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Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Regional Sales Manager (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Dein Vertriebsgebiet: Saarbrücken Trier, Kaiserslautern und Landau – du bist in deiner Region unterwegs, betreust unsere Partnerinnen und Partner vor Ort und stärkst so unser Netzwerk im direkten Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen zu Versicherungsagenturen, Maklerinnen und Maklern sowie Leasing-, Flotten- und Rentalkunden und -kundinnen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Versicherungsdirektionen und deren Führungskräften&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Partnerschaften: von der Ansprache bis zur individuellen Vertragsgestaltung&nbsp;</li><li>Strukturierte Planung deiner Aktivitäten inklusive Pflege unseres CRM-Systems&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung bei Events, Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen mit Kundinnen und Kunden in deiner Region&nbsp;</li><li>Enge Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Innendienst und weiteren Bereichen&nbsp;</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Berührungspunkten zur Versicherungs- oder Automobilbranche</li><li>Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb – oder einfach die Motivation, dich genau in diese Rolle weiterzuentwickeln</li><li>Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten im persönlichen Kontakt, gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise</li><li>Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise – auch unterwegs und im Home-Office</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und einem CRM-System (z. B. Salesforce)</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Regional Sales Manager (m/w/d)

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 Wir suchen
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 … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
 
 
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 Wenn Du daran Spaß hast
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<li>Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit</li>
<li>Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden &amp; Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird</li>
<li>sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen</li>
<li>Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben</li>
<li>Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin</li>
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 Und Dich hier wiedererkennst
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<li>Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst &amp; Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen, sowie der Besitz des Kältescheins sind ein Plus</li>
<li>Du legst hohen Wert auf Qualität&nbsp;und die&nbsp;Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie&nbsp;Kommunikationsstärke
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<li>Du arbeitest gern eigenständig&nbsp;und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)</li>
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 Was wir Dir bieten
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<li>Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.500 und 4.300 EUR brutto pro Monat
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<li>Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem&nbsp;vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
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<li>Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich</li>
<li>Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen</li>
<li>Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
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<li>Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.</li>
<li>Du bekommst&nbsp;digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst</li>
<li>Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen</li>
<li>Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen</li>
<li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.</li>
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 Über uns
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 Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
 
 
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 Dein Bewerbungsprozess
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 Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.
 
 
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 Los geht's
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 Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns. Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
 
 

 
 
 
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 Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren
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Servicetechniker SHK (m/w/d) - Region Bonn

Carglass® in Deutschland ist der Spezialist für Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland besteht unser Unternehmen aus rund 2.450 Mitarbeitern, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Wir bearbeiten rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und helfen Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Wir suchen für den Bereich Digital &amp; IT in Köln Godorf zeitnah tatkräftige Unterstützung durch einenWerkstudent im&nbsp;Content- and Review Management (m/w/d)Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du pflegst den Website Content durch das existierende Content Management System</li><li>Du betreust und entwickelst unser digitales Standortmanagement weiter</li><li>Datenanalyse- und bereinigung sowie Recherche neuer Themen&nbsp;fällt auch in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du unterstützt bei der Kuratierung von Inhalten für unseren FAQ-Chatbot</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder ähnlicher Fachrichtung und bringst ggf. schon Praktika im Digital-Bereich mit. Erste Erfahrungen im digitalen Umfeld und mit KI-Tools helfen Dir, dich schnell zurecht zu finden.</li><li>Auf Deine Kommunikationsstärke ist Verlass. Darüber hinaus kannst Du Dich gut organisieren und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du bist offen für und interessiert an digitalen Themen, wie Internet-Suchmaschinen und der Automatisierung von Prozessen.</li><li>Du bringst ein schnelles Auffassungsvermögen und Kreativität mit, um bei uns voll durchstarten zu können.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office.</li><li>Auch englische Inhalte schrecken Dich nicht ab.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das soziale Verantwortung lebt,&nbsp;flache Hierarchien, Duz-Kultur, Home-Office mehrere Tage in der Woche (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Kantine, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze.</li><li>Einstieg: Wir bieten Dir eine professionelle Einarbeitung durch unser starkes Talent Acquisition-Team.</li><li>Persönliche Entwicklung: Du wirst Teil der Next Generation von Carglass® und nimmst an regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden teil.</li><li>Well-Being: Vielzahl an privaten Sportmaßnahmen.</li></ul>Bewirb dich jetzt direkt über unser Online-Bewerbungsformular und erlebe den Carglass ® Spirit!Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Werkstudent Content- and Review Management (m/w/d)

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern Qualifikationen/Anforderungen Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS) Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit! Zum 1. August 2025 oder früher ist die neu eingerichtete Position Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) für die Forschungsstelle Nachhaltigkeit mit Promotionsmöglichkeit in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App, einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Mitwirkung bei Forschungsschwerpunkten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, Planung und Durchführung von Projekten der Forschungsstelle Nachhaltigkeit, Publikation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und auf praxisorientierten Fachtagungen. Die Tätigkeit ist mit einer externen Promotion am Lehrstuhl für Finanzwirtschaft und Corporate Governance der Bergischen Universität Wuppertal verbunden. Sie unterstützen dort ein Forschungsprojekt zum Zusammenhang zwischen sozialer Nachhaltigkeit und finanziellen Kennzahlen in Kreditinstituten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, etc.) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik), wissenschaftliches Interesse an Nachhaltigkeitsthemen der Kreditwirtschaft, Kenntnisse quantitativ-empirischer und qualitativ-empirischer Forschungsmethoden und Datenauswertungen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen wünschenswert, erste Publikationen wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Prof. Breuer unter <a href="mailto:claudia.breuer@s-hochschule.de" target="_blank">claudia.breuer@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>. Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Forschungsstelle Nachhaltigkeit unterstützt insbesondere die Karrieren von Frauen und freut sich über Bewerberinnen. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

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