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Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitenden und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen ab sofort einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort Industriestraße 53, 52525 Heinsberg. <ul> <li>die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen</li> <li>die Fehlerdiagnose bei technischen und elektronischen Defekten</li> <li>die Demontage, Instandsetzung und Montage von Bauteilen</li> <li>die Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>die Nachrüstung und den Einbau von Zubehör sowie technischer Zusatzausstattung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und hohe Motivation</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Schulungen bei BMW sowie internen Schulungen</li> <li>einem Prämiensystem</li> <li>Arbeitskleidung, die gestellt und gereinigt wird</li> <li>einer 38 Stunden-Woche</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>einem Vorteilsprogramm für unsere Mitarbeitenden</li> <li>der Möglichkeit ein (E-)Bike zu leasen</li> <li>einem Nachlass auf alle unsere Produkte</li> <li>unseren Betriebsfeiern</li> <li>einer Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken? Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li> <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li> <li>Case Management im Förderverlauf</li> <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li> <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li> <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li> <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li> <li>Elternarbeit, z. B. durch: <ul> <li>Beratungsgespräche</li> <li>Einbezug in Fördereinheiten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: <ul> <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li> <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li> <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li> <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einem Arbeitsplatz, der Ihre fachliche Expertise und Ihre Persönlichkeit wertschätzt? Dann kommen Sie zu uns – in ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag nachhaltig zu verbessern. Als Sprachtherapeutin oder Ergotherapeutin werden Sie Teil eines heilpädagogischen Fachteams und arbeiten mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: <ul> <li>Mitarbeit an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik – Sie beobachten und bewerten die kindliche Entwicklung gezielt und fundiert.</li> <li>Erstellung einer individuellen fachspezifischen Diagnostik – Sie analysieren die sprachlichen oder motorischen Fähigkeiten und leiten daraus gezielte Fördermaßnahmen ab.</li> <li>Durchführung von Förderung im Rahmen des FuBs (Förder- und Behandlungsplan) – Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern in Einzelsituationen und Kleingruppen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen – Sie halten die Entwicklungsschritte nachvollziehbar fest und erstellen fachlich fundierte Berichte.</li> <li>Förderspezifische Raumgestaltung – Sie gestalten Ihren Förderraum kreativ und kindgerecht für eine optimale Lernumgebung.</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten – Sie planen gezielte Interventionen und reflektieren Ihre Arbeit.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern – in Form von: <ul> <li>Begleitung der Eltern während Fördereinheiten</li> <li>Individueller Elternberatung</li> <li>Anleitungen für Übungen im Alltag</li> </ul> </li> <li>Hilfsmittelverordnung – Sie empfehlen und erklären therapeutische Hilfsmittel und weisen Kinder sowie Eltern sicher im Umgang damit ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Sprachtherapeutin / Logopäd*in</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen für bestimmte Störungsbilder (z. B. sensorische Integration, Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales etc.)</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien sowie Motivation, dich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Gründliche Einarbeitung &amp; kontinuierliche Fortbildungen – Ihr Einstieg ist strukturiert, Ihre Entwicklung wird gefördert</li> <li>Vergütung nach TVöD– zuverlässig, transparent &amp; leistungsgerecht</li> <li>Zukunftssicherung – durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität leicht gemacht – mit Job-Bike und Job-Ticket</li> <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung – Prämien bei besonderen Leistungen und langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Erholung &amp; Balance – bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Gesundheit im Fokus – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt – durch regelmäßige Firmenevents, Feste und interdisziplinäre Teambesprechungen</li> </ul>

