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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Bereich Leistungen SGB sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als   SACHBEARBEITERIN/   SACHBEARBEITER (m/w/d)   IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Als Dienstsitz kommen die Hauptverwaltung in Kassel, die Regionalverwaltung in Darmstadt oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung einzelfallbezogener Teilhabeleistungen unter Beachtung der Personenzentrierung und des Nachrangs der Eingliederungshilfe      Verantwortung für das Gesamtplanverfahren und seine qualifizierte Durchführung      Zugangs- und Verlaufssteuerung im Einzelfall      Beratung von Menschen mit Behinderung, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und sonstigen Interessierten im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung      Abwicklung (finanz-)technischer Vorgänge im DV-Programm ANLEI und anderen DV-Systemen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./ Bachelor of Arts), eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation      Kenntnisse der Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB      Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung      Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln      Strukturiertes, analytisches Denkvermögen sowie eine planvolle, ergebnisorientierte Arbeitsweise      Kooperation und Teamfähigkeit      Lernfähigkeit und Flexibilität      Stabilität und Belastbarkeit      Urteils- und Entscheidungsfähigkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>     (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:      <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>         Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 200 + gewünschtem Dienstort bis zum 27. Mai 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 07. Mai 2025   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) WpHG-Compliance   Deine Aufgaben      Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.      Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.      Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.      Du entwickelst interne Regelungen aktiv mit und bist verantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).      Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.      Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.      Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.      Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.      Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du besitzt bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld      Du verfügst über fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht      Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.      Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.      Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.      Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.      Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.      Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Arne Christopher Gayk     Direktor Compliance &amp; Recht     Telefon 0561 7887-2100      oder an      Lena Frackmann     Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

high performance in motion   Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt.     Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar.     Für unseren Produktionsbereich "Ausformzentrum" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m-w-d) für die     Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d)   Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d)   Ihre Aufgaben      Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch im Schichtbetrieb, übernehmen die Personaleinsatzplanung für eine reibungslose Schichtübergabe sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. In der Spätschicht umfasst die disziplinarische Verantwortung einen weiteren Produktionsbereich.      Sie teilen Fertigungsaufträge den einzelnen Arbeitsplätzen und Mitarbeitern zu, verfolgen den Status der Aufträge in der Produktion und stellen die zeichnungskonforme Fertigung der Produkte sicher.      Des Weiteren sind Sie zuständig für Sicherstellung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften unter Beachtung der gültigen Betriebsnorm.      Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und dem Prozessengineering zusammen und berichten an die Fertigungsleitung Werk 1.      Ebenso unterstützen Sie bei Störungen im Auftragsdurchlauf und melden es ihrem Vorgesetzten oder den für die Störung zuständigen Bereichen.      Sie unterstützen die Fertigungsleitung bei der Bewertung des Ihnen zugewiesenen Personals sowie in der Vorbereitung von Feedbackgesprächen.      Die Überwachung der Arbeitsabläufe sowie die Dokumentation der Produktionsdaten, Ausfallzeiten, Wartungsaufträge und Ausschuss gehört mit zu Ihren Aufgaben. Weiterhin stellen Sie den Einsatz von Roh- und Hilfsstoffen sicher.     Ihr Profil      Ihre Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und / oder entsprechende Zusatzqualifikation (Meisterausbildung, z. B. Industriemeister Metall) im Metallbereich beispielsweise Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker (m-w-d) oder vergleichbar.      Als künftiger Schichtleiter (m-w-d) bringen Sie idealerweise bereits Führungserfahrung mit. Sie unterstützen Ihr Team und motivieren die Mitarbeitenden.      Sie handeln nach dem Motto „Es gibt keine Probleme, nur Lösungen“ und Ihr Anspruch ist die beste Qualität für unsere Kunden.      Schichtarbeit ist Ihr Ding? Prima! Sie erwartet das Arbeiten im derzeit 2-Schicht / Wechselschicht Modell.      Gute Kenntnisse in MS Office sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.     Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen      Tarifvertrag      Urlaub-/Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Bike Leasing      Betriebliche Krankenversicherung      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenloser Mitarbeiterparkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus)      Zuschuss Jobticket KVG      Corporate Benefit Plattform     Ist Ihr Interesse geweckt?   Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!         Ihre Ansprechpartnerin   Katja Schmidt   Personalreferentin     Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel   <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>     Ihre Ansprechpartnerin     Katja Schmidt   Personalreferentin   Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel       <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d)

Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d)   Schauenburg   Voll- oder Teilzeit   Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zweigruppige Kindertagesstätte Panama in Martinhagen mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren die Stelle einer   Ständigen Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d)   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden neu zu besetzen.   Wir suchen eine kompetente Fachkraft, die über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügt.   Wir erwarten:      Leitungskompetenz; vorzugsweise Erfahrung als ständige stellvertretende Kitaleitung      Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung      fundiertes pädagogisches Fachwissen      Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden      Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit      Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken      Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit     Wir bieten Ihnen:      Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)      Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen      Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm      Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Leitung      Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz      Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit      Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team      Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird      Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen     Die Eingruppierung erfolgt nach der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte tarifgerecht gemäß TVÖD-SuE.   Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02. Juni 2025 an den   Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg   Korbacher Straße 300   34270 Schauenburg   richten.   Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet.   Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an    <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>   schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden).   Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung.   Kontakt   <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>   05601/9325-140   Standort   Schauenburg   Gemeinde Schauenburg   Korbacher Straße 300   34270 Schauenburg   <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a>

Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!   Für unsere Standorte Darmstadt, Kassel und Worms suchen wir je einen      Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)     HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!   Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.   IHRE AUFGABEN:      Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten      Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen      Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)      Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares      Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte      Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)      Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen     IHRE BENEFITS:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents      Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits      In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden     HERMED Technische Beratungs GmbH   Personalabteilung, Frau Claudia Becker   Marnheimer Straße 63 A   67292 Kirchheimbolanden   Telefon: +49 6352 4016-55   E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>   Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d) im Service Außendienst   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   ELEKTRIKER (m/w/d) BUNDESWEIT IM SERVICE AUßENDIENST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden      Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung      Vollausgestattetes, hochwertiges Servicefahrzeug      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge      Corporate Benefits      Kostenlose Getränke     Deine Herausforderung:      Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken      Wartung, Instandhaltung und Service von elektrischen Anlagen      Allgemeine elektrische und elektromechanische Tätigkeiten      Anschluss von elektrischen Komponenten      Durchführung von Sicherheitsprüfungen      Einweisung des Kunden in Bedienung und Umgang      Selbstständige Störungssuche und Störungsbehebung     Du bringst mit:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagenmechanik oder vergleichbar      Gerne Kenntnisse in der Motortechnik      Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland (ggf. auch Ausland)      Führerschein Klasse B (3)      Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Bundesweit   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de" target="_blank">www.wolf-ps.de</a>

