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Die envistra GmbH ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Energiekostenreduktion und Nachhaltigkeit. Mit einem interdisziplinären Team aus Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren haben wir bereits über 5.000 Projekte erfolgreich umgesetzt und dabei messbare Kosteneinsparungen für unsere Kunden erzielt. Wir suchen für unsere Niederlassung in Hürth in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Hürth-Kalscheuren (per ÖPNV: 12 Minuten von Köln HBF; 7 Minuten von Köln West und 4 Minuten von Köln Süd; 15 Minuten von Bonn HBF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Consultant (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. <ul> <li>Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten und Energiedaten </li> <li>Betreuung und Leitung von CSR- und Nachhaltigkeitsprojekten </li> <li>Übernahme von Projekten im Bereich Carbon Footprint </li> <li>Einarbeitung und später Projektleitung in übergreifenden Themengebieten </li> <li>Konzeption und Implementierung von Geschäftsstrategien mit Fokus auf CSR </li> <li>Kommunikation mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden und unserer Partnerunternehmen (unter anderem Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) </li> <li>Erarbeitung von Nachhaltigkeitsberichten </li> <li>Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität bei der CO2-Reduktion (Klimaszenarioanalysen und Dekarbonisierung) </li> </ul> Deine Chancen <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und einem spezialisierten Team aus Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren </li> <li>Unterstützung und Übernahme von anspruchsvollen, strategischen und abwechslungsreichen Beratungsprojekten und Verantwortungsbereichen </li> <li>Neue Prozesse in einem jungen Unternehmen entwickeln und mitgestalten – Wir freuen uns wirklich auf Deinen Input </li> <li>Gewinne neue Kernkompetenzen z. B. in den Bereichen Jahresabschlussanalyse, Nachhaltigkeitsanalysen, Energiemarktanalysen uvm.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; bedarfsgerechte Weiterbildung </li> <li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten </li> <li>Projektmanagement Erfahrung – vorzugsweise in anleitender Funktion </li> <li>Berufserfahrung im Bereich CSR </li> <li>Hohe Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>Herausragende analytische Fähigkeiten </li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Jobticket, Altersvorsorge, anteilige Übernahme von Kita Gebühren, und noch mehr. </li> <li>JobRad-Leasing </li> <li>Kooperation mit dem Urban Sports Club </li> <li>Regelmäßige Teamevents </li> <li>Kostenlose Getränke (u. a. sehr guter Kaffee), Joghurt, Müsli und Obst </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nach der Einarbeitungszeit ist auch mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice möglich </li> <li>Ein modernes Büro in attraktiver Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li>Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik </li> </ul>

Senior Consultant CSR / Betriebswirt*in (w/m/d)

einer traditionsreichen und dennoch modernen Genossenschaft. Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und bieten unseren Kunden an 63 Standorten in fünf Bundesländern ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Produkten und exklusivem Service. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld bei Farben Traudt suchen wir ab sofort einen Standortverantwortlichen (m/w/d) <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung einschließlich der Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 2 Mitarbeitern</li> <li>Erschließung von Marktpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und -aktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst im Farben- oder Baustoffsektor</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse</li> <li>Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken</li> <li>wünschenswert MS-Office und SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufsbekleidung wird gestellt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Corporate Benefits: Top-Rabatte bei bekannten Marken</li> <li>Dienstrad</li> </ul> Sie kommen in ein tolles Team!

