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Als familiengeführtes Unternehmen bietet Dula ein Arbeitsumfeld, das von Zuverlässigkeit, Vertrauen und Respekt geprägt ist. Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und fördern daher die persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine Anstellung bei Dula steht für spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, die gleichermaßen Teamgeist erfordern und zum autonomen Arbeiten anregen.Starte im Jahr 2026 deine Ausbildung zum Tischler (m/w/d) bei uns!<h3>Deine Aufgaben:</h3>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von theoretischem und praktischem Know-how in Fächern wie Werkstofftechnologie, Gestaltung und Konstruktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundlagen im sicheren Umgang mit Maschinen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Behandlung von Oberflächen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulische Ausbildung am Berufskolleg für Technik in Ahaus<h3>Erwartungen an dich:</h3>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Holz•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches und technisches Geschick•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliches Vorstellungsvermögen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit<h3>Benefits und Vorteile:</h3>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte &amp; Corporate Benefits•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenlose Getränke und Obst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule und zur BBS•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss in Höhe von 300,00€ für das Gesellenstück der Tischlerazubis•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezuschussung von Auslandsaufenthalten/-Praktika•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie bei bestandener AbschlussprüfungHaben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular!

Dula Werke Dustmann & Co. GmbH

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) 2026

Als Bauzeichner (m/w/d) erstellst Du maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne mit unserem 3D-Zeichenprogram am Computer. Nach den Skizzen oder Entwürfen von Architekten / -innen fertigst Du als Bauzeichner / -in Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen. Derartige Zeichnungen können sehr komplex sein und erfordern bautechnisches Fachwissen. Bei Deiner Arbeit beachtest Du die jeweils die einschlägigen, technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellst Du fachspezifische Berechnungen an, berechnest z.B. den Bedarf an Baustoffen, erstellst Stücklisten und fertigst Aufmaße. Außerdem verwaltest Du die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sicherst die Daten. Die Ausbildungszeit bei Borgers gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Schwerpunkte: 1. Ausbildungsjahr: Vorentwurf - Erstellen von Vorentwürfen im Maßstab 1:200 auf Grundlage von Skizzen und Gesprächen 2. Ausbildungsjahr: Bauantrag - Erstellen von prüffähigen Bauvorlagen und Bauantragsplänen im Maßstab 1:100 3. Ausbildungsjahr: Ausführung - Erstellen von Ausführungs- und Detailplänen im Maßstab 1:50 / 1:20 / 1:10 / 1:5 mit allen für die Ausführung erforderlichen Angaben und MaßenAls Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:1. Ausbildungsjahr 1.080 €2. Ausbildungsjahr 1.200 €3. Ausbildungsjahr 1.450 €Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST<ul><li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li><li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li><li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li><li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH<ul><li>Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife</li><li>Gute Noten in den Fächern Informatik, Mathematik und Physik</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Technische Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit &nbsp;</li></ul>PRAKTIKUM BEI BORGERSHast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Borgers GmbH

