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Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt – und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei! Zur Verstärkung unseres Teams in Grevenbroich suchen wir einen Betriebstechniker (m/w/d) für die Wassertechnik eines großen Unternehmens vor Ort Als Betriebstechniker (m/w/d) sind Sie für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen verantwortlich. Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region. Gleichzeitig profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Arbeitgeber Ihnen bietet. Wer wir sind EnviroChemie liefert weltweit nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben, die bei der industriellen Wasseraufbereitung und der Behandlung von Prozesswasser, Kreislaufwasser, Kühlwasser, Kesselwasser und Abwasser anfallen. In eigenen Laboren entwickeln wir unsere Verfahren und Wasserchemikalien weiter. EnviroChemie ist regelmäßig Partner in nationalen und internationalen Forschungsprojekten zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden</li> <li>Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen</li> <li>Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich</li> <li>Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>interne Seminare, Workshops und Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung und fachlichen Expertise durch Kollegen und Vorgesetzte</li> <li>fachlichen Austausch mit einem engagierten Team, das Ihre Leidenschaft teilt</li> <li>ein faires und branchenübliches Gehalt</li> <li>Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt </li> </ul>

Betriebstechniker (m/w/d)

Ingenieur (w/m/d) Medizintechnik / Biomedizintechnik oder vergleichbares Studium für den Geschäftsbereich Technik-, Bau- und Liegenschaftsmanagement in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen / Marktanalysen und Angebotseinholung zur Beschaffung und Vergabe von medizintechnischen Systemen</li> <li>Abstimmung von Projektinhalten und Planung</li> <li>Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen medizintechnischer Systeme in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen</li> <li>Verantwortliches Mitwirken bei der strategischen Planung für medizintechnische Einrichtungen</li> <li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen diverser Systeme</li> <li>Mitwirkung bei der operativen und strategischen Investitionsplanung im Bereich der Medizinprodukte</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Verfahrensanweisungen und Handlungsempfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik / Biomedizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen hinsichtlich der Anforderungen und Richtlinien in der Medizintechnik (MPDG, MPBetreibV, -)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute analytische Denkweise</li> <li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Ingenieur Medizintechnik / Biomedizintechnik (w/m/d)

Möchtest Du Kindern in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Hast Du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an einem Arbeitsplatz, der Deine fachliche Expertise wertschätzt? Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung und für eine spätere Übernahme bei unserem Kunden der Lebenshilfe Mönchengladbach einen Ergotherapeuten (m/w/d) oder Sprachtherapeuten für ein Frühförderzentrum (m/w/d). <ul> <li>Mit geschultem Blick begleitest Du die Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik und bewertest die kindliche Entwicklung gezielt</li> <li>Auf Basis Deiner fachspezifischen Diagnostik analysierst Du sprachliche oder motorische Fähigkeiten und entwickelst passende Fördermaßnahmen</li> <li>Im Rahmen des Förder- und Behandlungsplans (FuBs) arbeitest Du ressourcenorientiert mit den Kindern – sowohl in Einzelsituationen als auch in Kleingruppen</li> <li>Die Entwicklungsschritte hältst Du sorgfältig fest und erstellst fundierte fachliche Berichte</li> <li>Deinen Förderraum gestaltest Du kreativ, kindgerecht und förderspezifisch für eine motivierende Lernumgebung</li> <li>Gezielte Interventionen planst Du im Voraus und reflektierst Deine Arbeit im Anschluss gewissenhaft</li> <li>Im Austausch mit den Eltern begleitest Du sie während der Fördereinheiten, gibst individuelle Beratung und praktische Übungen für Zuhause an die Hand</li> <li>Therapeutische Hilfsmittel empfiehlst Du bei Bedarf, erklärst deren Einsatz verständlich und übst die Anwendung gemeinsam mit Kind und Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast Du Zusatzqualifikationen wie z. B. sensorische Integration, unterstützte Kommunikation oder Castillo Morales</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in bewährten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken mit</li> <li>Der Umgang mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter ist Dir vertraut und bereitet Dir Freude</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie eine kollegiale, teamorientierte Zusammenarbeit</li> <li>Mit Offenheit, Empathie und einer wertschätzenden Haltung begegnest Du Kindern und Familien</li> <li>Du bist motiviert, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in die gemeinsame Arbeit einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Wir gewähren Dir einen Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschlag von 25%, sowie einen Samstagszuschlag von 12,5%</li> <li>Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes</li> <li>Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen</li> <li>Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,-€ pro Monat</li> </ul> Bei erfolgreicher Übernahme erwartet Dich bei der Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>Dank der Kooperation mit dem Urban Sports Club bleibst Du fit und aktiv – wann und wo es für Dich passt</li> <li>Mit dem Job-Bike fährst Du nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit</li> <li>Du darfst Dich auf attraktive Bonuszahlungen freuen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage geben Dir mehr Raum für Erholung, Familie oder persönliche Projekte</li> </ul>

