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Ort:&nbsp;41366 Schwalmtal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912550
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Stücken oHG&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>
<li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:&nbsp;
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei deiner REWE Stücken oHG sowie weitere Rabatte bei REWE, PENNY, beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
<li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912550)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer (m/w/d)

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt</li> <li>Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)</li> <li>Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)</li> <li>Betreuung der externen Personaldienstleister</li> <li>Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages</li> <li>Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> <li>Optional Betreuung der BEM-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung</li> <li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Ort:&nbsp;41747&nbsp;Viersen&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912405
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem&nbsp;nahkauf Trott Markt&nbsp;willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li>
<li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:00 Uhr</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in&nbsp;direktem&nbsp;Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li>
<li>Eine attraktive Vergütung.</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>nahkauf.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912405)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Schließfunktion (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung der ISM-relevanten Standards und deren Umsetzung insbesondere in Bezug auf neue IDV-Technologien (z.B. Python, Process Automation) bei.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen zu neuen Technologien.</li> <li>Neben einem Blick für die Einhaltung von bestehenden Anforderungen und Standards hast Du Interesse an der aktiven Begleitung von Projekten mit IT-Bezug.</li> <li>Du verantwortest Security Audits für IT- und End User-Anwendungen und analysierst und bewertest ICT-Risiken.</li> <li>Du hast Freude daran, dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du hast erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt.</li> <li>Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit und bankfachliche Anforderungen sind Dir bestens bekannt.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in neuen Technologien wie bespielweise Python, Process Automation und KI und bringst eine Affinität für Security Audits mit.</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Informationssicherheit (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft (Kunden und Vertriebspartner).</li> <li>Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten.</li> <li>Dazu identifizierst du sämtliche benötigten Informationen, forderst diese bei unseren Kunden an und prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit.</li> <li>Weiter obliegt in deiner Verantwortung die Begleitung der Finanzierung ab Vertragsunterzeichnung sowie deren Sicherstellung bis zur Auszahlung des Darlehensbetrages.</li> <li>Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konntest bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</li> </ul> Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen. Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. <ul> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li> <li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li> <li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li> <li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li> </ul> Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li> <li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li> <li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Jetzt Gastfreundschaft mit Herz als Beruf lebenMarché International – mit Schweizer Wurzeln – betreibt über 160 Gastronomiebetriebe in sieben Ländern an Flughäfen, Raststätten, Zoos, Shoppingzentren und Innenstädten. Die Marke steht für Frische, Qualität und echte Gastfreundschaft.Wir suchen Sie alsMITARBEITER BETRIEBSBÜRO (M/W/D)für unseren Betrieb am Flughafen DüsseldorfSie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung?Für die Arbeit im Sicherheitsbereich benötigen Sie:<ul>
<li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li><li>lückenlose Nachweise über Wohnorte und Beschäftigungen der letzten Jahre</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul>
<li>Langfristige Beschäftigung in einem großen Gastronomieunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA-Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Einarbeitung &amp; Zuschläge</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>EGYM Wellpass (Zugang zu 6.500+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen)</li><li>Corporate Benefits bei namhaften Marken</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Prüfung und Erstellung der Tagesabrechnungen des Betriebs</li><li>Kontrolle der Kasseneinzahlungen</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Allgemeine administrative Zuarbeiten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abitur</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Administration eines Gastronomiebetriebs</li><li>Unternehmerisches Denken &amp; gutes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Hands-On-Mentalität</li><li>Organisationstalent &amp; selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Interesse?Dann bewerben Sie sich online oder senden Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an: <a href="mailto:bewerbung-deutschland@marche-int.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@marche-int.com</a>

Mitarbeiter Betriebsbüro (m/w/d)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Du hast ein Auge für Design und liebst es, kreative Ideen visuell zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gespür für Design voll auszuleben. Du gestaltest unser Growth Marketing aktiv mit und trägst dazu bei, unsere digitale Präsenz zu stärken. Gemeinsam realisieren wir kreative und innovative Projekte und setzen spannende visuelle Konzepte um. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Ideen zu verwirklichen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf einen in Vollzeit tätigen Grafik Designer/ Mediengestalter (m/w/d) <ul> <li>Du verbesserst die grafischen Darstellungen von Inhalten zur Steigerung der visuellen Qualität und setzt dabei Maßstäbe</li> <li>Du erstellst sämtliche grafische Materialien für das Growth Marketing und betreust die Content-Library</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Design-Templates für den operativen Einsatz</li> <li>Du bereitest und gestaltest Präsentationen sowie vorhandene Materialien grafisch auf, um Inhalte ansprechend und professionell zu präsentieren</li> <li>Du bist aktiv bei der Umsetzung und Implementierung von Growth Marketing Maßnahmen beteiligt, durch deine kreative und visuelle Unterstützung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/ Grafikdesign oder eine Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) für Digital- und Printmedien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung – in einer Agentur von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kreativität, einen Sinn für Ästhetik und Farbgestaltung</li> <li>Gespür für zielgruppenorientiertes Design und aktuelle Trends</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Professioneller Umgang mit Adobe Creative Cloud und Canvas sowie sicher mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Grafik Designer/ Mediengestalter (m/w/d)

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a> Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Zornröschen sucht einen Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Aufgabenprofil: Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen Erfahrung / Umgang mit Social Media Voraussetzung: Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master) Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Bezahlung angelehnt an TV-L Mitarbeit in einem multiprofessionellen und jungen Team Regelmäßige Teamsupervision Regelmäßige Fortbildungen Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach | <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> Tel: 02161/208886 | <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Senior IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Planung, Implementierung und Betrieb komplexer IT-Systemlandschaften in hybriden Umgebungen</li> <li>Administration und Weiterentwicklung von virtuellen Infrastrukturen (VMware, Proxmox)</li> <li>Betreuung und Optimierung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaften</li> <li>Netzwerkmanagement mit Fokus auf Juniper-Switches und Juniper-Firewalls</li> <li>Administration von Fortigate-Firewalls sowie Konfiguration und Pflege der Stormshield SMC-Plattform</li> <li>Performanceüberwachung, Troubleshooting und Security-Hardening</li> <li>Dokumentation, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Projektteams und externen Dienstleistern</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in vergleichbarer Position sammeln und bringst ausgeprägte Kenntnisse in mehreren der o.g. Themenbereiche und Technologien mit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel.</li> <li>Dich zeichnet Deine analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus und Du behältst auch bei komplexen Herausforderungen stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.​​​​​​​</li> </ul>

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