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) - Schwerpunkt Architektur

Als Maurer bzw. Stahlbetonbauer zählst Du zu den Allroundern auf der Baustelle. Das Tätigkeitsfeld geht vom Herstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen, Schalungen, Bewehrungen, Dämmungen und Putz bis zum Einbau von Fertigteilen nach speziellen Ausführungsplänen. Wichtig ist das Lesen von Zeichnungen, Skizzen, Einbauanleitungen und Verlegeplänen. Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und wird mit der Gesellenprüfung abgeschlossen. Es handelt sich um eine duale Ausbildung, die auf der Baustelle und in der Berufsschule bzw. Ausbildungszentren stattfindet. Auf der Baustelle werden Dir vorwiegend praktische Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für Deine Arbeit erforderlich sind. Ergänzend zur Ausbildung bei uns erlernst Du im überbetrieblichen Ausbildungszentrum zusätzliche, auch Gewerke übergreifende Tätigkeiten. Die Berufsschule konzentriert sich auf den Lernstoff der allgemeinen und fachtheoretischen Anforderungen innerhalb Deiner Ausbildung. Als Azubi am Bau gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:1. Ausbildungsjahr 1.080 €2. Ausbildungsjahr 1.300 €3. Ausbildungsjahr 1.550 €Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST<ul><li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li><li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li><li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li><li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH<ul><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Mathematik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hauptschulabschluss &nbsp;</li></ul>PRAKTIKUM BEI BORGERSHast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Ausbildung zum Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Als technischer Systemplaner (m/w/d) mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik planst Du Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (also Heizungen, Lüftungen, Klima- und Sanitäreinrichtungen). Du arbeitest mit unseren IngenieurInnen und TechnikerInnen zusammen und erstellst in Kooperation Zeichnungen und Planungen mit unserem 3D-Zeichenprogramm am Computer. Diese Ausbildung bietet dir eine spannende Möglichkeit in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten und bei einer nachhaltigen Energie- und Ressourcenplanung mitzuwirken, um unsere Umwelt zu schützen.Bei Deiner Arbeit beachtest Du die jeweiligen einschlägigen, technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellst Du fachspezifische Berechnungen an, wie z.B. Heiz-oder Kühllast, sammelst Zahlen- und Datenangaben in Tabellen und leitest daraus Dimensionierungen ab. Außerdem erlernst du die Koordinierung der Montage und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander. Dazu machst Du während Deiner Ausbildung zweimal ein 6-wöchiges Praktikum auf unseren Baustellen. Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:1. Ausbildungsjahr 1.080 €2. Ausbildungsjahr 1.200 €3. Ausbildungsjahr 1.450 €Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST<ul><li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li><li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li><li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li><li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH<ul><li>Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife</li><li>Gute Noten in den Fächern Informatik, Mathematik, Physik und Technik/Werken</li><li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>PC- und MS Office Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an Team- und Projektarbeit</li></ul> PRAKTIKUM BEI BORGERSHast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Für das Ausbildungsjahr 2025 stellen wir noch Hotelfachleute (m/w/d) ein! Auch Betriebswechsler sind jederzeit herzlich Willkommen. Alle Infos im Überblick: Du durchläufst alle Bereiche in einem Hotel und lernst die verschiedene Berufe kennen.Rezeption: An der Rezeption verbringst du die längste Zeit deiner Ausbildung. Hier gibt es 2 wesentliche Bereiche: Frontoffice: Du bist Ansprechperson für Fragen unserer Gäste und lernst alle unsere Kommunikationstools kennen: Mach dich bereit für professionellen Gästeumgang. Reservierung: Du lernst unsere Buchungssysteme kennen und wie du Hotelzimmer oder Events verkaufst. Aber auch folgende Bereiche werden für dich interessant: Revenue Management: Warum kostet ein Zimmer was es kostet. Marketing: Wie mache ich meine Follower zu Fans? Buchhaltung: Wie funktioniert die Verbuchung, das Mahnwesen oder die verschiedenen Abrechnungssysteme. Dauer: 10 – 12 Monate SPA-Rezeption Du machst an unserer SPA-Rezi deine ersten Schritte an einer Rezeption: du lernst wie man E-Mails schreibt, mit Gästen telefoniert, Angebote verkauft und Termine plant. Im SPA entspannen unsere Gäste, d.h. im besten Fall verströmen auch wir eine angenehmen Ruhe. Wie man das macht obwohl es vielleicht gerade stressig ist, lernst du hier. Die SPA Rezeption bereitet dich perfekt auf deine Zeit an der Hauptrezeption vor und du kannst unseren Hauptbuchungsgrund (Wellness) gut erklären und transportieren. Dauer: ca. 4 Monate Restaurant und Bar: Wir haben 3 verschiedene Restaurants mit komplett unterschiedlichen Stilen und Angeboten. Schnuppere in alle Welten und finde deine Lieblingsgastro: Lindenstube: Fine Dining mit korrespondierenden Weinen oder alkoholfreien Alternativen. 16 Punkte im Gault Millau und 2 Hauben sprechen für sich. Du lernst perfekten aber nicht abgehobenen Service von unseren Serviceprofis. Wirtschaft: Rustikal und richtig lecker. Lockerer Service aber immer professionell. Pop-Up: Alle vier Monate wechseln wir das Konzept: mal laut mal leise, immer kreativ und besonders. Hier kannst du beweisen, wie flexibel und abwechslungsfreudig du bist. Dauer: ca. 6 Monate Bock auf Bar? Hier lernst du wie man Cocktails mixt, die Welt der Whiskeys und Gins und die dazu passenden Begleiter. Erkenne die Unterschiede unserer verschiedenen Biere und serviere sie professionell. Auch das Gespräch mit dem Gast kommt nicht zu kurz: du bist ErlebnisbereiterIn für eine gute Zeit an der Bar. Dauer: ca. 4 Monate Housekeeping: Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche. Du hast keinen Bock auf Putzen? Aber dafür lernst du fürs Leben: wie hält man sein eigenes Zuhause sauber oder welche Putzmittel reinigen auch ohne umweltschädliche Chemie? Wichtig ist auch, dass du alle Hotelzimmer kennenlernst, damit du sie hinterher an der Rezeption verkaufen kannst. Und du hast immer um 15:00 Uhr Feierabend. Dauer ca. 2 Monate Frühstück: Deine ersten Schritte am Gast: hier baust du das Frühstücksbüffet auf und räumst Teller ab. Du überzeugst Morgenmuffel von der Schönheit des Tages und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht&nbsp; und garantiert früher Feierabend Dauer: ca. 2 Monate &nbsp; Küche: Du lernst Basic Arbeiten in der Küche kennen. Dafür weißt wie im Anschluss wie wichtig Hygiene, regionale Produkte und ehrliches Kochen sind. Lerne das tolle Team hinter unseren 3 Restaurants kennen und wichtig, die Abgrenzung der 3 Linien ist. Dauer: ca. 1 Monat &nbsp;Benefits:<ul><li>Wir gestalten Dienstpläne frühzeitig und die Arbeitszeit wird digital erfasst</li><li>Wir haben eine Du-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Wir zahlen übertariflich: Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge</li><li>Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten</li><li>Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld (nachdem du ein Jahr bei uns bist)</li><li>Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50 € im Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird zu Teilen gestellt, gewaschen und gebügelt</li><li>Essen und Trinken – so viel du möchtest für 1 Euro am Tag</li><li>Auf alle Leistungen des Hotels gibt es 20 % Ermäßigung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig:&nbsp;vergünstigte Massagen,&nbsp;kostenfrei:&nbsp;Sportkurse, Rückenschule, Schwimmen, Fitnessstudios</li></ul> Lust auf eine Ausbildung mit Herz, Teamgeist und tollen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung!

