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<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>  Kennziffer: 24.66.13 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).</p><p> Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.</p><p> Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern </li> <li>  Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen </li> <li>  Gewässerreinigung / Siebereinigung </li> <li>  Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen </li> <li>  Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung  <br>  oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice </li> <li>  Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) </li> <li>  Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li></ul><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Stefan Pütz <br> Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung <br> +49 (0) 2131 90 8923</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement (w/m/d)

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle für eine*n</p><h1> Badewärter*in (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung und ist daher zunächst befristet für die voraussichtliche Dauer der Vertretung.</p><p> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Umkleiden, Duschen, Fluren, Toilettenanlagen etc., </li> <li>  kompetente und freundliche Betreuung der Badegäste, </li> <li>  Winterdienst im Außenbereich sowie </li> <li>  Mitwirkung bei der Überwachung der Betriebsabläufe (Wasseraufsicht, Einhaltung der Haus- und Badeordnung). </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Schulausbildung, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit sowie </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber ist wünschenswert, aber keine Bedingung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und zunächst befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Teilzeittätigkeit im Umfang von wöchentlich 33,0 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Björn Brandenstein, ? 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04. Januar 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Badewärter*in (w/m/d)

<h2> Technischer Einkäufer (all genders) Ausschreibung und Vergabe</h2><h4> apoprojekt GmbH</h4><h4> Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt a. M.</h4><p> Art: Vollzeit <br></p><h3> WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h3><p> 6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - &gt; 4.000 PROJEKTE</p><p> apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?</p><p> Für unsere Standorte in Stuttgart, Düsseldorf, Berlin und Frankfurt suchen wir Dich als</p><h1> Technischer Einkäufer (all genders) Ausschreibung und Vergabe</h1><p> Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.</p><h3> DEINE HERAUSFORDERUNGEN</h3><ul> <li>  Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte </li> <li>  Du holst Angebote von Nachunternehmern ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Projektleitung stellst Du einen Vergabeterminplan auf </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase </li> <li>  Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen </li> <li>  Zusammen mit der Projektleitung führst Du Bietergespräche </li> <li>  Du erarbeitest und erstellst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten und führst sie durch </li> <li>  Du pflegst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen und entwickelst diese weiter </li></ul><h3> DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h3><ul> <li>  Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein Studium als Bauingenieur oder Architekt erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6–7) im schlüsselfertigen Innenausbau </li> <li>  Die VOB wendest Du sicher an und Du hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO </li> <li>  Du bringst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen </li></ul><h3> BENEFITS</h3><ul> <li>  Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung </li> <li>  Vielfältige fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy </li> <li>  Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike &amp; Firmenwagen bis Carsharing </li> <li>  Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First </li> <li>  Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> <li>  Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland </li> <li>  Hochwertiges Equipment &amp; Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit </li> <li>  Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> apoprojekt GmbH <br> Dominique Scholz <br> Holstenwall 5 | 20355 Hamburg <br> +49 151 53836518 <br> E-Mail: <a href="mailto:dominique.scholz@apoprojekt.de" target="_blank">dominique.scholz@apoprojekt.de</a></p><p> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Technischer Einkäufer (all genders) Ausschreibung und Vergabe

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<p> Bringen Sie an entscheidender Stelle Ihre ärztliche Fachexpertise und Management-Kompetenzen gewinnbringend für die Stadt Krefeld ein!</p><p> Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. <br> <br> Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Abteilung medizinische Dienste stellt dabei mit ihren beiden Sachgebieten „amtsärztlicher Dienst“ sowie „Kinder-, Jugend- und Zahnärztlicher Dienst“ die Erfüllung von Pflichtaufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes sicher. Darüber hinaus initiiert die Abteilung erfolgreich Projekte für eine verbesserte Präventionsarbeit im gesundheitlichen Bereich. <br> <br> Für den Fachbereich Gesundheit suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n kommunikationsstarke*n</p><h1> Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) <br> als Abteilungsleitung medizinische Dienste</h1><p> Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste). Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. <br> <br> Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Fach- und Dienstaufsicht bei der Erledigung aller medizinischen Aufgaben </li> <li>  Leitung des Sachgebiets amtsärztlicher Dienst (in Personalunion) </li> <li>  Führung der ca. 30 Mitarbeitenden sowie Koordination und Überwachung der zugehörigen Aufgabenbereiche einschließlich gutachtlicher Untersuchungen und Beurteilungen nach SGB I-XIII, Beamtenrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Schulgesetz und Heilpraktikergesetz </li> <li>  Federführende medizinische Beratung und medizinisch fachliche Einschätzung von Aufgabenstellungen der Abteilungen Prävention und Intervention innerhalb des Fachbereiches Gesundheit </li> <li>  Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Akteur*innen, beispielsweise als Fachvorsitz bei der medizinischen Fachkonferenz der Stadt Krefeld, der Landes- oder Bezirksregierung oder des Landeszentrums Gesundheit </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ärztliche Approbation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im amtsärztlichen Dienst </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung/ Fachärztinnenausbildung im Bereich öffentliches Gesundheitswesen und Sozialmedizin oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. FA für Allgemeinmedizin) </li> <li>  Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein großes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick verfügt </li></ul><p> Als Abteilungsleitung medizinische Dienste stellen Sie nicht nur die Fachaufsicht für den medizinischen Bereich der Stadt Krefeld sicher, sondern gestalten – ausgestattet mit Ihren Management-Kompetenzen und dem notwendigen Freiraum – aktiv den bereits begonnen Transformationsprozess mit. Neben Kenntnissen im Verwaltungsrecht, verfügen Sie über die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zielgerichtet zu kommunizieren und die Abteilung kompetent nach außen zu vertreten. <br> <br> Zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über einen vollständigen Impfschutz (Masern) sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.</p><p> Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.</p><p> Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitteüber die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) als Abteilungsleitung medizinische Dienste

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrerer Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

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