field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Geregelte Arbeitszeiten in der Lüftung und Klimatechnik! <br> Gibt es so etwas noch? <br> <br> JA, bei uns!</p><p> Wir – die Heinz Fisseler GmbH – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Lüftungsmonteur / Klimamonteur / Anlagenmechaniker als Monteur / Servicetechniker für Lüftungsanlagen m/w/d</h1><p> Wir, die 1968 gegründete „Fisseler Kältetechnik“ (seit 2008 als GmbH) arbeiten für die chemische Industrie und mittelständische Produktionsunternehmen. Hauptsächlich arbeiten wir an Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen für Industriebetriebe (Produktion, Lagerung und Verwaltung).</p><p> Unsere weiteren Schwerpunkte und Stärken können Sie auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.fisseler-kaelte.de" target="_blank">www.fisseler-kaelte.de</a> nachlesen.</p><h2> Sie sind zuständig für</h2><ul> <li>  Service, Wartung und Montage von Lüftungsanlagen </li> <li>  Installation von Luftverteilsystemen </li> <li>  Filterwechsel an Lüftungsanlagen </li> <li>  Service, Wartung und Montage von Brandschutzklappen </li></ul><h2> Sie besitzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich / Lüftungsbau / Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Lüftung / Klima / ggf. (nicht erforderlich) Elektro </li> <li>  Teamgeist / eine gute Kommunikation / gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> <li>  einen Führerschein Klasse B </li> <li>  ein gutes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  die Fähigkeit selbständig zu Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten: 38 Stunden / Woche da wir für die Industrie und in Produktionsbetrieben tätig sind; Mehrarbeitsstunden sind bei uns die Ausnahme und werden gesondert vergütet </li> <li>  einen frühen Start ins Wochenende, Freitags schon um 13:15 Uhr Feierabend </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  pro Monat einen Tankgutschein in Höhe von 50 € (steuerfrei) für Ihren privaten PKW </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 € zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li>  30 Arbeitstage Urlaub </li> <li>  die Möglichkeit auf Urlaub in den Sommermonaten (Schulferien) </li> <li>  ein eigenes Kundendienst- / Montagefahrzeug </li> <li>  hochwertiges Markenwerkzeug und Arbeitskleidung </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung der Firma </li> <li>  regelmäßige Sicherheitsschulungen und techn. Unterweisungen </li> <li>  ein Einsatzgebiet bis ca. 100 km um Wuppertal </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier und diverse Teamevents </li> <li>  ein großartiges Team mit guter Zusammenarbeit und flache Hierarchien </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner: Rolf Schäfer <br> E-Mail: <a href="mailto:schaefer@fisseler-kaelte.de" target="_blank">schaefer@fisseler-kaelte.de</a> <br> Telefon: 0202 283689-12 <br>  0202 711071 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail, mit Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Heinz Fisseler GmbH <br> Kyffhäuserstraße 72 <br> 42115 Wuppertal <br> <a href="http://www.fisseler-kaelte.de" target="_blank">www.fisseler-kaelte.de</a></p>

Lüftungsmonteur / Klimamonteur / Anlagenmechaniker als Monteur / Servicetechniker für Lüftungsanlagen (m/w/d)

