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"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Schulmensa in Gütersloh:
Mensamitarbeiter (m/w/d)&nbsp;als Aushilfe/Minijob (geringfügig)
Kernarbeitszeit: nach Vereinbarung Montag, Mittwoch und Donnerstag (zwischen 12:00-15:00 Uhr)
 &nbsp;
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikatives und offenes Wesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaub in den gesamten Schulferien</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
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Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>
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Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Job ID: 285799

Küchenhilfe (m/w/d)

Du willst Abläufe gestalten, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistung ermöglichen? Als&nbsp;Teamleiter (m/w/x) in Hamm übernimmst du Verantwortung für Prozesse und Kultur – mit Klarheit, Motivation und dem Blick nach vorn. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Leistung Hand in Hand gehen.</li>
<li>Strukturierte Prozesssteuerung: Planung und Organisation der täglichen Abläufe in Kommissionierung und Shuttle-Bereich – effizient, vorausschauend und reibungslos.</li>
<li>Sicherheit und Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und KPT-Vorgaben, um einen verantwortungsbewussten und stabilen Arbeitsbereich zu gewährleisten.</li>
<li>Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln.</li>
<li>Performance im Blick:&nbsp;Überwachung relevanter KPIs und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Ergebnisse.</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen Teamleiter:innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen</li>
<li>Fachliche Kompetenz: Begeisterung für Logistik, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh/Spät) sowie an jedem zweiten Samstag in der Saison</li>
<li>Soft Skills: Souveränes Auftreten, Teamspirit, Veränderungsbereitschaft und klare Kommunikation</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gute Perspektiven an einem wachsenden Logistikstandort mit vielfältigen Karrierechancen.</li>
<li>Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Hightech &amp; Entertainment sowie Telekommunikation.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderner Standort mit neuen Arbeitsmitteln und ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
</ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Jugendwerkstatt ist eine berufsmotivierende Maßnahme im Übergang Schule/Beruf für benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 - 23 Jahren. Die jungen Menschen werden wöchentlich an 3 Werktagen in den Bereichen Hotel- und Gaststätten, Friseur und Fahrradtechnik fachpraktisch angeleitet. 
Zusätzlich finden Kreativ- und freizeitpädagogische Angebote statt. Parallel werden sie sozialpädagogisch begleitet, stabilisiert und aktiviert und auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorbereitet.
Für den Stützunterricht und die schulische Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen - sowohl im Gruppen‑ als auch im Einzelunterricht suchen wir ab sofort
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 19,5 Std./Woche an 3-4 Werktagen. Die Stelle ist befristet bis 12/2026 mit Aussicht auf Verlängerung. 
Ihre Aufgaben:
Sie fördern Motivation und Freude am Lernen und unterstützen die Jugendlichen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken.
Sie vermitteln grundlegende Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch und bauen das Basiswissen der Lernenden gezielt aus.
Sie bereiten die Jugendlichen auf Klassenarbeiten vor und begleiten sie dabei, Prüfungen sicher und selbstbewusst zu meistern.
Sie unterstützen die persönliche Entwicklung der Jugendlichen , stärken ihr Selbstvertrauen und fördern soziale Kompetenzen.
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Eltern zusammen , um die bestmögliche Unterstützung der jungen Menschen zu gewährleisten.
Sie kooperieren im Team mit pädagogischen Fachkräften und Werkanleitern und gestalten gemeinsam ein förderliches Lernumfeld.
Sie bereiten die Jugendlichen gezielt auf den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 vor und begleiten sie auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Lehramt Sek.II, oder vergleichbare Grundlagen) 
einschlägige Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen 
Motivations-, Beratungs- und Handlungskompetenz 
Empathie und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe 
Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Kreativität 
Organisationsgeschick und PC- Kenntnisse 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung. 
Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung, damit Sie sicher in Ihre Rolle hineinwachsen. 
Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersversorgung über die KZVK für eine verlässliche Zukunftsabsicherung. 
Die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erwerben. 
Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität. 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. 
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung. 
Sportzuschuss: 60 € für eine Jahresmitgliedschaft im Fitnessstudio oder 30 € für einen Sportverein. 
Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) mit Angeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal - Sie finden den Zugang über den Button unten in der Anzeige. 
Fragen beantwortet Bettina Kunze gerne unter 0228 108-232. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
 Bettina Kunze 
Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 02.02.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5039">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.05.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Meike Porcher 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 584 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5039 werden bis 02.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)
EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug" und „Projektmanagement Gesundheitsbauten“. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8763&nbsp;bis zum&nbsp;02.02.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;18.02.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Interesse am nachhaltigen Bauen</li>
<li>Interesse an der Planung und Errichtung von Gesundheitsbauten sowohl unter dem Aspekt des "Healing Environments" als auch unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsanforderungen&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse der DIN 276 (Kosten im Bauwesen) und in der Kostensteuerung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe, in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA)</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Bauten des Gesundheitswesens (DIN 13080) sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit)&nbsp;</li>
<li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li>
<li>sichere Anwendung von Office-Programmen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben - dazu gehört insbesondere die Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbunds und LWL-Maßregelvollzugseinrichtungen</li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Bauherrenvertretung)&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI</li>
<li>Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen&nbsp;</li>
<li>Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen&nbsp;</li>
<li>Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl.blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
EG 4 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (max. 12,5 Stunden/Woche) an. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8855.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet&nbsp;</li>
<li>CAD-Kenntnisse: AutoCAD Architecture (Adobe Creative Suite, Autodesk Revit, SketchUp, Enscape)&nbsp;</li>
<li>sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Dokumentation, digitale und analoge Aktenverwaltung, Ordnen und Ablegen von Unterlagen, Aktualisierung des Projekthandbuches und der Projektbeteiligtenliste&nbsp;</li>
<li>Erstellung von CAD-Zeichnungen (erklärende Übersichtspläne, skizzierte Baustellenlogistikpläne, Konzeptpläne, grobe Planungsvarianten, Grundrisse im Maßstab 1:500 o.ä.)&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen, Vorbereitung von Vergaben (Zuarbeit Vergabestelle, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen), Aufstellen von Listen, Erstellung von Übersichten aus vorhandenen Unterlagen&nbsp;</li>
<li>Protokollierung von Besprechungsterminen, Sichtkontrollen von Baustellen, organisatorische Vorbereitung von Beratungen, Zusammenstellung von Unterlagen&nbsp;</li>
<li>rechnerische Rechnungsprüfung, Plausibilisierung (überschlägliche Massenprüfung)</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie&nbsp;mehr&nbsp;über die guten Gründen, die für uns sprechen.</a>

studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Ihre Aufgabe:
In Bezug auf den Bereich der Forschungskultur:
<ul>
<li>
juristische Aufarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Literatur mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Zusammenstellung und Auswertung relevanter juristischer Publikationen,&nbsp;
Urteile und Stellungnahmen&nbsp;
</li>
<li>
Beobachtung neuer juristischer Entwicklungen, unter anderem im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;
</li>
<li>
Erstellung von Exzerpten, Kurzdarstellungen und Entwürfen für redaktionelle Beiträge im DFG-Portal „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Themenfeldes innerhalb der DFG
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rechtswissenschaften
</li>
<li>
Interesse an Fragen der Forschungskultur, wissenschaftlichen Integrität, Forschungsorganisation, und Wissenschaftsethik
</li>
<li>
Freude an der wissenschaftlichen Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte&nbsp;
</li>
<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;
</li>
<li>
sicherer schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ sind Themenfelder gebündelt, die sich mit den Rahmenbedingungen für Forschung von höchster Qualität beschäftigen. Ein Schwerpunkt ist der Komplex „Wissenschaftliche Integrität“, der eines der großen und gewichtigen von der DFG für die Wissenschaft in Deutschland maßgeblich verantworteten Querschnittsthemen ausmacht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Wissenschaft.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 mit Angabe der Kennziffer 2/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Birger Abromeit (Recruiter) 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>
Martin Steinberger (Fachbereich) 
	0228 885-3204 
	<a href="mailto:Martin.Steinberger@dfg.de" target="_blank">Martin.Steinberger@dfg.de</a>&nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Teilzeit 50 %)

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Casting-Redaktion im gesamten Casting-Prozess</li>
<li>Recherche und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen</li>
<li>Organisation und Koordination von Castingterminen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Castingunterlagen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Castinglisten, Datenbanken und Dokumenten</li>
<li>Mithelfende Unterstützung bei Casting-Drehs</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Redaktionsalltag</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Gutes Gespür für Menschen und kommunikative Stärke</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen von Vorteil</li>
<li>Grundlegende technische Affinität und Interesse an Kamera- und Drehabläufen</li>
<li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.d</a>e

Redaktionsassistent:in Casting (all genders) / Köln

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Recherche, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen</li>
<li>Führen von Casting-Interviews (telefonisch, digital und ggf. vor Ort)</li>
<li>Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen</li>
<li>Eigenständiges Drehen von Castings</li>
<li>Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos</li>
<li>Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material</li>
<li>Datenpflege und Dokumentation in internen Datenbanken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Casting- oder Redaktionsbereich, idealerweise im Bereich Show, Factual oder Reality</li>
<li>Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content</li>
<li>Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere)</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Castingredakteur:in (all genders) / Köln

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für die Sonderausstellung "Weiblich, preußisch! Tatsächlich Luise!" bei unserem LWL-Preußenmuseum Minden. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1, TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8874 bis zum 02.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) im Studiengang der Neueren Geschichte oder ähnlichen Fächern wie Kunst, Kunstgeschichte, Ethnologie oder Politologie (mit dem Schwerpunkt politische Geschichte)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ausgeprägtes Interesse an museumsrelevanten Fragestellungen</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Frauen- und Geschlechtergeschichte / Gender Studies; ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen in der preußischen Geschichte sowie ein Interesse an der Transformation von Forschungsdebatten in das Format einer Ausstellung</li>
<li>erste berufspraktische Erfahrungen im Museum (z. B. Nachweis von Praktika)</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft</li>
<li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch; wünschenswert wäre eine weitere Sprache)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>wissenschaftliche Unterstützung der Museumsleitung des LWL-Preußenmuseums</li>
<li>insbesondere aktive Mitarbeit bei der Realisierung der Sonderausstellung „weiblich, preußisch! Tatsächlich Luise!“, die 2027 eröffnet wird</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
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LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 
	0251 591-5168
LWL-Preußenmuseum Minden, Dr. Sylvia Necker 
	0571 83728-12
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-preussenmuseum.de/de/" target="_blank">www.lwl-preussenmuseum.de</a>
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