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STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision   Arbeitszeit   41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet   Stellenbewertung   A 11 / EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   04.11.2025 - 01.12.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.   Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Sie bringen mit:      Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen      fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI      analytische Fähigkeiten      Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement      Sicherheit in der Verhandlungsführung      strukturiertes, zielgerichtetes Handeln      Initiative und Selbständigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität      sichere MS-Office-Kenntnisse      Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1)     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:   Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet   Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungs-bereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen)      Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle)      Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass      Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen      Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität      Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen      Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025.      Frau Mirja Montag     Betriebsleitung   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 6549   Ort   <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Vollzeit / Teilzeit

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r   Energiemanagers/-in (w/m/d)   für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm),      Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser),      technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten,      Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden,      Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen,      Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger,      technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs,      Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen),      Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister,      Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,      Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.).     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;      alternativ:     staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“,      idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement,      zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen,      ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen,      sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten,      Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Energiemanager/-in (w/m/d)

Unser 2026   AUSBILDUNGSANGEBOT (w/m/d)   AUSBILDUNG:   Straßenbauer   Weitere Informationen   findest du hier:   <a href="http://www.remscheid.de/ausbildung" target="_blank">www.remscheid.de/ausbildung</a>

Ausbildung Straßenbauer (m/w/d)

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)   Studienbeginn: September   Wir erwarten:   Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife   Wir bieten:      ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt      berufliche Sicherheit      mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten     Mehr Infos:   Plus Videos   Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.      Ausgezeichnete berufliche Perspektiven      Vielseitige Tätigkeitsfelder      Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Karrierestart als Beamte     <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)

Elektroingenieur im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitung   Düsseldorf   EG 14 TVöD   für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau   Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit zurzeit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Landeshauptstadt Düsseldorf verantwortlich für die Planung, den Neubau und der Unterhaltung von rund 550 Ingenieurbauwerken.   Im Sachgebiet „Unterhaltung Betriebstechnik“ gilt es die ordnungsgemäße Unterhaltung und Organisation für den Teilbereich Betriebstechnik gemäß RE-Ing und EABT 80/100 der drei Straßentunnelanlagen mit insgesamt 9 km Tunnelstrecke und acht Betriebsgebäuden sicherzustellen.   Ein spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, für den wir Unterstützung suchen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!   Folgende Themen bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:   Sie…      organisieren und koordinieren die Tunnelsicherheitsübungen sowie die Tunnelinspektionen für den Teilbereich der Tunnelbetriebstechnik und führen diese in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und den beteiligten Dienststellen durch      dokumentieren die durchgeführten Übungen und Inspektionen und bewerten diese fachtechnisch      übernehmen die Prioritätenbildung und Abarbeitung von festgestellten Mängeln und Erneuerungsbedarfen aus dem Bereich der Tunnelbetriebstechnik unter Beachtung weitest gehender Aufrechterhaltung der verkehrlichen Verfügbarkeit der Straßentunnelanlagen sowie unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht und des wirtschaftlichen Betriebes      nehmen die stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „Unterhaltung Betriebstechnik“ mit derzeit 5 Mitarbeitenden wahr.     Ihr Profil:   Sie…      sind Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Elektrische Energietechnik oder Automatisierungstechnik, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss      bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Tunnelbetriebstechnik und Tunnelorganisation mit      verfügen über Kenntnisse in den Bereichen RE-Ing, EABT 80/100, VDE 0100, VDE 0105 Teil 100 sowie im Vergabewesen, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen      verfügen über Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit      bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit und verfügen über analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu wirtschaftlichen sowie konzeptionellem Denken und Handeln und sind teamfähig      können sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken (Deutschkenntnisse C1-Niveau).     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Das bieten wir Ihnen als Fachamt:      spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben      Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre      gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein      fairen und konstruktiven Umgang miteinander.     Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:      sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber      30 Tage Jahresurlaub      individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten      mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten      Jahressonderzahlungen      vermögenswirksame Leistungen      regelmäßige Tariferhöhungen      die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)      eine attraktive betriebliche Altersversorgung      stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)      die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Button „Stell dich vor!“   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Brockof, Telefon 0211 89-23139 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/04/09/25/01.   Stell dich vor!