Ergotherapeut (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) für unser Frühförderzentrum

Genesungsbegleiter*in (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Eigenständige Gestaltung der Kontakte mit Patienten*innen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> <li>Unterstützung bei der Krisenintervention und der Erarbeitung wirksamer Copingstrategien</li> <li>Unterstützung zur Selbstfürsorge und bei der Entwicklung eines positiven Selbstwirksamkeitsgefühls</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung der Tagesstruktur im Wohnverbund unter Berücksichtigung von sozialen und kulturellen Aspekten</li> <li>Aufsuchende ambulante (Weiter-) Begleitung um erlernte Therapieinhalte zu verstetigen, oder ggf. neue Strategien zu erproben</li> <li>Mitwirken als Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams bei der Gestaltung und Umsetzung von Recovery- und Empowerment-orientierten Konzepten</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Gruppenangeboten (u.a. Freizeitgruppen, Gesundheitsförderung, Gewaltschutz)</li> <li>Fürsprache für die Patienten*innen</li> <li>Übersetzende, vermittelnde Rolle zwischen Team und Behandler*innen und umgekehrt</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiterin / zum Genesungsbegleiter (ggf. zertifizierte einjährige EX-IN Ausbildung "experienced involvement"), oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Praxiskompetenz zur Alltagsbegleitung</li> <li>Reflexionsvermögen in Bezug auf die besondere Rolle im multiprofessionellen Team, mit besonderer Schnittstellenfunktion zu Patienten*innen in Ergänzung zu den anderen Professionen</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung eigener EX-IN basierter Angebote</li> <li>Gute Selbstmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Fähigkeit, sich aktiv in verschiedene Kontexte (Patienten*innenkontakt, Team etc.) einzubringen</li> <li>Wissen über und Anwendung von Kommunikationskompetenzen (z.B. aktives Zuhören, empathische und personenzentrierte Beziehungsgestaltung)</li> <li>Moderation von Gruppenangeboten auch im Tandem mit anderen professionellen Behandler*innen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen sowie an regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einbringen von Erfahrungswissen in Konzepte, Teamprozesse sowie Aus- und Fortbildung</li> <li>Ein Verständnis für und von psychischen Störungen und seelischen Krisen haben</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Genesungsbegleiter*in (m/w/d)

