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<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege</h2>Einsatzort:JülichArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2>Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.<h2>Dein Erfahrungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Deine Benefits: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li><li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li><li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li><li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li><li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li><li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li><li>Palliativstationen</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH? </h2>Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Mit unserer "Abschlussorientierten Weiterbildung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" bist du optimal auf die Externenprüfung vorbereitet. Praxisnah auf die staatliche externe Erzieherprüfung vorbereitenKinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind unsere Zukunft. Du möchtest als Erzieherin oder Erzieher unsere nächste Generation auf dem Weg des Erwachsenwerdens begleiten? Als verlässliche Bezugspersonen fördern Erzieher*innen im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Heranwachsenden. Wenn du Lust hast, diesen verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, dann starte an der Euro Akademie den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung und mache den ersten Schritt in Richtung des staatlich anerkannten Abschlusses.&nbsp;&nbsp; Ausbildung &amp; Karriere &nbsp; Fördern, betreuen, Vorbild sein - zu den spannenden und zugleich verantwortungsvollen Aufgaben als Erzieher und Erzieherin gehört es, Bildungsprozesse zu ermöglichen, die sich an den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen orientieren. Ziel ist es, die Menschen, die am Anfang ihres Lebens stehen, zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen. Ob in der vorschulischen Bildung, der Ganztagsbetreuung, der Jugendarbeit oder Heimerziehung - die Arbeitsfelder sind vielfältig. Während der Ausbildung erwirbst du berufliche Handlungskompetenzen und sammelst bereits wertvolle praktische Erfahrungen.&nbsp; &nbsp; In folgenden beispielhaft aufgeführten Funktionen können staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen arbeiten: <ul><li>selbstständige*r Gruppenerzieher*in in Kindertageseinrichtungen</li><li>Gruppenleiter*in in Kinder- und Jugendwohnheimen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*in in Einrichtungen für geistig und körperlich beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li></ul> Förderung über Bildungsgutschein möglich Die Ausbildung ist als "Abschlussorientierte Weiterbildung - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" von CERTQUA nach AZAV unter der Nummer 2023M100174 zugelassen. Es besteht die Möglichkeit, dass deine Kursteilnahme über einen Bildungsgutschein gefördert wird. Bitte sprich deine Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter darauf an. <h3>Starttermine</h3> Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: <ul><li>04.05.2026</li></ul><h3>Inhalt</h3> Die Lerninhalte richten sich nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Erzieher*zur Erzieherin des Landes Nordrhein-Westfalen.&nbsp; Fachrichtungsbezogener Lernbereich:&nbsp;<ul><li>berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln&nbsp;</li><li>pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten&nbsp;</li><li>Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li></ul><ol><li>Bewegung&nbsp;</li><li>Körper, Gesundheit, Ernährung&nbsp;</li><li>Sprache und Kommunikation&nbsp;</li><li>soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung&nbsp;</li><li>musische/ästhetische Bildung&nbsp;</li><li>religiöse und ethische Entwicklung&nbsp;</li><li>mathematische Bildung&nbsp;</li><li>naturwissenschaftliche/technische Bildung&nbsp;</li><li>ökologische Bildung&nbsp;</li><li>Medien&nbsp;</li></ol><ul><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li><li>Religionslehre / Religionspädagogik&nbsp;</li><li>Projektarbeit (didaktische Verknüpfung von Theorie und Praxis)</li></ul><h3>Dauer</h3> Je nach vorliegenden Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Vollzeit: 19 oder 22 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li><li>Teilzeit: 24 oder 27 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li></ul><h3>Zugangsvoraussetzungen</h3> 1. Vollzeit (19 Monate) und Teilzeit (24 Monate)<ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in etc.)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (nicht einschlägig) in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (240 Stunden), z. B. Soziales Jahr, Zivildienst, Praktikum (Einzelfallentscheidung)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (mindestens 240 Stunden innerhalb eines Zeitjahres)&nbsp;</li></ul> 2. Vollzeit (22 Monate) und Teilzeit (27 Monate) <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h3>Abschluss</h3> <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li></ul>Die Prüfung wird beim Berufskolleg als Externenprüfung abgelegt. Anschließend wird das Anerkennungsjahr abgeleistet (in der Regel ein Jahr in Vollzeit). Danach wird nach einem erfolgreich abgelegten Kolloquium die "staatliche Anerkennung als Erzieher*in" (Bachelor Professional im Sozialwesen) verliehen. <h3>Aufbauoptionen</h3> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss kann aus zahlreichen fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen gewählt werden, die die Euro Akademien anbieten.<h3>Praktika</h3> <ul><li>Praktikum zur Erlangung der Berufspraxis mindestens 240 Stunden</li><li>Prüfungspraktikum 2 x 320 Stunden oder 2 x 8 Wochen in Vollzeit</li></ul> <h3>Infomaterial und persönliche Beratung</h3> Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=1&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis&amp;keinBrief&amp;digitalCountry" target="_blank">Infomaterial</a> an. Ebenfalls können Sie mit uns einen <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=3&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis" target="_blank">individuellen Beratungstermin</a> vereinbaren.

