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Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf Baugrund- und Umwelttechnik spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team von ca. 20 Mitarbeitenden und einem soliden Kundenportfolio in der Region (öffentliche und nicht öffentliche Auftraggeber) bietet das Unternehmen spannende Projekte, Wachstumschancen und langfristige Perspektiven. Im Zuge eines Exklusivmandats suchen wir einen neuen Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen in allen strategischen und operativen Bereichen verantwortet. Sie steuern Projekte, führen das Team, übernehmen die finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. <ul><li>Gesamtverantwortung für technische, kaufmännische und organisatorische Abläufe </li><li>Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li><li>Steuerung laufender Projekte im Bereich Baugrund- und Umwelttechnik </li><li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Akquise neuer Projekte sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement </li><li>Gestaltung eines leistungsstarken Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftlichem Erfolg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik o.ä. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bohr-, Tief- oder Spezialtiefbau </li><li>Kenntnisse in VOB/VgV, Kalkulation, Projektsteuerung und Vertragsmanagement </li><li>Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern von Vorteil </li><li>Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li></ul> <ul><li>Führungsposition mit direktem Einfluss und großem Gestaltungsspielraum </li><li>Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und nachhaltige Prägung des Unternehmens </li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive </li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d) - KMU im Spezialtiefbau

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzug eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zum Justizvollzug in NRW gehören 68 Einrichtungen, darunter 36 Gefängnisse und 5 Jugendarrestanstalten, mit nicht ganz 20.000 Haftplätzen und knapp 10.000 Beschäftigten. Das Portfolio des Justizvollzugs umfasst etwa 580 Bauwerke, mehrheitlich Justizvollzugsanstalten und deren Zweigstellen, Jugendarrestanstalten und das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg. Die Mietfläche beträgt etwa 1 Million Quadratmeter, von denen etwas mehr als zehn Prozent denkmalgeschützt sind. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Großprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute</li> <li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li> <li>Massen- und Kostenermittlung</li> <li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li> <li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li> <li>Unterstützung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen Tätigkeitsfeldern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung</li> <li>Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT)</li> <li>Erste Erfahrungen mit BIM-Anwendungen von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung gemäß RTV Bau, betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike, betriebliche Altersvorsorge, ergänzend zu Ihren 30 Urlaubstagen schenken wir Ihnen Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Profitieren Sie von unseren Stärken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmenseigenen Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Learnings wie LinkedIn-Learnings. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Kalkulator:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Expert*in im strategischen Bauherrenmanagement (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben für das gesamte AWO-Portfolio</li> <li>Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen sowie Vorbereitung der jeweiligen Angelegenheit bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Leitung und Koordination von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen vom Projektanstoß bis Fertigstellung</li> <li>Weiterentwicklung Realisierungsmodelle für zukünftige Bauprojekte</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von GP/GU/GÜ - Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder Projektentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich des Bauwesens und/oder in der Entwicklung von Immobilienprojekten</li> <li>Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der Regelwerke: z.B. AHO, HOAI, VOB, VgV, UVgO</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen.</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Lösungs- und Zielorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in</li> <li>einem engagierten Team</li> <li>Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li> <li>Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine</li> </ul>

Senior Expert*in strategisches Bauherrenmanagement (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman! Baustellenleiter (m/w/d) Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Baustellenleiter (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Koordination und Steuerung der Baustellen im Geschäftsbereich Egg &amp; Poultry von der Planung bis zum Abschluss Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Abstimmung mit Kunden, Leitmonteuren und Fremdgewerken Kalkulation von Montageaufwänden und kontinuierliche Überwachung laufender Projekte Unterstützung von Vertrieb und Innendienst bei neuen Projekten durch technische Einschätzungen Dokumentation der Baufortschritte sowie Erstellung von Berichten, Protokollen und Aufmaßen im CRM-System Was bringen Sie für die Stelle mit? Eine technische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Elektrotechnische Kenntnisse oder eine Fortbildung im Elektrobereich (wünschenswert) Technisches Verständnis und gute räumliche Vorstellungskraft Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Tierhaltung Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Baustellenleiter (m/w/d)

