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<p><b>Bereit, die Weichen für deine Zukunft zu stellen?</b><br><br></p><p>Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​</p><p>Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​</p><p>Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – <i>auf </i><i>dem Wasser, auf der Straße </i>und <i>an Land</i>.</p><p><br></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Rangiere Züge und stelle sie für den nächsten Einsatz zusammen</li><li>Lerne die Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenspiel aller Beteiligten kennen</li><li>Kommuniziere mit Lokführern sowie Leitstellen und koordiniere Züge</li><li>Bediene moderne Stellwerkstechniken und lerne, wie du Fahrwege sicher einstellst</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest gerne im Team </li><li> Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen </li><li> Du handelst verantwortungsbewusst und hast ein Sicherheitsbewusstsein </li><li> Du bist bereit, nach der Ausbildung im Schichtdienst zu arbeiten und übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren​</li></ul>

Schulabsolvent für Ausbildung zum Eisenbahner Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3><p></p><p>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><ul><li>Du lernst als Junior Consultant was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Dabei wirst du von Anfang an in dein Team aufgenommen, erhältst Unterstützung und hast die Chance, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.</li><li>Du arbeitest in spannenden Business Intelligence Projekten mit und berätst gemeinsam im Team unsere Kunden.</li><li>Typische Aufgaben könnten für dich sein: <ul><li>Aufnahme und Analyse der fachlichen Anforderungen unserer Kunden </li><li>Erstellung fachlicher und technischer Designs</li><li>Implementierung von Data Warehouse-Lösungen und Self-Service-Anwendungen</li></ul></li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics sammeln.</li><li>In der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python kennst du dich aus. </li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    ISR Akademie     Gesundheitsförderung      IT-Devices für zu Hause     JobRad-Leasing    <br>

Informatiker als Junior Consultant Kundenlösungen & Data Analytics (m/w/d)

Fachabiturient für Ausbildung zum Eisenbahner Zugverkehrssteuerung (w/m/d)

<p>Freiburg im Breisgau</p>     ab sofort   <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n <strong>Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM</strong> für unsere <strong>Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung</strong>.</p> <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>   <ul> <li>Als Teil des Professional-Services-Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der erfolgreichen <strong>Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</strong></li> <li>Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passgenaue Lösungen, moderierst Workshops und <strong>übersetzt Geschäftsprozesse in eine praxistaugliche Systemkonfiguration</strong></li> <li>Du <strong>befähigst unsere Partner:innen</strong>, die ERP-Cloud-Lösung eigenständig zu implementieren – mithilfe von Best Practices, Templates, Coaching und einem verlässlichen Second-Level-Support</li> <li>Bei <strong>Kapazitäts- oder Know-how-Engpässen unserer Partner:innen übernimmst du gezielt Projektanteile</strong>,typischerweise Module, inklusive Konfiguration, Tests, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung</li> <li>Du planst und führst <strong>Schulungen sowie Trainings für Partner:innen und Kund:innen</strong> durch, sorgst für einen strukturierten Wissenstransfer und stellst eine effiziente Nutzung der Lösung sicher</li> </ul>   <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>   <p>Must-have: Du verfügst über <strong>mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</strong></p> <p>Nice-to-have: Tiefgehendes Produkt- und Prozesswissen in den Bereichen <strong>Project Controlling, Field Service und CRM</strong></p> <p>Weitere Qualifikationen</p> <ul> <li> <p>Du hast<strong> Erfahrung im Umfeld von Cloud-Lösungen</strong> und agierst sicher als Sparringspartner:in sowie Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder</p></li> <li> <p>Du bringst <strong>fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement </strong>sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit</p></li> <li> <p>Du verstehst es, <strong>Kundenbedürfnisse in passgenaue Anpassungen oder Features zu übersetzen</strong>, die echten Mehrwert schaffen</p></li> <li> <p>Du überzeugst durch <strong>Kommunikationsstärke</strong>, ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</p></li> <li> <p>Du sprichst<strong> verhandlungssicher Deutsch (C1) </strong>und verfügst über <strong>gute Englischkenntnisse (B2)</strong></p></li> </ul> <p>#haufegroup #remote</p> <p>#jobs</p> <br> <br> Job ID: REF94B

ERP Business Consultant - Planung & Führung / Field Service & CRM - Cloud-Lösungen (d/m/w)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D) </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Mietobjekten</li><li>Ansprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und Übergaben</li><li>Steuerung und Bearbeitung des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich Liegenschaften</li><li>Unterstützung beim Bereichscontrolling / Budgetplanung</li><li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich „Gewerbeimmobilien“ oder in der Logistikbranche </li><li> Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG) </li><li> Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li><li> SAP Kenntnisse wünschenswert </li><li> Strukturierte &amp; teamorientierte Arbeitsweise </li><li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe </li><li> Führerschein der Klasse B </li></ul><p></p><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere Verwaltungsgesellschaften</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude</li></ul>

Kaufmann Immobilienwirtschaft für Gewerbe- & Hafen-Immobilien - Betriebs- & Heizkostenabrechnung (w/m/d)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d):</strong> </p> <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): </strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Kantine</strong></h5>  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li>  <h5><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></h5>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  <h5><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></h5>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li>  <h5><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></h5>  Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.  </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de  </p> <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch<br>den DGPPN zertifiziert. </p> <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Erwachsene)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Unser Fachbereich für <strong>Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters </strong>sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationären und teilstationären Betten und Plätzen zu sein.Das Hauptgelände ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Zudem verfügen wir über überregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstörungen, Essstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestörungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>Diagnostik und Therapie: </strong>Sie führen Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.</li> <li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Psycholog*innen, Pflegefachpersonen, Erzieher*innen und Fachtherapeut*innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopädie zusammen.</li> <li><strong>Teambesprechungen und Austausch: </strong>Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und fördern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen zu profitieren.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Systemen: </strong>Sie arbeiten eng mit Familienangehörigen und externen Kooperationspartner*innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient*innen sicherzustellen.</li> </ul>    <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</strong></h5>  Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder</li> <li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> </ul> <p><strong>Wünschenswert:</strong></p> <ul> <li>Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren Familien/Umfeld</li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><p>Wir legen großen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns können Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Stärken entfalten. Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir unterstützen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.</p> <p>In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient*innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nöte an und fördern ihre Eigenverantwortung und Kreativität. Gemeinsam schaffen wir Raum für gegenseitige Weiterentwicklung und schätzen die Autonomie aller Beteiligten.</p>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen</strong> ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: <strong>karriere-vie-lvr.de</strong></p> <p>Der<strong> Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Kinder & Jugendliche)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln<br>Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. <br>Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.<br>Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Das Service Center Köln gewährleistet für über 70 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT. Im Zuge dessen haben wir die Begeisterung für IT zu unserem Beruf gemacht und suchen Gleichgesinnte.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort Unterstützung zentraler Betriebseinheiten </li> <li> Durchführung von Arbeitsplatzumzügen, insbesondere im Bereich PC, Telefonie und Client Hardware </li> <li> Umsetzung des Second-Level-Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur </li> <li> Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen und IT-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie hohe Zielorientierung bei der Aufgabenbearbeitung </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, verbunden mit Eigeninitiative und einem souveränen Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT Service Techniker (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis</li> <li>Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Unterstützung Betrieb/Erweiterung/Konfiguration CI/CD Pipeline</li> <li>Unterstützung bei der Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von Softwareartefakten </li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumente</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) und/oder erster Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go und Python</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit sowie mit Kafka/OpenSearch und Nix/NixOS wünschenswert</li> <li>IT-Security Kenntnisse wünschenswert (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc)</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

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