Standortverantwortlichen (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Die FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen von über 3 Mrd. Euro – und einer IT-Infrastruktur sowie Prozessen, die Konzernmaßstäben entsprechen. Unsere hybride IT-Landschaft (On-Premise und Cloud) stellt höchste Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Zukunftsorientierung. Als Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und führen ein erfahrenes Team. Sie sichern den stabilen Betrieb, treiben Innovationen voran und behalten gleichzeitig das „große Ganze“ im Blick. Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Systembetrieb – inklusive Motivation, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Ressourcenplanung.</li> <li>Sie sichern die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer heterogenen IT-Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud).</li> <li>Sie planen, setzen um und koordinieren IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.</li> <li>Sie verantworten die Budgetplanung und steuern externe Partner sowie Dienstleister.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und begleiten sicherheitsrelevante Themen wie Datenschutz und Compliance.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie bringen Praxiswissen in Microsoft-Technologien mit (Windows, Active Directory, Azure, Exchange, Entra-ID, Teams, Intune).</li> <li>Sie haben ein grundlegendes Verständnis moderner Infrastruktur-Technologien wie Virtualisierung (z. B. VMware, ESXi), Storage (SAN/iSCSI) und Backup-Systeme (z. B. Commvault, M365-Backups).</li> <li>Sie haben Erfahrung im sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Firewalls (z. B. Cisco, PaloAlto, Fortinet).</li> <li>Sie kennen sich im IT-Security-Umfeld aus (Endpoint Protection, Verschlüsselung, Zutrittskontrolle) und bringen Erfahrung mit Monitoring- sowie Automatisierungstools mit. </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Verstärke die IT-Seite unseres Lebensversicherungsgeschäfts bei der AXA Konzern AG! Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen. Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. <ul> <li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch die aktive Teilnahme an Workshops</li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li> <li>Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung</li> <li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li> <li>Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li> <li>Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li> <li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li> <li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li> </ul>

Experte Lebensversicherung mit IT-Kompetenz (m/w/d)

Wir sind als Teil der weltweit agierenden ALLTUB-Gruppe ein marktorientiertes, leistungsstarkes Unternehmen der Serienfertigung und führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tuben aus Aluminium und Kunststoff. Wir beschäftigen in Deutschland an zwei Standorten rund 225 qualifizierte Mitarbeitende, die sich fortwährend dafür engagieren, unseren Kunden qualitativ hochwertige Tuben zu liefern. Unsere Unternehmensgrundsätze umfassen sowohl den Menschen als auch die Umwelt. Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und sehen eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion als ständigen Auftrag. Zur Verstärkung unserer Abteilung Druckvorstufe suchen wir für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) eine/n qualifizierte/n und engagierte/n DTP-Operator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche, 4 Std./Tag) und freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen nach Vorgaben</li> <li>Aufbereitung von Fremddaten für das Letterset-Druckverfahren</li> <li>Jobvorbereitung für unseren CTP-Belichter</li> <li>Datenarchivierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud, u.a. Illustrator (Mac)</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine eigenständige, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>ein offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>eine fundierte und gründliche Einarbeitung</li> <li>eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mobile Office nach Einarbeitung möglich</li> </ul>

DTP-Operator / DTP-Fachkraft / Mediengestalter (m/w/d)

Auszubildende Pflegefachkraft Altenpflege / Kinderkrankenpflege / Krankenpflege (w/m/d)

Hauptschulabsolvent/in für Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Aktuell suchen wir für das Referat F1 „Grundsatz, Verfahrensbetreuung“ der Abteilung „Förderprogramme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20252970_0002 Das Bundesamt für Logistik und Mobilität bietet im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr unter anderem als Bewilligungsbehörde und Projektträger verschiedene Förderprogramme an. <ul> <li>Grundsatzfragen / Rechtsentwicklung des Zuwendungsverfahrens <ul> <li>Mitwirkung an der Fortentwicklung der Förderrichtlinien</li> <li>Prüfung und Ausgestaltung von Verfahrensweisen der Förderprogramme (Verfassen von Arbeitsanleitungen)</li> <li>Prüfung und Abstimmung von Vereinfachungen der Verfahren sowie von qualitätssichernden Maßnahmen zur Vereinheitlichung der Verfahren</li> <li>Abstimmungen mit dem operativen Bereich sowie der Widerspruchsbearbeitung zur Wahrung von einheitlichen Verfahrensanwendungen</li> <li>Auslegung besonderer rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Berichtswesen/Auskünfte an das Bundesministerium für Verkehr (BMV)</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen mit dem BMV</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Digitalkompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. <ul> <li>Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO gereiht.</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten </li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Friedrich-List Berufskolleg, Bonn (In Einzelfällen kann deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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