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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Katholische Klinikum Bochum gehört mit 1.400 Betten und rund 4.200 Mitarbeitern aus über 50 Nationen zu den größten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienten-Einzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Es ist Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum und Netzwerkpartner vieler zertifizierter Zentren. stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Konzern zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Kaufmännische Beratung der medizinisch- und pflegerischen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li> <li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Deckungsbeitragsrechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse</li> <li>Individualanalysen und Steuerung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken</li> <li>Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)</li> <li>SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern</li> <li>Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)</li> <li>Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d)

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuver­lässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li> <li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplan­mäßigen Abschreibungen</li> <li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems</li> <li>Identifikation kritischer Erfolgsfaktoren</li> <li>Sicherstellung der Transparenz relevanter Steuerungsinformationen</li> <li>Selbstständiges Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Sparrings-Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams</li> <li>Steuerung von Unternehmensplanung und Forecasts</li> <li>Bereitstellung, Kontrolle und Optimierung der Kostenbudgets der Funktionsbereiche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Controlling eines größeren produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung in einer zahlengetriebenen Organisation</li> <li>Ausgeprägte Resilienz und außerordentliches persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität</li> <li>Tiefgreifendes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache (Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens</li> <li>Intensive Praxiserfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, präferiert SAP</li> <li>Kenntnisse mit Business-Intelligence-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Essenszulage</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Die Klinik verfügt über 50 stationäre Betten, eine CPU sowie zwei moderne Katheterlabore und behandelt jährlich rund 3.000 Patienten. Schwerpunkte der Klinik sind u. a. die koronare Herzerkrankung mit Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, die akute und chronische Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen, 1-3 Kammer-Schrittmacherimplantationen, invasive Elektrophysiologie und kardiale Bildgebung (Kardio-CT und Kardio-MRT). Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten</li> <li>Ambulante und stationäre Patientenversorgung</li> <li>Durchführung von Funktionsuntersuchungen (Echokardiographie, Spiroergometrie und Schrittmacherkontrollen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation und hohes Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche</li> <li>Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation</li> <li>Kostenübernahme für den Notarzt- und Strahlenkurs sowie die Möglichkeit, am Notarztdienst des St. Josef-Hospitals teilzunehmen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin und der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken</li> <li>Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul>

Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation sind wir weltweiter Marktführer für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören der Anlagen- und Stahlbau und Industriekunden im Maschinenbau zu unseren Kunden. In unserer mehr als 140 Jahren währenden Firmengeschichte haben wir immer Tradition und Fortschritt erfolgreich miteinander verbunden. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Als Technologieführer brauchen wir die Besten und Sie können dabei sein. Herzstück unseres Unternehmens ist die Fertigung. Wir suchen für unseren Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen Meister (m/w/d) für den Produktionsbereich <ul> <li>Verantwortung für Qualität, Leistung und Motivation in der jeweiligen Schicht</li> <li>Optimale Nutzung der Anlagen unter Einhaltung der gegebenen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Überwachung des Fertigungsablaufes nach Prüfplan</li> <li>Dokumentation von Störungen sowie die Ermittlung der Ursachen</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter auf der jeweiligen Schicht</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung des Produktionsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Praktische Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf (z.B. als Werkzeugmacher, Dreher, Industriemechaniker, Metallbauer, Werkzeugmechaniker o.ä.)</li> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Industriemeister/Techniker</li> <li>Bereitschaft zur Wechselschicht (die Anforderungen eines 3-Schichtbetriebs sind Ihnen somit bekannt)</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in einem metallverarbeitenden Produktionsbetrieb (wünschenswert sind Erfahrungen in der Warm- und Kaltumformung)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke sowie flexibles, kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>handwerkliches Geschick und kreatives Denken in Zusammenhängen</li> <li>Moderne Systeme wie KVP und Kaizen sollten für Sie keine Fremdwörter sein</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse setzen wir voraus (MS Office Paket, PPS, etc.)</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen und innovativen Unternehmen</li> <li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li> <li>Sie werden intensiv in unsere Organisation und Philosophie eingearbeitet (Onboarding-Prozess)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)</li> <li>Regelmäßige, betriebliche Untersuchungen (Betriebsarzt)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li> </ul>

Meister (m/w/d) für den Produktionsbereich

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation sind wir weltweiter Marktführer für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören der Anlagen- und Stahlbau und Industriekunden im Maschinenbau zu unseren Kunden. In unserer mehr als 140 Jahren währenden Firmengeschichte haben wir immer Tradition und Fortschritt erfolgreich miteinander verbunden. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Als Technologieführer brauchen wir die Besten und Sie können dabei sein. Wir suchen für unseren Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen Mitarbeiter für die Abteilung Werkzeugbau (m/w/d) <ul> <li>Bereitstellung von Werkzeugen für die Kalt- und Warmumformung</li> <li>Selbständiges Durchführen von Anpassungs- und Nacharbeit von Maschinenwerkzeugen/- sätzen</li> <li>Mithilfe bei Werkzeugwechsel und Rüsten der Maschinen</li> <li>Kontrolle von Werkzeugen anhand von technischen Zeichnungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner in der Werkzeuglagerverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Facharbeiterausbildung im Handwerk (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehen/ Fräsen) – gerne aber auch Industriemechaniker, Metallbauer, Werkzeugmechaniker, o.Ä.)</li> <li>Für diese Aufgabe bringen Sie idealerweise erste, praktische Erfahrungen im Metallbereich mit</li> <li>Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten sollten für Sie selbstverständlich sein</li> <li>Die Anforderungen eines Schichtbetriebs sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse sollten gegeben sein (MS Office, ERP)</li> <li>Sie sind belastbar und ein echter Teamplayer</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen, das sich mit Ihrer Unterstützung weiterentwickeln will</li> <li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li> <li>Sie werden intensiv in unsere Organisation und Philosophie eingearbeitet (Onboarding-Prozess)</li> <li>30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche mit geregelten Arbeitszeiten und vorausschauender Schichtplanung (2-Schicht)</li> <li>Ein attraktives Entgeltpaket gem. Haustarif, welches aus Schichtzulagen, einer individuellen Leistungszulage (ab 4. Monat) sowie zusätzlichen Urlaubs- und gestaffelten Weihnachtsgeld sowie weiteren Einmalzahlungen besteht</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)</li> <li>Regelmäßige, betriebliche Untersuchungen (Betriebsarzt)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiter für die Abteilung Werkzeugbau (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li> bgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Dortmund

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Du bist&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.




Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Vergütung im Einklang mit den Anforderungen</li>
<li>Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li>
<li>Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung</li>
</ul>




Deine Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Ihrer Fachkompetenz</li>
<li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li>
<li>Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li>
</ul>




Das bringst Du mit&nbsp;als&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d):<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li>
<li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 /&nbsp;29 41 062&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-wuppertal@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bochumcp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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