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<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>31.08.2026</b> am <b>Standort Leverkusen</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><p>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.</p><p><br>Als Auszubildende*r im <strong>Kooperationsmodell</strong> wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.</p><p>Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein <strong>Mietzuschuss </strong>in Höhe von 250,00 € monatlich zu.</p><p><br>Während Deiner Ausbildung als <strong>Elektroniker*in für Betriebstechnik </strong>lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><strong>Installation, Prüfen und Reparieren</strong> von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><strong>Planen und Montieren </strong>von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><strong>Programmieren </strong>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <strong>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</strong> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p>E<strong>rrichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</strong> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><strong>Schulabschluss</strong>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit</strong>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><strong>Kritikfähigkeit</strong>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><strong>Aussagekräftige Online-Bewerbung</strong>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><strong>Perspektive nach der Ausbildung: </strong>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><strong>Tolle Prämien:</strong> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><strong>Vieles mehr:</strong> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsstelle als Elektroniker*in für Betriebstechnik / Energieversorgungsanlagen

<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>01.09.2026</b> am <b>Standort Wesseling</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><br>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. <p>Als <b>Elektroniker*in für Betriebstechnik</b> lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><b>Installation, Prüfen und Reparieren </b>von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><b>Planen und Montieren</b> von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><b>Programmieren </b>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <b>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</b> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p><b>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</b> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><b>Schulabschluss</b>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><b>Spaß</b> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><b>Teamfähigkeit:</b> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><b>Selbstständigkeit</b>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><b>Kritikfähigkeit</b>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><b>Aussagekräftige Online-Bewerbung</b>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><b>Moderne Unternehmenskultur: </b>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><b>Perspektive nach der Ausbildung: </b>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><b>Tolle Prämien:</b> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><b>Vieles mehr:</b> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik Energieversorgung

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

<p>  Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. </p> <p>  Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. </p> <p>  Wir suchen für unseren Technischen Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt  </p> <p>  Handwerkskoordintor:in in der Wohnungsmodernisierung | Leverkusen / Düsseldorf </p><br><ul>  <li>  <strong>Betreuung </strong>von handwerklichen Mitarbeitern aller Gewerke  </li>  <li>  Einhaltung der <strong>Qualitätsanforderungen </strong>und <strong>Erledigungsfristen</strong>  </li>  <li>  <strong>Effektive Steuerung </strong>der Monteure in Bauteams  </li>  <li>  <strong>Dokumentation</strong> der Maßnahmen <strong>zur Vorbereitung der Abrechnung</strong>  </li>  <li>  <strong>Materialdisposition </strong>der Baustelle  </li> </ul><br><ul>  <li>  <strong>Handwerkliche </strong>Ausbildung mit <strong>Zusatzqualifikation </strong>(z.B. Meister, Bautechniker) oder <strong>mehrjährige Erfahrung</strong> im beschriebenen Aufgabengebiet  </li>  <li>  <strong>Berufserfahrung in der Führung</strong> von Handwerkern  </li>  <li>  Gute MS Office Kenntnisse (WORD, Excel, Outlook)  </li>  <li>  <strong>Gewerkübergreifendes Fachwissen</strong> wünschenswert  </li>  <li>  Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? </p><br><ul>  <li>  <strong>Sicherheit &amp; Stabilität</strong>– Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.  </li>  <li>  Planbares Einkommen – Festgehalt, geregelte Arbeitszeiten und Stundenkonto.  </li>  <li>  Top-Ausstattung – Servicefahrzeug, Tablet, hochwertige Werkzeuge &amp; Arbeitskleidung.  </li>  <li>  Weiterentwicklung – Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Karrierechancen.  </li>  <li>  <strong>Zusatzleistungen</strong>– Prämien, Aktienpaket und Empfehlungsboni.  </li>  <li>  Absicherung – Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.  </li>  <li>  <strong>Mitarbeiter-Benefits</strong>– Zugang zu Fitnessangeboten, Ferienwohnungen und Rabattportalen.  </li>  <li>  Team &amp; Aufgaben – Ein starkes Team und abwechslungsreiche Herausforderungen.  </li>  <li>  Gestaltungsspielraum – Verantwortung übernehmen und Unternehmens Erfolg mitgestalten.  </li> </ul> <p>  Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><br>

