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Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)   Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start 08/2026   Wir sind weltweiter Partner der Automobilindustrie und innovativer Leichtbauspezialist für hochbeanspruchbare Federkomponenten und verwandte Produkte. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit mehr als 17.500 Mitarbeitende an 58 Standorten in über 20 Ländern steht unser Name für langfristigen und nachhaltigen Geschäftserfolg. Wir denken eher an übermorgen als an morgen und wollen die Fahrzeuge der Zukunft noch leichter machen. Hierzu braucht es mutige und kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns Großes zu bewirken.   Das ist Dein Beruf   Du stellst die komplette Energieversorgung an allen benötigten Stellen in unserem Unternehmen sicher - ob im Büro, an der Werkbank oder an den Produktionsmaschinen. Dein Arbeitsplatz ist im Bereich Instandhaltung von Produktionsmaschinen oder im Maschinenbau zu finden, wo Du im Team mit Industriemechanikern und Elektronikern arbeitest. Zu deinen Aufgaben gehören die mechanische Bearbeitung von Bauteilen und das Montieren komplexer Maschinen. Du arbeitest ebenfalls an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungssystemen mit und bist vom Aufbau, über die Inbetriebnahme, bis hin zur Montage am Einsatzort mit dabei. Du bist geschult im Umgang mit Programmier-software und PC-Systemen.   Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung      Herstellen von Bauteilen und Baugruppen      Steuerungstechnik      Planen von Fertigungsprozessen      Unterscheiden und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen      Programmieren von Werkzeugmaschinen      Betriebliche und technische Kommunikation      Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz     *Bei besonders guten Leistungen steigst Du bereits nach 3,0 Jahren voll in das Berufsleben ein.   Das wünschen wir uns von Dir      Gute Mittlere Reife oder Abitur      Erste Erfahrungen, z.B. durch Praktika      Interesse an Theorie und Praxis      Logisches und technisches Verständnis      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft      Präzises Arbeiten      Gute Konzentrationsfähigkeit      Internationale Flexibilität     Worauf Du Dich bei Mubea freuen kannst   Tolles Ausbildungsteam   Zusammenhalt   Persönliche u. fachliche Weiterbildung   Gleitzeit   Sprachunterricht   Eigenes Endgerät   Azubischule &amp; integrierte Prüfungsvorbereitung   Spannende Projektaufgaben   Einblick in versch. Abteilungen

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Große Erfolge fangen mit kleinen Schritten an. Schritt 1: Starte Deine Ausbildung bei uns! Werkzeugmechaniker (m/w/d) Werkzeugmechaniker/-innen fertigen bei uns Werkzeuge, Vorrichtungen oder Formen für unsere Spritzgieß- und Extrusionsmaschinen. Du lernst bei uns alle klassischen Verfahren zum Bearbeiten von Werkstücken an Maschinen oder per Hand, wie Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Erodieren, kennen. Dabei kommt es besonders darauf an, die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt einzuhalten. In unserem Werkzeugbau bauen und montieren wir alle Werkzeuge selbst, bis hin zur serienreifen Produktion. Jeder im Team Werkzeugbau bedient bzw. programmiert dabei vorrangig eine Maschine. Ausbildung auf einen Blick Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen Fertigung von Einzelteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen mit Werkzeugen und Maschinen Programmierung und Bedienung von Maschinen mit numerischer Steuerung Erstellung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur Unterstützung bzw. Aufbau von industriellen Fertigungseinrichtungen Zusammenfügen von Bauteilen und Baugruppen zu Werkzeugen, Instrumenten, Vorrichtungen oder Formen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Deine Interessen und Stärken Spaß an technischen/handwerklichen Herausforderungen Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination, die Du beispielsweise beim Sägen, Fräsen, Feilen und Schleifen von Metallteilen benötigst Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit guter Haupt- oder Realschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften Schulische Vorraussetzungen Wir wünschen uns von Dir einen guten Haupt- oder Realschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und den Naturwissenschaften (Chemie + Physik). Ausbildungsdauer Deine Ausbildung dauert in der Regelzeit 3,5 Jahre. Ausbildungsorte Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet im Team unseres Werkzeugbaus statt. Wir kooperieren zudem mit Lehrwerkstätten in der Umgebung. Einen weiteren Bestandteil Deiner Ausbildung bildet die Berufsschule, welche Du in Attendorn besuchen wirst. Durch die Kombination von Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt und Berufsschule ist sichergestellt, dass Du mit vielen anderen Auszubildenden anderer Unternehmen gezielt ausgebildet wirst. Gehalt pro Ausbildungsjahr Lehrjahr: 37 Stunden – 985 € Lehrjahr: 37 Stunden – 1.040 € Lehrjahr: 37 Stunden – 1.125 € weitere Benefits Das war noch längst nicht alles, was Dich bei aquatherm erwartet: Ein eigener Laptop, mobiles Arbeiten im kaufmännischen Bereich, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen, digitale Ausbildungsnachweise, eigene Arbeitskleidung, Mitarbeiterdarlehen, das Azubi-Starterkit, das unter anderem Bücher enthält, Nachhilfe bei Bedarf und Prüfungsvorbereitungskurse und Unterlagen runden unser Angebot für Dich ab. Part of the Solution <a href="http://www.aquatherm.de" target="_blank">www.aquatherm.de</a>