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt</li> <li>Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)</li> <li>Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)</li> <li>Betreuung der externen Personaldienstleister</li> <li>Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages</li> <li>Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> <li>Optional Betreuung der BEM-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> <li>Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie</li> <li>Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung</li> <li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</li> </ul> Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen. Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. <ul> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li> <li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li> <li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li> <li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li> </ul> Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li> <li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li> <li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Du hast ein Auge für Design und liebst es, kreative Ideen visuell zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gespür für Design voll auszuleben. Du gestaltest unser Growth Marketing aktiv mit und trägst dazu bei, unsere digitale Präsenz zu stärken. Gemeinsam realisieren wir kreative und innovative Projekte und setzen spannende visuelle Konzepte um. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Ideen zu verwirklichen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf einen in Vollzeit tätigen Grafik Designer/ Mediengestalter (m/w/d) <ul> <li>Du verbesserst die grafischen Darstellungen von Inhalten zur Steigerung der visuellen Qualität und setzt dabei Maßstäbe</li> <li>Du erstellst sämtliche grafische Materialien für das Growth Marketing und betreust die Content-Library</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Design-Templates für den operativen Einsatz</li> <li>Du bereitest und gestaltest Präsentationen sowie vorhandene Materialien grafisch auf, um Inhalte ansprechend und professionell zu präsentieren</li> <li>Du bist aktiv bei der Umsetzung und Implementierung von Growth Marketing Maßnahmen beteiligt, durch deine kreative und visuelle Unterstützung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/ Grafikdesign oder eine Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) für Digital- und Printmedien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung – in einer Agentur von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kreativität, einen Sinn für Ästhetik und Farbgestaltung</li> <li>Gespür für zielgruppenorientiertes Design und aktuelle Trends</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Professioneller Umgang mit Adobe Creative Cloud und Canvas sowie sicher mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Grafik Designer/ Mediengestalter (m/w/d)

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a> Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Zornröschen sucht einen Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Aufgabenprofil: Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen Erfahrung / Umgang mit Social Media Voraussetzung: Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master) Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Bezahlung angelehnt an TV-L Mitarbeit in einem multiprofessionellen und jungen Team Regelmäßige Teamsupervision Regelmäßige Fortbildungen Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach | <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> Tel: 02161/208886 | <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)

Industriemechaniker (m/w/d) location_on Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Industriemechaniker (m/w/d) location_on Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität – jung, dynamisch und flexibel Als Bestandteil der WKS-Gruppe sind wir ein renommiertes, europaweit tätiges Unternehmen der Druckbranche mit Sitz im Kreis Heinsberg. Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 190 Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d). Profil Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Mess-, Regel- und Steuerungstechnik sowie Pneumatik Sicheres Auftreten und eine sehr hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und EDV Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit Aufgaben Zu den Aufgaben gehören: die Instandhaltung hochmoderner Rollenoffset-Rotationsdruckmaschinen die Wartung und Reparatur von Rollenwechslern und Trocknern sowie der Pre-Press Aggregate die Instandhaltung der Haus- und Gebäudetechnik Vorteile Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Jahresurlaub verlässliche Schichtplanung Ihr Weg zu uns: Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtsystems auch am Wochenende am Standort Wassenberg. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z.H. Frau Bauer, gerne online oder auch via E-Mail ausschließlich als PDF an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wksgruppe.de</a>. Kraft Schlötels GmbH Industriestraße 3 41849 Wassenberg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zurück

Industriemechaniker (m/w/d)

Medientechnologe Druck (m/w/d) location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Medientechnologe Druck (m/w/d) location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland work Vollzeit Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität – jung, dynamisch und flexibel Als Bestandteil der WKS-Gruppe sind wir ein renommiertes, europaweit tätiges Unternehmen der Druckbranche mit Sitz im Kreis Heinsberg. Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 190 Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechnologen Druck (m/w/d). Ihre Aufgaben: die Bedienung von hochmodernen Rotationsdruckmaschinen die Einrichtung, der Fortdruck und die Qualitätskontrolle unserer Druckaufträge die Einrichtung und Überwachung der Pre-Press Aggregate Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Offset-Drucker, Bereich Flachdruck oder zum Medientechnologen Druck, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung eine sehr hohe Teamfähigkeit und ein gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit Ihre Vorteile: eine anspruchsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Jahresurlaub verlässliche Schichtplanung Ihr Weg zu uns: Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtsystems auch am Wochenende am Standort Wassenberg. Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z.H. Frau Bauer, gerne online oder auch via E-Mail ausschließlich als PDF an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wksgruppe.de</a>. Kraft Schlötels GmbH Industriestraße 3 41849 Wassenberg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zurück

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