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Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Duisburg (w/m/d) Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Duisburg (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche). <ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.</li> <li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li> <li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="http://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul>

Erzieher, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Als SAP Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM und die Schnittstellen zu anderen Modulen. Unser Klient ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit langjähriger Tradition und zählt zu den ältesten seiner Art in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter betreuen einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer starken Stadt im Ruhrgebiet.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP RE - FX Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM, das Berechtigungsmanagement und die Schnittstellen zu anderen Modulen.</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen beim Requirements Management und erstellen Konzepte.</li><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen (mit externen Entwicklern) einschließlich Customizing und der Durchführung von Inhouse-Schulungen.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE - FX Application Management</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.

SAP RE - FX Systembetreuer (mwd)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Elektriker *in / Mechatroniker *in – Nationale &amp; internationale Einsätze im Containerumschlag Als Servicetechniker*in erlebst du Technik auf höchstem Niveau – und die Welt gleich dazu. Deine Mission: Technik trifft Abenteuer <ul> <li>Du bist viel unterwegs – national und international an vielseitigen Orten mit Container- und Warenumschlag.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Krane zuverlässig heben, was die Welt bewegt. </li> <li>Kein Tag ist wie der andere: neue Orte, neue Herausforderungen, neue Erfahrungen.</li> </ul> Reisen, erleben, reparieren – du hältst die Welt in Bewegung. <ul> <li>Instandsetzung: Durchführung mechanischer und elektrischer Reparaturen sowie Nachrüstungen an Hafenkranen, Intermodalanlagen, Standardprodukten und Prozesskrananlagen.</li> <li>Wartung: Eigenständige Durchführung von Prüfungen, vorbeugenden Instandhaltungen und speziellen Zustandsüberprüfungen der elektrischen Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.</li> <li>Fehleranalyse: Systematische Untersuchung von Störungen zur schnellen, nachhaltigen und effizienten Behebung technischer Probleme.</li> <li>Kundenbetreuung: Durchführung anschaulicher Einweisungen und gründlicher Einarbeitungen zur korrekten Handhabung und optimalen Nutzung von Produkten und Anlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, serviceorientiert und verantwortungsbewusst – und hast Freude daran, unterwegs zu sein, neue Orte kennenzulernen und Technik hautnah zu erleben.</li> <li>Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft (auch mehrtägig oder im Ausland) und Offenheit für gelegentliche Wochenend-Einsätze. Du siehst Abwechslung als Chance – und nicht als Störung des Alltags.</li> <li>Eignung: Höhentauglichkeit und Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliches Einstiegsgehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>37,5-Stunden-Woche und tarifliche Mehrarbeitszuschläge</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme: <ul> <li>Familienversicherung</li> <li>Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst</li> <li>Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung</li> <li>Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge</li> <li>Berufliche sowie private Unfallversicherung</li> <li>Aktiensparprogramm</li> </ul> </li> </ul>

Elektriker *in / Mechatroniker *in - Nationale & internationale Einsätze im Containerumschlag

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. Der Kraftwerk-Betriebsfacharbeiter bedient vom Leitstand, aber auch vor Ort die Anlagen und Maschinen im Kraftwerk (Fahr- und Steuertätigkeit). Dazu zählen alle Einrichtungen für den störungsfreien Betrieb der Wasserwirtschaft, der Kesselanlagen, der Dampferzeugung und der Stromerzeugung. Die Kontrolle der Anlagen erfolgt auch durch mehrfache Rundgänge während der Schicht. Störungen und Schäden an den Anlagen oder im Ablauf sind dem Vorgesetzten zu melden, Gegenmaßnahmen sind ggf. kurzfristig zu ergreifen. Die geforderten Dokumentationen (Listen sowohl schriftlich als auch elektronisch) sind selbständig zu führen. Kleinere Reparaturen sind im laufenden Betrieb nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auszuführen, ebenso Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Bei kleineren aber auch bei längeren Stillständen des Kraftwerkes sind nach Absprache und Anweisung durch die Vorgesetzten größere Wartungsarbeiten, Instandhaltungen, Reinigungen etc. auszuführen (Ölwechsel, Armaturenwechsel, LuKo-Reinigungen etc.). <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z.B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mess- und Regeltechniker), vorzugsweise in einem Kraftwerk oder einem Hüttenbetrieb</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Kesselwärter (falls nicht vorhanden, muss diese Qualifikation im Rahmen der Beschäftigung durch externe Maßnahmen erworben werden)</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Wechselschichttauglich</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25)</li> <li>uneingeschränkte Eignung als Atemschutzgeräteträger (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken</li> <li>Fähigkeit in engen Behältern zu arbeiten (keine Platzangst)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Bewusstsein für Gefahren in Störungssituationen bei gemeinschaftlichen Arbeiten (z.B. bei Kesselstörung oder –schaden)</li> <li>vorausschauendes Arbeiten beim Betrieb der Kraftwerksanlagen hinsichtlich Zusammenarbeit mit den anderen Betriebsbereichen</li> <li>Umsicht bei der Reparatur- und Wartungsarbeiten in Gefahrenbereichen (Gefahrstoffe, Wasserdampf, pneumatischer Druck, hydraulischer Druck, Absturz etc.) und im Umgang mit Gefahrstoffen (Gichtgas, Erdgas, Stickstoff, Chemikalien)</li> <li>Bereitschaft - bei betrieblicher Notwendigkeit - Mehrarbeit (auch nachts und am Wochenende) auszuführen</li> <li>Mitarbeit an der Einhaltung aller Vorschriften, Regeln und Gesetze hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS sichert die Ordnung und Sauberkeit in seinem Arbeitsbereich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> </ul>