Handwerkskoordintor:in in der Wohnungsmodernisierung | Leverkusen / Düsseldorf

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Versicherungsangelegenheiten, mit Sitz in Köln. Unsere Philosophie umfasst eine ausführliche und qualifizierte Kundenberatung sowie eine ganzheitliche Kundenbetreuung. Unser Ziel ist es, für unsere Firmen- und Privatkunden maßgeschneiderte Lösungen für den besten Versicherungsschutz zu finden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei der Abwicklung von Schadensfällen und der Prüfung aktueller Verträge.   Als Mitarbeiter/in erwartet Sie ein attraktiver, sicherer und wertschätzender Arbeitsplatz. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen, honorieren persönliches Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit einer entsprechenden Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.   Im Fachbereich Innendienst (ohne Vertriebstätigkeit) suchen wir eine/n Versicherungskauffrau/mann, Versicherungsfachwirt/in, Versicherungsfachmann/frau oder vergleichbar als   Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)   Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften      Sie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit      Auch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleiten      Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung      Sie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem Vertriebsteam     Ihr Profil als Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)      Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/frau oder besitzen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d)      Erfahrung: Idealerweise haben Sie (mehrjährige) Erfahrung Bereich mit Sachversicherungen      Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung und können mit MS Office-Produkten sicher umgehen      Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus      Das macht Ihnen Spaß: Sie haben die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln und haben Freude am Thema Versicherung     Ihre Perspektiven      Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen erwartet Sie      Flexibilität: Teilweise Homeoffice ist möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen      Attraktive Benefits: Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits      Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens      Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen      Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander – unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@slversicherungsmakler.de" target="_blank">bewerbung@slversicherungsmakler.de</a>   SL Versicherungsmakler GmbH   Zollstockgürtel 61   50969 Köln   <a href="http://www.slversicherungsmakler.de" target="_blank">www.slversicherungsmakler.de</a>

Sachbearbeiter/in im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk   Schwerpunkt Fahrzeugelektrik, elektronische Systemkomponenten   Einleitungstext   Der Arbeitsplatz   Gebaut von Technikern für Techniker. Feste, eigene Spezialbühne, Deckenkran, Top-Werkzeuge und Diagnosegeräte. Alles da für die schwere, kompakte Klasse.   Aufgabenbereiche   Die Arbeit   Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Kunden. Neben großen Reparaturen und Werksmaßnahmen spannende Manufakturarbeiten für besondere Kundenwünsche.   Anforderungsprofil   Ihre Fähigkeiten   Technisch stark, qualitätsbegeistert. Menschlich zuverlässig, vertrauensvoll. Entschiedener Eintritt für die Sache und Freude daran, eine Mannschaft voranzubringen, mit Verantwortung zu tragen.   Unternehmensprofil   Unsere Basis   40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre Dienst an den Werten unserer Kunden und natürlich auch für die eigene Arbeitsfreude.   Unsere Aufrufe   An die frühen Talente – werden sie bei uns zur tragenden Säule im Zukunftsraum Technik!     An die Köpfe mit Umstiegs -   gedanken und ähnlichem techn. Wissen – kommen Sie (zurück) ins Handwerk, zu denen, die es wissen, können und machen!   Kontakt   Vertrauliche Kontaktaufnahme   Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken oder persönlich übergeben.   Tel. Nr. 0151-61221133   Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.   <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a>   Müller Maschinen Armin O. Müller e.K.Pastor-Böhm-Straße 253844 Troisdorf-Sieglar

Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk

Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.   Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen"   im Sozialamt (Teilzeit 50%)   Ihre Aufgaben bei uns:      Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen      Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden      Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen      Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben     Das bringen Sie mit:   Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II   oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft   oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft   oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen   oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung   Gut zu wissen:      Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten      Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen      Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung      Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen     Benefits:      Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst      Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten      Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug      Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten      Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld      Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot      Dienstradleasing      Corporate Benefits     Gemeinsam stark.   Das ist uns wichtig:   Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.   Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.   Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.   Kontakt   Frau Yvonne Wirtz   +49 571-807-21260   Frau Simone Wischhöfer   +49 571-807-22780   Standort   Portastraße 13, 32423 Minden   Kreis Minden-Lübbecke   Portastr. 13   32423 Minden   <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

