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Du willst verkaufen, beraten und eigene Ideen einbringen – und das in einem Umfeld, das Tierliebe und digitales Business verbindet? Willkommen bei ehorses &amp; edogs!   WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit   (Junior) Sales Manager (m/w/d)   · Georgsmarienhütte · Hybrides Arbeiten möglich ·   <a href="http://www.ehorses.de" target="_blank">www.ehorses.de</a> ist der weltweit größte Pferdemarkt im Internet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zu verbinden – und das weltweit! Mit über 5 Mio. Visits monatlich, 250 neuen Listings pro Tag und allen 20 Minuten einem verkauften Pferd gehören wir weltweit zu den reichweitenstärksten Internetseiten im Pferdesport.   2017 sind wir auf den Hund gekommen! Auch bei edogs.de haben wir uns bereits über 25.000 Inserate und 750.000 Visits/Monat aufgebaut.   Wir haben eine große Vision: unsere Position als Marktführer wollen wir hingehend zu einem Ökosystem ausbauen, so dass ehorses und edogs der beste Partner für Hund und Pferd und Tierbesitzer werden! Und dazu brauchen wir dich!   Deine Aufgaben:      Du verkaufst digitale Werbung und digitale Werbekonzepte für ehorses.de &amp; edogs.de      Du gewinnst neue Kunden, betreust Bestandskunden und etablierst neue und nachhaltige Geschäftsbeziehungen      Du berätst eigenständig Kunden sowie Agenturen in Bezug auf die Direktvermarktung von ehorses &amp; edogs      Du erstellst Angebote und sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kampagnen, überwachst diese und hast dabei immer den Erfolg für unsere Kunden im Blick      Du entwickelst neue Ideen und Formate für unsere Werbekunden in Zusammenarbeit mit dem Team      Du verantwortest ein definiertes Umsatzziel für deinen Bereich und hast die Zahlen immer im Blick     Dein Profil:      Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder mit ähnlichem Schwerpunkt      Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im digitalen Werbeverkauf oder Online-Mediaplanung gesammelt und bist im Pferdesport/Hundebereich gut vernetzt      Du verfügst über umfassendes Online-marketing Know-How      Du hast ein souveränes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten am Telefon und im direkten Kontakt mit Kunden      Du hast ein hohes Maß an Überzeugungskraft und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten      Du denkst unternehmerisch und bestichst durch Ideenreichtum, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit     Das bieten wir dir:   Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.   Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.   Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.   Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m..   Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.   Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.   Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unserer Sommerfest, Klausurtagung, etc..   Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.   Haben wir dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   ehorses GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862   Fachbereich: Kira Schwarzkopf · 05401/881 3207   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)   Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Osnabrück, Soltau, Hamburg   Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.   Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten.   Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.   Wie Sie dazu beitragen   Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:      Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich      Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen      Selbständige Störungssuche und Behebung      Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf     Das benötigen Sie      Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung      1-3 Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit &amp; Flexibilität      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes     Was wir bieten      Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie      Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist      Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten      Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung      Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub      Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm      Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen      Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten     Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).   Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.   Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.   Belimed GmbH   Ramona Gehringer   Personalabteilung   Edisonstrasse 7a   84453 Mühldorf am Inn

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien.   Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen.   Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.   Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als      Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)     Das erwartet Sie:      Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlaufdurchmesser und mit bereitgestelltem Ziehsteinsatz einziehen      Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssystemen mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen      Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen      Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen      Inline Prüfsysteme nach Vorgaben einstellen (IPT/ I-FACT)      Durchführung von Qualitätsprüfungen (Anfahrprüfung) nach Vorgaben und Bereitstellung der Lackdrahtprobe für den Qualitätsprüfer      Vorzugsblankdraht nachsetzen      Spule mit Gleitmittelfaden nachsetzen bzw. flüssiges Gleitmittel nachfüllen      Bei Bedarf Lack nachfüllen      Fertige Lackdrahtspulen abnehmen, im EDV-System anmelden, Bedienerselbstprüfung am Produkt nach Vorgaben durchführen und dokumentieren      Alle Lackdrahtspulen auf die Spulenförderanlage stellen      Kontrolle und Dokumentation vom Drahtlauf, Inline-Ziehmaschine, Glühe, Lackierofen, Lackversorgung, Inline- Prüfsystemen, Gleitmittelauftrag und Aufwickeleinheit     Ihr Profil:      Abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Energieelektroniker oder Zerspanungsmechaniker)      Grundkenntnisse der Metallverarbeitung      Bedienung von Maschinensteuerungen wünschenswert      Kenntnisse der Bedienerselbstprüfung wünschenswert     Ihre Arbeitszeit:   Vollkontinuierlicher Dreischichtbetrieb bei einer monatlichen Arbeitszeit von 152,25h (Vollzeit)   Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen      Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Flache Entscheidungshierarchien      Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)      Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits      Bikeleasing und Hansefit     Lust, Teil unserer Vision zu werden?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs-bramsche@essexsolutions.com" target="_blank">jobs-bramsche@essexsolutions.com</a>.   Ansprechpartnerin: Astrid Lottner / Personalreferentin   Essex Solutions Germany GmbH – Engterstraße 34, 49565 Bramsche

