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<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Hauptschulabsolvent/in für Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <p>Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung. </p> <ul> <li>Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte</li> <li>Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank</li> <li>Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen</li> <li>Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li> <li>Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert </li> <li>Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Qualifizierte und fundierte Einarbeitung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

CAFM-Spezialist für IT-gestütztes Facility Management (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<p>Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.<br>Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln und zunächst befristet einen "<b>SACHBEARBEITER PERSONALPLANUNG (W/M/D)"</b>.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Planung und Dokumentation der Streckenkunde, Baureiheneinweisung und Fortbildungsunterrichte</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen, bzw. Abweichungen der Einsatzplanung</li><li>Hotel Reservierungen</li><li>Buchung von Gastfahrten und Taxibestellungen</li><li>Rechnungsprüfung für bestellte Leistungen</li><li>Verteilung von Dienstanweisungen</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Eisenbahn Betriebspersonal oder Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn/ Disposition </li><li> Planerisches Geschick und Organisationstalent </li><li> Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen und RailCube) </li><li> Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse </li><li> Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kreativität bei der Problemlösung </li><li> Die Bereitschaft zur Wechselschicht </li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages, u.a. 39 Std./Woche (Schichtdienst)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber</li></ul>

Sachbearbeiter Personalplanung (w/m/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <p>Ihre Aufgabe im Technischen Immobilienmanagement ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen.</p> <ul> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Erhebung und Aufbereitung der Instandhaltungsbedarfe für Gebäude und TGA für unsere Bestandsimmobilien </li> <li>Baubetreuung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der VOB</li> <li>Kenntnisse nach DIN 276</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Qualifizierte und fundierte Einarbeitung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform </li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Fachkraft für Gebäudetechnik und Instandhaltung (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> <strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in <br></strong>(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie </strong></li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

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