Erzieher*in - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung inklusive Berufspraxis

<h2>Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive </h2>Einsatzort:KreuzauArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, Vollzeit<h2> Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert?&nbsp;Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! &nbsp;Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Kreuzau und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.<h2>Dein Profil – das bringst du mit: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei Avanti: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)</li><li>Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen</li><li>Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Akutkrankenhäuser</li><li>Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen</li><li>Betreutes Wohnen</li><li>Medizinische Versorgungszentren (MVZ)</li><li>Mobiler Pflegedienst</li></ul><h2>Du pflegst mit und wir kümmern uns um den Rest.</h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / Pflege

Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik</h3> Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. <h5>Deine Ausbildung - Was dich erwartet:</h5><ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how. </li><li>Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. </li><li>Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in unserer Lehrwerkstatt. </li><li>Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat). </li><li>Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! </li></ul><h5>Das zeichnet dich aus:</h5><ul><li>Qualifizierter Schulabschluss </li><li>Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis </li><li>Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) </li><li>Keine Höhenangst </li><li>Spaß am Reisen </li></ul><h5>Ausbildungseckdaten und Benefits:</h5><h6>Ausbildungseckdaten</h6><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Ausbildungsstart: 01.08.2026 </li><li>Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel </li><li>Lernorte: Betrieb (Köln) und auf unseren Baustellen, Lehrwerkstatt (Bad Oldesloe) </li><li>Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 € </li></ul><h6>Benefits</h6><ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen </li><li>Prämienzahlung bei gutem Abschluss </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B </li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li><li>Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie </li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung </li><li>AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg </li><li>flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich </li><li>mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit </li><li>Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.) </li><li>Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln </li><li>Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen </li><li>Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung </li></ul>Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <h5>Du möchtest es genau wissen?</h5>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de/" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | <a href="http://www.minimax.com/" target="_blank">www.minimax.com</a> <h6>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!</h6>Bennet Büddicker Recruiter +49 4531 803 0

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h2>Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.</h2>Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Köln und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.<h2> Deine Skills: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege</li><li>Idealerweise eine&nbsp;Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;oder&nbsp;Berufserfahrung auf einer Intensivstation</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS</li></ul><h2>Deine Extras:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Kernaufgaben Intensivpflege: </h2><ul><li>Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)</li><li>Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)</li><li>Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe</li></ul><h2> Einsatz-Orte</h2><ul><li>Interdisziplinäre ICU</li><li>Reanimations- und Traumazentrum</li><li>Palliativmedizinische Intensivpflege</li><li>COVID-19-Überwachungseinheit</li></ul><h2>Warum avanti?</h2> Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben

<h2>Altenpfleger (m/w/d)+ Dienstwagen</h2>Einsatzort:LangerweheArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, VollzeitAls etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Langerwehe&nbsp;und Umgebung Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder&nbsp;Teilzeit. <h2> Freu Dich auf:</h2><ul> <li>Übertarifliches Gehalt + Zulagen</li> <li>Die Möglichkeit eines Dienstwagens oder Übernahme der Fahrkosten</li> <li>Einen Dienstplan, den Du mitgestalten kannst und einen Urlaub, der sich nach Dir richtet und nicht nach uns</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreie Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50€)</li> <li>Ein bezahltes, orts- und zeitunabhängiges Studium an der HFH – auch ohne Abitur</li> <li>Professionelle Betreuung durch unser Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> <h2>Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Deine Aufgaben:</h2>Du setzt als Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Pflegeeinrichtungen effizient ein. Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an! Wir stehen Dir bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00Uhr zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung Deines Lebenslaufs. Kein Lebenslauf vorhanden? Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage auf <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a> Wir freuen uns auf Dich! avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d)+ Dienstwagen

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Protect &amp; Detect Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebs der zugeordneten Security Services. Der Fachbereich Vulnerability Management and Scanning sorgt für die kontinuierliche Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Remediation von Schwachstellen über alle IT-Assets, um das Geschäfts- und Kundenrisiko messbar zu reduzieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Gemeinsam mit dem benachbarten Fachbereich Advisory Management werden Schwachstellenmeldungen und sicherheitsrelevante Meldungen für die eingesetzten Systeme und Komponenten analysiert, bewertet sowie die betroffenen Betriebsverantwortlichen​ informiert. Die beiden Fachbereiche gewährleisten als Schnittstelle zu anderen Abteilungen der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z.B. dem Security Operations​ Center (SOC) und CISO-Bereich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vulnerability-Scan-Infrastrukturen und sowohl der Verbesserung von kontinuierlichen Reporting-Mechanismen als auch der Integration in die Betriebslandschaft</li> <li>Administration und Konfiguration von Hard- und Software der service-eigenen Infrastruktur gem. Richtlinien und Nutzungskonzepten sowie die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Security-Bereichen sowie Zusammenführen der Erkenntnisse aus redaktionell und durch Scan gewonnen Schwachstelleninformationen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen und Dokumentation der Betriebslandschaft sowie Unterstützung bei Mitigationen auf Zieltechnologien</li> <li>Arbeiten mit hybriden Infrastrukturen bestehend aus Clients, private Cloud und konventioneller Infrastruktur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung​: in defensive Security oder Schwachstellenmanagement, alternativ im Bereich SOC, CERT o. Pentesting (idealerweise mit autom. Testinfrastrukturen)</li> <li>Erfahrungen mit CVEs und Fachwissen über typische Angriffsszenarien und Technologien</li> <li>Erfahrungen mit Client-, Container-, Cloud-, Server- und Netzwerk-Security; idealerweise aus einer vorherigen Admin-Tätigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Schwachstellenmeldungen und -Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BSI-Grundschutz und ISO 27001 und Zertifizierungen im Bereich IT-Security wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. Stufe C1 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Expert Vulnerability Management and Scanning (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln: Deputy Head of Casualty &amp; Pers. Accident (m/w/d) <ul> <li>Stellvertretung des Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident (Leiter der Sparte Haftpflicht und Unfall) in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Eigenverantwortliche Führung eines Teilbereichs der Underwriter im Bereich Casualty &amp; Personal Accident in enger Abstimmung mit dem Head of UW Casualty &amp; PA</li> <li>Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Leiter der Sparte Casualty &amp; PA</li> <li>Analyse komplexer Risiken sowie Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Projektsteuerung und kontinuierliche Optimierung der Underwriting-Prozesse im Team</li> <li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Casualty</li> <li>Betreuung und gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriekundensegment</li> <li>Direkte Underwriting-Verantwortung für ausgewählte Accounts gemäß der Funktion eines Senior Underwriters in Abstimmung mit dem Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung; wünschenswert sind Erfahrungen mit den Steuerungsmechanismen einer Versicherungssparte</li> <li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Deputy Head of Casualty & Pers. Accident (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als Schlosser (m/w/d)? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Schlosser (m/w/d) stellen?



Dann suchen wir genau Dich als Schlosser (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Elsdorf.


<ul><li>Übertariflicher Stundenlohn&nbsp;+ Schichtzulagen (Frühschicht &amp; Spätschicht)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahme durch unseren Partner</li><li>35-Stunden Woche</li><li>Betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten</li></ul>

<ul><li>Vorbereitung und Einrichten von Bauteilen und Rohrleitungsabschnitten für das WIG‑Schweißen gemäß Zeichnungen und Schweißplänen.</li><li>Durchführung von manuellen WIG‑Schweißarbeiten an Edelstahl- und Stahlbauteilen in unterschiedlichen Lagen (Stumpf‑ und Kehlnähte).</li><li>Nachbearbeitung und präzise Kontrolle der Schweißnähte</li><li>Einhaltung technischer Zeichnungen, Schweißanweisungen und Schweißfolgepläne. Jooble</li></ul>

<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als WIG-Schweißer (m/w/d) oder als Schlosser (m/w/d)&nbsp;</li><li>oder vergleichbares</li><li>Erfahrungen als&nbsp;Schlosser (m/w/d)</li><li>Gültige WIG-Schweißer-Scheine&nbsp;</li><li>Du kannst technische Zeichnungen lesen&nbsp;</li><li>Du besitzt einen Kranschein&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul>

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