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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 62.3 zwei unbefristete Stellen als</p><h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fortführung des Liegenschaftskatasters</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Zu den Aufgaben gehören die Prüf- und Aufsichtstätigkeit bei der Auswertung von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen und deren Übernahme in das Liegenschaftskataster.</p><p>Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul><li>die Prüfung beigebrachter und eigener Vermessungsschriften, sowie Rücksprache mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und behördlichen Vermessungsstellen und die Mitwirkung bei der Aufstellung von Prüfberichten</li><li>die Übernahme von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Auflassungsschriften</li><li>die Mitwirkung bei der Gebührenfestsetzung</li><li>die Aufklärung und Beseitigung von Widersprüchen innerhalb des Katasternachweises von 1820 bis heute</li><li>die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses im eigenen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPV 2.1)</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung <strong>Vermessungswesen</strong> nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Tätigkeiten des gehobenen-technischen Dienstes wahrnehmen können aufrgund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Berufserfahrung.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch einschließlich deren Fortführung, sowie der in diesen Bereichen eingesetzten EDV-Verfahren,</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess-, und Berechnungsmethoden, insbesondere im Bereich der Wertung von Analyseergebnissen bei flächenhaften Aufnahmen im Bodenbewegungsgebiet und der Anwendung moderner Auswerteverfahren zur Homogenisierung des Katasternachweises.</li></ul><p><strong>Ferner sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwünscht:</strong></p><ul><li>ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit</li><li>eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung 62 - Kataster und Geoinformation<br>
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fortführung des Liegenschaftskatasters

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte</strong></p><h1>Diplom-Ingenieur<em>in / Architekt</em>in (m/w/d)</h1><p>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. <strong>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen</strong>. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter<em>in (m/w/d) mit externen Fachplaner</em>innen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen</p><ul><li>Architektur</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebs- und Servicepartner Unternehmen in der Region einen Servicetechniker (m/w/d) Sulingen, Verden, Nienburg, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Hannover, Bassum, Soltau, Walsrode, Winsen (Aller) Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Notdienst erforderlich nach Einlernzeit Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49171 990 6024 <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

HERTEL ist seit 1905 in Köln ansässig und hat einen soliden Kundenstamm aus besten Kölner Kreisen den wir mit zuverlässigen und qualifizierten Leistungen, der Rollladen-, Tor- und Sonnen-Schutztechnik, verwöhnen. Daher haben wir stetig mehr und mehr zu tun und suchen weiteres Fachpersonal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Monteure (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage, Reparatur und Wartung von Rollläden, Jalousien, Markisen und Toranlagen Was wir Ihnen bieten: einen sicheren abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen intensive Einarbeitung (auch für Quereinsteiger) sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Arbeitsklima mit netten Arbeitskollegen/innen einen Namen am Markt, mit dem Sie sich identifizieren können ggf. kann eine 4-Tage Woche in Aussicht gestellt werden Die Arbeitseinsatzstellen liegen in der Regel in der Region und werden mit firmeneigenen Fahrzeugen angefahren Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur, Service-Monteur oder Mechatroniker eine rasche Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Teamgeist gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B fließend Deutsch in Wort und Schrift körperliche Fitness und Schwindelfreiheit Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestem Einstellungstermin mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:r.mands@hertel-koeln.de" target="_blank">r.mands@hertel-koeln.de</a> oder per Post an: HERTEL GmbH &amp; Co. KG, Herrn Ralf Mands, Donatusstr. 103, 50767 Köln Tel: 0221/5901006 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Herr Ralf Mands Tel: 0221/5901006 Einsatzort Köln HERTEL GmbH &amp; Co. KG Donatusstr. 103 50767 Köln <a href="http://www.hertel-koeln.de/startseite/" target="_blank">www.hertel-koeln.de/startseite/</a>

Monteur (m/w/d)

Wir wachsen und suchen Verstärkung JÜKE ist ein innovativer und erfahrener Dienstleister für Systementwicklung und Produktion. Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. Unsere Experten in der Produktion haben langjähriges Know-how in der Fertigung und Montage von komplexen mechatronischen Baugruppen und Geräten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Montage von mechatronischen Baugruppen, Geräten und Systemen Durchführung der Funktionsprüfung sowie die Qualitätskontrolle mit entsprechender Dokumentation Unterstützung bei der Entwicklung, dem Bau sowie der Inbetriebnahme von Funktionsmustern und Prototypen Anwenden von modernen Prüfmitteln und Montagetools sowie das Arbeiten mit vernetzten CAQ- (Zentrale Qualitätssteuerung) und ERP-Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Offenheit für die Arbeit mit vernetzten und digitalisierten Produktionssystemen Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Das bieten wir: Familie &amp; Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von betrieblicher Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, unserem JÜKE-Vorsorgepaket, JobRad-Leasing, Sachbezugskarte u. a. Work-Life-Balance: 1-Schichtbetrieb mit Tagesarbeitszeit, 30 Tage Urlaub Innovation &amp; Identifikation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio und Labortechnik, Mitmachen bei einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft Wachstum &amp; Weiterbildung: intensive und strukturierte Einarbeitung on the job sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander, tollem Team und Teamevents, mitreißendem Spirit, großer Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@jueke.de" target="_blank">bewerbung@jueke.de</a>. Kontakt: Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel. 02505-87832 an Frau Christina Essing (Personalreferentin). JÜKE Systemtechnik GmbH Trumpenstiege 2 48341 Altenberge <a href="http://www.jueke.de" target="_blank">www.jueke.de</a>

76 Bauwesen, Montage Jobs in Deutschland