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Das Oelder Verlagshaus Holterdorf stellt ein modern ausgerichtetes, vielschichtiges Medienunternehmen dar, das seinen Blick neben der Pflege seiner Print-Produkte konsequent in die digitale Zukunft richtet. Als seine wesentliche Aktivität gibt der Verlag die traditionsstarke Tageszeitung „Die Glocke“ heraus, die sich als ein Markenzeichen in der Region verstehen darf. Wir suchen für unsere Betriebstechnik einen Elektroniker/Betriebstechniker (m/w/d) Der hohe Grad elektronischer und digitaler Automatisierung unserer Produktionsanlagen für den Zeitungsdruck, das Einstecken von Beilagen und das Erstellen versandfertiger Zeitungspakete erfordert einen flexiblen Fachmann mit Freude an anspruchsvollen Herausforderungen. ■ Optimierung, Fehlerbehebung und Installation der Produktionsanlagen ■ führen von Fehler- und Wartungsberichten ■ installieren und dokumentieren technischer Ausrüstungen an Betriebs-, Maschinen- und Anlagenteilen ■ Qualitätssicherung des Produktionsprozesses ■ abwechselnde Teilnahme am Betriebsbereitschaftsdienst ■ eine Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Betriebselektriker oder vergleichbare Qualifikation und erforderliche Berufserfahrung ■ gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, Antriebs- und Regeltechnik ■ sicherer Umgang mit MS-Standardanwendungen ■ den Führerschein der Klasse B ■ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ■ Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ■ sowie eine selbstständige Arbeitsweise ■ eine Vollzeitstelle mit den attraktiven tariflichen Rahmenbedingungen der Druckindustrie (z.B. tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld) ■ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ■ angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre ■ eigenverantwortliches Arbeiten ■ professionelles Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur ■ vergünstigtes Mitarbeiter-Abo und Fahrradleasing

Elektroniker/Betriebstechniker (m/w/d)

ABTEILUNGSLEITER GLEISBAU (M/W/D) Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925 Über uns: Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d). Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unter anderm die Abteilung Gleisbau in die Zukunft führen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gleisbau zur erfolgreichen Umsetzung von Planung, Koordination und Durchführung von Gleisbauprojekten Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung Kommunikation mit Stakeholdern: Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Partner Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von 65 Mitarbeitern: Unter anderem Sicherstellung einer hohen Leistungsqualität durch Kompetenzerweiterung Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen technischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln. Passend dazu verfügen Sie über: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, idealerweise in einer leitenden Position Nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Bauverträgen Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen (z. B. MS Office, Projektmanagement-Tools, ITWO) Neben dem Reiz die Geschicke eines traditionsreichen Bauunternehmens aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht klostermann-hamm.de Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des möglichen Einstellungstermins als Online-Bewerbung unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch zu: - Personalabteilung: Vertraulich! - H. Klostermann Baugesellschaft mbH Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a>

Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht dich als Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6078) <ul> <li>Mahnwesen und Kontenklärung </li> <li>Überprüfung von gewerblichen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich Bonität anhand von Wirtschaftsinformationen und Auskunfteiberichten </li> <li>Überwachung von Forderungsbeständen, Überprüfung und Freigabe von Kreditlimiten sowie Freigabe von Aufträgen und Verhängen von Liefersperren gemäß Credit Policy </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager </li> <li>Abstimmung von Risikokunden mit dem Warenkreditversicherer </li> <li>Analyse/Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Jahresabschlüssen </li> <li>Mitwirkung bei Projektarbeiten und Optimierung von Prozessen- &amp; Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Forderungsmanagement oder Anwaltskanzlei </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>Sehr gute MS Office-SAP-Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse in MS Access wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse) </li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern </li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)</li> </ul>

Credit Controller (d/m/w) Forderungsmanagement

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen. Für unser Zementwerk in 59597 Erwitte suchen wir einen Baustoffprüfer/Laborant (m/w/d). <ul> <li>Mitverantwortung für die produktionsbegleitende Überwachung der Prozesse sowie die Qualitätssicherung</li> <li>Wareneingangskontrollen von Roh- und Brennstoffen</li> <li>Probenahmen &amp; Normprüfungen zur Qualitätssicherung der Produkte</li> <li>Auswertung diverser Untersuchungsergebnisse</li> <li>Wartung &amp; Instandhaltung von Labor- und Analysengeräten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer, Chemielaborant oder vergleichbarer Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind zielstrebig, eigenverantwortlich und ein Teamplayer (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: systematische und fundierte Einarbeitung, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, familienfreundliches Klima, EURORAD-Partner</li> </ul>

Baustoffprüfer/Laborant (m/w/d)

DIE ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH agiert seit vielen Jahren als etablierter Partner für individuelle Transportlösungen im Nutzfahrzeugbereich. Neben dem Verkauf von Lkw-Ladekranen, -Wechselsystemen und Mitnahmestaplern unseres Partners HIAB vertreiben wir Pritschen, Kipper, Kranzubehör, Hüffermann-Anhänger und spezielle Feuerwehrtechniken. Zudem bietet unsere Werkstatt sowohl den Aufbau als auch die Wartung und Reparatur von hydraulischen Systemen aller führenden Anbieter an – immer individuell auf Kundenwünsche abgestimmt. Bist Du ein Hightech-Profi und besitzt ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit? Dann komm zu uns als Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d) Bühne frei – Deine Aufgaben In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen. Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern. Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen. Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen. Gestählt – Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik Heben die Stimmung – unsere Benefits Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben Weitere Benefits: Altersvorsorge Job-Bike Private Krankenzusatzversicherung Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-) Bereits auf Betriebstemperatur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jan.tepel@ulber-gmbh.de" target="_blank">jan.tepel@ulber-gmbh.de</a> oder per Post. Dein Ansprechpartner ist Jan Tepel. ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH Hellweg 39 59063 Hamm <a href="http://www.ulber-gmbh.de" target="_blank">www.ulber-gmbh.de</a>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen</li><li>Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen</li><li>Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen)</li><li>Kommunikation mit den Kunden vor Ort</li><li>Notdienst (1 x im Monat)</li></ul>

Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Brandmelde- und Elektrotechnik

Immobilieninvestor und Bestandshalter Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücksverwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilienbestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrieobjekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxisräume ebenso wie Wohnungen im unmittelbaren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahrzeugs. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikationstalent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigenständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Vermietungen von Wohnungen und Gewerbeflächen inkl. Erstellung von Mietverträgen, Vertragsoptimierung sowie Vertragsverhandlung. Auch die kaufmännische Objektverwaltung und die Mieterbetreuung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Ebenso empathisch wie serviceorientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienstleistern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufspraxis Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art Das bieten wir Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen Selbstständige Arbeit Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel Arbeitsort: Vor Ort Interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@lindenstruth.com" target="_blank">bewerbung@lindenstruth.com</a> Lindenstruth Grundstücksverwaltungs GmbH Lange Wende 45 • 59494 Soest Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben Fragen? Frau Marie Lindenstruth beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon: 02921 / 7 46 70 Weitere Informationen: <a href="http://www.lindenstruth.com" target="_blank">www.lindenstruth.com</a>.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Vermietungsmanagement

Bäcker (m/w/d)&nbsp; |&nbsp; Industrielle Backwarenherstellung Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliches&nbsp;Gehalt (bis zu 50.000&nbsp;€ p.&nbsp;a.) • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp; Ihre Aufgaben •&nbsp;Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Produktionsanlagen • Einlegen und Entnehmen der Backwaren aus dem Ofen • Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards •&nbsp;Wartung der Maschinen und Durchführung von Reparaturmaßnahmen Das sollten Sie mitbringen • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker&nbsp;/ Konditor&nbsp;(m/w/d) • Erste Berufserfahrung als Bäcker wünschenswert •&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;Schichten&nbsp; • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp; Ihr neuer Arbeitsort Als Bäcker sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf »jetzt bewerben«, um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der E-Mail-Adresse&nbsp;e.kalender(at)bluetec-production(dot)com&nbsp;oder rufen Sie mich einfach an unter der +49211 1716050&nbsp;und gerne beantworte ich alle Ihre Fragen. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T: 02111716050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Bäcker (m/w/d) | Industrielle Backwarenherstellung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig – denn in dieser Rolle gestalten Sie aktiv die strategische Positionierung und Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke WEPA, steuern gruppenweite Standards zur Talentakquise und treiben konzernweite Health &amp; Wellbeing Initiativen voran, um unsere Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Sie treiben zentrale Themen wie Employer Branding und Talentacquisition im Einklang mit der Employer Branding Strategie der WEPA Gruppe strategisch voran. </li> </ul> <ul> <li>Sie gestalten unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, definieren klare Standards für die Talentgewinnung und sorgen dafür, dass diese konzernweit gelebt und eingehalten werden. </li> </ul> <ul> <li>Sie steuern strategische Initiativen und Projekte rund um unser umfassendes Health &amp; Wellbeing Angebot und setzen diese gemeinsam mit Kolleg:innen in den Ländern und Werken in die Praxis um. </li> </ul> <ul> <li>Sie vernetzen die internen Fachexperten rund um Employer Branding &amp; Talent Acquisition sowie Health &amp; Wellbeing. Zudem managen Sie wichtige Stakeholder, um gruppenweite Themen erfolgreich umzusetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie machen Erfolge sichtbar, indem Sie passende Kennzahlen und Feedbackmechanismen etablieren – so entwickeln Sie unsere Maßnahmen in Employer Branding und Talentakquise messbar und stetig weiter. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar)</li> <li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen und Know-How: <ul> <li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit auf Gruppenebene mit – idealerweise in einem größeren mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld – und verstehen es, zentrale Themen konzernweit zu steuern und umzusetzen.</li> <li>Erfahrung in strategischer HR Arbeit rund um das Thema Talent Aquisition und/oder Talent Attractiveness</li> </ul> </li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch fließend</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Leistungs- und umsetzungsorientiert</li> <li>Lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Expert Talent Attractiveness & Acquisition (m/w/d)

Leitung Qualitätssicherung&nbsp;- Lebensmittelbranche (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Attraktives Gehalt (bis zu 50.000€ p.a.) • Betrieblichen Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Corporate Benefits, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp; Ihre Aufgaben • Mitarbeiterverantwortung&nbsp; • Erstellung von Deklarationen, Lebensmittelkennzeichnungen &amp; Spezifikationen • Qualittskontrolle&nbsp; • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder eine ähnliche Qualifikation • Jahrelange Berufserfahrung in der Qualitätssicherung&nbsp; • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und dem HACCP-Konzept • Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden und Behörden Ihr neuer Arbeitsort Als Leitung&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;(QS) Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Relevant für:&nbsp; QS / Qualitätssicherung / QM / Qualitätsmanagement / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe / Qualitätsmanager&nbsp; Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

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