Elektriker (m/w/d) im Service Außendienst

Die EB-SIM   Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe.   Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien.   Deine Chance – Werde Teil eines innovativen Teams!   Du begeisterst dich für den Vertrieb, nachhaltige Investments und die Betreuung institutioneller Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und gemeinsam mit uns nachhaltige Finanzlösungen erfolgreich positioniert.   Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen   Junior Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden   Deine Aufgaben      Als Junior Sales Manager unterstützt du die Betreuung und Akquise institutioneller Kunden aus den Segmenten Versorgungswerke, Pensionskassen, Versicherungen, Banken und Family Offices.      Du wirkst aktiv am Vertrieb nachhaltiger Investmentlösungen über alle Assetklassen mit.      Du übernimmst Mitverantwortung für die Erträge und Kundenbeziehungen in deinem zugeordneten Kundensegment.      Du erstellst individuelle Angebote, unter anderem für die Auflage von Mandaten, und koordinierst die Abläufe zwischen externen Partnern, KVGs und internen Fachbereichen.      Du beobachtest den Markt und die Wettbewerber und kommunizierst deine Erkenntnisse direkt an den Vertriebsleiter und die Geschäftsführung.      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Fachkonferenzen und Kundenevents.      Du erstellst regelmäßig Auswertungen zu Vertriebsinitiativen und evaluierst diese.      Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit.     Dein Profil      Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation.      Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Vermögensanlage mit Schwerpunkt auf Investmentfonds sammeln, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich geschlossener AIFs.      Idealerweise besitzt du bereits Branchenerfahrung mit den Zielkundengruppen.      Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität aus.      Du hast ein verbindliches, überzeugendes und kommunikatives Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen.      Du arbeitest gerne im Team und kennst dessen Mehrwert.      Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.      Du hast eine hohe digitale Affinität und kannst agile Arbeitsmethoden sicher anwenden.      Du bist zeitlich flexibel und bringst eine hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und Veranstaltungen mit.     Was dich erwartet      Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt.      Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.      Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.      Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.      Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.      Du kannst dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.      Du arbeitest in einem großartigen Team mit einer anspruchsvollen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre.      Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, relevante Zertifizierungen im Finanzbereich zu erwerben.      Du hast klare Entwicklungsperspektiven und kannst dich vom Junior Sales Manager hin zu verantwortungsvolleren Positionen weiterentwickeln. Ein individuelles Mentoring-Programm unterstützt dich dabei.      Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt.      Du arbeitest mit modernster technischer Ausstattung, darunter ein leistungsstarkes CRM, die deine Arbeit erleichtern.      Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket.     Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb dich!   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest du noch weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Michael Hepers   Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:michael.hepers@eb-sim.de" target="_blank">michael.hepers@eb-sim.de</a>   eb-sim.de

Junior Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden

VetterTec GmbH   Technischer Einkäufer (m/w/d)   VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 95 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.   Zur Verstärkung unserer Teams in Kassel suchen wir ab sofort Sie als   Technischen Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche Steuerung von Beschaffungsprozessen, einschließlich Angebotseinholung und -bewertung nach technischen und kaufmännischen Kriterien.      Klärung technischer Anforderungen und Qualitätsstandards mit Hilfe von Zeichnungen und Spezifikationen.      Pflege und Erweiterung des Lieferantenportfolios, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen.      Überwachung von Lieferterminen und Qualität sowie die Abstimmung bei Abweichungen.      Verwaltung und Pflege von Lieferantendaten im ERP-System sowie Rechnungsprüfung und Klärung von Differenzen.      Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Risikomanagement und Lieferantenbewertung zur Sicherstellung optimaler Konditionen.     Sie überzeugen uns mit:      Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Einkauf oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium sowie fundierten technischen Kenntnissen.      Mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Sondermaschinenbau.      Eigenständiger, gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise.      Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.     Ihre Perspektiven:      Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen, das mit seinen Produkten gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.      Ihre Position ist besonders verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.      Neben der Option des mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstagen erwarten Sie weitere Benefits, wie z.B. Bike-Leasing und ein Zuschuss zum Jobticket.      Unser Firmensitz in Kassel-Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Straßenbahn- und Busanbindung sind vorhanden.      Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.     Kontakt   Ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.   Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei?   Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a>   VetterTec GmbH, Miramstraße 87, 34123 Kassel   Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201.   Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   <a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Wir suchen Dich als   Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung 9155   für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet bis 31.12.2025.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz      Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den Kompositsparten      Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten      Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung      Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst     Das bringst Du mit      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche      Vertriebs- und kundenorientiertes Denken      Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen      Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten     Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155.   Bei Fragen hilft Dir gerne   Herr Franz Reger   Telefon: +49 9561 96-13297   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d)   Schauenburg   Voll- oder Teilzeit   Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.   Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.   Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie eine Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt.   Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht   staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   für den Bereich der Kindertagesstätten.   Das Anforderungsprofil:      Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher      Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung      Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit      Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken      Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit      Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team     Wir bieten Ihnen:      Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)      Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen      Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm      Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung      Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz      Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit      Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team      Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützt      Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen     Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf      <a href="https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.p…</a>     Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den   Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg   Korbacher Straße 300   34270 Schauenburg.   Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an    <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>   richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei.   Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.   Kontakt   <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>   05601/9325-140   Standort   Schauenburg   Gemeinde Schauenburg   Korbacher Straße 300   34270 Schauenburg   <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a>

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