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Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie steuern und koordinieren Entwicklungsprojekte zur Optimierung bestehender Prozesse, Produkte und Technologien      Die technologische Bewertung neuer Maschinen und Anlagen - als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich      Zudem beobachten Sie aktuelle Technologietrends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für das Unternehmen ab      Sie sind für die technische Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten verantwortlich     Was Sie dafür benötigen      Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation      Erfahrung in der Lebensmitteindustrie      Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken      Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit      Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke      Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie Office 365      Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift      Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Deine Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman     Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe. Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir für das Sauerland und Siegerland eine überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben: Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus. Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken. Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten. Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen. Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen wünschenswert Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) der Referenz ADM-IN-SSL-101125-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG Frau Silke Rempe Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau

Bereichern Sie als 
Bauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art. 
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig. 
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil. 
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang. Für die Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist ergänzend die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erforderlich. 
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2026 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur (m/w/d)

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur
Über uns
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven - für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. 
Unsere Abteilung Grünflächen gestaltet, entwickelt und pflegt die grünen Oasen unserer Stadt - von Parkanlagen über blühende Beete bis hin zu klimaresilienten Freiräumen. Hier treffen kreative Gestaltungsideen auf nachhaltige Stadtentwicklung. 
 Ob Sie neue Landschaftskonzepte entwerfen, Spiel- und Erholungsflächen planen oder bestehende Anlagen aufwerten - bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für lebendige Stadträume verwirklichen. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines Teams, das Mettmanns Grünflächen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
Objektplanung für Grün- und Freiflächen von Vorentwurf bis Bauleitung (LPH 1-9, § 39 HOAI), wie öffentliche Freiräume, Außenanlagen, Verkehrsgrün, Parks, Freisportanlagen und Friedhöfe 
Erstellung von Friedhofs-, Belegungs- und Bepflanzungsplänen 
Planung und Bau von Spielplätzen in öffentlichen Grünanlagen, Schulen und Kitas 
Entwicklung von Freiraumkonzepten und Grünordnungsplänen 
Projektleitung und -steuerung 
Bearbeitung von Ingenieur- und Architektenverträgen 
Weiterentwicklung und Beteiligung bei der Aufstellung von Grünflächenkataster, Grünpflegekonzepten, Spielleitplanung und Friedhofskonzepten
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)
Darüber hinaus 
fundierte Kenntnisse in fachbezogene DIN und EN Normen, HOAI, Baugesetzbuch, FLL-Richtlinien, einschlägige Verwaltungsvorschriften 
Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Mettmann oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
hervorragende gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung 
Erfahrung in der Bauabwicklung 
sicherer Umgang mit AutoCAD, GIS, Graphik- und Ausschreibungsprogrammen sowie MS Office 
gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB und VOL 
hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Benefits
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) 
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte 
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung 
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office 
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. 
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. 
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/3.4.3-2025/130« gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
JETZT BEWERBEN!

