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Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 158.000 Mitarbeiter*innen in 60 Ländern sind wir der größte Stahlkonzern der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel. Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Duisburg: Die ArcelorMittal Hochfeld GmbH stellt seit über 150 Jahren hochwertiges Vormaterial in Form von Langprodukten für die weiterverarbeitende Industrie her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Safety Partner (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Duisburg | Vollzeit <ul> <li>Gut beraten: Sie beraten und unterstützen die Unternehmensleitung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG.</li> <li>Alles safe: Sie führen Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnische Begehungen durch.</li> <li>Voll den Plan haben: Sie wirken mit bei der Erstellung und der Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten.</li> <li>Praktisch veranlagtes Organisationstalent: Sie organisieren und realisieren Schulungen, Unterweisungen und sicherheitstechnische Informationsveranstaltungen.</li> <li>Messerscharfer Verstand: Sie analysieren Arbeitsunfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen. </li> <li>Immer kooperativ: Sie arbeiten zusammen mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Schnittstellen.</li> <li>Macherqualitäten: Sie unterstützen bei der Einführung und Umsetzung von Arbeitsschutzmanagementsystemen (z. B. ISO 45001) und bei der Umsetzung der konzerninternen Standards zur Vermeidung von tödlichen Unfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Meister-, Techniker- oder Ingenieurabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.</li> <li>Im Arbeitsschutzrecht und mit den relevanten Normen und Vorschriften kennen Sie sich bestens aus.</li> <li>Als Persönlichkeit punkten Sie mit Teamfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist gleichermaßen selbstständig wie strukturiert und Sie demonstrieren hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können. Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben: <ul> <li>Attraktive Vergütung: überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte</li> <li>Kantine: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit</li> <li>Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität</li> <li>Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr</li> </ul>

Safety Partner (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Du telefonierst Baufinanzierungs-Leads, qualifizierst diese und vereinbarst Beratungstermine für unsere Baufinanzierungs-Hubs</li><li>Du gehst mit dem Kunden einen ersten Fragenkatalog durch zur Ermittlung des Kundenwunsches</li><li>Du prüfst Baufinanzierungsanträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit und stellst damit sicher, dass nur qualitätsgesicherte Anträge zur Kreditentscheidung weitergegeben werden</li><li>Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung</li><li>Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Dokumente </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li><li>Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt</li><li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben</li><li>eDu bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Sachbearbeiter/ Specialist Wohnimmobilienfinanzierung (w/m/d)

Für unseren Standort in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: <h2>Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Industrialisierung</h2> Die VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist ein Unternehmen der französischen Serge-Ferrari-Gruppe mit Fertigungsstätten in Frankreich, Deutschland, Italien, Taiwan und der Schweiz. Mit über 1.000 Mitarbeitern agiert die Gruppe in mehr als 80 Ländern über eigene Tochtergesellschaften, Verkaufsbüros und mit einem Netzwerk von über 100 unabhängigen Händlern. Unter den zwei Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG ist die Serge-Ferrari-Gruppe durch die Kombination patentgeschützter Technologien mit herausragendem Know-how ein weltweit führender Anbieter flexibler Composite-Materialien für technische Anwendungen in den Bereichen Textile Architektur, Industrie, Automobil, Modulare Strukturen, Marine &amp; Außenmöbel sowie Sonnenschutz. <ul> <li>Als Mitarbeiter in der Industrialisierung befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen R&amp;D und Produktion und fungieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen.</li> <li>Zur reibungslosen Überführung von Produkten aus der Entwicklung in den Produktionsmaßstab werden sogenannte Scale-up-Produktionen gefahren. Sie begleiten diese Produktionen und erstellen entsprechende Dokumentationen.</li> <li>In Kooperation mit R&amp;D, Produktion und Qualitätsmanagement erarbeiten Sie Optimierungen der Arbeits- und Prozessabläufe.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig aktiv an sogenannten Shopfloor-Meetings teil.</li> <li>Im Falle eines Know-how-Transfers stehen Sie im Austausch mit den internationalen Teams der Serge Ferrari Group, v. a. in Frankreich und in der Schweiz.</li> <li>Zur Erweiterung Ihres Skillsets besteht bei entsprechender Neigung nach Anleitung und Unterweisung die Möglichkeit, Produktprototypen im Labormaßstab herzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Textiltechniker oder Kunststofftechniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess-, Verfahrens- oder Chemietechnik</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Industrieerfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, in einem industriellen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotenzial in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und großer Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit zeitgemäßen Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Industrialisierung

