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<p>mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.</p>  <p>Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.</p>  <p>Zur Verstärkung für unseren Standort in <strong>Mönchengladbach </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Sales Controller (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Interner kaufmännischer Berater (m/w/d) und Business Partner (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilung</li>  <li>Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc-Analysen für unser Eigenmarken- und Handelsmarkengeschäft</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Holding</li>  <li>Analysen im Rahmen von Budget- und Forecast-Planungen</li>  <li>Erstellung von Angebotskalkulationen und Kundenreports</li>  <li>Optimierung der Strukturen, Prozesse und Systeme im Finanzbereich</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen &amp; Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4 Hana wünschenswert</li>  <li>Sicherer Umgang in MS Office, insbesondere Excel</li>  <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>  <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung</li>  <li>Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)</li>  <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>  <li>Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst</li>  <li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>  <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li>  <li>Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!</li> </ul><br>

Sales Controller (m/w/d)

Personalreferentin/   Personalreferent (m/w/d)   für Führungskräfte- und Personalentwicklung     befristet für 18 Monate und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und   Home Office   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Förderung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort eingesetzt - auf Wunsch auch zusätzlich im Home Office.     Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben:        Betreuung, Planung und Leitung einer Arbeitsgruppe zum Thema Führen ("Führungsspiegel") inklusive der Moderation von Sitzungen, Umsetzung und Kommunikation von abgeleiteten Maßnahmen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Content für die zugehörige interne Website      Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungskonzeptes, insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung         Teilnahme an den KRZN-Orientierungstagen für unsere neuen Mitarbeitenden und Präsentation des Themas „Führung im KRZN“      Planung, Durchführung und Verwaltung eines Mentorenprogramms (Leader-Buddy-System)      Organisation und Betreuung von Aus- und Fortbildungsprogrammen für Führungskräfte, inklusive Erweiterung unseres Seminarangebots      Unterstützung bei der Personalauswahl für Führungspositionen sowie Führungs-Nachwuchskräfte-Förderung      Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert      Sie haben Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung sowie der Personalentwicklung, idealerweise aus der Arbeit in einer Personalabteilung         Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte verständlich vermitteln und Diskussionen konstruktiv lenken zu können           Sie haben Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen und ein selbstbewusstes Auftreten      Sie arbeiten sehr selbstständig, um Aufgaben eigenverantwortlich und effizient zu erledigen         Sie interessieren sich für Innovationen und digitale Trends         Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt     Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) für Führungskräfte- und Personalentwicklung

<p>Einleitung:</p><h1>Projektleiter Brandschutz (m/w/d)<br>
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<p>Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 14 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.</p>

<p>Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.</p>


<p>Für unsere Tochtergesellschaft <strong>SAFE-TEC CONSULTING GmbH </strong>in&nbsp;<strong>Kaarst</strong> suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;<strong>Projektleiter Brandschutz</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>.</p><p>Aufgaben:</p><ul><li>Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für Kund*innen</li><li>Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art</li><li>Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen&nbsp;Fachplaner*innen&nbsp;und Behördenvertreter*innen</li><li>Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung</li><li>Brandschutztechnische Schulungen und Unterweisungen in Betrieben&nbsp;</li><li>Softwarebasierte Simulation von Bränden und Evakuierungen von Gebäuden</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie der Umgang mit Kund*innen und selbstständige Projektabwicklung mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen&nbsp;</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges</li><li>Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz&nbsp;oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz</li><li>Kenntnisse in&nbsp;Brandschutzrichtlinien sowie in&nbsp;Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner&nbsp;Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss</li><li>Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) ist für dich selbstverständlich</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie&nbsp;Zuverlässigkeit, Genauigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache runden dein Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersvorsorge
            </h4>
            
                
                    <p>Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.</p>
                
            
        
        
    
        
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                &nbsp;
                Wachsendes Unternehmen
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                    <p>Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
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                &nbsp;
                JobRad®
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                    <p>Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Unbefristetes Arbeitsverhältnis
            </h4>
            
                
                    <p>Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.</p>
                
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Moderne Technik
            </h4>
            
                
                    <p>Mit unseren neuen und modernen Maschinen bist du Teil unseres innovativen Fortschritts.</p>
                
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                30 Tage bezahlter Urlaub
            </h4>
            
                
                    <p>Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.</p>

Fachplaner*in Brandschutz (m/w/d)

Sachverständiger*in Brandschutz (m/w/d)

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)   Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik      Düsseldorf, Mönchengladbach      unbefristet      Vollzeit      frühestmöglicher Eintritt     Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.   Ihre Aufgaben      zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand      kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen      jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter      darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer     Ihr Profil      eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung      erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik      gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert      ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen      Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket      Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben      Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen      Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich      Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken      Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen      Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe     Bewerben Sie sich jetzt!   Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!   SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.   <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>   SAUTER Deutschland   Sauter FM GmbH   Personalabteilung   Werner-Haas-Straße 8 - 10   86153 Augsburg   Tel: 0821 90673-210   Datenschutz

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