Landhotel Voshövel

Ausbildung zur/ zum Hotelfachfrau & -mann (m/w/d)

Abwechslung drinnen und draußen! – Mit vielen spannenden Aufgaben vergeht die Zeit bei uns wie im Flug. Wir sind ein kleines, modern aufgestelltes Vermessungsbüro mit Sitz in Stadtlohn und betreuen Bauvorhaben von der Bauvermessung über Lagepläne bis hin zur Katastervermessung. Persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Interesse an der Entwicklung unserer Mitarbeiter zeichnen uns aus.<h3> Deine Ausbildung bei uns:</h3><ul><li>Du lernst, wie man Bauwerke und Grundstücke exakt vermisst</li><li>Du bist mit modernen Messgeräten draußen auf Baustellen und im Gelände unterwegs</li><li>Du wertest deine Messungen am PC aus und erstellst Pläne für Bauherren und Behörden</li><li>Du arbeitest von Anfang an im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Interesse an Technik, Mathe und am Arbeiten mit dem PC</li><li>Freude an abwechslungsreicher Arbeit drinnen und draußen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Schulabschluss (Realschule oder Abitur)</li><li>Führerschein ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich &nbsp;</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Jobrad / Dienstfahrrad</li><li>Familiäres Team und flache Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit drinnen und draußen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert über das Expressformular.&nbsp; Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Vermessungsbüro Dipl.-Ing. Frank Nienhaus

Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Firma Knoll ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 450 Beschäftigten. Als Top-Ausbildungsbetrieb bilden wir in verschiedenen Berufen an unseren Standorten aus. Von unserem Standort in Gescher realisieren wir Bauprojekte im Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet.<h3> Komm in unser Team und werde:</h3><ul><li>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</li><li>Straßenbauer (m/w/d)</li><li>Baugeräteführer (m/w/d)</li><li>Dualer Student Bauingenieurwesen (m/w/d)</li></ul>Wir sichern dir eine engmaschige Betreuung im Betrieb, eigenverantwortliche Arbeitsbereiche und die Einbindung in aktuelle Projekte zu.Mit unserem Ausbildungskonzept wurden wir sogar die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.Das verdienst du bei uns in der Ausbildung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.080 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.300 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.550 €</li><li>zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>zusätzlich Zuschuss zu den Kosten der Berufsschulfahrten &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten dir zusätzlich:</h3><ul><li>Prämien zur Zwischenprüfung und Abschlussprüfung (mind. "befriedigend")</li><li>Führerschein-Projekt</li><li>Nachhilfe-Angebote, Förderung und Weiterbildungen</li><li>EGYM Wellpass - mit dem Firmenfitnessprogramm für 25 € im Monat kostenloser Zutritt in über 4000 Fitnesscentern, Schwimmbädern, Boulderhallen, Yogastudios etc.</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;</li></ul>Bewirb dich jetzt auf eine unserer Ausbildungs- oder dualen Studienplätze in Gescher!Alle Infos &amp; Bewerbungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite unter: <a href="https://www.knoll-bau.de/karriere-und-jobangebote-bei-knoll/erfolgreiche-ausbildung-bei-knoll.html" target="_blank">https://www.knoll-bau.de/karriere-und-jobangebote-bei-knoll/erfolgreiche-ausbildung-bei-knoll.html</a>

Hauptsitz

Knoll GmbH & Co. KG

Starte mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns am Standort Gescher!

„ Echt. Verlässlich. Münsterländisch." Seit über 60 Jahren stehen wir für Qualität, Tradition und innovative Lösungen aus dem Münsterland. Als familiengeführte Unternehmensgruppe vereinen wir unsere Erfahrung mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Ideen für nachhaltigen Fortschritt. Unsere Lösungen leisten einen Beitrag für die natürliche Ernährung von Heimtieren, die gesunde Aufzucht von Nutztieren sowie eine effiziente, kundenorientierte Logistik.Eine Ausbildung bei BEWITAL ist alles andere außer langweilig. Egal ob technisch, kaufmännisch, gestalterisch, im IT- oder Logistikbereich – unsere drei Unternehmen innerhalb der <a href="https://www.bewital.de/" target="_blank">BEWITAL Unternehmensgruppe</a> (BEWITAL agri, BEWITAL petfood und westrans) bieten Nachwuchskräften verschiedene Einstiegsmöglichkeiten mit vielfältigen Aufgabenbereichen.<h3>Deine Möglichkeiten ab 2026:</h3>Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen:<ul><li>Industriekaufleute</li><li>Kaufleute für Marketingkommunikation</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Digitalmedien</li><li>Mediengestalter Fachrichtung Designkonzeption</li><li>Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung</li><li>Mechatroniker</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Verfahrenstechnologen</li><li>Milchwirtschaftliche Laboranten</li><li>Fachlageristen</li><li>Fachkräfte für Lagerlogistik</li><li>Berufskraftfahrer</li><li>Nutzfahrzeugmechatroniker&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Azubi-Pate</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Fortbildungen und Workshops</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Azubi-Dodgeball-Mannschaft&nbsp; &nbsp;</li><li>Azubi-Mittagessen</li><li>Gute Übernahmechancen</li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung)</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul> Bewirb dich jetzt für 2026! Weitere Infos zu den Ausbildungsberufen findest du hier: <a href="https://www.bewital-ausbildung.de/" target="_blank">https://www.bewital-ausbildung.de/</a>

Bewital agri GmbH & Co. KG

Starte deine Ausbildung in 2026 bei der BEWITAL Unternehmensgruppe!

Sie arbeiten gerne mit modernen Geräten im Tiefbau und sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!<h4>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kanalbauer (m/w/d) für unsere Baustellen rund um Schermbeck in Vollzeit.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verlegen von Rohrleitungen im Kanalbau</li><li>Herstellung und Sanierung von Entwässerungssystemen</li><li>Durchführung von Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Lesen von Bauplänen und Umsetzung auf der Baustelle</li><li>Teamarbeit im Rahmen von Kanal- und Straßenbauprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Kanal- oder Rohrleitungsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert (C/CE von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Regionaler Einsatz auf wechselnden Baustellen (max. 35 km Umkreis)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</li></ul>Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über das Expressformular oder per E-Mail an: Herr Hendrik Fasselt <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a>

Fasselt GmbH & Co. KG

Kanalbauer (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

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