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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als<h1>Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2>(EG 10 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als Junior-Ingenieurin bzw. Jungingenieurin lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen einen erfahrenen Kollegin bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.</li><li>Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.</li><li>Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung.</li><li>DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.</li><li>Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt.</li><li>Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.</li><li>Sie besitzen neben der Fahrerlerlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Berufseinsteiger erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend</li><li>Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Thümmler,Tel.: 02361/ 53 6035,E-Mail: <a href="mailto:r.thuemmler@kreis-re.de" target="_blank">r.thuemmler@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.05.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren&nbsp;Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Bereich eines modernen DAX40 Unternehmens mit gesicherter Auftragslage</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;mit Möglichkeiten zum Home-Office</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Vorteilsportale, Ferienwohnungen)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und weiteren neuen Arbeitsgebieten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Vermessungstätigkeiten&nbsp;auf Baustellen, inkl. Absteckungen, Aufmaßerstellung und Erstellung digitaler Geländemodelle</li><li>Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen (Aufmaßprotokolle, Massenberechnungen etc.) für&nbsp;Bauvorhaben im Tiefbau und Galabau&nbsp;unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung&nbsp;bei der Kostenkontrolle, Dokumentation vertragsabweichender Sachverhalte und Nachtragserstellung</li><li>Vorprüfung der Rechnungen von Nachunternehmern sowie Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für Nachträge</li><li>Erstellung der&nbsp;Baudokumentation</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Technikerausbildung&nbsp;oder eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung in der Branche</li><li>Erfahrung in der Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau, Galabau oder Straßenbau </li><li>Sicherer&nbsp;Umgang mit Vermessungsgeräten&nbsp;sowie Erfahrung mit relevanten Bausoftwarelösungen</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (Word, Excel etc.) sowie eine Affinität zu Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie Mobilität</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab</li></ul>Sie sind interessiert?Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;#Jobdrehscheibe

Vonovia SE

Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Customer Quality Engineer (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Sie? Ihr neuer Einflussbereich Treiber für Kundenqualitätsthemen: Sie sind zentraler Ansprechpartner und Treiber für Kundenqualitätsthemen für unseren OEM Bereich. Qualitätsverantwortung: Sie verantworten alle qualitätsrelevanten Themen im Rahmen des Produktlebenszyklus. Sie führen laufende Kontrollen und Anpassungen der Qualitätsanforderungen durch. Reklamationsmanagement: Von der systematischen Bearbeitung der Reklamationen bis hin zur entsprechenden Maßnahmennachverfolgung übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Reklamationsmanagement. Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen: Sie unterstützen die Weiterentwicklung eines globalen kundenqualitätsspezifischen Kennzahlensystems sowie die Ableitung von nachhaltigen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Alles bedacht?: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang, beispielsweise Maschinenbau oder vergleichbar. Alles bestens dokumentiert: Sie kennen sich bestens mit den gängigen Qualitätstools wie Pareto, Ishikawa, PPAP, 8-D, 5-W aus. Technisch versiert: Sie bringen gute Kenntnisse im MS-Office Paket mit. Gemeinsam stark: Sie sind ein Teamplayer, suchen eine Herausforderung mit Entwicklungspotenzial und haben große Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Mit Worten überzeugen: Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung, sichere Entscheidungsfindung und Problemlösungskompetenz. Flexibel und mobil: Freuen Sie sich auf die Möglichkeit zu reisen und direkt vor Ort mitzuwirken, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Sprachgewandt: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Customer Quality Engineer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Junior Project Engineer (m/w/d) (PA-Nr.: 12/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Projektbezogene Planung und Steuerung der Supply Chain Bereitstellung der von der Fachabteilung benötigten Ressourcen Produktkalkulation und projektbezogene Kostenzuordnung Pflege der entsprechenden Materialstammdaten im ERP - System Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsabläufen Beratung und Abstimmung mit den internen Fachbereichen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Ähnlichem Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse mit ERP Systemen (SAP) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Junior Project Engineer (m/w/d)