Sprachtherapeut/in oder Ergotherapeut/in (m/w/d) für unser Frühförderzentrum

HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an. Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess. Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sechs Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kollegen oder Kollegin als Elektroniker für die Arbeitsvorbereitung NPI (m/w/d) am Standort in Mönchengladbach <ul> <li>Begleitung von Produkteinführungen</li> <li>Stücklistenerstellung, Kundendatenaufbereitung, Erstmusterprüfung</li> <li>Erstellung von Änderungsdiensten</li> <li>Artikelpflege und -Neuanlage</li> <li>Fertigungshilfsmittel anlegen und termingerecht bestellen</li> <li>Mitarbeit in Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Freude am aktiven Mitgestalten</li> <li>Offene Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Ausbildung im Elektronikbereich</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (z.B. Word, Excel)</li> <li>Organisatorisches und technisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job Rad (Bike Leasing) und Urban Sports Mitgliedschaften</li> <li>Obstkörbe für die gesunde Ernährung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Elektroniker für die Arbeitsvorbereitung NPI (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für unsere neurologische Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie führen neurophysiologische Untersuchungen durch – darunter EEG-Ableitungen sowie evozierte Potenziale.</li> <li>Blutentnahmen bei Patienten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die eigenverantwortliche Mitarbeit im Labor.</li> <li>Sie führen Duplex- und Neurographie-Untersuchungen durch.</li> <li>Sie dokumentieren und verarbeiten patientenbezogene Daten sorgfältig und unterstützen unsere Ärzte.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelfer (w/m/d).</li> <li>Erste Kenntnisse in der neurophysiologischen Diagnostik sind wünschenswert – aber kein Muss. Wir arbeiten Sie umfassend ein.</li> <li>Sie denken patientenorientiert, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Medizinische Fachangestellte neurologische Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Property Management in unserer Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf, suchen wir ab sofort und einen in Vollzeit tätigen Technischen Objektverwalter - Region West (m/w/d). <ul> <li>Du übernimmst die technische Verantwortung und Betreuung unserer Parkobjekte in der Region</li> <li>Du koordinierst, planst, überwachst und nimmst Maßnahmen (Instandhaltung/ Instandsetzung) ab</li> <li>Du hast die Einhaltung von behördlichen Auflagen und sonstigen Vorschriften im Blick</li> <li>Du bist der technische Ansprechpartner, z.B. für Eigentümer oder Kooperationspartner</li> <li>Du kümmerst dich um die Einholung von Angeboten sowie die Beauftragung von externen Dienstleistern</li> <li>Du pflegst die Bestandsdokumente</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder der Immobilienwirtschaft</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Property- und/ oder Facility Management</li> <li>Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise mit der Axxerion Software</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Technischer Objektverwalter (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GOTTSCHALL &amp; SOHN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne. Mitarbeiter (w/m/d) Technischer Verkauf Heizung Standort Grevenbroich <ul> <li>Sie sind Ansprech­partner (w/m/d) für unsere Kunden – von der Beratung bis zur Auftrags­abwicklung und Betreuung</li> <li>Mit Ihrem technischen Wissen und lösungs­orientierten Auftreten festigen Sie unsere Kunden­beziehungen</li> <li>Sie begeistern unsere Kunden mit passgenauen Angeboten und über­zeugen durch professionelle Beratung</li> <li>Als erste Anlauf­stelle bei Problemen finden Sie schnell die passende Lösung</li> <li>Sie arbeiten eng und konstruktiv mit unserem Vertriebs­außen­dienst zusammen</li> <li>Mit Ihrem technischen Wissen und lösungs­orientierten Auftreten festigen Sie unsere Kunden­beziehungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abge­schlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, z. B. als Anlagen­mechaniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d)</li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung in der Branche sowie ein gutes Verständnis für den Alltag unserer Fach­handwerks­kunden</li> <li>Leidenschaft für Heizungs­technik und den Wunsch, Ihr Wissen weiter­zugeben</li> <li>Ein sicheres, sympathisches Auftreten, insbesondere am Telefon</li> <li>Analytische Denk­weise und Begeisterung für neue Technologien</li> <li>Teamgeist, Orga­nisations­talent und eine eigen­verantwort­liche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mit unserem Gesundheits­management fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden</li> <li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li> <li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze</li> <li>Hier bieten wir Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Technischer Verkauf Heizung

Wir suchen für das kaufmännische Controlling, das zum Geschäftsbereich Finanzwesen gehört, einen Controller (w/m/d) in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie unterstützen das strategische und operative Erlös- und Kostencontrolling</li> <li>Sie unterstützen das Medizin- und das Personalcontrolling mit präzisen Analysen und Kennzahlen</li> <li>Sie erstellen Monatsberichte, analysieren Ergebnisse und leiten Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie führen DRG-Kalkulationen und Ergebnisrechnungen durch und begleiten die Investitionskostenkalkulation</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung unserer ambulanten Leistungsbereiche (z. B. ASV, MVZ) ein</li> <li>Sie wirken aktiv bei Jahresabschlussarbeiten mit (u. a. Erlösverprobung, Überliegerbewertung)</li> <li>Sie wirken mit bei Budgetverhandlungen z. B. für das Krankenhaus</li> <li>Sie führen Vergleichsanalysen im Rahmen des Krankenhausvergleichs (KHZV) durch</li> <li>Sie erstellen die Krankenhausstatistik und arbeiten dabei eng mit weiteren Bereichen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. im Controlling, Medizincontrolling oder Rechnungswesen</li> <li>Sie bringen umfängliche Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) mit und haben nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit SAP und Business Intelligence-Systemen (z. B. HCe)</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Controller Finanzwesen (w/m/d)

Wir suchen für die Finanzbuchhaltung, die zum Geschäftsbereich Finanzwesen gehört, einen Finanzbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung und pflegen die Debitorenkonten</li> <li>Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge, führen das Mahnwesen routiniert und mit dem richtigen Maß an Fingerspitzengefühl durch</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und KHBV mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise im Gesundheitsbereich</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SAP R3 mit</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Finanzbuchhalter (w/m/d)

HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an. Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess. Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sieben Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere. Tätigkeiten: <ul> <li>Erster Ansprechpartner/in für alle IT- und ERP-bezogenen Aufgaben sowie Weiterentwicklungen im HANZA Cluster Germany</li> <li>Überwachung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen für IT-Systeme und ERP, in enger Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie neuer IT-Tools, der Telefonie und KI- Anwendungen</li> <li>Führende Rolle in IT Projekten innerhalb des HANZA Cluster Germany</li> <li>Planung und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende zur effektiven Nutzung des ERP-Systems</li> <li>Erstellung und Pflege von benutzerfreundlichen Dokumentationen der IT-Themen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in der optimalen Nutzung der ERP-Funktionalitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-/ERP-Landschaft</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Infrastruktur Themen sowie dem Umgang mit ERP-Systeme</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Erstellung von Trainingsmaterialien</li> </ul> Du fühlst Dich angesprochen? Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: Deine neuen Kolleginnen Antonia Schmitz und Michaela Seitz-Rappen aus der HR-Abteilung Mit HANZA einen Unterschied machen! Wir bieten: <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Englisch-Sprachkurse </li> <li>Zusätzliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Teamevents</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul>

379 Ausbildung Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland