field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Für unseren Standort in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:</p>  <h2>Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Industrialisierung</h2>  <p>Die VERSEIDAG-INDUTEX GmbH ist ein Unternehmen der französischen Serge-Ferrari-Gruppe mit Fertigungsstätten in Frankreich, Deutschland, Italien, Taiwan und der Schweiz. Mit über 1.000 Mitarbeitern agiert die Gruppe in mehr als 80 Ländern über eigene Tochtergesellschaften, Verkaufsbüros und mit einem Netzwerk von über 100 unabhängigen Händlern. Unter den zwei Marken Serge Ferrari und VERSEIDAG ist die Serge-Ferrari-Gruppe durch die Kombination patentgeschützter Technologien mit herausragendem Know-how ein weltweit führender Anbieter flexibler Composite-Materialien für technische Anwendungen in den Bereichen Textile Architektur, Industrie, Automobil, Modulare Strukturen, Marine &amp; Außenmöbel sowie Sonnenschutz.</p><br><ul> <li>Als Mitarbeiter in der Industrialisierung befinden Sie sich an der Schnittstelle zwischen R&amp;D und Produktion und fungieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen.</li> <li>Zur reibungslosen Überführung von Produkten aus der Entwicklung in den Produktionsmaßstab werden sogenannte Scale-up-Produktionen gefahren. Sie begleiten diese Produktionen und erstellen entsprechende Dokumentationen.</li> <li>In Kooperation mit R&amp;D, Produktion und Qualitätsmanagement erarbeiten Sie Optimierungen der Arbeits- und Prozessabläufe.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig aktiv an sogenannten Shopfloor-Meetings teil.</li> <li>Im Falle eines Know-how-Transfers stehen Sie im Austausch mit den internationalen Teams der Serge Ferrari Group, v. a. in Frankreich und in der Schweiz.</li> <li>Zur Erweiterung Ihres Skillsets besteht bei entsprechender Neigung nach Anleitung und Unterweisung die Möglichkeit, Produktprototypen im Labormaßstab herzustellen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Textiltechniker oder Kunststofftechniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess-, Verfahrens- oder Chemietechnik</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Industrieerfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, in einem industriellen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten</li> </ul><br><ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotenzial in einem traditionsreichen und dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und großer Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit zeitgemäßen Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul><br>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Industrialisierung

<p>Evangelische Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis Duisburg geschieht um der Kinder und Jugendlichen willen. In ihr begleiten von der Kirche beauftragte Menschen – Ehrenamtliche sowie nebenberuflich und hauptberuflich Beschäftigte – Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Suche nach Antworten auf ihre Glaubens- und Lebensfragen.</p> <p>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich dabei an den Lebenswelten der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie am Wort Gottes, dem Wort von der Befreiung, dem Zeugnis des Zuspruchs und Anspruchs Gottes auf das ganze Leben und auf die Gestaltung der Welt in Gerechtigkeit, zum Frieden hin und unter Bewahrung der ganzen Schöpfung. Als an christlichen Werten orientierte Arbeit wirkt die evangelische Kinder- und Jugendarbeit zugleich wertorientierend.</p> <p>Der Ev. Kirchenkreis Duisburg mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <p><strong>Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt im Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d)</strong></p> <p>mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 03.12.2027 als Elternzeitvertretung.</p><br><p><strong>Entwicklung und Durchführung von Schulungen:</strong></p> <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt.</li> <li>Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis.</li> <li>Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten.</li> </ul> <p><strong>Monitoring und Dokumentation:</strong></p> <ul> <li>Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis.</li> <li>Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen.</li> <li>Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten.</li> </ul> <p><strong>Beratung und Unterstützung:</strong></p> <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten.</li> <li>Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention.</li> <li>Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen.</li> </ul> <p><strong>Geschäftsführung des Interventionsteams:</strong></p> <ul> <li>Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten.</li> </ul> <p><strong>Wissensmanagement und Informationsvermittlung:</strong></p> <ul> <li>Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises.</li> <li>Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte.</li> </ul> <p><strong>Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:</strong></p> <ul> <li>Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen.</li> <li>Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis.</li> </ul> <p><strong>Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:</strong></p> <ul> <li>Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt.</li> <li>Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt.</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen.</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen.</li> </ul><br><ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Prävention und Intervention.</li> <li>Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.</li> <li>Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind selbstverständlich.</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschlandticket.</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad).</li> <li>Entgelt nach BAT-KF</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.</li> </ul><br>