Elektroingenieur im Projektmanagement / stellvertretende Sachgebietsleitung

<h3>Vermessungstechniker*in (m/w/d)</h3><h6>Start 01.08.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit.</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn der Ausbildung (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Zu deinen Aufgaben gehören neben Lage-, Höhen-, Grundstücks- und Gebäudevermessungen auch deren häusliche Bearbeitung am PC</li><li>Dazu lernst du die Anwendung verschiedener Messgeräte sowie von Berechnungs- und Grafikprogrammen</li><li>Bestandteil deiner Ausbildung ist auch die Auswertung und Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Die praktische Ausbildung findet im Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster der Stadt Essen statt. Neben dem berufsbegleitenden Besuch der Gewerblichen Schule Essen-Ost an der Knaudtstraße werden mehrere überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen durchgeführt.</li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/ausbildung_vermessungstechniker_in.de.html" target="_blank">Vermessungstechniker*in</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife oder Abitur</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an verantwortungsvoller Tätigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt&nbsp;</a></strong>und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h5><br>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Ausbilder / Ansprechpartner im Fachamt<br></strong> Herr Weckmüller<br>Tel.: 0201/88 62524<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft<br></strong>Frau Obi<br>Tel.: 0201 88 10224<br>

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)

<h3>Straßenwärter*in (m/w/d)</h3><h6>Start 01.08.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit.</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn der Ausbildung (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Du kontrollierst Verkehrsflächen auf ihren Zustand und stellst Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Ränder, fest</li><li>Beschädigte oder abgenutzte Stellen setzt du in Stand</li><li>Du veranlasst, dass verschmutzte Fahrbahnen gesäubert werden</li><li>Du reinigst Entwässerungseinrichtungen und pflegst das Straßenbegleitgrün, schneidest Bäume und Sträucher zurück, mähst Grünstreifen, führen Pflanz- und Rodungsarbeiten aus</li><li>Markieren von Fahrbahnen sowie die Montage und Wartung der Verkehrszeichen</li><li><strong>Ein Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Klasse C und CE. Dieser ist kostenlos für unsere Auszubildenden</strong></li><li>Die praktische Ausbildung findet beim Amt für Straßen und Verkehr auf den Bauhöfen statt. Neben dem berufsbegleitenden Besuch des Berufskollegs in Kempen werden mehrere überbetriebliche Ausbildugsmaßnahmen im Deula-Bildungszentrum/Kempen sowie im Bildungszentrum des Baugewerbes in Wesel durchgeführt.</li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/ausbildung_strassenwaerter_in.de.html" target="_blank">Straßenwärter*in</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss 10, Fachoberschulreife</li><li>Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li><li>Bereitschaft zu Arbeiten an wechselnden Einsatzorten und zu ungünstigen Arbeitszeiten</li><li>technisches Geschick</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h5><br>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Ausbilderin im Fachbereich<br></strong> Frau Sadowski<br>Tel: 0201 8866370<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft</strong><br>Frau Obi<br>Tel: 0201 8810224<br>