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Technical Sales/Account Manager für Süddeutschland (m/w/x) Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit der Technologieführer für dünne Kupferlackdrähte in der Elektrotechnik und Elektronikbranche. Dank unserer engagierten Belegschaft sichern wir global höchste Leistungs- und Qualitätsstandards und bauen diese durch effiziente, innovative Prozesse immer weiter aus. Ihre Aufgaben: Verkauf unserer erklärungsbedürftigen Produkte sowie lösungsbezogene und technische Kundenbetreuung für das Vertriebsgebiet Süddeutschland Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen vor Ort sowie vom Homeoffice und Headquater in Eckenhagen aus (idealerweise Wohnort in Süddeutschland) Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Mitwirkung bei der Kundenvertragsgestaltung und –prüfung gemeinsam mit der Vetriebsleitung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ermittlung von Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Anwendungstechnik und den europäischen Produktionswerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen Freude an regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebietes Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise mit einer überzeugenden Persönlichkeit Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Sie sind selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt, haben Spaß an technischen Lösungen und schätzen ein internationales Umfeld? Dann verstärken Sie ab sofort unser Vertriebsteam als Key Account Manager für die Region Süddeutschland! Zur Steinagger 3, 51580 Reichshof <a href="mailto:personalabteilung@elektrisola.de" target="_blank">personalabteilung@elektrisola.de</a> Jetzt bewerben!

Technical Sales / Account Manager für Süddeutschland (m/w/x)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Jetzt bewerben und durchstarten! z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <a href="http://www.bigge-energie.de" target="_blank">www.bigge-energie.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wasseranalytik

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.
Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.
Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser</li>
<li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES</li>
<li>Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen</li>
</ul>
Berufserfahrung in der Stelle vergleichbarem Aufgabengebieten ist von Vorteil. Wir bieten darüber hinaus eine intensive Einarbeitung an den spezifischen Messplätzen durch erfahrene Mitarbeiter/innen und die Vermittlung von Hintergrundwissen zu gesetzlichen und Kundenanforderungen der untersuchten Proben.
Profil 
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik</li>
<li>erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren</li>
<li>fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen</li>
</ul>
Sie können sich selbst und im Team gut organisieren. Sie agieren belastbar und flexibel. Sie haben Spaß am exakten Arbeiten nach Vorgaben von Normen und Verordnungen. Die Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist für Sie ein wichtiger Bestandteil, sichere und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auswertung von Messdaten mit Tabellenprogrammen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer analytischen Arbeit. Sie bringen Ihre Kenntnisse zu Gefahrstoffen und den einschlägigen Arbeitssicherheitsvorgaben gerne übergreifend ins Labor ein.
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m/w/d) – Wasseranalytik

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mechatroniker / Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Abwassertechnik

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Wartung und Instandhaltung (mechanisch und elektrisch) von Abwasserpumpen, Kompressoren und deren Komponenten</li>
<li>Wartung von mechanischen Drosseleinrichtungen, Hochwasserverschlüssen und anderen abwassertechnischen Einrichtungen gemäß SüwVO Abwasser</li>
<li>Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen</li>
<li>Montage und elektrotechnische Inbetriebnahme Pumpentechnik</li>
<li>Überprüfung und Optimierung bestehender abwassertechnischer Anlagen</li>
<li>Kontrolle und Erneuerung von Armaturen und Rohrleitungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Abwassertechnik sind vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Pumpen</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li>
<li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li>
<li>Kenntnisse WIG-Schweißverfahren</li>
<li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li>
<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahem an der Rufbereitschaft</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Abwassertechnik

