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Strategischer Einkäufer m/w/d   für den Bereich Hard- und Software, in Vollzeit oder Teilzeit   Möchten Sie Ihre zukunftsorientierte Expertise in die Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs einbringen? Komplexen strategischen Fragen stehen Sie lösungsorientiert gegenüber? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe in Düsseldorf für Sie.   Ihre zentrale Rolle:   Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software      Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten      Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- / Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung kostenoptimierender Maßnahmen      Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien      Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement     Ihr Pro?l:   Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten        Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht      Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist      Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO01920   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.</p>

Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)   Einsatzbereich:   Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.   Verantwortungsbereich:      Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter.      Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.      Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks.     Profil:      Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur      Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen      Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)      Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams      Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen      Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld      Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)      Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen     Interesse geweckt?   Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!   Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

<p><strong>Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten. </strong> </p>  <p>Du denkst gerne strategisch, hast ein Gespür für Trends und willst an Projekten mit echtem Einfluss arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>  <p>Denn wir suchen aktuell einen <strong>Praktikanten (w/m/d)</strong>, der unser <strong>Commercial Development Team</strong> für Europa mit frischen Ideen und echtem Drive unterstützt.</p><br><ul>  <li>Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben für nationale, regionale und internationale Projekte</li>  <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie die Erstellung von Markt und Potenzialanalysen hinsichtlich Marktsegmenten, Kundengruppen, Distributionskanälen und Portfolio</li>  <li>Unterstützung und selbstständige Durchführung von Performanceanalysen sowie Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlussfolgerungen</li>  <li>Unterstützung des Commercial Development Teams bei der Erstellung von Präsentationen und bei Ad-Hoc Aufgaben </li> </ul><br><ul>  <li>Im Hauptstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business o. Ä.</li>  <li>Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Strategie vorteilhaft</li>  <li>Stark analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li>  <li>Sehr gute Excel- und Powerpoint Kenntnisse</li>  <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li>  <li>Offen und kommunikationsstark</li>  <li>Hands-on Mentalität</li>  <li>Teamplayer</li>  <li>Idealerweise suchst Du ein Praktikum mit einer Dauer von 6 Monaten oder einer Werkstudententätigkeit mit einer wöchentlichen Stundenanzahl von 16-20 Stunden</li> </ul><br><ul>  <li>Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabestellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>  <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Maßgeschneidertes Onboarding-Programm und Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen</li>  <li>Modernes IT-Equipment und ergonomischer Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken &amp; frischem Obstkorb</li>  <li>Zusätzliche Urlaubstage, sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li>  <li>Regelmäßig stattfindende After-Work Events </li> </ul><br>

Praktikum im Commercial Development (Strategische Projektarbeit) (m/w/d)

<p>ab September 2024 | 3-6 Monate</p><p>Was wir zusammen vorhaben:<br> Bist du neugierig auf die Themen Talent- und Personalentwicklung und hast Lust, den VKKD gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!<br> Wir sind ein vierköpfiges Team in der Personalentwicklung und stellen der HR-Organisation einheitliche Prozesse und Instrumente rund um die Themen Onboarding, Bildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung &amp; Karriere zur Verfügung. Dadurch unterstützen wir die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><p><strong>Deine</strong><strong> Aufgaben –  </strong>Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als wertvolles Mitglied unseres Teams eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben. Z. B.:</p><ul><li>Organisation und Evaluation von internen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung des Willkommenstages</li><li>Unterstützung in der Betreuung unsere E-learning Plattform ole+</li><li>Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Werbeaktionen unserer PE-Maßnahmen</li></ul><p>Weiterentwicklung der PE-Aktivitäten, gemeinsam mit deinen Kolleginnen</p><h4>Fähigkeiten</h4><p><strong>Damit überzeugst du uns:</strong></p><ul><li>Du interessierst Dich für das Thema Personalentwicklung</li><li>Du hast vielleicht schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika gesammelt</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement, Freude an organisatorischen Tätigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Deine Aufgaben erledigst du selbstständig. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul><p>Die MS Office-Programme, insbesondere Excel, sind dir bestens vertraut</p><p>Du möchtest uns kennenlernen? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Immatrikulationsbescheinigung und wir laden dich zu einem Kennenlernen-Gespräch ein.</p> <h3>Benefits</h3><ul><li>Wir lassen dich nicht allein: auch über die Einarbeitung hinaus stehen wir dir unterstützend zur Seite</li><li>Deine Interessen und Stärken sind uns wichtig: Raum für Ideen und Fragen ist immer vorhanden</li><li>Spannende Themen: wir bieten dir Einblicke in Themen wie Bildungsmanagement, Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li><li>Steile Lernkurve: du erhältst die Möglichkeit, den Bereich der PE umfassend kennenzulernen</li><li>Blick über den Tellerrand hinaus: gerne ermöglichen wir dir auch Einblicke in die Personalgewinnung und die Personalbetreuung</li><li>Du wird wertgeschätzt: regelmäßiges Feedback und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis ist selbstverständlich</li><li>Mit uns wird´s günstiger: profitiere von Vergünstigen durch den VKKD bei Reisen, Mode, Technik und Freizeit</li><li>Entwickle dich weiter: du hast die Möglichkeit an Kursen der VKKD Akademie teilzunehmen</li></ul>

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