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Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Als Gärtner:in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, gestaltest, baust und pflegst Du komplette Grün-, Park-, Wohn- und Sportanlagen nach vorliegenden Plänen. Mit Unterstützung von Spezialmaschinen führst Du Erdarbeiten sowie Be- und Entwässerungsmaßnahmen durch.Du bist ein echter „Draußen-Mensch“ und es macht Dir Spaß, an der frischen Luft zu sein. Du legst nicht nur Parks, Spielplätze, Sportplätze und Verkehrsinseln an, Du pflanzt und pflegst Grünanlagen, arbeitest mit verschiedenen Materialien und nutzt für Deine Arbeit modernste Bagger und Maschinen.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/13356" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:azubi@frauenrath.de" target="_blank">azubi@frauenrath.de</a>oder per Post an folgende Adresse A. Frauenrath&nbsp;Landschaftsbau GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Anna-Marie Klee Industriestraße 50 52525 Heinsberg

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)</h3> <h5>Wir entwickeln uns stetig - Wir halten unser Versprechen - Wir übernehmen Verantwortung</h5>Du möchtest mit deiner Arbeit zur Energiewende beitragen und Gebäude fit für die Zukunft machen? Nicht als Zuschauender, sondern als jemand, der komplexe gebäudetechnische und infrastrukturelle Systeme installiert, wartet und optimiert? Vielleicht reizt dich auch der direkte Kundenkontakt und der Gedanke, moderne Kommunikations-, Sicherheits- und Automatisierungssysteme zu betreuen und stetig zu verbessern? Dann werde Teil eines starken Teams! 2.000 Mitarbeitende und 200 Auszubildende an zahlreichen Standorten bilden das Fundament unseres Erfolgs – international, vielfältig, zukunftsorientiert. Starte deine Ausbildung am 01.09.2026 in Eschweiler! <h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister, Techniker oder durch ein Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik </li><li>Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefit Portal auf viele bekannte Marken </li><li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li><li>Beste Übernahmechancen </li></ul><h5>So entwickelst du dich bei uns weiter</h5><ul><li>Du installierst, wartest und reparierst gebäudetechnische und infrastrukturelle Systeme. </li><li>Du überprüfst und optimierst Kommunikations-, Sicherheits- und Automatisierungssysteme. </li><li>Du nimmst Anlagen in Betrieb und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher. </li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und findest gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungen. </li></ul><h5>Deine Stärken</h5><ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss </li><li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und im Umgang mit dem PC </li><li>Interesse an Elektrotechnik </li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Bereitschaft, über den Tellerrand zu blicken </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h5>Bereit für deinen Karrierestart?</h5>Dann bewirb dich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Markus Schünke Schünke Ausbilder, SHK +49 214 2063-147

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

Mit einer Ausbildung zum_zur<h3>Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)</h3>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld. Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen. Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen! Ausbildungsbeginn: 01. August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre <h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten </li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt </li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer ODER </li><li>Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales ODER </li><li>Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales ODER </li><li>Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird ODER </li><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER </li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER </li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich </li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung </li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit </li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä. </li><li>Einführungsveranstaltungen </li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket </li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt </li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet </li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus </li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit </li><li>Betriebs-Kita </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen </li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr </li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote </li><li>Weiterbildungsprogramm </li><li>Personalentwicklung </li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten <ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig </li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein <ul><li>Job-Ticket </li><li>E-Bike Leasing </li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben <ul><li>Home-Office vielfach möglich </li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen </li><li>Sabbatical </li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben <ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander </li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion </li><li>Equal Pay </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen <ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus </li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns </li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft </li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration </li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. <h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Zita Conrath Ausbildungskoordinatorin Tel. 0241/5198-2391 <a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a> Zum Recruitingprozess Torsten Scherpenstein Teamleitung Ausbildung Tel. 0241/5198-2080 <a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a>

Ausbildung zum_zur Heilerziehungspfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

Du möchtest deine Zukunft gestalten? Starte dein duales Bachelorstudium bei ALDI SÜD und bereite dich auf eine Managementkarriere bei uns im Verkauf vor. Du studierst sechs Semester International Business an unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim. Gemeinsam bringen wir dich weiter – in Theorie und Praxis.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Studium im Blockmodell: Abwechselnd drei Monate Studierendenleben auf dem Campus unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim und drei Monate intensive Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen</li><li>Laptop und Smartphone</li><li>Wohnkostenzuschuss in den Theoriephasen in Höhe von 400 Euro pro Monat</li><li>Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich (Erstattung von Hin- und Rückflug durch ALDI SÜD)</li><li>Freistellung für deine Bachelorarbeit</li><li>Übernahme als Regionalverkaufsleitung oder anschließendes Masterstudium in Aussicht</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du lernst das Filialgeschäft kennen und übernimmst erste Führungsaufgaben</li><li>Du vertrittst die Filialführung unterschiedlicher Filialen im Gesellschaftsgebiet, um später die Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter:innen besser einschätzen zu können</li><li>Du begleitest erfahrene Regionalverkaufsleitungen im gesamten Gesellschaftsgebiet bei ihren Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Begeisterung für ein zu 50% englischsprachiges Studium mit hoher Internationalität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Duales Bachelorstudium BWL - International Business 2026

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:<ul><li>Analysieren und Optimieren von Geschäftsabläufen</li><li>Planen und Implementieren von IT-Systemen und -anlagen</li><li>Programmieren in verschiedenen Programmiersprachen</li><li>Erstellen von Kalkulationen und Angebote</li><li>Beraten und Schulen von Kund*innen</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung</li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei</li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen</li></ul> Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Niederzier.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen. Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238166). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:awz-niederzier@westnetz.de" target="_blank">awz-niederzier@westnetz.de</a> Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a> Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Westnetz GmbH Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Auszubildende Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (2026)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration 2026&nbsp;(m/w/d)Bei der applord GmbH bieten wir mehr als nur eine Ausbildung: Wir bieten dir die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt. Als europaweit agierendes IT-Unternehmen mit Kernkompetenzen in Softwareentwicklung, Outsourcing und Support bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an aktiv in unsere Projektarbeit einzusteigen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und schnell eigenständige Aufgaben zu übernehmen.Unser Erfolgsprodukt, das moderne Dokumentenmanagementsystem ecoDMS, ist nur ein Beispiel dafür, wie Innovation bei uns gelebt wird. Wir schätzen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.Das erwartet dich bei uns:<ul type="disc"><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Du bist von Tag 1 an in echte Projekte eingebunden und kannst eigenständig Lösungen entwickeln.</li><li>Starke Teams: Unsere qualifizierten Ausbilder und sympathischen Kollegen sind immer an deiner Seite, um dir zu helfen und deine Fähigkeiten zu perfektionieren.</li><li>Kreativität und Eigeninitiative: Bei uns zählt jede Stimme – bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der IT mit.</li><li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.</li><li>Eine hohe Übernahmequote. </li></ul>Wir suchen dich, wenn du:<ul type="disc"><li>Begeisterung für Computertechnik und Technologien mitbringst.</li><li>Ein Teamplayer bist, der gerne Initiative zeigt und zuverlässig ist.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse besitzt.</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, die Folgendes beinhalten sollte:<ul type="disc"><li>Ein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du Teil von applord werden möchtest.</li><li>Deinen Lebenslauf.</li></ul>Dein Ansprechpartner: Sven LühmannBitte sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:ausbildung@applord.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@applord.de</a>

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