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Im Hinblick auf die bevorstehende Erweiterung der Logistik und zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik am Standort Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: 
Elektroniker / Techniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Ihr Aufgabengebiet
Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen inkl. Beseitigung von Störungen der Lagertechnik 
Fremdfirmenkoordination und Abnahme von externen Arbeiten 
Erstellung von Wartungsplänen und Durchführung der Dokumentation 
Messtechnische Aufgaben (bspw. DGUV3)
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker*in Anlagentechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Elektroniker*in Betriebsanlagen, Industrieelektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Elektriker*in 
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Steuerungstechnik 
Bereitschaft zur Weiterentwicklung 
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
Hohe Service- und Kundenorientierung
Schloemer als Arbeitgeber
Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 
Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. 
Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. 
Innovatives Unternehmen mit Tradition
Stetig wachsendes Unternehmen
Entlohnung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Intensive Einarbeitung
Langfristige Perspektive
30 Tage Urlaub
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Vermögenswirksame Leistungen
Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.
Ihre Ansprechpartnerin
Klaudia Kulla 
 Personalwesen
E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de">Kulla@schloemer24.de</a> 
Tel.:
 +49 2361 5805 496
Rückruf
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Schloemer GmbH 
 Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen 
<a href="http://www.schloemer24.de">www.schloemer24.de</a>

Elektroniker / Techniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Schweißer / Fertigungsmonteur (m/w/d) EB26-Werk2-008
Vollzeit 35 Std. 
46419 Isselburg, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
19.01.26
Das erwartet Sie:
Die Ausführung von Schweißarbeiten an Baugruppen, Komponenten und Stahlblechen gemäß Vorgaben fällt in Ihren Aufgabenbereich 
Sie führen Füge- und Montagearbeiten gemäß Arbeitsanweisungen aus 
Die Durchführung von Sichtkontrollen zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
Sie führen Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben durch
Das bringen sie mit:
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Schweißen von Stahlblechen und Metallkomponenten 
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Sie besitzen Schweißerzertifikate 
Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich 
Sie sind bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Fahrradleasing 
30 Tage Urlaub 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Metin Yöndem (Spezialist Recruiting) 
E-Mail: <a href="mailto:metin.yoendem@troxgroup.com">metin.yoendem@troxgroup.com</a>
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Schweißer / Fertigungsmonteur (m/w/d) EB26-Werk2-008

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Fertigungsmonteur (m/w/d) EB26-Werk2-006
Vollzeit 35 Std. 
46419 Isselburg, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
19.01.26
Das erwartet Sie:
Sie bedienen Maschinen in der Serienfertigung und fertigen nach Auftragsunterlagen 
Sie montieren Filterbaugruppen und Filtergeräte 
Die Durchführung von Qualitäts- und Dichtheitsprüfungen nach Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
Die Anpassung und Korrektur bei Qualitätsabweichungen fällt auch in Ihren Aufgabenbereich 
Sie führen Wartungsarbeiten gemäß Vorgaben durch
Das bringen sie mit:
Sie verfügen über Erfahrungen in der Blechverarbeitung und der Bedienung von Produktionsanlagen 
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich 
Sie sind bereit zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Fahrradleasing 
30 Tage Urlaub 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Metin Yöndem (Spezialist Recruiting) 
E-Mail: <a href="mailto:metin.yoendem@troxgroup.com">metin.yoendem@troxgroup.com</a>
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Fertigungsmonteur (m/w/d) EB26-Werk2-006

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Systemingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets Analyse und Bewertung von Produktkonzepten und Lastenheften vom Kunden Erstellung und Pflege von Systemanforderungen, Architektur- und Schnittstellenbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Qualitätsmanagement, Hardware-, Software- und Mechanikentwicklung Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation während der Produktentwicklung Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im System Engineering Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation, im Anforderungsmanagement und im Umfeld von Hard- &amp; Softwareentwicklungen Fundiertes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse (FDA, MDR, Design Control) Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering, Systemarchitekturen, Risikoanalyse und Verifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Was uns auszeichnet ... Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Markt Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte, individuelle Mitarbeiterentwicklung Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance Kurze Entscheidungswege Duz-Kultur untereinander Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Jubiläumsleistungen Grippeschutzimpfungen Und natürlich den klassischen Obstkorb Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a> Per Post: BYTEC Medizintechnik GmbH Hermann-Hollerith-Straße 11 52249 Eschweiler Dipl.-Kff. Claudia Coenen Personalwesen <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Teamleiter Systemingenieur (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.

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