Präventionsfachkraft sexualisierte Gewaltim Ev. Kirchenkreis Duisburg (m/w/d)

<p>  Werde Teil des grÃ¶ÃŸten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jÃ¤hrlich zuverlÃ¤ssig an ihr Ziel zu befÃ¶rdern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD </p> <h3>  Mehr erfahren </h3><br><h3>  abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul>  <li>  Erlernen der Planung, Organisation und Optimierung des Umschlags von Paketen und weiteren logistischen Dienstleistungen  </li>  <li>  UnterstÃ¼tzung bei der Berechnung von Kennzahlen fÃ¼r den Hallenumschlag  </li>  <li>  Ãœberwachung und Bearbeitung von Express- und Gefahrgutsendungen sowie beschÃ¤digten Paketen  </li>  <li>  Mitarbeit bei der Be- und Entladung von WechselbrÃ¼cken  </li> </ul><br><h3>  StÃ¤rken: fachlich und persÃ¶nlich </h3> <ul>  <li>  Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathe, Deutsch und Informatik  </li>  <li>  Bereitschaft mit anzupacken und Neues zu lernen  </li>  <li>  Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein  </li>  <li>  Idealerweise Grundkenntnisse in MS Office Programmen  </li> </ul><br><ul>  <li>  Dein Verdienst: 1. Lehrjahr 1.250 â‚¬ | 2. Lehrjahr 1.340 â‚¬ | 3. Lehrjahr 1.420 â‚¬  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>  Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft  </li>  <li>  Lernnavigator: Mit UnterstÃ¼tzung deiner kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder und digitaler Lernplattformen findest du den erfolgreichen Weg durch PrÃ¼fungen und Ausbildung  </li>  <li>  Wachstum: Werde aktiv, Ã¼bernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven fÃ¼r deine persÃ¶nliche und berufliche Entwicklung  </li>  <li>  VergÃ¼nstigungen: Sichere dir attraktive Angebote und exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern Ã¼ber unsere Corporate Benefits Plattform  </li>  <li>  Wohlbefinden: Von mentalem Support Ã¼ber Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kÃ¼mmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden  </li> </ul><br>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als</p> <h1>Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Krefeld</h1> <p>Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.<br>Die <strong>RHEINISCHE POST Medien GmbH</strong> arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><br><ul> <li>Sie können gut schreiben, sauber redigieren, gründlich recherchieren und gestalten mit eigenen Ideen und Gefühl Inhalte für die digitalen Kanäle und die Zeitung.</li> <li>Sie kennen sich in kommunalpolitischen Zusammenhängen aus und sind auf analytische Berichterstattung mit Bürgerperspektive ausgerichtet.</li> <li>Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in innovativen, vor allem digitalen Formaten mit Nutz- und Unterhaltungswert auf.</li> <li>Sie sind mit Begeisterung Teil der regionalen Berichterstattung und brennen für lesernahen Lokaljournalismus.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lokalredaktion Krefeld und der Region.</li> </ul><br><ul> <li>Sie bringen den journalistischen Ehrgeiz mit, qualifizierten lesernahen Lokaljournalismus zu planen und zu gestalten.</li> <li>Sie haben einen journalistischen Hintergrund und kennen sich in Krefeld und Umgebung aus. Sie schreiben stilsicher, ansprechend-kritisch und verständlich. In Ihrer Kommunikation sind Sie klar und verbindlich.</li> <li>Sie bringen Flexibilität mit – in Themenwahl, Einsatzzeiten und bei der Vertretung in anderen Redaktionen der Region.</li> <li>Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate, um die Ansprache einer breit interessierten Leserschaft bringen Sie souverän ein. Den sicheren Umgang mit technischen Systemen setzen wir voraus.</li> </ul><br><ul> <li>Attraktiver Campus</li> <li>Tolles Team</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vielfältige Firmenevents</li> <li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li> <li>Chor &amp; RP-Band</li> <li>Befristete Festanstellung (2 Jahre)</li> </ul><br>

