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Mit unserer "Abschlussorientierten Weiterbildung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" bist du optimal auf die Externenprüfung vorbereitet. Praxisnah auf die staatliche externe Erzieherprüfung vorbereitenKinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind unsere Zukunft. Du möchtest als Erzieherin oder Erzieher unsere nächste Generation auf dem Weg des Erwachsenwerdens begleiten? Als verlässliche Bezugspersonen fördern Erzieher*innen im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Heranwachsenden. Wenn du Lust hast, diesen verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, dann starte an der Euro Akademie den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung und mache den ersten Schritt in Richtung des staatlich anerkannten Abschlusses.&nbsp;&nbsp; Ausbildung &amp; Karriere &nbsp; Fördern, betreuen, Vorbild sein - zu den spannenden und zugleich verantwortungsvollen Aufgaben als Erzieher und Erzieherin gehört es, Bildungsprozesse zu ermöglichen, die sich an den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen orientieren. Ziel ist es, die Menschen, die am Anfang ihres Lebens stehen, zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen. Ob in der vorschulischen Bildung, der Ganztagsbetreuung, der Jugendarbeit oder Heimerziehung - die Arbeitsfelder sind vielfältig. Während der Ausbildung erwirbst du berufliche Handlungskompetenzen und sammelst bereits wertvolle praktische Erfahrungen.&nbsp; &nbsp; In folgenden beispielhaft aufgeführten Funktionen können staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen arbeiten: <ul><li>selbstständige*r Gruppenerzieher*in in Kindertageseinrichtungen</li><li>Gruppenleiter*in in Kinder- und Jugendwohnheimen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*in in Einrichtungen für geistig und körperlich beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li></ul> Förderung über Bildungsgutschein möglich Die Ausbildung ist als "Abschlussorientierte Weiterbildung - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" von CERTQUA nach AZAV unter der Nummer 2023M100174 zugelassen. Es besteht die Möglichkeit, dass deine Kursteilnahme über einen Bildungsgutschein gefördert wird. Bitte sprich deine Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter darauf an. <h3>Starttermine</h3> Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: <ul><li>04.05.2026</li></ul><h3>Inhalt</h3> Die Lerninhalte richten sich nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Erzieher*zur Erzieherin des Landes Nordrhein-Westfalen.&nbsp; Fachrichtungsbezogener Lernbereich:&nbsp;<ul><li>berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln&nbsp;</li><li>pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten&nbsp;</li><li>Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li></ul><ol><li>Bewegung&nbsp;</li><li>Körper, Gesundheit, Ernährung&nbsp;</li><li>Sprache und Kommunikation&nbsp;</li><li>soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung&nbsp;</li><li>musische/ästhetische Bildung&nbsp;</li><li>religiöse und ethische Entwicklung&nbsp;</li><li>mathematische Bildung&nbsp;</li><li>naturwissenschaftliche/technische Bildung&nbsp;</li><li>ökologische Bildung&nbsp;</li><li>Medien&nbsp;</li></ol><ul><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li><li>Religionslehre / Religionspädagogik&nbsp;</li><li>Projektarbeit (didaktische Verknüpfung von Theorie und Praxis)</li></ul><h3>Dauer</h3> Je nach vorliegenden Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Vollzeit: 19 oder 22 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li><li>Teilzeit: 24 oder 27 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li></ul><h3>Zugangsvoraussetzungen</h3> 1. Vollzeit (19 Monate) und Teilzeit (24 Monate)<ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in etc.)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (nicht einschlägig) in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (240 Stunden), z. B. Soziales Jahr, Zivildienst, Praktikum (Einzelfallentscheidung)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (mindestens 240 Stunden innerhalb eines Zeitjahres)&nbsp;</li></ul> 2. Vollzeit (22 Monate) und Teilzeit (27 Monate) <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h3>Abschluss</h3> <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li></ul>Die Prüfung wird beim Berufskolleg als Externenprüfung abgelegt. Anschließend wird das Anerkennungsjahr abgeleistet (in der Regel ein Jahr in Vollzeit). Danach wird nach einem erfolgreich abgelegten Kolloquium die "staatliche Anerkennung als Erzieher*in" (Bachelor Professional im Sozialwesen) verliehen. <h3>Aufbauoptionen</h3> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss kann aus zahlreichen fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen gewählt werden, die die Euro Akademien anbieten.<h3>Praktika</h3> <ul><li>Praktikum zur Erlangung der Berufspraxis mindestens 240 Stunden</li><li>Prüfungspraktikum 2 x 320 Stunden oder 2 x 8 Wochen in Vollzeit</li></ul> <h3>Infomaterial und persönliche Beratung</h3> Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=1&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis&amp;keinBrief&amp;digitalCountry" target="_blank">Infomaterial</a> an. Ebenfalls können Sie mit uns einen <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=3&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis" target="_blank">individuellen Beratungstermin</a> vereinbaren.