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wä­ge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit (20 Std./Woche). <ul> <li>Eigenständige Organisation des Geschäftsführungsbüros, einschließlich klassischer Sekretariatsarbeiten wie zum Beispiel Postbearbeitung</li> <li>Terminkoordination und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache für die Geschäftsführung</li> <li>Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsleitung und weitere Geschäftsbereiche</li> <li>Organisation und Begleitung von Führungskräftemeetings und Beiratssitzungen inkl. Protokollführung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen</li> <li>Administrative Unterstützung anderer Bereiche, z.B. Erstellung von Dokumenten, Serienbriefen, Arbeitsanweisungen etc.</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Sonderthemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von nationalen Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Managementebene</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (anteilig bei Teilzeit), Corporate Benefits)</li> <li>Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit (20 Std./Woche)

Evangelische Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis Duisburg geschieht um der Kinder und Jugendlichen willen. In ihr begleiten von der Kirche beauftragte Menschen – Ehrenamtliche sowie nebenberuflich und hauptberuflich Beschäftigte – Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Suche nach Antworten auf ihre Glaubens- und Lebensfragen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich dabei an den Lebenswelten der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie am Wort Gottes, dem Wort von der Befreiung, dem Zeugnis des Zuspruchs und Anspruchs Gottes auf das ganze Leben und auf die Gestaltung der Welt in Gerechtigkeit, zum Frieden hin und unter Bewahrung der ganzen Schöpfung. Als an christlichen Werten orientierte Arbeit wirkt die evangelische Kinder- und Jugendarbeit zugleich wertorientierend. Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt im Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung. Entwicklung und Durchführung von Schulungen: <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt.</li> <li>Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis.</li> <li>Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten.</li> </ul> Monitoring und Dokumentation: <ul> <li>Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis.</li> <li>Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen.</li> <li>Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten.</li> </ul> Beratung und Unterstützung: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten.</li> <li>Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.</li> <li>Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen.</li> </ul> Geschäftsführung des Interventionsteams: <ul> <li>Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten.</li> </ul> Wissensmanagement und Informationsvermittlung: <ul> <li>Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises.</li> <li>Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte.</li> </ul> Koordination der Aufarbeitung von Altfällen: <ul> <li>Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen.</li> <li>Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis.</li> </ul> Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen: <ul> <li>Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt.</li> <li>Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Prävention und Intervention.</li> <li>Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.</li> <li>Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind selbstverständlich.</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschlandticket.</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad).</li> <li>Entgelt nach BAT-KF</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.</li> </ul>

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewaltim Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d)

