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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Pflegeheim (w/m/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a>
 Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen in der Agentur für Arbeit, (Arbeitsort: Bergisch Gladbach, Bonn, Siegburg)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Arbeitslosengeld oder Förderung für berufliche Weiterbildungen, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist auf 12 Monate befristet nach ? 14 Abs. 2 TzBfG 8sachgrundlos). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche sind für die Kalenderwochen 06/07/08 geplant.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Brief nicht mehr angenommen werden. Eine Bewerbung ist lediglich über das Karriereportal möglich.
Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an unsere Service-Nr. 0911 1777036. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51765/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118325/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen in der Agentur für Arbeit, (Arbeitsort: Bergisch Gladbach, Bonn, Siegburg)

Bundesagentur für Arbeit
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Du interessierst dich für eine Ausbildung oder ein Studium bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in Deutschland und möchtest uns kennenlernen? Dann starte bei uns dein Praktikum und mache dir direkt ein Bild über die Bundesagentur für Arbeit als künftige Arbeitgeberin.
Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. WIR MACHEN CHANCEN.
Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Praktikum bei der Bundesagentur für Arbeit in Brühl und Rhein-Erft-Kreis
Aufgaben und Tätigkeiten
Während eines Praktikums erhältst du einen erlebbaren Einblick von der Organisation und den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA). 
Du lernst verschiedene Abteilungen in der Arbeitsagentur kennen und erlebst aus erster Hand, wie der Arbeitsalltag zum Beispiel als Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen aussehen kann.
Voraussetzungen
Auch schon bei der Vergabe von Praktika achten wir auf Fähigkeiten und Kenntnisse, die für unsere Arbeit notwendig sind. 
Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – aber eine schulische Ausbildung ist auch wichtig: 
Vorzugsweise bist du Schüler/in an einer allgemein- bzw. berufsbildenden Schule mit dem Ziel Realschulabschluss oder höher und mindestens ausreichenden Leistungen in allen Schulfächern oder immatrikulierte/r Student/in an einer anerkannten (Fach-)Hochschule, die/der ein Verwaltungspraktikum in der Arbeitsagentur absolvieren möchten. Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst:
Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
Sensitivität gegenüber Vielfalt
Dienstleistungsorientierung
Einen kühlen Kopf bewahren – auch, wenn viele Aufgaben anstehen
Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
Wir bieten
Welche Arten von Praktika kann ich bei der Bundesagentur für Arbeit absolvieren?
Grundsätzlich sind folgende Arten von Praktika zu unterscheiden:
​Pflichtpraktika
Sind verpflichtende Praktika, die von Schulen vorgegeben werden oder Teil einer Ausbildungsordnung oder einer hochschulrechtlichen Bestimmung sind.
Freiwillige Praktika (z.B. Schülerpraktika)
Freiwillige Praktika dagegen dienen allein dem Erwerb beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten oder beruflicher Erfahrungen. Freiwillige Praktika können bei der Bundesagentur für Arbeit längstens drei Monate dauern.
Zu unterscheiden sind bei den freiwilligen Praktika:
Freiwillige Praktika zur Orientierung für eine Berufsausbildung bzw. ein Studium
Freiwillige Praktika begleitend zu einer Hochschulausbildung
Hinweis zur Vergütung: Ob eine Vergütung gezahlt wird und die Höhe der Vergütung richtet sich nach Art des Praktikums.
Wie bewerbe ich mich auf einen Praktikumsplatz bei der Bundesagentur für Arbeit?
Du kannst dich ganz einfach über dieses Online-Angebot bewerben.
<ul>
<li>Klicke auf den Button "Bewerben" (rechts oben)</li>
<li>Gebe hier deine Zugangsdaten ein oder registriere dich einmalig.</li>
<li>Ein Bewerbungsassistent führt dich durch den Bewerbungsprozess</li>
<li>Schilder bitte deine Motivation für ein Praktikum bei uns an der entsprechenden Stelle in der Bewerbungsmaske. Du brauchst kein gesondertes Bewerbungsanschreiben als Anlage beifügen.</li>
<li>Bitte halte folgende Unterlagen zum Hochladen im weiteren Prozess digital bereit:</li>
</ul>
 Lebenslauf, bei Minderjährigen mit Angabe der Erziehungsberechtigten, die letzten beiden Zeugnisse und, falls vorhanden, Praktikumsbeschreibung oder -Information der Schule bzw. Hochschule
<ul>
<li>Bitte beachte, dass die Größe aller Anlagen auf 10 MB begrenzt ist.</li>
<li>Fertig? Dann brauchst du Deine Bewerbung nur noch noch absenden.</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen dich bei der bedarfsgerechten Ausstattung deines künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten dir nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für dich bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen rund um das Thema Praktikum bei der BA erhälst du auch hier:
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ausbildung-bei-der-ba/praktikum-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ausbildung-bei-der-ba/praktikum...</a>
Du möchtest jetzt schon umfangreiche Informationen zur Ausbildung oder einem Studium bei der BA?
Dann wirst du hier richtig informiert: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/startseite" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/startseite</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51713/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Stephanie Hoffsümmer E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118273/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Praktikum bei der Bundesagentur für Arbeit in Brühl und Rhein-Erft-Kreis