Kassel Wir suchen Bauleiter:in für Energieanlagen <a href="http://www.hk-c.de/karriere" target="_blank">www.hk-c.de/karriere</a> Hier bewerben

Bauleiter:in für Energieanlagen

Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln 
 Vollzeit 
 Kölner Umland, Bergisches Land 
Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Praktische Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau 
Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) 
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) 
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern 
Duchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz 
Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihr Beitrag bei uns
Für den Großraum Südl. Rheinland, Berg.-Land, Südl. Ruhrgebiet suchen wir eine:n 
Kundenorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase 
Betreuung von Wartungsleistungen 
Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls 
Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel 
Steuerung der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte 
Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle 
Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern 
Know-How Transfer zur Fehlervermeidung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar Köhler 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-3210 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werksstudent/in Prüflabor (m/w/d) Standort Ense-Höingen Aufgabenschwerpunkt: Prüfungen von Schraubenverbindungen und deren Komponenten Bedienung von Prüfständen Auswertung von Prüfergebnissen Härteprüfungen Vorbereitung von metallografi schen Schliffen Verwaltung und Organisation von Prüfteilen Dein Profil: Technisches Verständnis Ingenieursstudiengang wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise mit besonderer Anforderung an die Genauigkeit Hohe Beobachtungs- und Auffassungsgabe Unser Angebot: Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Junger Kollegenkreis Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte sende uns deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB). Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung. HEICO Befestigungstechnik GmbH z. Hd. Herrn Keggenhoff Oesterweg 21 D-59469 Ense-Höingen Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198 <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a> WWW.HEICO-GROUP.COM

Werksstudent/in Prüflabor (m/w/d)

Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.) Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? Sie wollen in Zukunft keine Kanten mehr putzen? Sie wollen schöne, hochwertige Möbel aufbauen? Ferner möchten Sie eine geregelte Arbeitszeit, von Montag bis Freitagmittag? Dann bewerben Sie sich in unserer Schreinerei als: Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Ihre Aufgaben im Unternehmen: In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit. Unser Unternehmen: Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Unsere Anforderungen an Sie: Eine Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker (m/w/d) oder im technischen bzw. handwerklichen Bereich oder handwerkliche Erfahrung Führerschein für PKW, gerne auch Führerschein für Fahrzeuge / LKWs bis 7,5 Tonnen (Klasse III bzw. B/C1) Ein gepflegtes Äußeres, eine aufgeschlossene und aufrichtige Persönlichkeit Freude im Umgang mit Kollegen und unseren Kunden Spaß an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Zukunftssicherheit durch ein familiengeführtes Unternehmen Moderner Maschinenpark mit CNC Technologie Ein eigener Fuhrpark und Fahrzeuge mit Hebebühne Regionale Tages-Montagen (familienfreundlich) Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitagmittag) Ausschließlich Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen Weiterbildungs- / und Aufstiegsmöglichkeiten Kaffeebar Der Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne an (02205 – 9222-9), bewerben Sie sich schriftlich oder kommen Sie einfach vorbei, sodass Sie uns kennenlernen können. <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> 02205/9222-9 <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever | ALPHA0924 | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a>

Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)

LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d)   Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.   In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für den Bereich Fertigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d). Die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsprozesse sowie die Themen Digitalisierung und Automatisierung sind die Kernaufgaben dieser neuen Position!   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Umsetzung moderner Produktionsmanagementkonzepte      Analyse von Fehlerursachen und Abstimmung von Optimierungsmaßnahmen      Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen      Definition sinnvoller KPI's zur Optimierung der Fertigungsverfahren und zur Steigerung der Effizienz      Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung      Hohes technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Anwendung von LEAN Management und KVP      Starke Hands-on-Mentalität      Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und IT-Affinität      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache      Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen      Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Überzeugungsstärke.     Wir bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur      Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)     Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.   Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.     Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner   VEKA AG   Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst   Gregor Dörnemann   Personalreferent / Stv. Leiter Personal   02526 29 5220

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