Erzieher*in - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung inklusive Berufspraxis

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik</h3> Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. <h5>Deine Ausbildung - Was dich erwartet:</h5><ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how. </li><li>Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. </li><li>Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in unserer Lehrwerkstatt. </li><li>Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat). </li><li>Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! </li></ul><h5>Das zeichnet dich aus:</h5><ul><li>Qualifizierter Schulabschluss </li><li>Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis </li><li>Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) </li><li>Keine Höhenangst </li><li>Spaß am Reisen </li></ul><h5>Ausbildungseckdaten und Benefits:</h5><h6>Ausbildungseckdaten</h6><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Ausbildungsstart: 01.08.2026 </li><li>Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel </li><li>Lernorte: Betrieb (Köln) und auf unseren Baustellen, Lehrwerkstatt (Bad Oldesloe) </li><li>Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 € </li></ul><h6>Benefits</h6><ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen </li><li>Prämienzahlung bei gutem Abschluss </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B </li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li><li>Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie </li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung </li><li>AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg </li><li>flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich </li><li>mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit </li><li>Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.) </li><li>Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln </li><li>Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen </li><li>Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung </li></ul>Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <h5>Du möchtest es genau wissen?</h5>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de/" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | <a href="http://www.minimax.com/" target="_blank">www.minimax.com</a> <h6>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!</h6>Bennet Büddicker Recruiter +49 4531 803 0

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2>Einsatzort:RemscheidArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.<h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2> Einsatzorte:</h2><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.<h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2>Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik.

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen. Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt. Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) Leverkusen 18.09.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen: Wartung, Reparatur und Umbauten an Produktionsanlagen und Maschinen Klassische Bearbeitungstechniken wie Drehen, Fräsen, Bohren Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne (Hydraulik/Pneumatik) Dokumentation Ihrer Arbeiten Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen, Großreparaturen Unsere Anforderungen an Sie: Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmacher oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Wochenendarbeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte (nicht zwingend, aber gern gesehen): Staplerschein oder Kranschein Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen oder TPM Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Bike Leasing Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Parkplatz Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Kontakt Tayyib Horuz HR Specialist Tel: +49 2171 508 167 Einsatzort Leverkusen Carpenter Engineered Foams Germany GmbH Dieselstr. 7 51381 Leverkusen <a href="http://www.carpenter.com" target="_blank">www.carpenter.com</a>

Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). In der 3 ½-jährigen Ausbildung organisieren und kontrollieren Industriemaniker Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit</li> <li>Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben</li> <li>Sie wählen geeignete Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus</li> <li>Sie stellen Bauteile und -gruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her</li> <li>Sie nehmen Maschinen in Betrieb, vernetzen diese und lernen diese einzurichten sowie umzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss </li> <li>Technisches Interesse sowie Faszination für die Konstruktion und das Innenleben großer Maschinen </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Geduld sowie die Fähigkeit zu präzisem, konzentrierten Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

<h1>Schulbegleiter (m/w/d) </h1>Starten Sie jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach oder Kürten und profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, jährlichen Sonderzahlungen, einem sicheren Arbeitsplatz, einer positiven Arbeitsatmosphäre, kompetenter Unterstützung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. In einem jungen, dynamischen Team erwartet Sie eine Tätigkeit, die wertgeschätzt wird und echten Sinn stiftet.<h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Kompetente Unterstützung durch pädagogische und psychologische Fachkräfte</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Wertschätzende und sinnreiche Tätigkeit</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung von Schüler:innen im Schulalltag</li><li>Unterstützung bei der Integration in den Unterricht und das soziale Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Fachpersonal</li><li>Individuelle Förderung und Hilfestellung, um eine erfolgreiche Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Sozialassistent:in, Heilerziehungspfleger:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach oder Kürten und übernehmen Sie eine Aufgabe, die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht. In Ihrer neuen Rolle als Schulbegleiter (m/w/d) erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Arbeit schätzt und fördert.<h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Recruiting-Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.KontaktAramaz Digital – Dein Spezialist im digitalen Recruiting 📧 <a href="mailto:jobs@aramaz-digital.de" target="_blank">jobs@aramaz-digital.de</a> 📞 Umair Sharif | +49 521 999 897 417#104561246