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>.
 Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter Rhein Sieg (Dienstort: s. Hinweise)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
</ul>
Die Beschäftigten in unserer Organisation haben einen besonderen Stellenwert: Sie sind unsere wichtigste Ressource. Dementsprechend ist uns Ihre zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung besonders wichtig. Aus- und Weiterbildung sowie eine individuelle Personalentwicklung gehören zu den wesentlichen Säulen unseres Erfolgs.
<ul>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! Der Umfang der Arbeitstagen im Homeoffice richtet sich dabei nach den dienstlichen Erfordernissen.</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Es handelt sich um unbefristete Stellen im Jobcenter Rhein Sieg. Grundsätzlich sind als Dienstort alle Dienststellen des Jobcenter Rhein Sieg möglich.
Das Jobcenter Rhein Sieg, ist eine dienstleistungsorientierte Organisation, die sich mit der Bearbeitung sämtlicher Anliegen rund um das Bürgergeld befasst. So sorgt das Jobcenter Rhein Sieg für die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, die Weiterbildung und die Integration in den Arbeitsmarkt von rund 38.000 Menschen im Rhein-Sieg-Kreis. Mit den sieben Geschäftsstellen ist das Jobcenter Rhein Sieg im ganzen Rhein-Sieg-Kreis vertreten und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). 
Die aktuell mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden dabei das Fundament für einen nachhaltigen Erfolg. Diversität und die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sind besonders wichtig: Über die Hälfte der Beschäftigten sind Frauen. Rund 12% der Belegschaft sind schwerbehindert oder gleichgestellt. Im Jobcenter Rhein Sieg arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auch gern auf unsere Internetpräsenz <a href="http://www.jobcenter-rhein-sieg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-sieg.de</a>.
Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Personen bewerben. Es sind verschiedene Teilzeitmodelle möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren, fügen Sie der Bewerbung bitte Ihre letzte dienstliche Beurteilung bei. 
Das Auswahlverfahren gliedert sich in zwei Teile: Zunächst erhalten Sie bei Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen einen web-basierten Eignungstest per E-Mail. Dieser wird nach aktuellem Stand am 05.02.2026 versendet. Bei positivem Testergebnis folgt die Teilnahme an einem strukturierten Auswahlgespräch mit einem fachlichen Rollenspiel. Die Auswahlgespräche sind nach aktuellem Planungsstand für den 19.02. und 20.02.2026 vorgesehen.
Für interessierte Personen bieten wir zudem eine unverbindliche Informationsveranstaltung zur Tätigkeit in der Arbeitsvermittlung an.
Diese findet am 27.01.2026 um 10:00 Uhr via Skype statt. Der zeitliche Umfang wird ca. 60 Minuten betragen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit, sich im Vorfeld der Bewerbung über die Arbeit im Jobcenter Rhein-Sieg zu informieren!
Sofern Sie Interesse an einer Teilnahme haben, senden Sie zum Erhalt der Skype-Einwahldaten eine E-Mail an <a href="mailto:Jobcenter-rhein-sieg.Rekrutierung-Qualifizierung@jobcenter-ge.de" target="_blank">Jobcenter-rhein-sieg.Rekrutierung-Qualifizierung@jobcenter-ge.de</a>.
Bei technischen Problemen bei Ihrer Bewerbung rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911-177 7036 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51781/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118341/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter Rhein Sieg (Dienstort: s. Hinweise)

Wir sind die, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor. Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe sich auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Als Business Development Representative (m/w/d) bist du für die erste Kontaktaufnahme (z.B. per Cold Call) zuständig und verfolgst das Ziel, Leads zu qualifizieren. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um unsere Ziele zu erreichen. Bei uns kannst du zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstkontakt mit Leads via Telefon, E-Mail &amp; LinkedIn</li> <li>Kurze Bedarfsanalysen durchführen</li> <li>Qualifizierte Meetings für Account Executives buchen</li> <li>Pflege &amp; Dokumentation aller Aktivitäten im CRM</li> <li>Follow-up Sequenzen bearbeiten und optimieren</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Pipeline- und Ziel-Check-ins</li> </ul> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Neugier &amp; Zielstrebigkeit</li> <li>Keine Angst vor Telefonie &amp; Kontaktaufnahme</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Lust auf Wachstum, Feedback &amp; Weiterentwicklung</li> <li>Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level in Wort und Schrift</li> <li>Erste Erfahrung im pre Sales von Vorteil, aber nicht notwendig</li> </ul> <h3>Das können wir</h3> <ul> <li>Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten </li> <li>Agil: Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage</li> <li>Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100% Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich) </li> <li>Benefits: Mitarbeitendenvorteile beim Einkauf, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, FlexiUrlaub, vergünstigtes Fahrrad-Leasing etc… </li> </ul>

Business Development Representative - Remote (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter - Risk Management Pflegeheim (w/m/d)

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Altenpflege (w/m/d)

Wohnbereichsleiter / Stationsleiter für Pflege- & Qualitätsmanagement (w/m/d)

Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement Sozialunternehmen (w/m/d)

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH Niederlassung Leverkusen fokussiert sich mit ihrem Angebot auf die Prozesssicherheit von chemischen, petrochemischen Anlagen der Öl- und Gasindustrie im In- und Ausland. In diesem Rahmen werden sämtliche sicherheitsrelevanten Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von entsprechenden Prozessanlagen angeboten. <ul> <li>Selbstständige Moderation und Dokumentation systematischer Sicherheitsbetrachtungen in Chemie- und Prozessanlagen sowie Mitwirkung an diesen</li> <li>Selbstständige Beurteilung der Prozess- und Anlagensicherheit aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben</li> <li>Selbstständige Bewertung sicherheitstechnischer Kenngrößen zur Prozesssicherheit</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten, z. B. in Genehmigungsverfahren, und Vertretung der Ergebnisse bei den Aufsichtsbehörden</li> <li>Mitwirkung bei der Erhöhung der Verfügbarkeit von Kundenanlagen</li> <li>Unterstützung der Kunden bei sicherheitstechnischen Fragestellungen</li> <li>Schadensbegutachtungen</li> <li>Wahrnehmung von Vertriebsfunktionen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Reisetätigkeit (auch mehrtägig)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurtechnik oder Naturwissenschaften bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrung (Junior Experte) in Prozesssicherheit oder im Betrieb prozesstechnischer Anlagen</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Teams</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in möglichst einer der folgenden Sprachen: Französisch oder Spanisch</li> </ul> Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist eine Entwicklung zum Sachverständigen nach §29b BImSchG vorgesehen. Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik Land / Region: Deutschland Standort: Leverkusen Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-AN34-LEV Anf.-Kennung: 2851 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

2.875 Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland