field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Ingenieur (m/w/d) für Leistungselektronik – Technologieentwicklung Tätigkeitsbereich Erarbeitung und Analyse von Konzeptstudien für Leistungselektronikschaltungen im Niederspannungsbereich Untersuchung und Weiterentwicklung innovativer Gleichrichtertopologien zur Steigerung von Wirkungsgrad und Leistungsdichte Auslegung von Netzfiltern und Erstellung von EMV-Konzepten für leistungselektronische Systeme Konzeption und Analyse von AC- und DC-Energieverteilungssystemen (Power Grids) in Maschinen und Anlagen Modellierung und simulationsbasierte Analyse von Schaltungsteilen und Leistungselektronik-Topologien Inbetriebnahme und Test einzelner Schaltungsteile im Labor Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik Interesse an der Ausarbeitung technologischer Grundlagen sowie der Definition von Standards für zukünftige Produkte Grundkenntnisse im Schaltungs- und Layoutdesign sowie in der Auswahl elektronischer Bauteile sind von Vorteil fundierte Kenntnisse der Regelungstechnik und erste Erfahrungen in der Implementierung auf Mikrocontrollern sind wünschenswert analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung proaktive, klare und offene Kommunikation innerhalb eines interdisziplinären Teams sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ingenieur (m/w/d) für Leistungselektronik - Technologieentwicklung

Die unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management am eine/einen:
Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFB2000, Stellen‑ID 1384822)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. 
Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. 
Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. 
Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr. Sie sorgen für den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.
Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de">www.verfassungsschutz.de</a> ).
Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management. 
Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen. 
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1384822 . 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403‑535 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
Otto Quast Bau AG, Siegen
Gehalt vertraulich
 Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
 Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
 Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir 
Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
Direkt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Tragwerksplaner:in Hochbau (M/W/D) 
Einsatzorte: Düsseldorf, Köln, Berlin
Über uns
 Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament - darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design. 
 Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen . Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. 
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau für Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand. 
Ihre Aufgaben:
 Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand 
Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben 
 Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung 
Sie bringen mit:
Berufserfahrung
 Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten 
Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team 
 Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt 
Fachkenntnisse
Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand 
Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik 
BIM-Erfahrung, insbesondere Revit 
Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung 
Rhino &amp; Grasshopper 
Sicherer Umgang mit MS365
Soft Skills &amp; Persönlichkeit
Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung 
 Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie 
Digitales Mindset und Technologieaffinität 
Kommunikationsstark und sozial kompetent 
Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert 
Wirtschaftliches Grundverständnis 
Organisierte und konstruktive Arbeitsweise 
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Sprachen
Deutsch (fließend) 
Englisch (fließend)
Unser Angebot für Sie:
 Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team , das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. 
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits: 
Mentoringprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 
JobRad 
JobTicket 
Zuschuss zum Urban Sports Club 
Regelmäßige Teamevents 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung - wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner (M/W/D) Hochbau

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können. 
Komm ins Team Campus!
 Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management 
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. 
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert - und in dem Ihre Arbeit zählt. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management
Das erwartet Sie:
Operative und strategische Leitung der Bereiche Betriebstechnik, Medizintechnik sowie aller Neubau- und Sanierungsprojekte des Gesundheitscampus Wesel 
Operative und strategische Instandhaltung alle Gebäude und Liegenschaften 
Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie 
Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereiches 
Übernahme von Budgetverantwortung sowie Durchführungs- und Kostenkontrolle
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) - FH oder Uni - der Fachrichtungen Krankenhausbetriebstechnik, Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Ingenieur (m/w/d) in einem technischen Gewerk oder vergleichbare Qualifikation; Architekt (m/w/d); Meister (m/w/d) mit der Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in unterschiedlichen Gewerken mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Krankenhausbereich 
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Ihr Team in einem hohen Maß an Begeisterungsfähigkeit und im Sinne der Ziele des Unternehmens führt 
Sie entwickeln Themen proaktiv weiter und behalten gleichzeitig den Fokus auf Struktur und Dienstleistungsorientierung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Problemlösungskompetenz, situativer Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 
Ihre Denkweise ist sowohl technisch als auch wirtschaftlich geprägt
Darauf können Sie sich freuen: 
Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding 
Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Vergütung nach BAT-KF 
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing 
Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools 
Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits 
Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus 
Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern 
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet - versprochen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Birgit Maaß
Kontakt
Gesundheitscampus Wesel 
Schermbecker Landstr. 88 
46485 Wesel 
 +49 2811 065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
Kontakt
 Gesundheitscampus Wesel 
 Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting 
 +49 281 1065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
 Jetzt online bewerben

Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management

<h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3> <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten</li><li>Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li></ul> <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul><li>Du prüfst unsere Planerverträge und erkennst frühzeitig Nachtragspotenziale</li><li>Du erarbeitest technische und wirtschaftliche Nachträge, kalkulierst diese und stimmst sie im Projektteam ab</li><li>Du koordinierst den gesamten Nachtragsprozess – von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Du unterstützt die Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit unseren Auftraggebern</li><li>Du wirkst an der Optimierung unserer internen Prozesse im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit</li><li>Du dokumentierst die Nachtragsaktivitäten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung auf</li></ul> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)</li><li>Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich voranzubringen</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Nachtragsmanagement #Achim #Bremen ​#Frankfurt ​#Essen #Köln #Hannover

Contract & Claim Manager / Vertrags- & Nachtragsmanager (m|w|d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Vollzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team, einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL), Fahrradleasing. Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Neubauvorhaben und unterstützen Sanierungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards Organisation und Überwachung der Bauabläufe sowie Bauzeitenplänen, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Führung und Koordination der Fachfirmen und des Baustellenteams Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und deren Dokumentation Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung von Bauleistungen Sie überzeugen uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Meister, Techniker o.ä.), mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau, fundierten Kenntnissen in den Bereichen VOB, BGB, allgemeine Bauvorschriften und Maßtoleranzen im Hochbau, hoher Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Engagement sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist, sicherem Umgang mit dem Office-Paket - idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. AVAplan oder Nemetschek Allplan). Wer wir sind Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit über 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 37 Mitarbeitern. Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (PDF, max 12 MB) an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>. Kontakt <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Ed. ZÃ¼blin AG, Bereich Dortmund, Gruppe Bielefeld 
Vollzeit
Bielefeld
JOB-ID: REQ72753
Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau - Standort Bielefeld
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem kollegialen Team, spannende Projekte, namhafte GroÃbaustellen sowie eine gute Einarbeitung. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tÃ¤tigen Baukonzerns. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse 
Kenntnisse im Baurecht und in der VertragsprÃ¼fung 
Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) 
Erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen von Vorteil 
Ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis sowie Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Einsatzbereitschaft, TeamfÃ¤higkeit sowie eine selbststÃ¤ndige, engagierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlÃ¼sselfertigen GroÃprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie UnterstÃ¼tzung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirken bei BietergesprÃ¤chen 
Erstellung der Unterlagen fÃ¼r den internen Freigabeprozess 
UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten bei der DurchfÃ¼hrung von anspruchsvollen Bauvorhaben 
UnterstÃ¼tzung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen TÃ¤tigkeitsfeldern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Jeder und jede Einzelne im Team zÃ¤hlt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven. 
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte VergÃ¼tung gemÃ¤Ã RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergÃ¤nzend zu Ihren 3o Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusÃ¤tzliche freie Tage. 
Profitieren Sie von unseren StÃ¤rken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergÃ¤nzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persÃ¶nlich weiterentwickeln: So vielfÃ¤ltig wie unsere Projekte sind auch die KarrieremÃ¶glichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen Ã¼ber das Onlineformular. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Kalkulator:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW, Bereich Dortmund 
Vollzeit
Dortmund
JOB-ID: REQ72752
Kalkulator:in (m/w/d) im schlÃ¼sselfertigen Hochbau
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem kollegialen Team, spannende Projekte, namhafte GroÃbaustellen sowie eine gute Einarbeitung. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tÃ¤tigen Baukonzerns. 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse 
Kenntnisse im Baurecht und in der VertragsprÃ¼fung 
Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) 
Erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen von Vorteil 
Ein hohes MaÃ an technischem und wirtschaftlichem VerstÃ¤ndnis sowie Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Einsatzbereitschaft, TeamfÃ¤higkeit sowie eine selbststÃ¤ndige, engagierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlÃ¼sselfertigen GroÃprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von SondervorschlÃ¤gen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie UnterstÃ¼tzung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen 
UnterstÃ¼tzung der operativen Einheiten bei der DurchfÃ¼hrung von anspruchsvollen Bauvorhaben 
UnterstÃ¼tzung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen TÃ¤tigkeitsfeldern
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Jeder und jede Einzelne im Team zÃ¤hlt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven. 
Wir bieten eine faire und leistungsgerechte VergÃ¼tung gemÃ¤Ã RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergÃ¤nzend zu Ihren 30 Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusÃ¤tzliche freie Tage. 
Profitieren Sie von unseren StÃ¤rken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergÃ¤nzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persÃ¶nlich weiterentwickeln: So vielfÃ¤ltig wie unsere Projekte sind auch die KarrieremÃ¶glichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen Ã¼ber das Onlineformular. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7 
 44137 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Ich. MAAG. Karriere. Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8 Deine Aufgaben Erstellung detaillierter Schaltpläne auf Basis der Projektspezifikationen und unter strikter Einhaltung aller relevanten Normen und Standards (z.B. EN 60204-1) Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz – ATEX/IECEx) Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege) Technische Schnittstellenfunktion und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten Dein Hintergrund Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau Kenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8 Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosionsschutz) Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden Deine Vorteile ++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++ Klingt das nach Deiner Chance? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>. Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey). Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst. Maag Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a>

265 Bauwesen Vollzeit Jobs