Kraftwerkbetriebsfacharbeiter (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Duisburg // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156200</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

View job here <h1>SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Duisburg, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.11.25 </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen, Modulen und Prozessen</li> <li>Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im Modul Finance und den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement, der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Berater und der Betreuung von Kunden, im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul Finance (FI)</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse in den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement (Serrala Addon), der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Ausgeprägtes analytischen und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Motivation Geschäftsprozesse zu implementieren und zu erweitern</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. <h3>Ansprechpartner</h3> Mawuena Aminatey Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156339</li> </ul> <ul> <li>In nur zwei Jahren entwickelst Du Dich zum Profi für Maschinen und Anlagen</li> <li>Du überprüfst Maschinenfunktionen, überwachst den Materialfluss und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb</li> <li>Selbstständig führst Du Reparaturen durch und tauschst Verschleißteile aus</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Maschinen, von der regelmäßigen Inspektion bis zur zuverlässigen Wartung</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Du begeisterst Dich für Technik und hast Freude am Umgang mit Maschinen</li> <li>Dein handwerkliches Geschick und Deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Maik Strehl // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit! Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam. Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Für unser Spendezentrum in Krefeld suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std.) und unbefristet: <ul> <li>Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)</li> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</li> <li>Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Rettungsassistenten/-sanitäter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Venenpunktionen</li> <li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li> <li>Dokumentation von Spendedaten</li> <li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li> <li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li> <li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag </li> </ul> <ul> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li> <li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li> <li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie </li> <li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li> <li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH sorgt mit ihren Technologien und Kompetenzen dafür, dass Kokereien und Chemieanlagen weltweit effizienter und emissionsärmer betrieben werden. Wir setzen auf kundenspezifische Konzepte und hochwertige Serviceleistungen für Erneuerungen, Modernisierungen und Optimierungen von bestehenden Anlagen. Tragen Sie mit uns dazu bei, die von uns betreuten Anlagen umweltschonender weiterzuentwickeln. Im Technikum, das durch die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH betrieben wird, geschieht der Sprung von der Grundlagenforschung in den industriell-technischen Maßstab unter Praxisbedingungen. Mit direktem Zugang zum Hütten-Gasnetz des thyssenkrupp-Stahlwerks in Duisburg werden auf ca. 2.600 qm Demonstrationsanlagen für Gasreinigung und für Wasserelektrolyse geschaffen. Des weiteren sind in den kommenden Jahren weitere Ergänzungen geplant. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb des Technikums Carbon2Chem in Duisburg</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von ca. 25 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Optimierung aller Betriebsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets für Personal, Investitionen und Instandhaltung</li> <li>Förderung von Innovationen und Digitalisierung im Anlagenbetrieb sowie kontinuierliche Verbesserung der Betriebsabläufe</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Projektbeteiligten und Forschungspartnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Richtlinien</li> <li>Organisation und Überwachung von Schicht- und Urlaubsplänen, Personalentwicklung und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Mitwirkung bei Genehmigungsanträgen und Änderungsanzeigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Eine hervorragende Einarbeitung</li> <li>Ein sehr hoher Anspruch an die Sicherheit aller Mitarbeiter</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form von regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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