Ausbildung Straßenwärter*in (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science - Studium Landschaftsarchitektur (m/w/d)<br></h3><p><br><strong>Start: 01.09.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</strong></p><h5><br>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.400,00 Euro während des gesamten Studiums (brutto)</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Du studierst an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Höxter</li><li>Die Regelstudienzeit beträgt 8 Semester, einschließlich integriertem Praxissemester</li><li>Während der vorlesungsfreien Zeit sowie des Praxissemesters werden vielseitige Praktikumseinsätze in verschiedenen Bereichen der Stadt Essen durchgeführt</li><li>Du unterstützt uns bei der Planung, beim Bau und der Unterhaltung und wirst grün- und freiraumplanerische Konzepte zu Spielflächen oder einem "grünen Wegesystem" sowie Handlungsprogramme entwickeln und umsetzen</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_landschaftsarchitektur_.de.html" target="_blank">Studium Landschaftsarchitektur</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife oder der Nachweis eines Studienplatzes an der Hochschule Höxter im 2. Semester</li><li>Interesse an kreativ gestaltenden Tätigkeiten</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h5><br>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Grün und Gruga Essen<br></strong> Herr Buchacker<br>Tel: 0201/88 67200<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:<br></strong> Herr Rinaldi<br>Tel.: 0201/88 10229

Bachelor of Science - Studium Landschaftsarchitektur (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science - Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)</h3><h6>Start: 01.09.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.400,00 Euro während des gesamten Studiums (brutto)</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Du studierst an der Hochschule Bochum im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester und schließt mit dem Bachelor of Science ab</li><li>Während der vorlesungsfreien Zeit bist du im Amt für Straßen und Verkehr tätig</li><li>In der Praxis lernst du die Bereiche Planung und Bauausführung näher kennen und die Anwendung verschiedener Computersysteme</li><li>Die Vermittlung von spezifischen Kenntnissen, die im technischen Dienst Anwendung finden, sowie von Verwaltungsgrundsätzen und das Angebot von zentralen Workshops zu verschiedenen Bereichen der Verwaltung sind ebenfalls Teil der Praxiseinsätze</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_bauingenieurwesen_.de.html" target="_blank">Studium Bauingenieurwesen</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Gutes technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative</li><li>Interesse an verantwortungsvoller Tätigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5><strong>Amt für Straßen und Verkehr:<br></strong> Frau Dommershausen<br>Tel: 0201/88 66110<br><br><strong>Organisation und Personalwirtschaft:<br></strong> Herr Rinaldi<br>Tel.: 0201/88 10229<br>

Bachelor of Science - Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h3>Bachelor of Science - Studium Architektur (m/w/d)</h3><p><strong><br>Bewerben kannst du dich, wenn du dich zum Starttermin mindestens im 3. Semester im Studiengang Architektur an der Hochschule Bochum befindest.</strong></p><h6>Start: 01.09.2026<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</h6><br><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.400,00 Euro während des gesamten Studiums (brutto)</li><li>Eine Jahressonderzuwendung und die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Betreuung während des Studiums</li><li>Möglichkeit zur Teamarbeit</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Eine technische Ausstattung direkt zu Beginn des Studiums (Laptop)</li></ul><h5>Rahmenbedingungen:</h5><ul><li>Du studierst an der Hochschule Bochum im Studiengang Architektur</li><li>Während der vorlesungsfreien Zeit bist du in der Immobilienwirtschaft der Stadt Essen tätig</li><li>In der Praxis wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt</li><li>Du wirst vielseitige anspruchsvolle Aufgaben in Bestand und Neubau kennenlernen</li><li>Du erarbeitest Entwürfe, erstellst Bauantragsunterlagen, Ausführungsplanungen und Ausschreibungen</li><li>Du planst Budget und Termine von der Kostenschätzung bis zum Projektabschluss</li><li>Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/studium/studium_architektur.de.html" target="_blank">Studium Architektur</a></strong></li></ul><h5>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h5><ul><li>Abitur oder volle Fachhochschulreife</li><li>Gutes technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kreativität</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a></strong>&nbsp;und interkulturelle Kompetenz<br><br></li></ul><h5>Ansprechpartner/in:</h5><p><strong>Immobilienwirtschaft:<br></strong>Frau Klein<br>Tel: 0201/88 60110<br></p><strong>Organisation und Personalwirtschaft:</strong><br>Herr Rinaldi<br>Tel.: 0201/88 10229<br>

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