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<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<p>Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong> Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des <strong>Zerspanungsmechanikers (m/w/d)</strong>.</p><br><p>In der 3½-jährigen Ausbildung arbeiten Zerspanungsmechaniker der Fachrichtung Drehautomatensysteme im Bereich der Serienfertigung an Drehautomaten oder an computer- bzw. kurvengesteuerten Werkzeugmaschinen und stellen durch Drehen und Bohren form- und maßgenaue Teile aus unterschiedlichen Metallen her. </p>  <ul>  <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen </li>  <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit </li>  <li>Sie erlernen die Herstellung von Werkstücken aus Stahl an Werkzeugmaschinen </li>  <li>Während der Fertigung bedienen Sie Maschinen, führen Werkstücke zu, bestimmten den Zeitpunkt des Werkzeugwechsels</li>  <li>Sie überwachen die automatische Beschickung, die Arbeitsbewegungen und Hilfsfunktionen</li>  <li>Außerdem lernen Sie das Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen</li> </ul><br><ul>  <li>Guter Realschulabschluss </li>  <li>Technisches Interesse </li>  <li>Mathematisches und physikalisches Grundverständnis </li>  <li>Handwerkliches Geschick </li>  <li>Fähigkeit zu präzisem, konzentrierten Arbeiten </li>  <li>Teamfähigkeit und Engagement </li>  <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> </ul><br><ul>  <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li>  <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li>  <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li>  <li>Interner Werksunterricht</li>  <li>Hohe Übernahmequote</li>  <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul><br>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026

<h2>Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Köln</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.</h2><p>Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Köln und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.</p><h2> Deine Skills: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege</li><li>Idealerweise eine&nbsp;Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;oder&nbsp;Berufserfahrung auf einer Intensivstation</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS</li></ul><h2>Deine Extras:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Kernaufgaben Intensivpflege: </h2><ul><li>Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)</li><li>Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)</li><li>Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe</li></ul><h2> Einsatz-Orte</h2><ul><li>Interdisziplinäre ICU</li><li>Reanimations- und Traumazentrum</li><li>Palliativmedizinische Intensivpflege</li><li>COVID-19-Überwachungseinheit</li></ul><h2>Warum avanti?</h2><p><br></p><p>Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur, Team Immobilien- und Flächenentwicklung.</p>   <p><strong>Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</strong></p>  <p><strong>Immobilienentwickler (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>Als Immobilienentwickler sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaft­lichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig</li>  <li>Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs</li>  <li>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen</li>  <li>Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projekt­steckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit</li>  <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft</li>  <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP-REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li>  <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul><br> <ul>  <li>Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien Projekten mitzuwirken</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tages­dienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>  <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, und viele weitere Benefits</li>  <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Immobilienentwickler (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Protect &amp; Detect Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebs der zugeordneten Security Services. Der Fachbereich Vulnerability Management and Scanning sorgt für die kontinuierliche Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Remediation von Schwachstellen über alle IT-Assets, um das Geschäfts- und Kundenrisiko messbar zu reduzieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</p> <p>Gemeinsam mit dem benachbarten Fachbereich Advisory Management werden Schwachstellenmeldungen und sicherheitsrelevante Meldungen für die eingesetzten Systeme und Komponenten analysiert, bewertet sowie die betroffenen Betriebsverantwortlichen​ informiert.</p> <p>Die beiden Fachbereiche gewährleisten als Schnittstelle zu anderen Abteilungen der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z.B. dem Security Operations​ Center (SOC) und CISO-Bereich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vulnerability-Scan-Infrastrukturen und sowohl der Verbesserung von kontinuierlichen Reporting-Mechanismen als auch der Integration in die Betriebslandschaft</li> <li>Administration und Konfiguration von Hard- und Software der service-eigenen Infrastruktur gem. Richtlinien und Nutzungskonzepten sowie die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Security-Bereichen sowie Zusammenführen der Erkenntnisse aus redaktionell und durch Scan gewonnen Schwachstelleninformationen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen und Dokumentation der Betriebslandschaft sowie Unterstützung bei Mitigationen auf Zieltechnologien</li> <li>Arbeiten mit hybriden Infrastrukturen bestehend aus Clients, private Cloud und konventioneller Infrastruktur</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung​: in defensive Security oder Schwachstellenmanagement, alternativ im Bereich SOC, CERT o. Pentesting (idealerweise mit autom. Testinfrastrukturen)</li> <li>Erfahrungen mit CVEs und Fachwissen über typische Angriffsszenarien und Technologien</li> <li>Erfahrungen mit Client-, Container-, Cloud-, Server- und Netzwerk-Security; idealerweise aus einer vorherigen Admin-Tätigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Schwachstellenmeldungen und -Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BSI-Grundschutz und ISO 27001 und Zertifizierungen im Bereich IT-Security wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. Stufe C1 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Expert Vulnerability Management and Scanning (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin          Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)            Aufgabenbereich:      Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses      Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben      Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben      Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung      Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen      Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen      Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen      Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn      Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken      Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung      Bereitschaft zur Schichtarbeit –      (3-Schicht-Betrieb)      Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Wir suchen für unseren Kunden Akzo Nobel, aus der Chemiebranche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br>Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)<br><br>18,21 €/Std. Lohn in Tagschicht<h2>Das bieten wir Ihnen als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung über dem IGZ Tarifvertrag von 18,21 €/Std. Lohn</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Arbeitskleidung wir kostenfrei zur Verfügung gestellt und für Sie vor Ort gereinigt</li></ul><h2>Ihre neuen Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Frontstapler, Schnellläufer, elektr. Hubwagen)</li><li> Fachgerechter Umgang mit Barcode-Scannern</li><li> Durchführung von Wareneingang, Kommissionierung und Versand</li><li> Be- und Entladung von LKW/TKW unter Einhaltung der Gefahrgutvorschriften</li><li> Dokumentation von Warenbewegungen &amp; Lieferscheinen</li><li> Unterstützung bei Lagerverwaltung, Inventur &amp; Lagerkontrollen</li><li> Überprüfung der Ladungssicherung &amp; betrieblicher Sicherheitsstandards</li><li> Durchführung von Sichtkontrollen &amp; Meldung von Abweichungen</li><li> Durchführung von Bestandsaufnahmen &amp; -kontrollen</li></ul><h2>Als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) bringen Sie mit:</h2><ul><li> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Relevante Berufspraxis in vergleichbarer Position, idealerweise in der chemischen Industrie oder einer Position, in der vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten erworben wurden</li><li> Flurförderschein zwingend erforderlich</li><li> Erfahrung im sicheren Verfahren Gefahrgütern</li><li> Verständnis für Sicherheitsvorschriften, Erfahrung im Umgang mit Gefahrgütern, sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung</li><li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail: <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Akzo Nobel

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

<p>MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet.</p>  <p>Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an.</p>  <p>Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten.</p>  <p>Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen.</p>  <p>Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:</p>  <p><strong>Deputy Head of Casualty &amp; Pers. Accident (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Stellvertretung des Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident (Leiter der Sparte Haftpflicht und Unfall) in fachlichen und organisatorischen Belangen</li>  <li>Eigenverantwortliche Führung eines Teilbereichs der Underwriter im Bereich Casualty &amp; Personal Accident in enger Abstimmung mit dem Head of UW Casualty &amp; PA</li>  <li>Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Leiter der Sparte Casualty &amp; PA</li>  <li>Analyse komplexer Risiken sowie Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li>  <li>Projektsteuerung und kontinuierliche Optimierung der Underwriting-Prozesse im Team</li>  <li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Casualty</li>  <li>Betreuung und gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriekundensegment</li>  <li>Direkte Underwriting-Verantwortung für ausgewählte Accounts gemäß der Funktion eines Senior Underwriters in Abstimmung mit dem Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung; wünschenswert sind Erfahrungen mit den Steuerungsmechanismen einer Versicherungssparte</li>  <li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen<br>  Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li> </ul><br><p>Wir als <strong>MSIG Europe SE</strong> legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:</p>  <ul>  <li><strong>​Flexible Arbeitszeiten:</strong> Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li>  <li><strong>Intensives Onboarding:</strong> Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li>  <li><strong>Work-Abroad:</strong> Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li>  <li><strong>Hybrides Arbeiten: </strong>In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>  <li><strong>Weiterbildung und Entwicklung: </strong>Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li>  <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li>  <li><strong>Teamevents: </strong>Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li>  <li><strong>Diversität und Gleichstellung:</strong> Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li>  <li><strong>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement:</strong> Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li>  <li><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li>  <li><strong>Corporate Benefits:</strong> Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li>  <li><strong>Firmenwagen oder Jobticket:</strong> Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li>  <li><strong>Kreatives Arbeitsumfeld:</strong> Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul>  <p>Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><br>

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