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Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </li> </ul> <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Fahrschulen

Für unser Eduardus-Krankenhaus in Köln suchen wir ab sofort einen Assistenten / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung! <ul> <li> Sie führen eigenverantwortlich das Sekretariat der Geschäftsführung</li> <li> Sie planen und koordinieren Termine</li> <li> Die Vorbereitung und Bearbeitung sämtlicher Geschäftskorrespondenz fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung zielgerichtet im Tagesgeschäft</li> <li> Ihre Zuständigkeit umfasst ebenso die Steuerung und Betreuung von Versicherungsangelegenheiten</li> <li> Die Übernahme von Projektaufgaben rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li> Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li> <li> Im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher</li> <li> Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Engagement und Flexibilität aus</li> <li> Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Serviceorientierung helfen Ihnen im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpersonen</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, was auch in einer sicheren Beherrschung der Orthografie deutlich wird</li> <li> Sie sind aufgeschlossen und freundlich und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li> Wenn Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen mitbringen, wird Ihnen dies den Einstieg bei uns erleichtern</li> </ul> <ul> <li> Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)</li> <li> Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld</li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen im Urban Sports Club</li> <li> Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar</li> <li> Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an</li> <li> Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten</li> </ul>

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Köchin / Koch (w/m/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In unserer Schadenabteilung regulieren Sie eigenständig an unserem Standort Köln spartenübergreifende Schadenfälle. Wir suchen Sie in der Allgemeinen Haftpflicht- und Sachversicherung als Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Sie regulieren Schadenfälle aus dem privaten und kommunalen Bereich abschließend</li> <li>Durch Schadenmanagementmaßnahmen steuern Sie den Fall aktiv</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder und Privatkunden telefonisch und schriftlich</li> <li>Regressmöglichkeiten erkennen und sichern Sie</li> <li>Mit Ihrem Team arbeiten Sie spartenübergreifend und unterstützen einander in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherung, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zur Haftpflichtversicherung oder sonstige vergleichbare Erfahrung in der Schadenregulierung</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten aus</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Schadenregulierer (m/w/d) im Innendienst

Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste (JGD) sind Teil der Kolpingwerk Deutschland gGmbH. Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in mehr als 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste organisieren Workcamps, internationale Jugendbegegnungen und Mittelfristige Freiwilligendienste in aller Welt. Die Kolpingwerk Deutschland gGmbH sucht ein*e Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche, befristet für 3 Monate, für den Zeitraum: 01.02./01.03.2026 – 30.04./31.05.2026 (auch eine Verlängerung ist möglich) Die Stelle kann als Anerkennungsjahr / Berufseinmündungsjahr / Praxissemester für Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen anerkannt werden, wenn dieses im Rahmen der Ausbildung Pflicht ist. <ul> <li>Planung, Organisation &amp; Nachbereitung von Workcamps und Freiwilligendiensten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung &amp; Nachbereitung von Seminaren &amp; Schulungen</li> <li>Kommunikation, z. B. mit Freiwilligen, Projektleiter*innen, Teilnehmenden&amp; Eltern</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Soziale Medien o. Betreuung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an interkulturellem Lernen &amp; interkultureller Kommunikation</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und Teamgeist</li> <li>Interesse an Bildungsarbeit</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Sozialen Medien</li> <li>EDV-Kenntnisse: Microsoft Office</li> <li>Führerschein PKW und Bereitschaft zu fahren</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Praktikum mit fachlicher Gestaltungsmöglichkeit sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln und ein bundesweit gültiges Jobticket</li> <li>Arbeit in einem netten Team von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Praktikumsvergütung 603,- Euro</li> </ul>

Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d)

