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Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst   Mit uns. Für alle.   Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze.   Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte   Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst   Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher.      Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit.      Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken      Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch.      Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen.      Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung.      Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.      Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.      Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug      Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser).      Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln      Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.      Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 48.000€ - 64.000€ und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.   Kommunikationsmanager (m/w/d)   Osnabrück - Teilzeit   Deine Aufgaben      Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation      Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten      Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle      Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen      Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets      Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation      Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens     Dein Profil      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR)      Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen      Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media      Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit      Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima      Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      Kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl   Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als      Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)     Als stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt.   Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD   Ihre Kernaufgaben      Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes      Verantwortungsvolle Leitung des Sachgebiets Stadtplanung      Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes      Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches      Bauleitplanung     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, TU), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung / Architektur      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung      Empathische Führungspersönlichkeit      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten      Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung      Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative     Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder.   Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an.   Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer   0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt   am Standort Venne   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Holztechnik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Ausbildungswerkstatt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!      Als Leitung der Ausbildungswerkstatt tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung im Beruf Holzmechaniker (m/w/d)      Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit Holzwerkstoffen, Maschinen und Fertigungstechniken      In praktischen Übungen geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt das handwerkliche Können unserer Auszubildenden.      Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung      Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen      Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen      Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor      Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit      Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse      Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten      Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln      Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick      Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern      Ihre MS-Office-Kenntnisse setzen Sie sicher ein, und auch digitale Tools nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag      Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen      Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Mitarbeit in einem engagierten Team      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung      Hansefit      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!   Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n   Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)   · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.   symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.   So bringst Du Dich ein:      Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille)      Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt      Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich      Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben      Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing      Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher      Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen     Das bringst Du mit:      Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit      Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten      Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus      Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren      Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen      Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf      Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen     Das bieten wir dir:   Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli   Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte   Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes   Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket   Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück   Weiterbildung Interne und externe   Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen   Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day   Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr   Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung   Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben   Haben wir Dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   mso digital GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73   <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a>   Ein Unternehmen der

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

Ob AdServer-Optimierung, technisches Troubleshooting oder Weiterentwicklung unserer Tools – Du bringst Dein technisches Know-how ein und gestaltest als AdTech Developer (m/w/d) die Zukunft von symplr aktiv mit. Bewirb Dich jetzt!   Wir suchen eine:n   AdTech Developer (m/w/d)   · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.   symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.   So bringst Du Dich ein:      Technische Umsetzung: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Tickets und Aufträgen zur kontinuierlichen Verbesserung des symplr AdTech Stacks, z. B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting.      Performante Werbeauslieferung: Du stellst eine fehlerfreie und leistungsstarke Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen sicher.      Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst, bearbeitest und löst individuelle Anforderungen am AdTech Stack.      Code-Qualität: Du führst Code-Reviews durch und beteiligst Dich aktiv an Review-Prozessen zur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Wartbarkeit des symplr AdTech Stacks.      Dokumentation: Du bist zuständig für eine nachvollziehbare Dokumentation von Entwicklungsschritten und Änderungen, um Transparenz und Wissensweitergabe im Team sicherzustellen.      Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Du kommuniziert regelmäßig mit Teammitgliedern, Partnern und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Fortschritten, zum Einholen von Feedback und zur Umsetzung technischer Anpassungen.     Das bringst Du mit:      Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im Bereich (Medien-)Informatik oder Softwareentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.      Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Web- oder AdTech-Entwicklung mit.      Technologien: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS3, JavaScript sowie in der objektorientierten Programmierung.      Backend &amp; Browser: Auch im Backend fühlst Du Dich sicher und verstehst, wie moderne Browser arbeiten – insbesondere in Bezug auf Rendering, Performance-Optimierung und Debugging.      AdTech &amp; Tools: Du hast Erfahrung mit Tracking- und Analyselösungen, insbesondere im Umfeld des Google Ad Managers, und bist mit AdServern vertraut. Der sichere Umgang mit Git – idealerweise in GitLab – gehört für Dich zum Standard.      Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.      Team &amp; Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein, kommunizierst technische Zusammenhänge klar und zielgerichtet und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.      Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab.     Das bieten wir dir:   Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli   Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte   Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes   Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket   Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück   Weiterbildung Interne und externe   Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen   Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day   Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr   Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung   Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben   Haben wir Dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   mso digital GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Rebecca Thoben · 0541 343 717 89   <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a>   Ein Unternehmen der

