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Produktionsleiter (m/w/x) Backwarenindustrie&nbsp; Das wird Ihnen geboten • Attraktives Einstiegsgehalt (bis zu 80.000&nbsp;€ p.a.) • 30 Tage Jahresurlaub • Innerbetriebliche Weiterbildung • Kostenfreie Arbeitskleidung Ihre Aufgaben • Mitarbeiterführung&nbsp; • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie steige Prozessoptimierung&nbsp; • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienemaßnahmen (HACCP Richtlinien) • Optimierung und Digitalisierung bestehender, abteilungsübergreifender Prozesse&nbsp; Das sollten Sie mitbringen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittel&nbsp; • Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp; • Kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit&nbsp; Ihr neuer Arbeitsort Als&nbsp;Produktionsleiter (m/w/d) sind Sie Teil eines&nbsp;wachsenden Unternehmens, bei dem der Fokus auf der Produktion qualitativ hochwertiger Lebensmittel liegt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung, einen sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu bietet das Unternehmen flache Hierarchien und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Sie haben Interesse? Dann kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter&nbsp;0211 / 171 60 50. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Produktionsleiter (m/w/x) Lebensmittelindustrie

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) als TourenmanagerHast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist.Aufgaben: <ul><li>Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung</li><li>Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung</li><li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen</li><li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li><li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li><li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li><li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li></ul> Anforderungen Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li><li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>Erfahrung in der Touren- oder Einsatzplanung vorteilhaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren&nbsp;Tourenmanager&nbsp;(w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung&nbsp;</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt&nbsp;</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Tourenmanager:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege

Xantaro ist als Service-Integrator spezialisiert auf Netzwerktechnologien und Software-Lösungen für Carrier, Service-Provider, Cloud-Dienstanbieter und Betreiber von Rechenzentren. Mit Standorten in Deutschland und UK bilden wir für Kunden die Schnittstelle in Richtung internationaler Technologieführer und unterstützen sie mit umfassender Expertise und vielfältigen Service-Leistungen bei Entwicklung, Realisierung und Betrieb ihrer Netzwerke und Infrastrukturen. Zudem entwickeln wir basierend auf Engineering und DevOps- Know-how eigene Lösungen und Software-Plattformen. Ambition, Qualität und Flexibilität verbindet dabei alle Kollegen – gemeinsam machen wir Xantaro zum „Trusted-Advisor“. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofortunbefristet und in Vollzeit einen Bid Manager (m/w/d). <ul> <li>Ergebnisorientierte Kalkulation: Du erstellst Service-Angebote für Vertragsverlängerungen und neue Serviceleistungen termingerecht und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regularien, um die bestmögliche Lösung für den Kunden sicherzustellen.</li> <li>Vertriebssupport: Du unterstützt unsere Account Manager bei der Vermarktung von Serviceleistungen und -verträgen und berätst hinsichtlich der optimalen Vertragsoptionen, Rabatte und Konditionen, die von Lieferanten und Herstellern angeboten werden.</li> <li> Prüfung von Bestellungen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte und präzise Prüfung von Bestellungen, insbesondere bei Verlängerungen oder Änderungen bestehender Serviceverträge, und stellst sicher, dass sie mit den ursprünglichen Angeboten übereinstimmen.</li> <li>Prozessverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse der Kalkulation und Erstellung von Service-Vertragsangeboten, arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung und dokumentierst sie transparent.</li> <li>Optimierung von Abläufen: Du wirkst aktiv an der Optimierung interner Abläufe im Bereich Serviceangebote und Vertragsverlängerungen mit, um Effizienz und Qualität stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service-Management oder Vertragswesen.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Service-Vertragsmanagement, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im IT- oder Netzwerkumfeld mit Fokus auf Serviceangebote und Vertragsverlängerungen.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Serviceangeboten und Vertragsverlängerungen, inklusive der direkten Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren sowie Angebote klar und überzeugend zu erläutern.</li> <li>Professioneller Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Tools zur Vertragsverwaltung und -analyse.</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen.</li> <li>Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren, insbesondere bei der Verlängerung und Anpassung von Serviceverträgen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl lokale als auch internationale Service-Vertragsbeziehungen zu pflegen.</li> </ul> <ul> <li>ein umfassendes Onboarding in einem kollegialen und serviceorientierten Team mit Mentor:innen und Zeit zur passenden Einarbeitung</li> <li>Projekte u. a. mit den größten Kommunikationsunternehmen in der EU und Deutschland</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit von den Besten in der Netzwerkbranche zu lernen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jobrad, Urban Sports Club</li> <li>Teamevents</li> <li>Corporate Benefit Programm</li> </ul>

Angebotsmanager im Sales Support Service (m/w/d)