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD <h3> Mehr erfahren </h3> <h3> abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul> <li> Erlernen der Planung, Organisation und Optimierung des Umschlags von Paketen und weiteren logistischen Dienstleistungen </li> <li> Unterstützung bei der Berechnung von Kennzahlen für den Hallenumschlag </li> <li> Überwachung und Bearbeitung von Express- und Gefahrgutsendungen sowie beschädigten Paketen </li> <li> Mitarbeit bei der Be- und Entladung von Wechselbrücken </li> </ul> <h3> Stärken: fachlich und persönlich </h3> <ul> <li> Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathe, Deutsch und Informatik </li> <li> Bereitschaft mit anzupacken und Neues zu lernen </li> <li> Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in MS Office Programmen </li> </ul> <ul> <li> Dein Verdienst: 1. Lehrjahr 1.250 € | 2. Lehrjahr 1.340 € | 3. Lehrjahr 1.420 € </li> </ul> <h3> Unser Angebot: </h3> <ul> <li> Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft </li> <li> Lernnavigator: Mit Unterstützung deiner kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder und digitaler Lernplattformen findest du den erfolgreichen Weg durch Prüfungen und Ausbildung </li> <li> Wachstum: Werde aktiv, übernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Vergünstigungen: Sichere dir attraktive Angebote und exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern über unsere Corporate Benefits Plattform </li> <li> Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden </li> </ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als <h1>Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Krefeld</h1> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. <ul> <li>Sie können gut schreiben, sauber redigieren, gründlich recherchieren und gestalten mit eigenen Ideen und Gefühl Inhalte für die digitalen Kanäle und die Zeitung.</li> <li>Sie kennen sich in kommunalpolitischen Zusammenhängen aus und sind auf analytische Berichterstattung mit Bürgerperspektive ausgerichtet.</li> <li>Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in innovativen, vor allem digitalen Formaten mit Nutz- und Unterhaltungswert auf.</li> <li>Sie sind mit Begeisterung Teil der regionalen Berichterstattung und brennen für lesernahen Lokaljournalismus.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lokalredaktion Krefeld und der Region.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen den journalistischen Ehrgeiz mit, qualifizierten lesernahen Lokaljournalismus zu planen und zu gestalten.</li> <li>Sie haben einen journalistischen Hintergrund und kennen sich in Krefeld und Umgebung aus. Sie schreiben stilsicher, ansprechend-kritisch und verständlich. In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich.</li> <li>Sie bringen Flexibilität mit – in Themenwahl, Einsatzzeiten und bei der Vertretung in anderen Redaktionen der Region.</li> <li>Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate, um die Ansprache einer breit interessierten Leserschaft bringen Sie souverän ein. Den sicheren Umgang mit technischen Systemen setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Campus</li> <li>Tolles Team</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vielfältige Firmenevents</li> <li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li> <li>Chor &amp; RP-Band</li> <li>Befristete Festanstellung (2 Jahre)</li> </ul>

Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Krefeld

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Krefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik - mit gängigen Diagnosetools </li> <li> Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung </li> <li> Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag </li> <li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li> </ul> <ul> <li> Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik </li> <li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unser SAP Variantenmanagement suchen wir für unseren Standort in Duisburg oder Bielefeld motivierte Softwareentwickler, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Sie entwickeln und passen SAP Fiori/UI5-Anwendungen an und sorgen für die Anbindung an SAP S/4HANA.</li> <li>Sie implementieren für Konfigurator- und Preisinfotools z.B. SAP Fiori-Apps mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche.</li> <li>Sie entwickeln neue CDS-Views und OData-Services, um Datenabfragen zu optimieren und eine nahtlose Integration sicherzustellen.</li> <li>Sie nutzen und erweitern den SAP Configure-Price-Service sowie den SAP Data Provisioning Agent.</li> <li>Sie entwickeln Anwendungen auf Basis von SAP UI5 und SAP BTP.</li> <li>Sie setzen Frontend-Funktionalitäten mit JavaScript um und berücksichtigen dabei Standards wie MVC und verschiedene Data-Binding-Typen.</li> <li>Sie gestalten unterschiedliche View-Formate (XML, HTML, JavaScript, JSON).</li> <li>Sie binden Datenquellen und -formate wie OData, JSON, XML und weitere an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5, SAP Fiori und SAP BTP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in JavaScript, der MVC-Architektur und in verschiedenen Datenbindungstechniken.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von CDS-Views und OData-Services.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Datenformaten (XML, JSON, OData).</li> <li>Kenntnisse in SAP Configure-Price-Service und SAP Data Provisioning Agent sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in möglichen Kundenterminen vor Ort einzubringen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP Fiori / UI5 Software Engineer (m/w/d)

Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 50% ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationskrankenhäuser und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation sowie die Inhalte der Praxisphasen, stimmen die Einsatzorte ab und erstellen Rotationspläne</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten die klinischen Mentor:innen sowie die Student:innen während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen, dem CampusOffice sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie wirken an der Digitalisierung von Prozessen der Praxiseinsatzplanung und es Prüfungsmanagements mit</li> <li>Sie führen Praxisreflexionsseminare durch</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Organisation von Mentor:innentreffen und -schulungen</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, als Physican Assistance oder Medizinische Assistenz oder in einem vergleichbaren gesundheitsnahen Bereich</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in einem akademisierten Gesundheitsberuf (z.B. Medizinische Assistenz / Physican Assistance) mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung</h3>Frau Lena Teppe Telefon +49 211 409 3303

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