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Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung eines Teilsortiments im Bereich Pferdezubehör Abwicklung des gesamten Bestellprozesses und Kontrolle der Anlieferungen Verhandeln von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen Korrespondez mit Lieferanten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Artikelanlage und Sortimentspflege Erstellung von Analysen und Auswertungen Deshalb passen Sie zu uns Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft Reitsportkenntnisse Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem Reitsport begeisterten Team Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 50829 Köln <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Einkäufer (m/w/d)

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)   Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.   Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:      Leitung des Zentrallagers unter wirtschaftlichen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten      Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der 11 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden      Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen und materialwirtschaftlichen Prozesse im Zentrallager und den Nebenlagern      Verantwortung für die Materialdisposition und Durchführung der jährlichen Inventuren      Entwicklung und Betreuung IT-gestützter Lagerprozesse, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld      Übernahme der Rolle als Product Owner für das Digital Product „Logistik“ im Rahmen der digitalen Transformation      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement      Leitung und Mitarbeit in internen sowie externen Projekten     Das bringst du mit:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Logistik Schwerpunkt oder vergleichbar      Fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Materialwirtschaft sowie im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen      Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise      Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der digitalen Prozessgestaltung      Führerschein der Klasse B     Deine Vorteile:   WORK-LIFE INTEGRATION   Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!   ZUSATZLEISTUNGEN   Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!   ENTWICKLUNGSCHANCEN   Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern   Dich auch!   ARBEITSUMFELD   Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!   Deine Ansprechperson   Sarah Migas   HR Business Partnerin

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)

Kompetent in jedem SEGment Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen aus Hamburg, das seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Team von 60 Mitarbeitenden optimieren wir die Prozesse unserer Kunden und bieten innovative Softwarelösungen, die stets den Anforderungen der Branche gerecht werden. Unsere Standorte in Hamburg, Nürnberg, Köln und Sindelfingen gewährleisten einen deutschlandweiten erstklassigen Service. Als Tochtergesellschaft der VAPS GmbH seit 2014 profitieren wir von erweiterten Ressourcen und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie hohen Kundenservice. Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement – Region Mitte und Nord Köln Wir bieten: Flexibilität: An Tagen, an denen Du nicht bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz bist, hast Du die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Ausstattung: Einen Dienstwagen und moderne Hardware bekommst Du natürlich auch gestellt Gemeinschaft: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung Was Dich erwartet: Einführung der ganzheitlichen Bestands- und Prozesssoftware easy-car-sales im Automobilhandel Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen der Einführung sowie bei Bestandskunden Support, Beratung und stetige Verbesserung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen Regionale Betreuung unserer Kunden im Bundesgebiet Mitte und Nord Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen für Anwender Durchführung von Produktpräsentationen zur Unterstützung des Vertriebs Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Kundenanforderungen Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Automobilhandel (z. B. Verkauf, Fahrzeugdisposition, Gebrauchtwagenmanagement, Fahrzeuglogistik) Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwenderkenntnisse marktüblicher Softwareanwendungen Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Bundesgebiet Mitte und Nord sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung Willst Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten und Dich beruflich neu ausrichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen? Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@vaps.de" target="_blank">jobs@vaps.de</a>. Oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich per E-Mail: <a href="mailto:jobs@vaps.de" target="_blank">jobs@vaps.de</a>. SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH Borsteler Chaussee 49 22453 Hamburg Steig in unser Team ein und bringe den deutschen Automobilhandel mit uns auf die Überholspur!

Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Mitte und Nord

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech &amp; Cyber Security) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstIm Bereich COO-D treiben wir die digitale Transformation von E.ON voran. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während wir im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schützen, fördern wir in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstützen den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Energiebranche im digitalen Zeitalter.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, und je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT deine Interessen zu vertiefen (z. B. IT Inhouse Consulting, Cyber Security, Data &amp; AI etc.)</li><li>Dabei wirst du verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa (z. B. Schweden, UK, Rumänien) kennenlernen</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (o. Ä.) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern dich</li><li>Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Neugier &amp; Lernbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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