Hallo, ich bin Viktor – der Geschäftsführer von Pflegedienst Lebenswerk. Lebenswerk ist ein schnell wachsender, werteorientierter Pflegedienst mit klarem Qualitätsanspruch in der außerklinischen Intensivpflege. Zur Stärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Versorgung, in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob! Die Kundin lebt allein, ist tracheotomiert, jedoch nicht beatmet. Nach dem Umzug aus einer Wohngemeinschaft soll die Versorgung nun in ihrem häuslichen Umfeld weitergeführt und nachhaltig gefestigt werden. Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Intensivpflege? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>1-zu-1 Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen Umfeld</li> <li>Vitalzeichen-Monitoring, Medikamenten­gabe, Wund- und Tracheostoma-Management</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten</li> <li>Digitale Dokumentation – schnell, sicher, papierarm</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)</li> <li>Erfahrung in der Intensivpflege wird gerne gesehen ist jedoch nicht zwingend erforderlich – wir qualifizieren Dich bei Bedarf weiter</li> <li>Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Einsatzgebiet</li> <li>Empathie, Verantwortungs­bewusstsein &amp; Lust auf echtes Teamplay</li> </ul> <ul> <li>Stundenlohn ab 25 € plus Zuschläge und Urlaubsentgelt</li> <li>Maximale Flexibilität im Dienst deiner Lebensrealität: Dienstpläne entstehen im Dialog. Ob Familienzeit, Studium oder Freizeitprojekte: Wir finden Arbeitszeiten, die zu dir passen.</li> <li>Echte Kommunikation &amp; gelebte Fehlerkultur: Wir sprechen offen – auch über das, was schwierig ist. Fehler werden nicht vertuscht, sondern genutzt, um gemeinsam besser zu werden.</li> <li>Pflegekompetenz trifft Führungsstärke: Unsere Leitung kennt Pflege aus eigener Erfahrung – und trifft Entscheidungen, die im Alltag funktionieren, nicht nur auf dem Papier.</li> <li>Teamgeist mit Haltung: Wir pflegen miteinander, nicht nebeneinander. Herkunft, Alter oder Hintergrund spielen keine Rolle – Dein Herz und Fachwissen schon.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Leverkusen

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 11. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB Services GmbH in Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln Das erwartet dich in deiner Ausbildung in unseren Bahnhöfen, Werken und Bürogebäuden: <ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, z. B. Fahrstühle, Rolltreppen und Hebebühnen</li><li>Dein Fokus liegt auf den elektronischen Systemen</li><li>Während der Ausbildung machst du dich auch mit der Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten vertraut</li><li>Du erlernst in der Ausbildung als Mechatroniker:in die Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen</li><li>Außerdem bringen wir dir bei, wie du die Mängel fachkundig behebst</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Du hast einfach Lust auf Technik</li><li>In Mathe und Physik bist du besonders gut</li><li>Dass du zuverlässig und teamfähig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Mechatroniker:in 2026

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 50678 Köln

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Köln. Die Berufsschule ist in Köln Deutz. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Fernverkehrszügen, wie z. B. Informationsdisplays, Klimaanlagen, Lichtanlagen, Türen und Überwachungssystemen immer einsatzbereit sind</li><li>Du eignest dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren an und erfährst wie du technisch fachkundig dokumentierst</li><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Mittlere Reife FOR (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 50679 Köln

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>ID:290720Einsatzort:LeverkusenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Hier wird Vielfalt gelebt, Neugier gefeiert und jedes Kind individuell begleitet – werde Teil der Kreativen Strolche in Köln! Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche in Köln (Raderberg) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Im Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche begegnen sich 78 Kinder und ein vielfältiges Team auf Augenhöhe – mit offenen Türen, offenen Herzen und einer großen Portion Neugier. Hier wird gemeinsam geforscht! Ob beim Experimentieren mit Wasser, dem Beobachten kleiner Krabbeltierchen im Garten oder beim Ausprobieren neuer Spiele im Gruppenraum. Gesunde Ernährung gehört für uns genauso selbstverständlich zum Alltag wie das bewusste Erleben der Natur: Wir kochen selbst und lernen dabei spielerisch, wie Nachhaltigkeit schmeckt und sich anfühlt. Darüber hinaus leben wir bei den Kreativen Strolchen Vielfalt! Unterschiedliche Kulturen, Lebensweisen und Fähigkeiten bereichern das Miteinander und geben jedem Kind die Chance, seine eigenen Stärken einzubringen. Dabei sorgen die Prinzipien Selbstbestimmung, Partizipation und Teilhabe dafür, dass jedes Kind in seinem Tempo wachsen kann. Bei uns im Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Stärken. Wir unterstützen uns gegenseitig, inspirieren uns und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben. Für die Kinder sind wir ein lebendiges Beispiel dafür, wie vielfältig und bereichernd Gemeinschaft sein kann. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://kreativestrolche.froebel.info/" target="_blank">https://kreativestrolche.froebel.info/</a>. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns jeden Tag ein kleines Stück bunter, nachhaltiger und fröhlicher zu gestalten, dann bist du bei den Kreativen Strolchen genau richtig!

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