field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Maschinenbediener / Zerspanungsmechaniker / Quereinsteiger - Konventionelles Drehen / Fräsen / Bohren (m/w/d) Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe. Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Fertigung von Einzel- und Serienteilen an konventionellen Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen Maß- und Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess Ihr Profil: Berufserfahrung im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Industriebetrieb Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem starken Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Huning Unternehmensgruppe Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle Telefon 05422-608-0 <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a> <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Maschinenbediener / Zerspanungsmechaniker / Quereinsteiger - Konventionelles Drehen / Fräsen / Bohren (m/w/d)

Schichtleiter Spritzguss (m/w/d) CosMed ist ein Full-Service-Supplier für die Entwicklung und Fertigung komplexer Kunststoffprodukte und Baugruppen aus Kunststoff. Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir einen Schichtleiter Spritzguss (m/w/d). Ihre Aufgaben Führungskompetenz – Sie führen Ihre Schicht sowie die zugeordneten Fachbereiche unter Einsatz moderner Führungsmethoden, die Motivation und Leistungsbereitschaft fördern Schichtplanung – Sie übernehmen die Planung und Koordination der Schichten und stellen sicher, dass alle Produktionsprozesse reibungslos laufen Technische Unterstützung – Bei technischen Problemen stehen Sie als Ansprechpartner zur Seite und unterstützen Ihre Kollegen, um schnelle Lösungen zu finden Produktionsüberblick – Sie behalten den Überblick über die laufende Produktion, steuern den Personalbedarf, koordinieren Pausenablösungen und überwachen den Ausschuss, um stets höchste Effizienz sicherzustellen Verbesserungsmanagement – Sie überprüfen und erfassen Fehlersammelkarten, um kontinuierlich Verbesserungspotentiale zu erkennen und Prozesse zu optimieren Qualitätssicherung – Sie prüfen die Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit und Qualität der bearbeiteten Produkte und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben und Standards eingehalten werden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung – Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Berufserfahrung – Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung Führungskompetenz – Sie haben bereits Führungserfahrung in der Produktion und verstehen es, Teams zu motivieren, erfolgreich anzuleiten und eine motivierende Atmosphäre zu schaffen Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse in der Kunststoff-, Werkzeug-, Verfahrens- und Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Schichtbereitschaft – Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen – Bei uns finden Sie eine stabile und langfristige Perspektive Option auf eine betriebliche Altersvorsorge – Sichern Sie sich eine zusätzliche Altersvorsorge und planen Sie Ihre Zukunft mit Sicherheit Attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht – Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz wertschätzt 30 Tage Erholungsurlaub Fairer und toleranter Umgang miteinander und ein kollegiales Umfeld Corporate Benefits – Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu exklusiven Angeboten in Bereichen wie Technik, Mode, Reisen und mehr CosMed freut sich auf Sie Gestalten Sie jetzt unsere Entwicklung aktiv mit. Fu¨r unser umweltorientiert arbeitendes Unternehmen suchen wir Naturtalente in vielen Bereichen. Bewerben Sie sich jetzt bei CosMed. Job Posteingang Recruitee: CosMed GmbH &amp; Co. KG Im Niedernbrock 48 D-32584 Löhne Fon +49 (0) 5732 - 9496 - 0 E-Mail <a href="mailto:bewerbung@cos-med.de" target="_blank">bewerbung@cos-med.de</a> Web <a href="http://www.cos-med.de" target="_blank">www.cos-med.de</a>

Verfahrensmechaniker / Kunststofftechnologe als Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Leipzig, Dortmund oder München. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du berätst und unterstützt unsere Kunden mit dem Branchenschwerpunkt Handel, Fashion und Consumer Products bei der Planung, Konzeption und Einführung von Handels- und CRM-Prozessen</li>
<li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen und der IT</li>
<li>Du übernimmst die Analyse kundenspezifischer Anforderungen und die Konzeption neuer Geschäftsprozesse</li>
<li>Du gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden deren Handels- und CRM-Prozesse mit Hilfe der SAP CX Cloud Suite (insbesondere Sales, Service &amp; Marketing)</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Definition von User Stories und gestaltest die technische Architektur unserer Lösungen zur Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
</ul>
&nbsp;Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium sowie Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement?</li>
<li>Du bringst Know-how und Erfahrung im Requirements Engineering und der Business-Analyse mit?</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen SAP CRM oder in SAP CX Cloud Komponenten?</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und kannst Anforderungen gut vom Kunden in die Entwicklung transportieren?</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab?</li>
</ul>
&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nicht nur einfach Mitarbeitende, sondern engagierte Menschen mit Persönlichkeit, die innovativ denken und ihre Arbeit mit Leidenschaft machen. &nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns groß geschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

SAP CX / CRM Consultant (m/w/d)

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren. Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter. Wir suchen Dich ab sofort als: Schlosser / Industriemechaniker / Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) Der Job: Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen innerhalb unseres Maschinenparks Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes durch selbstständige Fehlersuche und -behebung Einstellung der Profilieranlagen Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Unterstützung bei der Optimierung bestehender Anlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagen und Betriebstechnik, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebstechnik / Instandhaltung von Maschinen und Werksanlagen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Pneumatik, ggf. Steuerungstechnik Idealerweise Erfahrung im Einstellen von Profilieranlagen (Rollformwerkzeuge) Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Dir: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub Integration in die Alulux-Familie, welche sich gegenseitig fordert und fördert Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie z. B. Fahrradleasing Zuschüsse zur privaten Altersversorgung Belonio-App als Sachbezug Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Mitarbeiterveranstaltungen So bewirbst Du Dich: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson bei Fragen: Linda Berenbrinker +49 5246 965-0 Alulux GmbH Messingstraße 16 33415 Verl <a href="http://www.alulux.de" target="_blank">www.alulux.de</a>