Redakteur (m/w/d) für die Lokalredaktion Krefeld

<p>  Mit einem Netzwerk von Ã¼ber 450 Standorten sichert VergÃ¶lst bundesweit die MobilitÃ¤t der Kunden. 1926 in Aachen gegrÃ¼ndet, ist der Ã¤lteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist fÃ¼r Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist VergÃ¶lst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jÃ¤hrlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. </p> <p>  Zur VerstÃ¤rkung unserer Filiale in Krefeld suchen wir Dich zum frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin als </p> <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1><br>Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale:<br> <br> <ul>  <li>  Du bist verantwortlich fÃ¼r die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken â€“ vom Motor bis zur Elektronik - mit gÃ¤ngigen Diagnosetools  </li>  <li>  Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein  </li>  <li>  Du Ã¼bernimmst Verantwortung fÃ¼r die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch prÃ¤zise Achs- und Spurvermessung  </li>  <li>  Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag  </li>  <li>  Reifenmontagen in Saisonzeiten  </li> </ul><br><ul>  <li>  Du wirst in KÃ¼rze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen  </li>  <li>  MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung wÃ¤re wÃ¼nschenswert  </li>  <li>  Dein Herz schlÃ¤gt fÃ¼r Autos, Reifen und Motortechnik  </li>  <li>  Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten  </li>  <li>  FÃ¼hrerschein Klasse B  </li> </ul><br><ul>  <li>  Ein unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis  </li>  <li>  Wir unterstÃ¼tzen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten  </li>  <li>  FÃ¼r das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung  </li>  <li>  Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>  GÃ¶nn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit  </li>  <li>  Erhalte maÃŸangefertigte Arbeitskleidung inkl. WÃ¤scheservice  </li>  <li>  Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen  </li> </ul>   Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.<br>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.</p>  <p>Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt.</p>  <p>Für unser <strong>SAP Variantenmanagement</strong> suchen wir für unseren <strong>Standort in Duisburg oder Bielefeld</strong> motivierte <strong>Softwareentwickler</strong>, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.     </p><br><ul>  <li>Sie entwickeln und passen SAP Fiori/UI5-Anwendungen an und sorgen für die Anbindung an SAP S/4HANA.</li>  <li>Sie implementieren für Konfigurator- und Preisinfotools z.B. SAP Fiori-Apps mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche.</li>  <li>Sie entwickeln neue CDS-Views und OData-Services, um Datenabfragen zu optimieren und eine nahtlose Integration sicherzustellen.</li>  <li>Sie nutzen und erweitern den SAP Configure-Price-Service sowie den SAP Data Provisioning Agent.</li>  <li>Sie entwickeln Anwendungen auf Basis von SAP UI5 und SAP BTP.</li>  <li>Sie setzen Frontend-Funktionalitäten mit JavaScript um und berücksichtigen dabei Standards wie MVC und verschiedene Data-Binding-Typen.</li>  <li>Sie gestalten unterschiedliche View-Formate (XML, HTML, JavaScript, JSON).</li>  <li>Sie binden Datenquellen und -formate wie OData, JSON, XML und weitere an.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5, SAP Fiori und SAP BTP mit.</li>  <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in JavaScript, der MVC-Architektur und in verschiedenen Datenbindungstechniken.</li>  <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von CDS-Views und OData-Services.</li>  <li>Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Datenformaten (XML, JSON, OData).</li>  <li>Kenntnisse in SAP Configure-Price-Service und SAP Data Provisioning Agent sind von Vorteil.</li>  <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.</li>  <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in möglichen Kundenterminen vor Ort einzubringen.</li>  <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristete Festanstellung</li>  <li>30 Urlaubstage</li>  <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li>  <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li>  <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li>  <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li>  <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li>  <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li>  <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li>  <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li>  <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li>  <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul><br>

SAP Fiori / UI5 Software Engineer (m/w/d)

<p>Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 50% ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationskrankenhäuser und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation sowie die Inhalte der Praxisphasen, stimmen die Einsatzorte ab und erstellen Rotationspläne</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten die klinischen Mentor:innen sowie die Student:innen während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen, dem CampusOffice sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie wirken an der Digitalisierung von Prozessen der Praxiseinsatzplanung und es Prüfungsmanagements mit</li> <li>Sie führen Praxisreflexionsseminare durch</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Organisation von Mentor:innentreffen und -schulungen</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, als Physican Assistance oder Medizinische Assistenz oder in einem vergleichbaren gesundheitsnahen Bereich</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in einem akademisierten Gesundheitsberuf (z.B. Medizinische Assistenz / Physican Assistance) mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung</h3><p>Frau<br>Lena Teppe<br>Telefon<br>+49 211 409 3303</p> <p><br><br></p>

Praxiskoordinator m Studiengang Physician Assistance (B.Sc.) (m/w/d) Teilzeit 50%