Haustechniker/Elektroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/div)     location_on Köln, Deutschland   work Vollzeit   Haustechniker/Elektroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/div)   location_on Köln, Deutschland   work Vollzeit   Über uns   Dein Arbeitsplatz mit Domblick.     Arbeite mit uns in unserer schönen Therme und biete unseren Gästen Mitten im Kölner Rheinpark den perfekten Service. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team viel möglich zu machen – und wir schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.     Deine Vorteile bei uns      Begegnung auf Augenhöhe und Teamgeist      Vielfältige Tätigkeiten und kurze Entscheidungswege      Zuschläge für die Arbeit an Sonn- / Feiertagen sowie in Spätschichten      Teamevents &amp; Mitarbeitendenrabatte      Mitarbeitendenverpflegung, Kaffe und Wasser gratis      Fort- und Weiterbildungen      Zuschuss für eine Urban Sports Mitgliedschaft      Kostenfreier Personalparkplatz      Rabatte bei großen Partner-Firmen, wie adidas, O2, Armedangels ... + über 500 weitere      Dienstkleidung      Vergünstigungen bei Eintritt und Gutscheinkauf      Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe     Deine Aufgaben      Durchführung täglich anfallender Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben im gesamten Betrieb      Koordination und Unterstützung von Fremdfirmen      Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen      Kontrolle, Pflege inkl. Dokumentation der technischen Anlagen gemäß vorhandener Listen       Deine Qualifikation      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Sanitärbereich.      Du bist ein Frühaufsteher*, denn Deine Arbeitszeit liegt zwischen 6-16 Uhr.      Du bist bereit Wochenend- und Bereitschaftsdienste1 x monatlich zu übernehmen.      Du hast Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.      Du bist pragmatisch, ein Macher*, siehst Aufgaben und packst diese gleich verantwortungsbewusst an.     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" oben rechts.     Claudius Therme GmbH &amp; Co. KG   Herrn Tilmann Brockhaus   Sachsenbergstraße 1   50679 Köln     Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind. Bunt, vielfältig, offen und tolerant sind die Werte, die wir sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Gästevarianz sehen und leben. Sei wie du bist, denn bei uns stehst du als Mensch im Fokus.       Zurück

Haustechniker/Elektroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/div)

<p><b>Ort:</b> 51427 Bergisch Gladbach | <b>Vertragsart:</b> Teilzeit, unbefristet | <b>Job-ID:</b> 905894</p>        <p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p>  <p>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deinem <strong>REWE Markt</strong> willkommen zu sein:</p>  <ul>   <li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li>   <li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li>   <li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li>   <li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>   <li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>  </ul>    <p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>  <ul>   <li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li>   <li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>   <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li>   <li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li>  </ul>    <p><strong>Was wir bieten: </strong></p>  <p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p>  <ul>   <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>   <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>   <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li>   <li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li>   <li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>   <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>   <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li>   <li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  </ul>    <p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a></p>    <p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>    <p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905894)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a>0221 149-7110</a></b>.</p>    <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6><br>

Verkäufer (m/w/d)

<p>Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.</p>     <p>Wir suchen eine</p> <p><strong>Serviceleitung (m/w/d) für das Kasino und Restaurant </strong></p> <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br>  <ul>  <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der gastronomischen Servicebereiche:   <ul>  <li>Personal-Kantine</li>  <li>öffentliches Café-Restaurant</li>  <li>interne Caterings und Veranstaltungen (Konferenzen, Meetings, Sonderverpflegung)</li>  </ul></li>  <li>Dienstplanung und Einsatzsteuerung des Personals und der Aushilfen</li>  <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Service, Küche, Ausgabe, Kasse und bei Events</li>  <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen in allen Servicebereichen</li>  <li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sonderverpflegungen</li>  <li>Kontinuierliche Qualitätskontrolle, Gästekommunikation und Schnittstellenkoordination (Küche, Logistik etc.)</li>  <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP, Arbeitssicherheit)</li>  <li>Schulung, Motivation und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, der Hotellerie oder dem Veranstaltungsservice</li>  <li>Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsrolle im gastronomischen Umfeld</li>  <li>Ausgeprägte Organisationskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Abläufen</li>  <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Sicherer Umgang mit Personalplanung und Kassensystemen</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der Hygienevorgaben (HACCP)</li>  <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden oder bei Sonderveranstaltungen</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>  <li>Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>  <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li>  <li>Planbare Arbeitszeiten mit geregeltem Schichtsystem</li>  <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>  <li>Ein JobTicket für 20 € Eigenanteil</li>  <li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li>  <li>Gute Anbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>  </ul>  <p>Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><br>

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