Schlosser / Industriemechaniker / Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen   Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.      Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.      Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.     Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.      Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen.      Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren.      Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung.      Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.     Ihre Perspektive:      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger geburtshilfliche Station (m/w/d) Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere integrative geburtshilfliche Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit vorwiegend im Nachtdienst Ihr Aufgabenspektrum: Beratung und Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen. Mutter und Kind sind eine Einheit und werden nach den Kriterien „babyfreundliche Geburtsklinik“ versorgt Versorgung von Neugeborenen sowie Beratung in Fragen der Säuglingspflege und -ernährung Dein Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit Empathie und Freundlichkeit punktet Sie strahlen Kompetenz und Verlässlichkeit aus Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen Sie engagieren sich überzeugt nach den Kriterien der WHO Initiative „Babyfreundliche Geburtsklinik“ Sie arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir bieten Ihnen: eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB GmbH) eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff (05241-83-25100) oder das Sekretariat der Pflegedirektion (05241-83-25102) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger geburtshilfliche Station (m/w/d)

Direct Mail so einfach, schnell und flexibel wie der Versand einer E-Mail. „eesii“ eben!
Wenn Automatisierung und Optimierung für Dich genauso wichtig sind wie für uns, dann werde Teil unseres „eesii“-Teams. Neben der Möglichkeit, das Produkt mit zugestalten, erwartet Dich ein cooler Teamspirit mit agilen Teamstrukturen. Wir bei „eesii“ verbinden Start-Up-Mentalität mit der Power eines Weltkonzerns.&nbsp;
Deine Aufgabe:
Als Customer Success Manager (m/w/d) bei „eesii“ spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, das traditionelle Print-Marketing in die digitale Zukunft zu führen. Du wirst viel Zeit bei unseren Kunden vor Ort verbringen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und das Potenzial unserer SaaS-Plattform voll auszuschöpfen.&nbsp;
Deine Aufgaben im Detail:
<ul type="disc">
<li>Kundenbetreuung &amp; Workshops: Du bist das Gesicht von „eesii“ und baust starke, vertrauensvolle Beziehungen auf und führst inspirierende Workshops durch, um unseren Kunden zu zeigen, wie sie das Print-Marketing kreativ und effektiv in ihre digitale Marketingstrategie einbinden</li>
<li>Kampagnenentwicklung und -optimierung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Direct Mail-Kampagnen zu entwickeln und deren Performance kontinuierlich zu optimieren</li>
<li>Beratung und Prozessmanagement: Du berätst unsere Kunden zur optimalen Nutzung unserer SaaS-Lösung und unterstützt sie dabei, strategische Entscheidungen zu treffen, die das Print-Marketing stärken</li>
<li>Controlling: Du kümmerst Dich um die Erstellung von Rechnungen und Umsatzprognosen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden</li>
</ul>
Deine Benefits:
Durch die Zugehörigkeit von eesii zum Bertelsmann Konzern kannst Du dich nicht nur auf das Arbeiten in einem Startup freuen, sondern auch über das große Portfolio an Sozialleistungen der Bertelsmann Marketing Services: 
WORK-LIFE-BALANCE
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten | bis zu 80 % Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare

ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Konzern-Gewinnbeteiligung | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine
WEITERBILDUNG
Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf &gt; 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
MITARBEITERRABATTE
Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen 

GESUNDHEITSMANAGEMENT
Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Dein Profil:
Must-have:
<ul>
<li>Du hast mindestens drei&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Success, Vertrieb, Account Management/Kundenbetreuung und/oder Marketing-Automation </li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing – oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Du arbeitest kundenorientiert, besitzt überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast eine hohe IT-Affinität und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Du bist proaktiv, kreativ und hast eine Leidenschaft dafür, innovative Lösungen für Kunden zu finden</li>
</ul>
Nice-to-have: 
<ul type="disc">
<li>Du sprichst sehr gut Englisch </li>
<li>Du hast Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools oder SaaS-Lösungen</li>
</ul>
Das ist eesii
 „eesi“ ist eine eigenentwickelte SaaS-Plattform der Bertelsmann Marketing Services, die mit der Innovationskraft von Direct Mail das Marketing revolutioniert. Wir automatisieren, personalisieren und schaffen softwarebasierte Standards, um den Prozess anhand von State-of-the-Art Technologie modern und zukunftssicher zu gestalten.
Wenn wir dich jetzt noch nicht „gecatched“ haben, lass uns gern persönlich sprechen. Vorab kannst du dich gern auf unserer Website <a href="http://www.eesii.com" target="_blank">www.eesii.com</a> über unsere Vision und das Projekt informieren.&nbsp; &nbsp;
&nbsp; Hast Du Interesse, als Customer Success Manager - Programmatic Print (m/w/d)&nbsp; bei uns einzusteigen?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Bei Rückfragen wende dich gerne an:&nbsp; Cindy Nordhorn&nbsp; Senior HR Manager E-Mail: <a href="mailto:cindy.nordhorn@bertelsmann.de&nbsp;" target="_blank">cindy.nordhorn@bertelsmann.de&nbsp;</a> Mobil: 0160 509 3035
Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die direct services Gütersloh GmbH. Die direct services Gütersloh GmbH, Reinhard-Mohn-Straße 23, 33333 Gütersloh verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der direct services Gütersloh GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:campaign.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">campaign.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a> &nbsp;
Unternehmen:&nbsp;Direct Services Gütersloh GmbH
Land:&nbsp;Deutschland
Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl:&nbsp;33333
Job ID:&nbsp;280444

305 Jobs in Bielefeld, Deutschland