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur

HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment &amp; Quality Teknos Deutschland GmbH Brüggen Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt ÜBER UNS TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen rund 1.550 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu machen, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen zum Schutz und zur Verlängerung der Lebensdauer von Produkten anbieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg sind, hat Teknos eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf familiären Werten basiert und in der jeder Mitarbeiter gehört und ermutigt wird, Initiative zu ergreifen. Unser Ziel ist es, das große Potenzial unserer Mitarbeiter zu nutzen, um neue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen Dich für unseren Standort Brüggen als HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment &amp; Quality In dieser Position bist Du verantwortlich für die Förderung einer starken HSEQ-Kultur in ganz Deutschland. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Umwelt und Qualität sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit an unseren deutschen Standorten (Alzenau, Brüggen und Fulda). DEINE VERANTWORTUNG Arbeitsschutzmanagement Förderung einer starken Kultur für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden durch Kommunikation, Coaching sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Umsetzung der Teknos Life-Saving Behaviors Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz sowie der Teknos-HSW-Richtlinien und -Prozesse, indem Du Mitarbeitende und Führungskräfte schulst, um das Bewusstsein für Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und -erwartungen zu stärken Erstellung jährlicher HSW-Aktionspläne, Koordination der Risikobewertungen und HSW-Kampagnen sowie Unterstützung bei der Reduzierung/Eliminierung von Arbeitsschutzrisiken (z. B. im Zusammenhang mit Arbeitsprozessen) Umweltmanagement Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie der Teknos-Richtlinien und -Verfahren Erfassung und Überwachung von Umweltdaten (Wasser, Heizung, Strom, Abfall usw.) sowie Untersuchung von Umweltvorfällen Erstellung, Aktualisierung und Überwachung lokaler Umweltrisikobewertungen Qualitätsmanagement Übernahme der Verantwortung für das deutsche Qualitätsmanagementsystem, Sicherstellung der Einhaltung der ISO-Standards sowie Aktualisierung von Dokumentationen und Schulung aller Anwender Verwaltung des internen Auditprozesses (Planung, Durchführung, Berichterstattung, Schulung interner Auditoren) sowie Unterstützung bei Kunden-, Produkt-, Zertifizierungs- und Queraudits DEIN PROFIL Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Werte Kreativität, Beharrlichkeit und Fairness teilen. Wenn Du zusätzlich folgende Qualifikationen mitbringst, bist Du bei uns goldrichtig: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (sicherheits-)technischem Schwerpunkt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Umwelt- und Qualitätsmanagement Auditorenerfahrung für die Zertifizierungen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung (z. B. ASiG, BetrSichV und ArbSchG) Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerische, verantwortungsbewusste und innovative Denkweise, gepaart mit Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, Praxisorientierung und Teamgeist Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die deutschen Standorte und Führerschein Klasse B WIR BIETEN Moderne Arbeitswelt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Firmenfahrzeug Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit Internationalität mit regionalem Bezug Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen. INTERESSIERT? Wenn Du eine Leidenschaft für Beschichtungstechnologie mitbringst und in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen wirklich etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch über unser Bewerbungsformular. Teknos Deutschland GmbH Yvonne Kuszek Brachter Straße 92 41379 Brüggen <a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

HSEQ Manager (m/w/d) Health, Safety, Environment & Quality

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.   Zur Erweiterung unseres Teams im erdverlegten Rohrleitungsbau unserer Zweigniederlassung Köln suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, loyalen und fachlich versierten (m/w/d):   Bauleiter Rohrleitungsbau   zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.   Sie sind verantwortlich für:      Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau - ausschließlich im Raum Köln - ohne Montagetätigkeit oder Reisetätigkeit      Führung und Anleitung unserer Baukolonnen - Sie übernehmen die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort      Eigenständige Arbeitsvorbereitung sowie Organisation und Planung des Bauablaufs      Dokumentation und Abrechnung der Baustellen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn      Überwachung der Bauausführung, insbesondere in Bezug auf eingesetzte Geräte, technische Verfahren und Materialeinsatz      Sicherstellung von Qualität und Termintreue über sämtliche Projektphasen hinweg     Sie verfügen über:      eine abgeschlossene Fortbildung zum (m/w/d) Rohrnetzmeister, Straßenbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse im Bereich der erdverlegten Gas- und Wasserleitungssysteme      Berufserfahrung in der Bauleitung in oben genannten Schwerpunkten ist erforderlich      die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft     Berufseinstieg:      Berufsanfängern (m/w/d) aus unserem Fachgebiet bieten wir die Möglichkeit eines individuellen Traineeprogramms. Bitte sprechen Sie uns an.     Wir bieten Ihnen:      einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG      eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an      Mitarbeit in einem jungen Führungsteam und individuelle Fortbildungsmaßnahmen      kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien      eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung      eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm      den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)      die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)     Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.   Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.   Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de    LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft   Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg

Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

Wir sind eine mittelgroße WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT mit einem eigenen Bestand von über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und 27 Mitarbeitenden. In den nunmehr über 100 Jahren unserer Unternehmensgeschichte haben wir unsere Heimatstadt, insbesondere im Kölner Norden, signifikant mitgeprägt. Neben der Bestandspflege und der energetischen Ertüchtigung unserer Gebäude beschäftigen wir uns auch mit der Erstellung von öffentlich geförderten und freifinanzierten Neubauwohnungen für Jung und Alt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich wie menschlich überzeugenden 
Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Projektsteuerung und Projektmanagement als Bauherrenvertreter von anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, Projektgrößen ca. 40 - 100 Wohnungen 
Auswahl und Beauftragung externer Architekten und Fachplaner 
Angebotseinholung, Verhandlungsgespräche mit Auftragnehmern und Vergabe sowie Abnahme von Bauleistungen 
Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten in allen Leistungsphasen LP 1 - 9 
Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Unterstützung beim Einbau von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen
Ihr Kompetenzprofil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen 
Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI LP 1 - 9 
sicherer Umgang im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB 
Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und in der fachlichen und menschlichen Führung der Projektbeteiligten 
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Dienstleistungsorientiertes, engagiertes und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und unseren Mitgliedern 
sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office 
Deutsch verhandlungssicher und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team 
ein attraktives Umfeld und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre 
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Dienstradleasing 
Mitarbeiterwohnen
einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team 
ein attraktives Umfeld und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre 
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Dienstradleasing 
Mitarbeiterwohnen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KÖLNER WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT EG - Vorstand - 
 Adresse: Schlesischer Platz 1a, 50737 Köln , E-Mail: <a href="mailto:schuricht@die-koelner.de">schuricht@die-koelner.de</a> 
 Bewerbungen bis zum 30.01.2026 mit Benennung eines möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen

Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)

Forschungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) Polymermaterialien Verseidag-Indutex GmbH Krefeld Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Previous Next Für unseren Standort in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit: Forschungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) Polymermaterialien Die VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist ein Unternehmen der französischen Serge-Ferrari-Gruppe mit Fertigungsstätten in Frankreich, Deutschland, Italien, Taiwan und der Schweiz. Mit über 1.000 Mitarbeitern agiert die Gruppe in mehr als 80 Ländern über eigene Tochtergesellschaften, Verkaufsbüros und mit einem Netzwerk von über 100 unabhängigen Händlern. Unter den zwei Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG ist die Serge-Ferrari-Gruppe durch die Kombination patentgeschützter Technologien mit herausragendem Know-how ein weltweit führender Anbieter flexibler Composite-Materialien für technische Anwendungen in den Bereichen Textile Architektur, Industrie, Automobil, Modulare Strukturen, Marine &amp; Außenmöbel sowie Sonnenschutz. Ihre Aufgaben Entwicklung und Prüfung neuer funktioneller polymerer oder mineralischer Garne Verwaltung des Sortiments an Stoffen, die in unserem Verbundstoff-Portfolio verwendet werden, unter Berücksichtigung der Liefer-, Produktions- und Funktionsbedingungen Definition der funktionalen und technischen Spezifikationen neuer Produkte unter Berücksichtigung aller Parameter (Kosten, Qualität, Fristen, industrielle Zwänge) Initiierung und Durchführung von Versuchen an der Pilotanlage und den industriellen Anlagen, sowohl an den Beschichtungs- als auch an den Webereistandorten Koordination von Maßnahmen und Projekten mit unterschiedlichen Interessengruppen in Verbindung mit anderen F&amp;E-Teams in der gesamten Gruppe, Marketing- und Produktionsteams und an verschiedenen Standorten (insbesondere Frankreich und Deutschland) Aktive Teilnahme an der Industrialisierung und Produktionseinführung Sicherstellung der technischen Unterstützung in Fragen der Produktion und Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit den Qualitäts- und Produktionsteams Ihr Profil Spezifischer technischer Hintergrund, z. B. Master in Polymerwerkstoffen, sowie Textil-Kenntnisse Mehrjährige Industrieerfahrung und Fähigkeit, in einem industriellen Umfeld zu arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf. VERSEIDAG-INDUTEX GmbH Abteilung HR Industriestraße 56 47803 Krefeld Telefon: 02151 876-113 <a href="http://www.verseidag.de" target="_blank">www.verseidag.de</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Forschungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) Polymermaterialien

