapeut*in (m/w/d)   Stellenausschreibung   autismus Köln/Bonn e.V. sucht für das   AutismusTherapieZentrum (ATZ) Bonn   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Therapeut*in   (Bachelor/Master/Diplom)   (Sozialpädagogik; Heilpädagogik; Psychologie oder vergleichbare Qualifikation)   für die Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen und die Beratung von Bezugspersonen und Institutionen.   Stundenumfang: 80%, gerne auch mehr   Das ATZ Bonn befindet sich in hellen, modernen Räumen auf dem Bonner Hardtberg. Dieser Stadtteil ist sowohl über die Autobahn als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an das Verkehrsnetz angeschlossen.   Es erwartet Sie eine kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung mit Fortbildungen im hauseigenen Fortbildungsinstitut, einen attraktiven gut ausgestatteten Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Fachgebiet, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie die Möglichkeit zum Bezug von Deutschlandticket im Abo und JobRad.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Dipl.-Psych. Dr. Inés von der Linde per Mail unter <a href="mailto:info@atz-bonn.de" target="_blank">info@atz-bonn.de</a>   Weitere Infos finden zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a>   autismus Köln/Bonn e.V.   Neusser Str. 786   50737 Köln   <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a>

175 Bildung und Soziales Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland