field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Leistungen für Kinder mit Behinderung in inklusiven Kindertageseinrichtungen
EG 9a TVöD VKA
für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8885 bis zum 02.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z.B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I,</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern.</li>
</ul>
sowie:
<ul>
<li>Interesse an der Anwendung und Umsetzung von vielfältigen Rechtsvorschriften</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zur Kommunikation auch mit schwierigen Gesprächspartner:innen</li>
<li>geschickter Umgang mit Softwareprodukten und elektronischer Akte</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>von Vorteil ist es, wenn Sie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit bei einem Sozialleistungsträger vorweisen können</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Sachbearbeitung für die Gewährung von Leistungen in inklusiven Kindertageseinrichtungen.
Dies umfasst:
<ul>
<li>die vollständige Antragsprüfung für die Basisleistung I,</li>
<li>die Entscheidung über die sachliche und örtliche Zuständigkeit und das Vorliegen einer (drohenden) Behinderung,</li>
<li>die Entscheidung über den Hilfebedarf und Umsetzung, &nbsp;</li>
<li>die Antragsprüfung für zusätzliche individuelle Leistungen, Fallabgabe an die/den zuständige:n Teilhabeplaner:in, Umsetzung der Entscheidung</li>
<li>Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Fahrtkosten&nbsp;</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Leistungsdokumentation&nbsp;</li>
<li>Prüfung und Anstoß vorrangiger Ansprüche wie Schadensersatz, Leistungen nach dem OEG, etc.</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf <a href="http://www.soziale-teilhabe-kiju.lwl.org/" target="_blank">www.soziale-teilhabe-kiju.lwl.org</a>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier 
	0251 591-5171
LWL-Dezernat Jugend und Schule, Dirk Borrosch 
	0251 591-4593
LWL-Dezernat Jugend und Schule, Laura Schlieker 
	0251 591-4539
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="http://www.jugend-und-schule.lwl.org/" target="_blank">www.jugend-und-schule.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Leistungen für Kinder mit Behinderung in inklusiven Kindertageseinrichtungen

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Preußenmuseum Minden. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1, TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8872 bis zum 02.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) im Studiengang Geschichte und/oder Kunstgeschichte</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ausgeprägtes Interesse an museumsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>erste berufspraktische Erfahrungen im Museum (z. B. Nachweis von Praktika)</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>aktive Mitarbeit insbesondere bei Sammlungsprojekten</li>
<li>eigenständige Mitarbeit bei der Vermittlung und der wissenschaftlichen Erschließung der Sammlung und anderen museumsspezifischen Aufgaben sowie an Ausstellungsprojekten</li>
<li>aktive Mitarbeit bei der nachhaltigen Fortführung des Netzwerkprojektes „Preußen in Westfalen“ und der Kulturvermittlungsarbeit am Kaiser-Wilhelm-Denkmal an der Porta Westfalica</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. 
	Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 
	0251 591-5168
LWL-Preußenmuseum Minden, Dr. Sylvia Necker 
	0571 83728-12
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-preussenmuseum.de/de/" target="_blank">www.lwl-preussenmuseum.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Publikumsservice
EG 6 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne. Wir bieten eine für die Dauer der Vertretung einer Kollegin befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an, die längstens bis zum 31.10.2027 befristet ist. Die Stunden sind von dienstags bis sonntags entsprechend dem jeweiligen Dienstplan zu leisten. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich.&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8754 bis zum 09.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine andere dreijährige einschlägige Berufsausbildung, z. B. im Bereich des Buchhandels und/oder Rezeption Hotellerie</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>kooperative und kollegiale Mitarbeit in einem Museumsteam&nbsp;</li>
<li>freundliches und sicheres und gepflegtes Auftreten verbunden mit Kontaktfreudigkeit im Umgang mit unserem Publikum</li>
<li>Hilfe bei Sonderveranstaltungen und &nbsp;Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Dienstplan)</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools und Einarbeitung in bestehende und neue digitale Tools&nbsp;</li>
<li>lösungsorientiert und sprechen mindestens einer Fremdsprache</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Mitarbeit im Publikumsservice (z. B. Empfang und Information des Publikums, Verkauf von Tickets, Pflege des Kassensystems, Koordination des Sicherheitspersonals, Ansprechstelle für Notfälle)&nbsp;</li>
<li>Führung des Museumsshops mit Lieferantenrecherche und -pflege, Recherche und Ankauf von Shopware, Leitung der Inventur, Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden</li>
<li>Betreuung und ständige Erweiterung des Onlineshops, Bestellungen bedienen, Rechnungen schreiben&nbsp;</li>
<li>aktive Teilnahme an verschiedenen Meetingformaten des Hauses mit Inhalt Publikumsservice und strategischer Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Museum für Archäologie und Kultur, Dr. Susanne Jülich 
	02323 94628-16
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-archaeologie.de/de/" target="_blank">www.lwl-archaeologie.de</a> 
	<a href="https://www.lwl-landesmuseum-herne.de/de/" target="_blank">www.lwl-landesmuseum-herne.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Publikumsservice

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 20:00 Uhr, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle im Bereich Bistro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (12 Std./Woche)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage a 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./ Woche)

Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Mönchengladbach 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung 
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung 
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Mönchengladbach 
 Lena Nitsch 
 Reststrauch 211 
 41199 Mönchengladbach 
 E-Mail: <a href="mailto:moenchengladbach@cafedelsol.de">moenchengladbach@cafedelsol.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
 Jetzt bewerben

Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) . 
 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 25.360 € bis 29.050 € entspricht, und befristet bis zum 11.11.2030 zu besetzen. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen sorgt das Team Rechnungswesen für Bildungseinrichtungen in der Abteilung Rechnungswesen, Controlling und Vermögensverwaltung für ein ordnungsgemäßes externes und internes Rechnungswesen. Gerade mit Blick auf die Digitalisierung unterliegt das Rechnungswesen einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess, den es fortlaufend zu standardisieren und implementieren gilt. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützen der Teamleitung im Rechnungswesen für Bildungseinrichtungen und zugewiesene Werke/Stiftungen 
Steuern, Analysieren und Optimieren von Team-Prozessen sowie Überwachen von Zielen und Kennzahlen 
Fachliches Beraten des Teams bei komplexen Aufgaben und Fördern einer kunden - sowie serviceorientierten Zusammenarbeit 
Sicherstellen der Einhaltung von Rechtsvorschriften und Bistumsregelungen 
Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft inklusive Jahresabschluss
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor/Diplom FH) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Betriebswirt/in 
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit stehen bei Ihrer Arbeit stets im Vordergrund 
Auch unter hoher Belastung behalten Sie den Überblick und zeigen Ausdauer bei komplexen Aufgaben 
Sie arbeiten kooperativ im Team und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay
 Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (w/m/d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay befristet für drei Jahre. 
Ihre Aufgaben
Als Prozessmanager*in für den elektronischen Rechnungsworkflow (x-Suite) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Workflows innerhalb der Accounting-Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den dezentralen Fachbereichen. Im Weiteren übernehmen Sie die Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe für die Sachlich-Richtig-Prüfung und Genehmigung von Rechnungen, begleiten die Einführung neuer Prozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Procure-to-Pay-Prozesses ein.
gesamtheitliche Verantwortung für den elektronischen Rechnungsworkflow mit x-Suite 
eigenständige Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmiger Rechnung 
kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Rechnungsworkflows, einschließlich des Berechtigungsworkflows 
aktive Mitarbeit im unternehmensweiten Procure-to-Pay-Projekt 
Unterstützung bei der frühzeitigen Belegerfassung und Prozessgestaltung für internationale Standorte 
Monitoring sowie Dokumentation der Prozessqualität und -effizienz 
fachliche Unterstützung der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmigenden in allen Phasen des Rechnungsprüfungsprozesses 
Analyse und Bearbeitung von Zahlsperren aufgrund von Mengen- und Preisabweichungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaft 
fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen 
ausgeprägte Praxiserfahrung im Umgang mit elektronischen Rechnungsworkflows, idealerweise mit x-Suite 
sehr gutes Prozessverständnis über Bestellprozesse als Voraussetzung für eine qualifizierte Prüfung von Mengen- und Preisabweichungen 
Kenntnisse in Genehmigungsprozessen und deren organisatorischer Abbildung 
Erfahrung in internationalen Finanzprozessen und Projektarbeit 
strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Begeisterung an Prozessoptimierung und digitalen Tools 
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 12. Februar 2026. 
Jetzt bewerben 
 Tareq Naschar 
People 
Deutsche Welle 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
Datenschutzerklärung | Impressum

Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow & Procure-to-Pay

Die Musikschule der Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) 
 im Fach Gesang 
 Die Musikschule unterrichtet derzeit ca. 1.350 Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen nach dem Strukturplan des VdM in einem eigenen Gebäude. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
Unterrichtserteilung im Umfang von 5 UE (inkl. 10 % Ferienüberhang) in folgenden Bereichen: 
Erteilung von qualifizierten Gesangsunterricht (klassisch, Pop, Jazz und Musical sowie in weiteren Stilrichtungen) 
Unterrichtung und individuelle Förderung von Schüler*innen aller Alters- und Leistungsstufen 
 Pädagogische Begleitung der Lernenden auf ihrem musikalischen Entwicklungsweg 
 Vorbereitung der Schüler*innen auf Vorspiele, Konzerte, Wettbewerbe und andere musikalische Veranstaltungen 
 Gelegentliche Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten 
 Ihre persönlichen Voraussetzungen: 
 Abgeschlossenes Studium im Fach Gesangspädagogik (klassisch) oder eine vergleichbare Qualifikation - bei rein künstlerischen Studiengängen: nachweisbare Unterrichtserfahrung im Fach Gesang 
 Freude an der Zusammenarbeit im Team der Musikschule 
 ausgeprägte soziale Kompetenz und pädagogisches Einfühlvermögen 
 Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung 
 Führerschein Klasse B und eigener PKW 
 Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 
 Wir bieten Ihnen: 
eine Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
 zunächst auf ein Jahr befristete Stelle zur längeren Erprobung - mit der Perspektive einer anschließenden unbefristeten Übernahme 
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung 
betriebliche Altersvorsorge 
 einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
 einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im eigenem Musikschulgebäude mit 
modern eingerichteten Unterrichtsräumen 
 Auftrittsmöglichkeiten für die Schülerinnen und Schüler 
einem Tonstudio für hochwertige Aufnahmen mit zwei Aufnahmeräumen 
 einem Konzertflügel im Saal der Musikschule 
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich sehr gerne bis zum 12.02.2026 über das Karriereportal der Stadt Löhne. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen bei der Musikschule Herr Bockfeld (Tel. 05732- 100 702), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

138 Befristet Jobs