AdTech Developer (m/w/d)

Über WELLER als Arbeitgeber   Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!   Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!   Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.   Filialleitung Autohaus (m/w/d)   Aufgaben      Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör).      Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg der Marke BMW, SEAT &amp; Cupra.      Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest.      Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld      Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren.      Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben.      Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung.     Profil      Du hast bereits Erfahrung als Filialleitung im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei Toyota.      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau.      Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten.      Du bist leidenschaftlich interessiert an Autos und Vertrieb.     Benefits      30 Tage Urlaub im Jahr      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Gesundheitsservice      Firmenfitness      Corporate Benefits      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      Dienstfahrrad-Leasing      Technik-Leasing Eleasa      WELLER-Rente      WELLERAkademie      Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Premium Deutschland GmbH   Johann-Uttinger-Str. 6-12   49324 Melle

Filialleitung Autohaus (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft Spätdienst (m/w/d)</h2>Du suchst einen flexiblen Job in der Region Lübbecke? Werde Teil unseres Teams bei inCare als Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,50 Euro. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für dich stark macht und die Zukunft nicht aus dem Blick verliert.<h2>Deine Benefits als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Übertarifliche Bezahlung</li><li> Attraktive Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen vor Einsatzbeginn</li><li> Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Flure, Treppenhäuser, Stations-, Patienten-, Untersuchungs- und Arztzimmer reinigen und desinfizieren</li><li> Patientenbetten aufbereiten</li><li> Wechsel zwischen verschiedenen Standorten (Minden, Lübbecke, Bad Oeynhausen) möglich</li><li> Sicherstellen der Hygienevorschriften</li><li> Unterstützung des Teams bei besonderen Reinigungsaufgaben</li><li> Die Arbeitszeit bei unserem Kunden ist von Montag bis Freitag ab 13:00 bis 19:00 Uhr inkl. Pause</li></ul><h2>Dein Profil als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li> Schichtbereitschaft von Vorteil (Früh- und Spätschicht)</li><li> Vorerfahrung in der Unterhalts- oder Gebäudereinigung ist nicht zwingend erforderlich</li><li> Du musst der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig sein (mindestens Sprachniveaustufe B2 nach dem GER)</li><li> Impfschutz gegen Masern zwingend notwendig</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und mit deinem Engagement zum Wohlbefinden anderer beizutragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Reinigungskraft in Teilzeit bei inCare! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<br><br>

Reinigungskraft Spätdienst (m/w/d)

<h2>ab sofort</h2>Für ein international agierendes Maschinenbauunternehmen suchen wir am Standort Enger einen Mitarbeiter im Bereich Baugruppenmontage/Maschinenmontage. Die Stelle ist ab sofort und mit Übernahmemöglichkeit zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben in Enger</h2><ul><li> elektronische und mechanische Baugruppenmontage nach Schaltplan und Zeichnung</li><li> Zusammenstellen der passenden Baugruppen für die Montage</li><li> Montage und Inbetriebnahme der Maschinen und Geräte</li><li> Fehlersuche bei Entwicklungsprojekten</li></ul><h2>Dein Profil als Industriemechaniker</h2><ul><li> Ausbildung zum Industriemechaniker (mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten), Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li> möglichst bereits Erfahrung in dem Tätigkeitsbereich</li><li> handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li> Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Gerne beantworten wir deine Fragen!

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>ab sofort</h2>Für ein international agierendes Maschinenbauunternehmen suchen wir am Standort Enger einen Mitarbeiter im Bereich Baugruppenmontage/Maschinenmontage. Die Stelle ist ab sofort und mit Übernahmemöglichkeit zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben in Enger</h2><ul><li> elektronische und mechanische Baugruppenmontage nach Schaltplan und Zeichnung</li><li> Zusammenstellen der passenden Baugruppen für die Montage</li><li> Montage und Inbetriebnahme der Maschinen und Geräte</li><li> Fehlersuche bei Entwicklungsprojekten</li></ul><h2>Dein Profil als Mechatroniker</h2><ul><li> Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker (mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li> möglichst bereits Erfahrung in dem Tätigkeitsbereich</li><li> handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li> Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Gerne beantworten wir deine Fragen!

95 Jobs in 49152 Bad Essen, Deutschland