Kinderpfleger*innen sind Höhenflugbegleiter, denn sie werden zu Mitreisenden bei den Fantasien der Kinder. Sie greifen auf, fordern, fördern und ermutigen zu Höhenflügen – bisweilen über sich selbst hinaus. Und ermöglichen so die Erfahrungen von „ich kann!”
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte//ruppichteroth-winterscheider-wirbelwinde/" target="_blank">Kita Winterscheider Wirbelwinde</a>! Unsere zertifizierte Bewegungskita bietet eine gut ausgestattete Turnhalle und zwei Außengelände, darunter ein ruhiger Rückzugsort für die U3-Kinder. Wir kooperieren mit dem Sportverein Winterscheid sowie der Dorfgemeinschaft von Ruppichteroth. Das Team arbeitet vielseitig, fördert Kinder individuell und sorgt für eine wertschätzende, geborgene Atmosphäre. Jeden Tag haben die Kinder die Möglichkeit, sich durch Bewegungsbaustellen und regelmäßige Ausflüge auszutoben. Wir arbeiten mit Bildungs- und Funktionsräumen, um Raum für Entfaltung zu bieten. Zu den jährlichen Highlights zählen das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und der Großeltern-Nachmittag.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD&nbsp;SuE S3 o. S4 (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich und des Einsatzbereiches in der Kita)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige&nbsp;</a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>
Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6 und weitere Fachkräfte §5&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in
</li>
</ul>

Kinderpfleger / Sozialassistent Kita (unbefristet, w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte//ruppichteroth-winterscheider-wirbelwinde/" target="_blank">Kita Winterscheider Wirbelwinde</a>! Unsere zertifizierte Bewegungskita bietet eine gut ausgestattete Turnhalle und zwei Außengelände, darunter ein ruhiger Rückzugsort für die U3-Kinder. Wir kooperieren mit dem Sportverein Winterscheid sowie der Dorfgemeinschaft von Ruppichteroth. Das Team arbeitet vielseitig, fördert Kinder individuell und sorgt für eine wertschätzende, geborgene Atmosphäre. Jeden Tag haben die Kinder die Möglichkeit, sich durch Bewegungsbaustellen und regelmäßige Ausflüge auszutoben. Wir arbeiten mit Bildungs- und Funktionsräumen, um Raum für Entfaltung zu bieten. Zu den jährlichen Highlights zählen das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und der Großeltern-Nachmittag.
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educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>&nbsp;weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:</li>
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

<h2></h2>

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten.
In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück &amp; Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs.
Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis


<h2>Dein Daily Impact:</h2>
<ul>
<li>
360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit</li>
<li>
Vertrieb mit Sinn – Du überzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue Schüler*innen mit Herz &amp; Verstand</li>
<li>
Organisationstalent – Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher.</li>
<li>
Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässliche*r Ansprechpartner:in vor Ort.</li>
<li>
Impact pur – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern &amp; Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen – jeden Tag.</li>
</ul>

<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>
Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen.</li>
<li>
Empathie &amp; Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen.</li>
<li>
Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen.</li>
<li>
Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.</li>
<li>
Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen.</li>
<li>
Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar &amp; überzeugend aus.</li>
<li>
Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung – du bringst Motivation &amp; Lernfreude mit!</li>
</ul>

<h2>Warum Studienkreis?</h2>

Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung:
<ul>
<li>Sinnvolle Arbeit mit Purpose</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld &amp; starker Teamspirit</li>
<li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag</li>
<li>Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jede*n neue*n Schüler*in</li>
<li>Top-Onboarding &amp; regelmäßige Trainings</li>
<li>Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals &amp; mehr</li>
</ul>

Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag in Lüdenscheid (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Bergisches Land STARTTERMIN: ab sofort STANDORT: optimal zwischen Köln (östlich) und Siegen BEFRISTUNG: 1 Jahr (Option zur Verlängerung) ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.) Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Bergisches Land in unserem Team. Zu deinen Aufgaben gehören: Verantwortung für das Verkaufsgebiet zwischen Köln (östlich) und Siegen Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Bezirk Umsetzung von Promotion-Aktionen und Zweitplatzierungen Durchführung von systematischen Storechecks bei den Kundenbesuchen und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen der hieraus festgestellten Potenziale Kontinuierliche Suche nach lokalen und regionalen Potenzialen und deren Umsetzung am Point of Sales Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung Eigenverantwortliche Budgetverwaltung Qualifikationen Für diese Rolle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Bergisches Land suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter/in bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im LEH Freude am Umgang mit Menschen Kreativität und Interesse an neuen Arbeitsansätzen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Zusätzliche Informationen Deine Benefits Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Firmenlaptop, iPad und Handy Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub Corporate Benefits EGYM Wellpass Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder zu Kontaktlinsen Jobrad Sozialberatung Kontakt Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann wenden (<a href="mailto:lena.kaufmann@jdecoffee.com" target="_blank">lena.kaufmann@jdecoffee.com</a>). Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&amp;I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: <a href="https://www.jdepeets.com/sustainability/" target="_blank">https://www.jdepeets.com/sustainability/</a>. JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | <a href="mailto:startyourcareer@jdecoffee.com" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a>

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