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Osnabrück | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst   Mit uns. Für alle.   Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze.   Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte   Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst   Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher.      Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit.      Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken      Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch.      Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen.      Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung.      Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.      Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.      Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug      Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser).      Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln      Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.      Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 48.000€ - 64.000€ und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.   Kommunikationsmanager (m/w/d)   Osnabrück - Teilzeit   Deine Aufgaben      Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation      Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten      Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle      Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen      Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets      Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation      Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens     Dein Profil      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR)      Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen      Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media      Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit      Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima      Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      Kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   AMEOS Krankenhausgesellschaft Niedersachsen mbH - AMEOS Klinikum Osnabrück   Krankenhaus / Klinik, Tagesklinik   49088 Osnabrück   Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) Ab sofort   Vorteile der Einrichtung   Mitarbeit in einem motivierten Team   Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet   Jobticket verfügbar   Betreuung der Kinder in Ferien   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden   Attraktive Mitarbeitendenangebote und Gesundheitsförderung.   Fort- und Weiterbildung   Gesundheits- und Freizeitangebote   Vorteilsprogramme für Mitarbeiter   Zuschuss zu ÖPNV   Jobbeschreibung   Unterstützen SIe uns im    AMEOS Klinikum Osnabrück   als   Pflegefachkraft (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit, unbefristet   Was wir Ihnen bieten:   Gemeinschaft: Mitarbeit in einem offenen, motivierten sowie qualifizierten und multiprofessionellen Team, welches sich bereits auf Zuwachs freut.   **Abwechslung: **Sie erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial.   **Flexibilität: Jobticket, Betreuung der Kinder von Mitarbeitenden in der Ferienzeit.   Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus! **   Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u. a. Hansefit, Eurorad).   Dafür erwarten wir      Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder Altenpflege oder als Erzieher (m/w/d) sowie Pflegehelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation      Eine wertschätzende Grundeinstellung      Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert      Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten     Jobanforderungen   Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt   Passende Qualifikationen   Exam. Altenpfleger/in   Passende Qualifikationen   Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik   Ergotherapie   Physiotherapie   Suchtmedizin   Gerontopsychiatrie   Über die Einrichtung   Mitarbeiter   720     Betten   382     Das AMEOS Klinikum Osnabrück ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Als regionales Zentrum für psychische Gesundheit steht es allen Menschen mit seelischen Krankheiten und Störungen offen. Eine Behandlung im AMEOS Klinikum Osnabrück kann als vollstationäre oder ambulante Behandlung oder in unseren Tageskliniken erfolgen. Durch wertschätzende Akzeptanz und Aufmerksamkeit unseren Mitmenschen gegenüber schaffen wir die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit.   Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl   Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als      Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)     Als stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt.   Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD   Ihre Kernaufgaben      Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes      Verantwortungsvolle Leitung des Sachgebiets Stadtplanung      Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes      Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches      Bauleitplanung     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, TU), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung / Architektur      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung      Empathische Führungspersönlichkeit      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten      Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung      Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative     Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder.   Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an.   Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer   0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt   am Standort Venne   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Holztechnik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Ausbildungswerkstatt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!      Als Leitung der Ausbildungswerkstatt tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung im Beruf Holzmechaniker (m/w/d)      Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit Holzwerkstoffen, Maschinen und Fertigungstechniken      In praktischen Übungen geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt das handwerkliche Können unserer Auszubildenden.      Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung      Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen      Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen      Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor      Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit      Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse      Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten      Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln      Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick      Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern      Ihre MS-Office-Kenntnisse setzen Sie sicher ein, und auch digitale Tools nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag      Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen      Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Mitarbeit in einem engagierten Team      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung      Hansefit      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!   Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n   Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)   · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.   symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.   So bringst Du Dich ein:      Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille)      Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt      Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich      Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben      Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing      Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher      Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen     Das bringst Du mit:      Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit      Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten      Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus      Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren      Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen      Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf      Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen     Das bieten wir dir:   Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli   Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte   Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes   Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket   Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück   Weiterbildung Interne und externe   Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen   Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day   Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr   Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung   Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben   Haben wir Dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   mso digital GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73   <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a>   Ein Unternehmen der

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