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<h2>2 – 3 Auszubildende (m/w/d) zum Dachdecker</h2> ab 01.08.2025 gesucht H. D. Niehues BedachungenSTRATMANNS WEG 1645731 WaltropTel. 0 23 09 / 7 62 20<a href="http://www.niehues-bedachungen.de" target="_blank">www.niehues-bedachungen.de</a>

Auszubildende (m/w/d) zum Dachdecker

Einsteigen und durchstarten. Mercedes-Benz Niederlassungen Dortmund/Rhein-Ruhr/Wuppertal Ausbildungsstart August 2025 <h2>• Automobilkaufleute (w/m/d)</h2> Wir haben die Ausbildung, die du suchst. Bewirb dich jetzt!mb4.me/AusbildungWest Anbieter: Mercedes-Benz AGMercedesstraße 12070372 StuttgartNiederlassung DortmundWittekindstraße 9944139 DortmundTelefon 0231 1202-0<a href="http://www.mercedes-benz-dortmund.de" target="_blank">www.mercedes-benz-dortmund.de</a>

Ausbildung Automobilkaufleute (w/m/d)

Einsteigen und durchstarten. Mercedes-Benz Niederlassungen Dortmund/Rhein-Ruhr/Wuppertal Ausbildungsstart August 2025 <h2>• KFZ-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (w/m/d)</h2> Wir haben die Ausbildung, die du suchst. Bewirb dich jetzt!mb4.me/AusbildungWest Anbieter: Mercedes-Benz AGMercedesstraße 12070372 StuttgartNiederlassung DortmundWittekindstraße 9944139 DortmundTelefon 0231 1202-0<a href="http://www.mercedes-benz-dortmund.de" target="_blank">www.mercedes-benz-dortmund.de</a>

Ausbildung KFZ-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (w/m/d)

Einsteigen und durchstarten. Mercedes-Benz Niederlassungen Dortmund/Rhein-Ruhr/Wuppertal Ausbildungsstart August 2025 <h2>• Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m/d)</h2> Wir haben die Ausbildung, die du suchst. Bewirb dich jetzt!mb4.me/AusbildungWest Anbieter: Mercedes-Benz AGMercedesstraße 12070372 StuttgartNiederlassung DortmundWittekindstraße 9944139 DortmundTelefon 0231 1202-0<a href="http://www.mercedes-benz-dortmund.de" target="_blank">www.mercedes-benz-dortmund.de</a>

Ausbildung Fachkräfte für Lagerlogistik (w/m/d)

Einsteigen und durchstarten. Mercedes-Benz Niederlassungen Dortmund/Rhein-Ruhr/Wuppertal Ausbildungsstart August 2025 <h2>• Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)</h2> Wir haben die Ausbildung, die du suchst. Bewirb dich jetzt!mb4.me/AusbildungWest Anbieter: Mercedes-Benz AGMercedesstraße 12070372 StuttgartNiederlassung DortmundWittekindstraße 9944139 DortmundTelefon 0231 1202-0<a href="http://www.mercedes-benz-dortmund.de" target="_blank">www.mercedes-benz-dortmund.de</a>

Ausbildung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Für unsere viergruppige katholische Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Marl-Brassert suchen wir zu sofort gemäß § 4 - 6 der Personalvereinbarung zum KiBiz einepädagogische Kraft (m,w,d) mit 35 WochenstundenWir wünschen uns einen Kollegen/eine Kollegin, die- motiviert und engagiert Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen - religionspädagogische Kompetenz mitbringen- ebenso wie auch Offenheit und TeamfähigkeitSie bringen mit:&nbsp;- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich soziale Arbeit, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungs helfer*in oder einen vergleichbaren AbschlussWir bieten:&nbsp;- ein professionelles, engagiertes, wertschätzendes Team- eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, angelehnt an den TvöD)&nbsp;- eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK&nbsp;- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort-/Weiterbildungen&nbsp;- Flexible Arbeitszeitmodelle- Dienstrad-LeasingBewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns schnellstmöglich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: Birgit Taake – Verbundleitung Familienzentrum Bienenkorb Altmarkt 10, 45768 Marl,Tel.: 02365/8092188<a href="mailto:taake-b@bistum-muenster.de" target="_blank">taake-b@bistum-muenster.de</a>&nbsp;oder:&nbsp;Kita St. Bonifatius, Frau Simer Schüttfeldstraße 12, 45768 Marl,&nbsp;Tel.: 02365/14440<a href="mailto:kita.stbonifatius-marl@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.stbonifatius-marl@bistum-muenster.de</a>Auch für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Kraft (m,w,d) Kita St. Bonifatius

FAMILIENZENTRUM 26.02.2025
BIENENKORB

Birgit Taake
ALTMARKT 10 45768 MARL
02365/ 8092188

Für unsere viergruppige katholische Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Marl-Brassert
mit 85 Betreuungsplätzen für Kinder von zwei bis 6 Jahren suchen wir gemäß § 8 der Perso-
nalvereinbarung zum KiBiz ab dem 01.08.2025 zunächst für 2 Jahre eine

Einrichtungsleitung (w, m, d) in Vollzeit (39 Std./Woche),

die gemeinsam mit der Verbundleitung die Leitung der Kita übernimmt.

Unsere Kita ist einer von drei Teilen des Familienzentrums Bienenkorb – Informationen dazu
finden Sie auf der Homepage unserer Pfarrei <a href="https://heilige-edith-stein.de" target="_blank">https://heilige-edith-stein.de</a>.

Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein Studium der sozialen Arbeit/So-

zialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung wenn mög-

lich mit Führungserfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung
- Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- fundiertes Wissen in der Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit mit Kindern

von zwei bis sechs Jahren
- fundierte Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben, EDV-Kenntnisse (Kita-PLUS, KiBiz-

web, Excel, Word)
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungs-

stil
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche mit einer christlichen Grundhaltung

Wir bieten:
- eine zunächst befristete Einstellung bis zum 31.07.2027
- einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
- ein professionelles, engagiertes und motiviertes Team
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verbundleitung
- eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, ange-

lehnt an den TvöD)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort-/Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstrad-Leasing

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 15.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch
per E-Mail an:
Birgit Taake – Verbundleitung Familienzentrum Bienenkorb
Altmarkt 10, 45768 Marl
02365/8092188
<a href="mailto:taake-b@bistum-muenster.de" target="_blank">taake-b@bistum-muenster.de</a>
Auch für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!

<a href="https://heilige-edith-stein.de/" target="_blank">https://heilige-edith-stein.de/</a>

Einrichtungsleitung (w, m, d) St. Bonifatius

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.Unsere Intensiv-Wohngruppe “Wendepunkt”&nbsp; Die Intensiv-Wohngruppe ist ein stationäres Leistungsangebot nach § 27 SGB VIII i.V.m. § 34 SGB VIII. Hier bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.Deine Aufgaben als Teamleitung:<ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und sorgst für eine wertschätzende und entwicklungsfördernde Zusammenarbeit.</li><li>Du koordinierst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe und stellst die Qualität der Arbeit sicher.</li><li>Du bist Ansprechperson für dein Team, unterstützt es fachlich und förderst seine Weiterentwicklung.</li><li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li><li>&nbsp;Du bist verantwortlich für die Dienst- und Einsatzplanung sowie für die Umsetzung von Konzepten und fachlichen Standards.</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.</li><li>Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li>Die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch deine Bereichsleitung.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schick uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>&nbsp;

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe "Wendepunkt" in Dortmund

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung, aber auch Quereinsteiger mit Engagement sind willkommen.</li><li>Ggfs. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

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