Lust auf Veränderung? Lust auf spannende Aufgaben in einem Team aus Experten:innen? Deine Talente zu leben? Mit uns zu wachsen und dich zu entwickeln? Werde Teil unseres Risk Services Team – gerne ab dem 01.01.2026 in unserer Deutschland-Zentrale in Köln. Nicht irgendein Job Eine echte Aufgabe. In einem Unternehmen, das als Kreditversicherer im B2B international führend ist. Das sich entwickelt und einiges vor hat. Unsere Arbeit ist spannend und wichtig. Wir stärken Mittelständler und Global Player über alle Branchen hinweg. Wir sichern ihr Business und schaffen so Freiraum für Wachstum und Entwicklung. Mit dem, was wir tun, stützen wir Lieferketten und Märkte. Gemeinsam setzen wir uns aktiv für einen funktionierenden globalen Handel und wirtschaftliche Stabilität ein. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, brauchen wir Menschen wie dich. Teamplayer:innen mit Talent und analytischer Denke, die aus Zahlen die richtigen Schlüsse ziehen. Die den Erfolg für und mit Kunden suchen, lieben und nachhaltig gestalten. Die nach vorne schauen und Potenziale entfalten. Die Wertschätzung leben und auf hohem fachlichem Niveau mit Kunden wie Kollegen:innen auf Augenhöhe eng zusammenarbeiten – auch über Grenzen hinweg in einem international geprägten Umfeld. Bei Atradius pflegen wir eine Kultur des Miteinanders. Wer kommt, bleibt meist für lange Zeit. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen und was wir leisten, welche Sicherheiten wir dir bieten, entdeckst du auf unserer Karriereseite. <ul> <li>Macher:in Kreditportfolios und eingehende Limitanfragen bearbeitest du eigenständig – mit deinen fundierten, gut strukturierten Kreditentscheidungsvorlagen unterstützt du unsere Kreditkomitees</li> <li>Analyst:in Du analysierst Bilanzen, bewertest Bonitätsinformationen und hast volkswirtschaftliche Entwicklungen kontinuierlich im Blick</li> <li>Kapitän:in Du führst Risikogespräche bei uns in der Zentrale oder auch bei Unternehmen vor Ort </li> <li>Partner:in Du arbeitest intensiv mit Vertriebs-, Account- und Kreditprüfungskollegen:innen zusammen</li> <li>Netzwerker:in Du pflegst den Wissensaustausch mit Expert:innen im In- und Ausland </li> <li>Forscher:in Du hast die optionale Möglichkeit der Weiterbildung zum Senior Underwriter (m/w/d) mit Fokus auf international tätige und börsennotierte Konzerne</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung, vorzugsweise im Warenkreditgeschäft, sowie eine ausgeprägte Analysefähigkeit </li> <li>Du bist erfahren und sicher im Umgang mit Unternehmensbilanzen und Jahresabschlüssen</li> <li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Du verfügst über Entscheidungsstärke, ein souveränes Auftreten und liebst es, Themen und Projekte voranzutreiben</li> <li>Du magst das Arbeiten im Team, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance</li> <li>Gutes Onboarding und Mentoring</li> <li>Einbindung in ein unterstützendes Underwriting-Team</li> <li>Etablierte Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Deine Stelle als Underwriter:in ist unbefristet und sicher</li> <li>Durch Tarifbindung und Sonderzahlungen stimmt dein Gehalt</li> <li>Unsere Zentrale in Köln-Deutz liegt zentrumsnah mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>Bezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRad</li> <li>Zeitwertkonten mit Sabbatical-Möglichkeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Chancengleichheit für alle Vielfalt hat für Atradius eine große Bedeutung. Das Zusammenspiel von Kulturen, Wissen und Erfahrung macht uns aus. Diversität hilft uns, die Qualität unserer Leistungen zu sichern und innovative Lösungen zu entwickeln. Deshalb fördern wir eine integrative Kultur, in der sich jede:r einbezogen und geschätzt fühlt. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Underwriter / Kreditanalyst (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Als AI &amp; Data Strategy Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben. <ul> <li>Dein Fokus liegt dabei auf der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen sowie innovativer, AI-fähiger Datenarchitekturen. Du begleitest Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Dateninfrastrukturen und wirkst bei der Standardisierung von Architektur-Patterns für eine nachhaltige Datenstrategie inklusive AI-Readiness und Integration von Machine-Learning-Komponenten mit.</li> <li>Konkret treibst Du in Deiner Beratungsfunktion die verschiedensten Projekte voran – von der Absprache der Use Cases (Anwendungsfälle) inklusive der notwendigen Ressourcen zum Aufbau einer Datenmanagement-Plattform über die Entwicklung der technischen Architektur (logische &amp; Software-Architektur) bis zur Lösungsimplementierung. Dabei berücksichtigst Du auch AI Use Cases und deren Anforderungen an Datenverfügbarkeit, Modelltraining und Deployment.</li> <li>Außerdem bindest Du aktuelle Themen und innovative Trends (z. B. Cloud-Services, Data Mesh, Lakehouse-Architekturen) mit ein und definierst mit Deinen Gesprächspartnern auf Kundenseite dazugehörige Organisations-, Prozess- und Governance-Strukturen, einschließlich AI-Governance-Aspekten wie Modellverantwortung, Fairness und Transparenz.</li> <li>Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht bis auf C-Level-Niveau und übernimmst die Moderation von Kundenworkshops.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereichs.</li> <li>Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.</li> <li>Du verfügst über fundiertes Wissen zu modernen Ansätzen des Datenarchitekturdesigns wie Data Mesh oder Data Lakehouse sowie zu allen grundlegenden Technologien im Datenmanagement und deren Einsatz für AI-Anwendungen, z. B. für Modelltraining, Feature Stores oder MLOps</li> <li>Du kennst Dich mit der Bewertung und Auswahl führender Data- und Analytics-Technologien aus – sowohl für On-Premise- als auch für Cloud-Umgebungen.</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereih Datenschutz (DSGVO), Identity Management und Sicherheitsaspekten im Datenarchitekturdesign, auch im Kontext von KI, z. B. bei der Verarbeitung sensibler Trainingsdaten oder der Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.</li> <li>Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Business-Orientierung bei der Entwicklung von AI-Use-Cases mit strategischem Impact.</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft und Begeisterung für abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an Coaching und Wissenstransfer sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und überzeugst mit Deinen Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Senior Datenarchitekt  (m/w/d) Data & AI Strategie

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architecture Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Finance &amp; Asset Management</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus den betreffenden Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der Corporate IT</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps</li> <li>Optimierung der Ist-Architektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplexes Enterprise Architecure Management gegenüber den Stakeholdern</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Finanz- und Assetmanagement</li> <li>Mitarbeit und Mitgestaltung in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare MINT Studiengänge, alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> <li>Erste Erfahrungen mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...)</li> <li>Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und cross-funktionalen Teams</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Enterprise Architect im Bereich CIO (m/w/d)

sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)   Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in an einer Grundschule (m/w/d)   Einsatzort: Schwanenschule Wermelskirchen &amp; Jugendbüro Wermelskirchen   Umfang: 39,0 Std. /Woche   Zeitraum: ab dem 01.11.2025   Deine Aufgaben im Schwerpunkt:      Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung      Beratung von Lehrkräften      Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten      Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit      Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung      Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort      Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket     Dein Profil:      Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert      Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit      Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus      Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen      Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH     Wir bieten Dir:      Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S12 inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung      Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad      Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket      Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)     Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache   Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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