Zum Hauptinhalt springen Der Westdeutsche Rundfunk mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommiertesten Medienunternehmen in Deutschland. Er trägt mit den vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Stetige Prozess- und Strukturverbesserungen und effiziente übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des WDR und der ARD insgesamt bilden die Basis eines modernen und anerkannten Unternehmens. Zum 01.04.2026 suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte Zentrale Publikumsprodukte wie die ARD Mediathek oder App-Angebote (z. B. Sportschau) sollen weiter konsequent an den Bedürfnissen des Publikums ausgerichtet und zeitgemäß zu diesem transportiert werden. Im Rahmen einer tiefgreifenden Transformation sind wesentliche Aufgabenbereiche neu geschnitten und zugeordnet worden. Die nun gesuchte Persönlichkeit ist verantwortlich für die technische Umsetzung der Web-, App-, Portal- und Plattformlösungen ebenso wie für die crossmedial ausgerichtete Sendezentrale als Schnittstelle zur Produktion. Die Verantwortung für die Programmverbreitung rundet das anspruchsvolle Aufgabenfeld ab. Die Priorisierung von Zielen, die sinnvolle Balance zwischen publizistischen, technischen und finanziellen Aspekten sowie die intelligente, offene Nutzung sich rasant entwickelnder technologischer Möglichkeiten sind Voraussetzungen, um die Organisation als einen ARD-weit anerkannten Impulsgeber und verlässlichen internen Dienstleister zu etablieren. Mit ihrem kooperativem, veränderungsoffenem und innovationsorientiertem Führungsverständnis sind Sie treibende Kraft und gesuchte Orientierungsgröße für ein großes, engagiertes und qualifiziertes Team. Anforderungsprofil Qualifikationen Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über möglichst passgenaue Erfahrungen in der technischen Bereitstellung und Entwicklung von modernen Publikumsprodukten und Streamingtechnologien. Als geschätzte Führungskraft haben Sie bewiesen, Veränderungs- und Transformationsprozesse mit Offenheit, Gestaltungsfreude und klarer Zielorientierung voranzutreiben. Zudem arbeiten Sie sicher mit Zielen und KPIs, die Sie zur wirkungsvollen Steuerung von Projekten und Teams einsetzen. Mit Ihren strategischen und analytischen Fähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte und Problemstellungen strukturieren und daraus tragfähige Lösungen ableiten und umsetzen. Als Teamplayer:in schaffen Sie bereichsübergreifende, ARD-weite Netzwerke, nutzen Synergien und führen Teams erfolgreich zu gemeinsamen Ergebnissen. Dabei überzeugen Sie durch eine souveräne, klare Kommunikation und sorgen für ein motivierendes sowie wertschätzendes Miteinander. Diskursfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Loyalität runden Ihr Profil ab, den Werten und Zielen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks fühlen Sie sich verbunden. Leistungen &amp; Benefits Bewerbung &amp; Kontakt Ansprechpartner:innen Lilly Marie Sturm+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:31lilly.sturm@ifp-online.de" target="_blank">31lilly.sturm@ifp-online.de</a> Dr. Maik Lehmann + 49 (0) 221 20506 152 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.006 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus – Brückenstr. 21,50667 Köln ifp-online.de

Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertrags- und Technische Gebäudemanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für das Controlling des Auftragsvolumens der technischen Rahmenverträge und steuern die Dienstleister in übergeordneten Vertragsangelegenheiten 
Außerdem organisieren und leiten Sie regelmäßige Austauschformate mit den Dienstleistern 
Sie bereiten die Ausschreibungen im technischen Gebäude- und Facility-Management vor, schreiben die Leistungen in Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Düsseldorf aus und sind für die Angebotsprüfung zuständig 
Weiterhin führen Sie Implementierungsgespräche mit Dienstleistern und koordinieren die Bereitstellung der für die Tätigkeit notwendigen Unterlagen 
Sie sind zuständig für die Datenpflege im SAP‑/CAFM‑System (z. B. technische Equipments, Prüf- und Wartungsserien)
Darüber hinaus übernehmen Sie das strukturierte Nachtragsmanagement 
Sie sind Ansprechpartner/in für die Niederlassung Münster zu buchhalterischen Fragestellungen sowie nebenkosten- und dienstleistungsrelevanten Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheiden 
Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung, ‑klärung und das Mahnwesen (z. B. für Wartungen, Prüfungen, Entsorgungsleistungen) 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Berufserfahrung im technischen Gebäude- oder Vertragsmanagement, vorzugsweise in der Immobilienbranche, ist von Vorteil 
Sie überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Sie verfügen über eine hohe Motivation und Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in das neue Aufgabengebiet umfassend einzuarbeiten
Gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets sind wünschenswert 
Sie verfügen über die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Zudem bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.100,00 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Svenja Priebe (Rufnummer +49 251 9370‑467 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

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