<h1> Maschinenbauingenieur (m/w/d)</h1> <p>  Wollen Sie auch eines Tages sagen können: Dank meiner Unterstützung ist die Millennium Bridge wieder begehbar oder … ist ein Teil der New Yorker Skyline nicht einsturzgefährdet ? Unsere Ingenieure können das! </p> <p>  Kommen Sie ins Team! </p> <p>  GERB ist ein Familienunternehmen und seit 1908 in der Schwingungsisolierung aktiv. Wir entwickeln und fertigen mit weltweit über 600 Mitarbeitern ausgefeilte technische Lösungen , um entstehende Schwingungen von Maschinen, Gebäuden, Gleisanlagen, Brücken und Windkraftanlagen beherrschbar zu machen. Die Gründungsidee, schwingungsintensive Maschinen arbeitsplatz- und umweltfreundlich zu isolieren, wird dabei kontinuierlich weiterentwickelt , um neue Anforderungen zu erfüllen. </p> Wir bieten Ihnen... <ul>  <li>   Fundierte Einarbeitung in unsere Projekte und Prozesse  </li>  <li>   Arbeiten vor Ort und international mit einem sehr guten Kundenstamm  </li>  <li>   Attraktive Vergütung inkl. Leistungszulagen und Zusatzleistungen  </li>  <li>   Ein kollegiales und fachlich exzellentes Team, sowie h ervorragende Zusammenarbeit in einem sehr guten Betriebsklima  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. : flexible Arbeitszeit , Mobile Office, Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Tage Urlaub   <br>   <br>  </li> </ul> <h5>  ... Projekte, die Sie begeistern werden </h5> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Herausfordernde technische Aufgaben , Kundenkontakt und Projektmanagement im Beratungsgeschäft von Ingenieurleistungen der Schwingungsisolierung  </li>  <li>   Übernahme von Verantwortung und Nutzen des großen Gestaltungs- und Handlungsspielraums  </li>  <li>   Analyse und technische Bewertung der Kundenanfragen , sowie die Entwicklung, Beratung bis zum Vertragsabschluss von kundenorientierten Lösungen  </li>  <li>   Fachliche Spezialisierung und Übernahme von Projektverantwortung  </li> </ul> Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit <ul>  <li>   Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, gerne auch Bauingenieurwesen und gute Kenntnisse der Dynamik  </li>  <li>   Erfahrungen im technischen Vertrieb und/oder im internationalen Kundengeschäft  </li>  <li>   Kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein , Kreativität und Lösungsorientierung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung und Förderung  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, gerne Spanisch  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie einer Gehaltsspanne. </p>

Maschinenbauingenieur (m/w/d)

<p> Sie möchten Verantwortung tragen für das schönste <br> Haus Ratingens?</p><p> Die Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Ratingen sucht möglichst zum 01.04.2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden oder mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung eine/einen</p><h1> Küsterin und Hausmeisterin/Küster und Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Wenn Sie Interesse an diesen Aufgaben haben, informieren Sie sich unter <a href="http://www.st-peterundpaul.de" target="_blank">www.st-peterundpaul.de</a> über die Ausschreibung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025 an Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Grütstr. 2, 40878 Ratingen oder <a href="mailto:juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de" target="_blank">juergen.doerfer@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Küsterin und Hausmeisterin / Küster und Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bautechnikers/-in (w/m/d) <br>   Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen </h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. <br> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst, </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, </li> <li>  Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan), </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)

<h3> Über die Bohle AG</h3><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1> Zerspanungsmechaniker / stv. Meister (m/w/d)</h1><p> ab: sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch</p><h3> Tätigkeitsfeld</h3><ul> <li>  CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen. </li> <li>  Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen. </li> <li>  Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. </li> <li>  Perspektive: Bei entsprechender Eignung kann der Stelleninhaber zusätzlich die Rolle des stv. Meisters (Zerspanung &amp; Vulkanisation)einnehmen </li> <li>  Aufgaben als stv. Meister: Fachliche Führung der Mitarbeiter und Betreuung der Auszubildenden </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC-Maschinen, insbesondere Kurzdrehern. </li> <li>  Technische Zeichnungen: Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team. </li> <li>  Perspektive: Bei entsprechender Eignung kann der Stelleninhaber zusätzlich die Rolle des stv. Meisters einnehmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h3> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h3><p> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 2129 5568 142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p>

Zerspanungsmechaniker / stv. Meister (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h4> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4><ul> <li>  Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen </li> <li>  (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still)) </li> <li>  Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen </li> <li>  Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen </li> <li>  Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li>  Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert </li> <li>  Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick </li> <li>  Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik </li> <li>  Führerschein Klasse B oder höher </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li>  Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li>  Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li>  Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li>  Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li>  Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! <br> Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird.</p><p> Mail:   <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> </p><p> Ansprechpartner: Jörg Thiebach</p><p> Telefon: 02333-985-1178</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Hilfshandwerker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> Nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025 - 03.03.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Ab dem 2. Quartal 2025 wird zukünftig auch die Bundesbahndirektion durch das Team der Haus- und Pförtnerdienste betreut.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen umzugehen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und gelegentlichen Diensten am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen das Gebäude der Bundesbahndirektion in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter). </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt A, Nummer 16 bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit einer Vollzeitkraft möglich. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci-Alpaslan  <br>  Abteilungsleiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Bundesbahndirektion <br> Döppersberg 41 <br> 42103 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

77 Bauwesen Jobs in Wülfrath, Deutschland