Schulbegleiter (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: <ul><li>Datenpflege: Sie pflegen Daten systematisch im Oracle-System.</li><li>Belege-Erfassung: Sie prüfen und erfassen Lieferscheine im System und führen Mengenprüfungen durch.</li><li>Rechnungsstellung: Sie erstellen fristgerecht Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung vertraglich vereinbarter, kundenspezifischer Vorgaben.</li><li>Nachweise-Überwachung: Sie überwachen die fristgerechte Einreichung sämtlicher Entsorgungsnachweise.</li><li>Dokumentenkontrolle: Sie prüfen Entsorgungsdokumente auf die Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen.</li><li>Nachbesserung initiieren: Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Nachbesserung der Dokumente bei Nicht-Einhaltung der Anforderungen ein.</li><li>Reklamationsbearbeitung: Sie bearbeiten entsorgerseitige sowie kundenseitige Reklamationen in Abstimmung mit Abteilungsleitern sowie weiteren Abteilungen (z. B. Disposition, Kundenbetreuung, Buchhaltung).</li><li>Mahn- und Inkassolisten: Sie bearbeiten Mahn- und Inkassolisten.</li><li>Kommunikation: Sie führen schriftlichen sowie telefonischen Kontakt zu Entsorgungspartnern und Kunden.</li></ul> Profil: <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger/in und besonders motiviert, sich neue Themen schnell und engagiert anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre geschickte und kundenorientierte Gesprächsführung sowie Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Datenkompetenz: Sie sind es gewohnt mit großen Stamm- und Bewegungsdaten umzugehen und zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Teamfähigkeit: Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und verstehen es zugleich, eigenständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert an Aufgaben heranzugehen.</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Entsorgungsbranche mit.</li></ul> Angebot: <ul><li>Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</li><li>Vergütung: Sie erhalten neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen).</li><li>Entwicklung: Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit, zum Beispiel durch unsere regelmäßig stattfindende Nachhaltigkeitswoche – werden Sie Teil einer Zukunft ohne Abfall!</li><li>Teamgeist: Sie arbeiten bei einem der führenden Umweltdienstleister Deutschlands, erleben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und werden Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams.</li><li>Mitgestaltung: Sie finden bei uns flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum vor.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: <ul> <li>Datenpflege: Sie pflegen Daten systematisch im Oracle-System.</li> <li>Belege-Erfassung: Sie prüfen und erfassen Lieferscheine im System und führen Mengenprüfungen durch.</li> <li>Rechnungsstellung: Sie erstellen fristgerecht Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung vertraglich vereinbarter, kundenspezifischer Vorgaben.</li> <li>Nachweise-Überwachung: Sie überwachen die fristgerechte Einreichung sämtlicher Entsorgungsnachweise.</li> <li>Dokumentenkontrolle: Sie prüfen Entsorgungsdokumente auf die Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen.</li> <li>Nachbesserung initiieren: Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Nachbesserung der Dokumente bei Nicht-Einhaltung der Anforderungen ein.</li> <li>Reklamationsbearbeitung: Sie bearbeiten entsorgerseitige sowie kundenseitige Reklamationen in Abstimmung mit Abteilungsleitern sowie weiteren Abteilungen (z. B. Disposition, Kundenbetreuung, Buchhaltung).</li> <li>Mahn- und Inkassolisten: Sie bearbeiten Mahn- und Inkassolisten.</li> <li>Kommunikation: Sie führen schriftlichen sowie telefonischen Kontakt zu Entsorgungspartnern und Kunden.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger/in und besonders motiviert, sich neue Themen schnell und engagiert anzueignen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre geschickte und kundenorientierte Gesprächsführung sowie Ihr freundliches Auftreten.</li> <li>Datenkompetenz: Sie sind es gewohnt mit großen Stamm- und Bewegungsdaten umzugehen und zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und verstehen es zugleich, eigenständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert an Aufgaben heranzugehen.</li> <li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Entsorgungsbranche mit.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</li> <li>Vergütung: Sie erhalten neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen).</li> <li>Entwicklung: Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sie gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit, zum Beispiel durch unsere regelmäßig stattfindende Nachhaltigkeitswoche – werden Sie Teil einer Zukunft ohne Abfall!</li> <li>Teamgeist: Sie arbeiten bei einem der führenden Umweltdienstleister Deutschlands, erleben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und werden Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams.</li> <li>Mitgestaltung: Sie finden bei uns flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum vor.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Zerspanungsmechanikers (m/w/d). In der 3½-jährigen Ausbildung arbeiten Zerspanungsmechaniker der Fachrichtung Drehautomatensysteme im Bereich der Serienfertigung an Drehautomaten oder an computer- bzw. kurvengesteuerten Werkzeugmaschinen und stellen durch Drehen und Bohren form- und maßgenaue Teile aus unterschiedlichen Metallen her. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen </li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit </li> <li>Sie erlernen die Herstellung von Werkstücken aus Stahl an Werkzeugmaschinen </li> <li>Während der Fertigung bedienen Sie Maschinen, führen Werkstücke zu, bestimmten den Zeitpunkt des Werkzeugwechsels</li> <li>Sie überwachen die automatische Beschickung, die Arbeitsbewegungen und Hilfsfunktionen</li> <li>Außerdem lernen Sie das Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss </li> <li>Technisches Interesse </li> <li>Mathematisches und physikalisches Grundverständnis </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Fähigkeit zu präzisem, konzentrierten Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

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