<h3>Einleitung</h3><p>Schere, Messer, Spritze – geschickt hantiert der Arzt mit diesen Instrumenten mit dem Ziel Menschenleben zu retten und Krankheiten zu bekämpfen.</p> <p>Du bist auf der Suche nach genau diesem Abenteuer? Dann bist du im OP-Saal am richtigen Ort! Werde die zweite Hand in der Chirurgie und bewirb dich jetzt als Operationstechnische Assistenz.</p> <p> Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1.415,69 Euro Brutto, im zweiten Ausbildungsjahr monatlich, 1.477,07 Euro Brutto, im dritten Ausbildungsjahr monatlich 1.578,38 Euro Brutto</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket bei Praxiseinsatz innerhalb der KWD I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Am Standort: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre I ein grüner, weitläufiger Campus</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Hands-on im OP: Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen im interdisziplinären OP-Team sowie Unterstützung der Chirurg: innen.</li> <li>Präzision und Fokus: Du übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im OP-Saal unter Beachtung der strengen Hygienestandards sowie das Erstellen der OP-Dokumentation und führst diese eigenständig aus</li> <li>Teamarbeit auf höchstem Niveau: Enge Zusammenarbeit mit Chirurg: innen, Anästhesist: innen, Anästhesie- und OP-Assistenzpersonal sowie Pflegefachpersonal in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld</li> <li>Learning by Doing: Intensive praktische Ausbildung direkt im OP-Saal, ergänzt durch theoretischen Unterricht, der dich fit für den Berufsalltag macht sowie praktische Einsätze in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte/zentrale Sterilgutversorgungsabteilung, der Notaufnahme/Ambulanz, Anästhesie, Endoskopie/Herzkatheterlabor und ein Pflegepraktikum</li> <li>Beruf mit Zukunft – Hohe Übernahmechancen sind so gut wie gesichert</li> <li>Zur Erreichung deiner persönlichen Ziele fördern wir dich bei deiner Weiterbildung und Karriereweg</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife, mittlere Reife oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder eine landesrechtlich geregelte Helfer: innen- oder Assistenzausbildung in der Pflege</li> <li>Hohe Verlässlichkeit und eine professionelle Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du besitzt die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Lernbereitschaft und hohes Engagement im Team</li> <li>Die ständige Einhaltung von Hygiene und Ordnung sind für dich kein Problem</li> <li>Kommunikationsvermögen und Genauigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du bist offen dich neuen Herausforderungen zu stellen und dich stetig weiterzubilden</li> </ul>

Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)

<p>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (min 50%) ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationspartner aus den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie steuern, organisieren und begleiten den Matching-Prozess zwischen Kooperationspartnern und Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation der Praxisphasen im dualen Studiengang Soziale Arbeit</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten Praxisanleitungen sowie dual Studierende während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie wirken konzeptionell an der Weiterentwicklung des dualen Studienangebots sowie des zugehörigen Praxisreferats mit</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Mitwirkung bei der Gewinnung von Lehrbeauftragten für ausgewählte Praxismodule</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Hochschulen in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber den Lernorten Hochschule und Praxis und sind bereit, das damit verbundene Spannungsfeld ressourcenorientiert, reflektiert und transparent mitzugestalten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung?</h3><p>Frau<br>Martina Hinssen<br>Telefon<br>+49 211 409 3285</p>

Praxiskoordinator für den Studiengang B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p>Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!</p><p>Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe,  dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Förderung:</strong> Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li><strong>Gestaltung des pädagogischen Alltags:</strong> Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li><strong>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben:</strong> Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li><strong>Kooperation mit Eltern und Behörden:</strong> Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li><strong>Administrative Aufgaben:</strong> Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li><strong>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten:</strong> Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li><strong>Wünschenswert:</strong> Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li><strong>Sozialleistungen:</strong> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li><strong>Weiter Vorteile:</strong> Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3><p>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung <strong>Kinder- und Jugenddorf</strong>, Telefon: 02845-392 2409 </p><p>Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung <strong>Kinder- und Jugenddorf</strong>, Telefon: 02845-392 2423 </p><p>Anja Turnau, Bereichsleitung <strong>Andreas-Bräm-Haus</strong>, Telefon: 02845-392 2454</p><p>Melanie Klein, Bereichsleitung <strong>Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich</strong>, Telefon: 02845-392 2532</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.</p>

310 Ausbildung Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland